LA CÁTEDRA DE PRL Y SP COMO MIEMBRO DE LA JUNTA DIRECTIVA DE PESI, PARTICIPÓ EN LA Iª EDICIÓN DE LOS PREMIOS PESI "MUJER E INNOVACIÓN EN LA SEGURIDAD" EN SICUR"

I Premios PESI Mujer e Innovación en Seguridad” 2022.

El Presidente y miembros de la Junta Directiva de PESI, enal que se encuentra la CPRL y SP de la UCO, tienen el honor de comunicar la concesión del Premio “Mujer e Innovación en Seguridad” en su primera edición, que fueron entregados en el contexto de SICUR-2022 y de las actividades de PESI (Congreso S2R y Asamblea) que se desarrollaron el pasado 24 de Febrero. Vea en el anexo la Lista completa con las 12 Mujeres premiadas.

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2ª Jornada Internacional Virtual sobre Seguridad Industrial del CGPSST/ARQUICMA/CPRL Y SP UCO

La CPRL y SP de la UCO - el CPSST y ARQUICMA organizaron el pasado día pasado día 17 de febrero de 2022 la "2ª Jornada Internacional Virtual sobre Seguridad Industrial" en la que intervinieron ponentes de ambos lados del Atlántico. A esta interesante jornada asistieron 2.350 profesionales de España e Hispanoamérica a través de las redes sociales tieron 2.350 profesionales de España e Hispanoamérica a través de las redes sociales.

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RIESGOS PSICOSOCIALES ANTES, DURANTE Y POST PANDEMIA

EL DIRECTOR DE LA CÁTEDRA DE PRL Y SP DE LA UCO PARTICIPA EN UN PROGRAMA DE LA COMUNIDAD IPS DE HISPANOAMERICA SOBRE RIEGOS PSICOSOCIALES.

El pasado día 8 de marzo de 2022, invitado por el Director de la Comunidad IPS de Ecuador, D. Klever Parra, el Profesor Dr. D. Rafael Ruiz Calatrava. Director de la CPRLSP de la UCO, participó en el programa sobre riesgos psicosociales para Hispanoamérica. Al conversatorio asistieron 1.862 profesionales a través de las redes.

MINISTERIO DE SANIDAD. ESPAÑA. nuevo Procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al SARS-CoV-2., fechado el 16/07/2021,

El Ministerio de Sanidad ha publicado un nuevo Procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al SARS-CoV-2., fechado el 16/07/2021, que perfila con más precisión los criterios para la cuarentena de las personas completamente vacunadas, quedando que:

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UNIÓN EUROPEA - Infección por COVID-19 y COVID persistente — GUÍA PARA LOS SUPERVISORES

 

Keywords:COVID-19

Los supervisores desempeñan un papel fundamental a la hora de ayudar a reincorporarse al trabajo a aquellos trabajadores que hayan padecido COVID-19 aguda o padezcan COVID persistente. En esta guía se establecen las medidas que los supervisores deberían adoptar para ayudar al personal a su cargo a reincorporarse al trabajo y permanecer en su puesto.

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UNIÓN EUROPEA. Infección por COVID-19 y COVID persistente — GUÍA PARA LOS TRABAJADORES

Reincorporarse al trabajo tras haber padecido COVID-19 aguda o COVID persistente puede resultar difícil. Es posible que algunos síntomas persistan mucho después del diagnóstico y la afección varíe de un día a otro. Esta guía práctica para los trabajadores en proceso de recuperación está concebida para ayudar tanto a quienes tienen un empleo como a quienes buscan trabajo o empiezan en un nuevo puesto.

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Participe en la campaña mundial de la OIT para ratificar el Convenio sobre la violencia y el acoso

GINEBRA (OIT Noticias) – La Organización Internacional del Trabajo (OIT) lanza una campaña mundial para promover la ratificación y aplicación del Convenio núm. 190 sobre la violencia y el acoso en el lugar de trabajo.

La campaña tiene como objetivo explicar en términos sencillos qué es el Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (núm. 190) , los temas que cubre y cómo abordar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.

El público puede participar descargando material del centro de la campaña de la OIT  y compartiéndolos en las redes sociales.

La campaña mundial también llegará a los gobiernos, las organizaciones de empleadores y de trabajadores, la sociedad civil y las empresas del sector privado, así como a los responsables políticos, las empresas y los socios. Las celebridades también prestarán su voz para amplificar los mensajes de la campaña.

La violencia y el acoso en el trabajo adoptan diversas formas y provocan daños físicos, psicológicos, sexuales y económicos. Desde que se adoptó el Convenio, la pandemia de la COVID-19  ha puesto aún más de relieve esta cuestión, ya que desde que comenzó el brote se han denunciado muchas formas de violencia y acoso relacionados con el trabajo en todos los países, especialmente contra las mujeres y los grupos vulnerables.

Junto con la Recomendación núm. 206 , el Convenio núm. 190 reconoce el derecho de toda persona a un mundo laboral sin violencia ni acoso, y aporta un marco común de actuación. Propone la primera definición internacionalmente aceptada de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, incluyendo la violencia y el acoso por razones de género.

Hasta la fecha, seis países han ratificado el Convenio: Argentina, Ecuador, Fiyi, Namibia, Somalia y Uruguay.

http://www.oit.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_807471/lang--es/index.htm

https://youtu.be/dqbtPogEzX4

RECONOCIMIENTO HONORIFICO DEL COLEGIO OFICIAL DE ABOGADOS Y ABOGADAS DE COSTA RICA AL DIRECTOR DE LA CPRL y SP DE LA UCO

El pasado día 4 de Junio del año en curso, el Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica otorgó por acuerdo de su sesión ordinaria, celebrada en San José, el día 17 de mayo de 2021, a propuesta de su Presidente, Sr. D. Alvaro Sánchez González,  un Reconocimiento Honorifico por sus valiosos aportes internacionales al ejercicio de la Abogacía, al Director de la Cátedra de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Pública de la UCO,  Profesor Dr. D. Rafael Ruiz Calatrava.

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