Sección Sindical CCOO-UCO

11/10/2021

PROMOCIONES INTERNAS EN EL ÁREA DE LABORATORIOS

En junio de 2014 comenzó el primer mandato del ahora Rector; en esas elecciones muchas personas del PAS apoyaron esta candidatura porque el entonces candidato se comprometió a resolver numerosos temas del PAS (muchas personas también están muy defraudadas), entre otros la puesta en marcha de procedimientos de promoción interna que facilitaran la carrera profesional del Personal de Administración y Servicios en todas las áreas.

En este contexto y tras constituirse la Mesa de Negociación, el 20 de marzo de 2017 se firmaron los acuerdos de la RPT y Normas de ejecución y de aplicación de la RPT, así como las promociones internas y normalizaciones para el periodo 2017-2020.

En el documento de promociones interna y normalizaciones no se recogía ninguna plaza de promoción interna a grupo I y a grupo II en el área de Laboratorios, ni tampoco en la de Biblioteca (existiendo personal que cumplía requisitos para avanzar en su carrera profesional), mientras sí se preveían plazas en otras áreas (Conserjerías, SCAI, Prevención de Riesgos)

En cuanto al área de Laboratorios, el artículo 28 de las normas de ejecución y normas de ejecución y aplicación de la RPT, se acuerda mantener la estructura existente de Personal laboral en los Departamentos y crear una Comisión que hará un estudio en el plazo máximo de 10 meses.

Esta Comisión, constituida por mandato de Consejo de Gobierno el 6 de abril de 2017, estaba integrada por 5 docentes de diferentes áreas de conocimientos, algunos de ellos catedráticos, y 2 miembros del PAS pertenecientes al área de Departamentos. A fecha de hoy no se sabe nada de dicho informe, a pesar de haberlo solicitado por CCOO en numerosas ocasiones y en distintos foros, incluida la Mesa de Negociación.

No obstante, y a pesar del desconocimiento de las conclusiones del estudio, el 8 de febrero de 2019 se aprobó en el CE, a propuesta de la Universidad, entre otras plazas, una promoción interna de 1 plaza de Titulado Superior y 8 plazas de Titulado de Grado Medio de Apoyo a la Docencia e Investigación en el área de Laboratorios, siendo estas claramente insuficientes al quedar fuera de la carrera profesional personal de laboratorio con méritos suficientes tanto adscritos a departamentos como a Centros (Acta).

El 15 de noviembre de 2018 se acordó 1 plaza más de TS y 3 plazas más de TGM de Apoyo a la Docencia e Investigación.

El 6 de noviembre de 2020, el Comité de Empresa reclama a la Universidad que se incluya 1 plaza más de TGM de Apoyo a la Docencia e Investigación con destino en la ETS de Belmez.

Actualmente seguimos sin tener conocimiento del citado Informe, así como de la plaza solicitada de TGM con destino en la EPS de Belmez. Solamente están aprobadas por CE las 8 plazas de TGM de Apoyo a la Docencia e Investigación iniciales, aunque aún no se han puesto en marcha.

Nada se sabe de la plaza de TS de Apoyo a la Docencia e Investigación, y mucho menos de las nuevas plazas de TS y TGM aprobadas y que podrían dar acceso a la carrera profesional de otro personal con méritos suficientes para optar a ellas.

CCOO reclama que se haga público el Informe de Laboratorios, que se pongan en marcha las 8 plazas de promociones internas TGM de Apoyo a la Docencia e Investigación ya aprobadas, las plazas de TS de Apoyo a la Docencia e Investigación (1+1) pendientes, las nuevas plazas de TGM (3) y las que se queden libres como resultado de los procesos anteriores también pendientes para el personal adscrito a esta área de Laboratorios.

Os seguiremos informando.