Como cada año, el Consejo Social de la Universidad de Córdoba colabora con el Campus de Investigación que organiza la Universidad de Córdoba, a través de la Unidad de Cultura Científica y coordinado por la profesora Carmen Michán.

La información ya fue remitida a los institutos de Córdoba y Provincia, siendo importante remarcar que el próximo lunes día 29 de abril a las 14:00 horas finaliza la solicitud de participación. Para inscribirte en el campus o conocer más sobre la iniciativa, puedes acceder al siguiente enlace: http://www.uco.es/investigacion/ucci/es/campus-investigacion

Este año contaremos con un miembro del FORO ÚNICO como encargado de realizar una actividad con los alumnos que asistan a la nueva edición de Campus Investigación. Se trata de un reconocido Ingeniero en Telecomunicaciones que se desplazará desde Suiza para asistir a la ocasión. 

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El Concurso Aula Software libre es un concurso de desarrollo de software, hardware y documentación técnica libre en el que pueden participar estudiantes universitarios (de grado, máster y doctorado), estudiantes de ciclos de grado medio y superior, así como estudiantes de bachillerato; en el que no es necesario ser un experto en software para participar, tan solo tener ganas de aprender sobre el tema. 

El objetivo de esta iniciativa es fomentar la creación y consolidación de la comunidad del Software Libre en la Universidad, ya que la existencia de softwares libres adaptados a las diferentes necesidades de las personas (discapacidad, tercera edad, etc) es un gran paso para avanzar como sociedad. Por eso, en el Consejo Social de la UCO nos enorgullece participar como patrocinadores de este proyecto.

La final del concurso tendrá lugar en la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad de Córdoba, los días 9 y 10 de mayo. Para más información sobre el concurso, te invitamos a que visites la web de Concurso Aula Software Libre. 

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El comité ejecutivo del Foro de los Consejos Sociales de las Universidades de Públicas de Andalucía se ha reunido con la nueva secretaria general de Universidades, Investigación y Tecnología de la Junta de Andalucía, Pilar Ariza Moreno.

El encuentro, primero de carácter institucional entre los representantes de los consejos sociales, se ha celebrado en la sede de la Consejería de Conocimiento, Empresa y Universidad, mostrando el presidente del Foro, Prudencio Escamilla, la colaboración leal de sus componentes con la administración autonómica en todo lo relacionado con el ámbito universitario.

Entre otros acuerdos de este comité, el Foro ha dado luz verde a la celebración de unas Jornadas sobre Grandes Empresas y Universidad, en una fecha a designar en los próximos meses. También ha aprobado las bases de la  X edición del premio “Implicación Social”, y ha conocido el desarrollo de la exposición itinerante “Otros tiempos”, del fotógrafo Pablo Juliá. 

Sobre el Foro de los Consejos Sociales de las Universidades Públicas de Andalucía

El Foro fue creado en el curso 2007-2008 con el apoyo de la Junta de Andalucía, con el objetivo de proponer líneas de coordinación, facilitar la comunicación entre los distintos consejos sociales de las universidades, aprovechar las sinergias positivas, trabajar en común, intercambiar buenas prácticas y facilitar la interlocución con las distintas administraciones académicas y educativas. En el Foro están representadas las siguientes universidades: Almería, Cádiz, Granada, Huelva, Sevilla, Pablo de Olavide (Sevilla), Córdoba, Málaga y Jaén.

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S.M el Rey Felipe VI ha recibido en audiencia en el Palacio de la Zarzuela al Comité Ejecutivo de la Conferencia de Consejos Sociales de las Universidades Españolas (CCS). Durante la misma, el Comité Ejecutivo ha transmitido a S. M. el Rey la “extraordinaria importancia de la universidad en la formación del talento, verdadero motor del desarrollo económico y del bienestar social”.

Para la CCS -que aglutina a los Consejos Sociales de las universidades públicas y a los consejos y patronatos de universidades privadas- se deben introducir reformas estructurales en el sistema de gobierno y en la financiación de la universidad pública española para que se pueda homologar y competir con las que existen en el Espacio Europeo de Educación Superior y para que pueda hacer frente a los retos que plantea un mundo global en continua transformación.  

El presidente de la Conferencia, Antonio Abril Abadín, ha destacado que los Consejos son “el órgano de participación de toda la sociedad en la universidad“. Tras reconocer que “tenemos universidades muy meritorias que atesoran un talento excepcional”, ha expresado la necesidad de que “nuestros responsables públicos actúen con valentía, generosidad y grandeza de miras para priorizar la universidad y dotarla de las herramientas adecuadas para desenvolverse en el actual entorno competitivo y responder a las demandas reales de la sociedad, porque España será en el futuro el resultado de lo que hoy sea capaz de invertir en la excelencia de su educación”.

El pasado mes de septiembre la CCS, junto a la CRUE y agentes sociales, apoyó en el Congreso de los Diputados un comunicado que solicitaba una nueva Ley Orgánica de Universidades. En noviembre, la Asamblea General de la CCS aprobó el “Manifiesto de Maspalomas”, en el que advertía del “grave riesgo que corremos como país si no acometemos con urgencia estas imprescindibles reformas”.

El Comité Ejecutivo de la CCS está formado por Antonio Abril Abadín (Universidad de A Coruña, presidente), Concha Yoldi (Universidad de Sevilla, vicepresidenta), Julio Lage (Universidad Politécnica de Madrid, vicepresidente), Ladislao Azcona (Universidad de Oviedo, vocal), Mónica Bragado (Universidad Politécnica de Valencia, vocal), Juan Antonio Campillo (Universidad de Murcia, vocal), Luis Javier Cepedano (Universidad de León, vocal), Joan Pedrerol (Universidad Rovira i Virgili, vocal), Ángel Tristán (Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, vocal) y Manuel A. Villa-Cellino (Universidad Antonio de Nebrija, vocal). También forman parte del Comité con voz pero sin voto Elena Marín (presidenta de la Comisión de Secretarios, vocal) y Miguel Ángel Acosta (secretario general de la CCS).

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El Coloquio está organizado por la Sección Internacional de la AISS sobre Prevención en la Agricultura en cooperación con la Universidad de Córdoba de España y el Agricultural Social Insurance Fund (KRUS) de Polonia.

El Coloquio tiene como objetivo proporcionar una plataforma para que los expertos compartan sus experiencias y nuevas ideas sobre las acciones que conducirán a cero accidentes y enfermedades profesionales en la agricultura. El Coloquio está dirigido principalmente a empleadores y empleados del sector agrícola, expertos en seguridad ocupacional, investigadores, médicos del trabajo y expertos del área de salud pública. Los organizadores de la conferencia darían la bienvenida especialmente a los agricultores, los expertos en SST, las instituciones nacionales, los interlocutores sociales y los organismos de ensayo y certificación. El objetivo del Coloquio es explorar y presentar los logros recientes y destacar las buenas prácticas en relación con diversos aspectos de la prevención en la agricultura, incluidos los siguientes temas:

  • Nuevos enfoques de la seguridad de los agricultores y de la política social,
  • Innovación y nuevas tecnologías en la agricultura,
  • Protección de la salud/prevención de la salud de los agricultores,
  • Enfermedades profesionales y discapacidades (incapacidad laboral)
  • Programas de liberación de estrés y salud mental.
  • Reincorporación al trabajo y conciliación de la vida familiar y profesional - enfoque global

Los idiomas de trabajo del Coloquio son el español, el francés y el inglés.
Más detalles del evento: http://www.uco.es/issacordoba/es/ 

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La Universidad de Córdoba (UCO) trabajará con el Córdoba Club de Fútbol en el desarrollo actividades relacionadas con la práctica del fútbol, motivo por el que ambas instituciones han suscrito un convenio marco que establece las líneas de colaboración entre las partes.

La primera aplicación específica del acuerdo, también rubricada este viernes, contempla la realización de un proyecto responsabilidad social conjunto para la promoción del fútbol femenino. Así lo ha indicado la UCO en una nota en la que ha detallado que el rector, José Carlos Gómez Villamandos, y el presidente del Córdoba CF, Jesús León, han firmado en el Rectorado ambos acuerdos por los que las dos entidades se comprometen colaborar en el desarrollo de diversas actividades científicas, técnicas, culturales y académicas relacionadas con la práctica del fútbol. Dicha cooperación se articulará a través de convenios específicos, como el primero de ellos suscrito, que contempla la realización de iniciativas, proyectos y acciones para el fomento de la igualdad entre mujeres y hombres en la práctica deportiva del fútbol.

La Universidad, a través de su Vicerrectorado de Políticas Inclusivas y Vida Universitaria, que tiene competencias en Responsabilidad Social, colaborará con el Córdoba CF en la organización de jornadas, sesiones y encuentros formativos con carácter periódico y con la participación conjunta de la universidad y el mundo del fútbol femenino y el desarrollo de acciones de divulgación, visibilidad y proyección social del fútbol femenino en la comunidad universitaria y fuera de ella. Igualmente, colaborará con el desarrollo de la escuela deportiva universitaria de fútbol femenino a través del apoyo tanto de las jugadoras como del cuerpo técnico y en la puesta en marcha de investigaciones cuyo objeto de estudio sea el fútbol femenino.

El acuerdo también recoge en su plan de trabajo otros compromisos de la Universidad tales como facilitar el acceso a los servicios de alojamiento y al uso de las instalaciones deportivas de la Universidad de Córdoba en las mismas condiciones que el personal de la UCO; promover la realización de prácticas en el Córdoba CF y potenciar y facilitar información a las jugadoras del club de las becas y oportunidades laborales que se pudieran crear en el entorno universitario.

Por último, la Universidad y el Córdoba CF han acordado también reforzarse mutuamente y colaborar en la difusión de los eventos y acciones deportivas que se lleven a cabo por ambas entidades.

Una comisión mixta compuesta por la vicerrectora de Políticas Inclusivas y Vida Universitaria, Rosario Mérida, y la directora de Deporte Universitario, Marta Domínguez, en representación de la UCO, y el director general del Córdoba CF, Alfredo García, y la consejera y presidenta del Córdoba Club de Fútbol Femenino, Magdalena Entrenas, por el club, será responsable del seguimiento del convenio.

Ambos acuerdos, marco y específico, tendrán una vigencia de tres años, pudiendo ser prorrogados por un periodo de hasta otros tres adicionales si así lo acuerdan las partes.

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El Consejo de Gobierno de la Universidad de Córdoba (UCO) ha aprobado este viernes la Oferta de Plazas para alumnado de nuevo ingreso para el curso 2019-20, que presenta como novedades la implantación en modalidad no presencial de susgrados en Cine y Cultura y en Ingeniería Civil y la incorporación del itinerario conjunto de los grados en Ingeniería Civil y en Administración y Dirección de Empresas. Este ha sido uno de los puntos más destacados de la sesión ordinaria celebrada hoy en la que también ha quedado aprobada la implantación de nuevos títulos de máster.

En total, la UCO oferta 3.706 plazas, 90 más que el año pasado, que corresponden fundamentalmente a las novedades. Los grados con mayor número de plazas vuelven a ser Educación Primaria (195), Derecho (180), Biología (150), Veterinaria (150) y Medicina (130). En todos estos casos se oferta el mismo número de nuevas plazas que en la convocatoria del curso pasado. Además de la oferta de plazas para alumnado de nuevo ingreso que incorpora las modalidades no presenciales de los grados en Cine y Cultura y en Ingeniería Civil, pendientes de informe  favorable de verificación, el Consejo ha aprobado la propuesta de itinerario conjunto de los Grados en Ingeniería Civil y en Dirección Administración de Empresas. También dentro del apartado de Planificación y Organización Académica se ha aprobado la modificación de adscripción de asignaturas de primer y segundo curso del Grado en Psicología, la concesión de venia docendi  para  el curso 2018/19 para profesorado del Centro de Magisterio “Sagrado Corazón”, el reglamento de Trabajo Fin de Grado de la Escuela Politécnica de Córdoba y modificado diversas asignaturas del Grado en Historia del Arte.

MÁSTERES

El Consejo de Gobierno ha aprobado la implantación para el curso 2019-20  de los másteres en Química Aplicada, Gestión Ambiental y Biodiversidad, Salud Pública Veterinaria, Empleo, Transformación digital en el sector agroalimentario (Digital-Agri), Pluralismo Religioso y Máster Erasmus Mundus en Play, Education, Toy and Languages (PETAL) Se suprimen el próximo curso los másteres en Especialización en Educación: Juego, Juguetes, Segundas Lenguas e Intercultura; en  Producción, Protección y Mejora Vegetal y en Tecnología del Agua en Ingeniería Civil. También en este apartado ha quedado aprobada la convocatoria extraordinaria de 8 ayudas de movilidad internacional para alumnado de doctorado. Dichas becas para estancias de entre uno y tres meses, tendrán una dotación de 1.100 euros abierto hasta el 12 de abril.

MOVILIDAD

En relación a los programas nacionales e internacionales de Movilidad, el Consejo ha aprobado la convocatoria de 10 becas Erasmus+ para la realización de estancias de prácticas para estudiantes de Doctorado en empresas o instituciones, públicas o privadas, radicadas en algunos de los países participantes en este programa. El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto del 1 al 15 de abril. Igualmente ha quedado aprobado el Reglamento de Bases Reguladoras para los programas de lectorados de la Universidad de Córdoba.

FORMACIÓN PERMANENTE Y FORMACIÓN DEL PROFESORADO

En materia de Formación Permanente el Consejo ha dado vía libre a la implantación del título propio de experto en heridas vasculares en el miembro inferior y pie diabético y renovados los títulos de experto en fisioterapia manual músculo-esquelética avanzada, en ergonomía y psicología aplicada, en higiene industrial y en seguridad en el trabajo. Igualmente, en relación los programas de Formación del Profesorado Universitario, han quedado aprobados los cursos de Estrategias del Tiempo en los Procesos de Enseñanza y Aprendizaje; Excel: uso avanzado de tablas dinámicas, SOLVER y paquete estadístico; Análisis Estadístico con SPSS y Formación en Prevención: Plan de Bioseguridad y Bioprotección de la Facultad de Veterinaria.

POLÍTICA DEPARTAMENTAL

En el capítulo de Política Departamental el Consejo ha aprobado los perfiles y comisiones evaluadoras de plazas de cuerpos docentes universitarios relativas a la oferta de empleo pública de Personal Docente e Investigador (PDI) para el año 2018, diferentes perfiles de plazas de profesorado contratado, modificado el punto 2.3 del Baremo General de Méritos para todas las plazas de PDI contratado que se convoquen a concurso público en la UCO, renovado  el nombramiento de Mª Dolores Luque de Castro, del Área de Química Analítica, como profesora emérita y diversas adaptaciones de contrato.

OTROS ACUERDOS

En materia de asuntos económicos, el Consejo de Gobierno ha aprobado las fórmulas de reparto de presupuesto a Centros, Departamentos e Institutos de Investigación Propios e Interuniversitarios para 2019. Otros puntos aprobados han sido el protocolo para designación del equipo investigador en proyectos internacionales de I+D+i, el Documento de Buenas Prácticas en Publicaciones y Autoría elaborado por el Comité de Prácticas Responsables e Integridad en la investigación de la Universidad de Córdoba y los reglamentos por el que se establece el procedimiento para la creación, modificación y supresión de Departamentos y por el que se regula el procedimiento de realización de las encuestas de evaluación de la actividad docente del profesorado de titulaciones oficiales de Grado y Máster de la UCO. Por último se han aprobado diversos nombramientos de miembros de Comisiones de Consejo de Gobierno, representante del sector D en el Consejo Social, resuelto diversos recursos y aprobado y ratificado un conjunto de convenios.

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La UCO, se encuentra entre las universidades españolas mejor valoradas por el ranking nacional de la fundación BBVA e IVIE y, desde hace dos años aparece en el prestigioso ranking de Shangai junto a las mejores universidades del mundo. 

La tercera edición del Café Social organizado por el Consejo Social de la UCO se ha centrado en el peso que en los últimos años han adquirido los rankings internacionales y nacionales en la construcción de la reputación y agentes determinantes en la transformación de las universidades.

El acto presidido por José Carlos Gómez Villamandos, Rector Universidad de Córdoba y por Francisco Luis Córdoba, Presidente del Consejo Social de la Universidad de Córdoba, ha girado en torno a la intervención y ponencia de Carmen Pérez Esparrells, profesora titular del Departamento de Economía y Hacienda Pública de la Universidad Autónoma de Madrid y experta, entre otros temas, en gestión y gobernanza de los centros educativos, fracaso escolar y rankings universitarios.

Bajo la temática “Panorama general de los rankings universitarios” Carmen Pérez ha hecho un análisis exhaustivo de qué miden y cómo funcionan los rankings más prestigiosos del mundo, pero también los nacionales, los diferentes parámetros que evalúan, cómo establecen comparaciones entre centros universitarios de diferente tamaño y presupuesto, financiación pública o privada y, en definitiva, los indicadores determinantes para aparecer en ellos.

¿Pero qué miden estos rankings?

Calidad, excelencia, productividad, número de docentes con calidad de investigadores y la reputación.

De todos los parámetros el de reputación es el parámetro que más está influyendo en la transformación de las universidades y la investigación es en el entorno universitario el aspecto que más prestigio le otorga a la universidad. Por tanto, contar con investigadores altamente citados a nivel internacional y que publiquen en inglés, es lo que más valor tiene en las puntuaciones de los rankings internacionales. Aunque la calidad de la docencia, la orientación internacional, son otros de las ratios que más puntúan.

En los rankings españoles CyD U-Ranking de la fundación BBVA y el IVIE se reproduce un poco el esquema de los internacionales. Una universidad que no es altamente investigadora, tiene muchas menos posibilidades de figurar.

La universidad de Córdoba ocupa la 6ª posición a nivel nacional, delante de ella la Pompeu Fabra de Barcelona o la Carlos III de Madrid y la Politécnica de Catalunya, ocupando las primeras posiciones. El volumen de profesores con PDI es determinante en este ranking.

Si valoramos la docencia, la UCO se encuentra en la 5ª posición. Pero es en rendimiento innovador y en transferencia del conocimiento donde la Universidad de Córdoba obtiene pódium, al ocupar la 3ª posición del ranking. Siendo los mayores aciertos de la UCO: atraer talento internacional en programas de postgrado y a profesores investigadores líderes en sus ramas de conocimiento capaces de liderar proyectos de investigación y de atraer a estudiantes con un perfil muy alto.  

José Carlos Gómez Villamandos, Rector Universidad de Córdoba ha cerrado el acto con un “Prueba más que superada para la UCO”, la cual lleva años trabajando e intentando mejorar el posicionamiento en los rankings por una cuestión de “visibilidad y autoestima”, ya que “si la UCO está bien posicionada, la sociedad cordobesa se sentirá orgullosa. 

Café Social 2 2019 MARZO

Café Social 3 2019 MARZO

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El Consejo Social de la Universidad de Córdoba ha celebrado su primer pleno  del año 2019, en el que la implantación de nuevos másteres universitarios y los avances en el proyecto Foro Único han sido los grandes protagonistas

Uno de los principales puntos a tratar de la sesión ha sido la propuesta de implantación de tres nuevos másteres, la cual ha sido aprobada por unanimidad. Por un lado, el Máster Universitario en Transformación Digital del sector Agroalimentario Forestal, que sustituirá a X y ha sido respaldado por numerosas empresas del sector. Esta titulación aportará a sus estudiantes una gran especialización en nuevas tecnologías digitales aplicadas a los ámbitos agrario, alimentario, forestal y del desarrollo rural, siendo el único título en España que combina las competencias agroforestales y digitales.

Por otro, el Máster Universitario en Pluralismo Religioso, ideal para graduados en Filologías, Historia, Historia del Arte, Filosofía y Teología que quieran formarse más en un tema de gran relevancia actual y muy ligado a la historia de la ciudad de Córdoba. Los conocimientos aportados por este máster son muy versátiles a la hora de entrar al mercado laboral, ya que son de utilidad tanto en medios de comunicación, como en museos, puestos de investigación, etc.

Finalmente, el Máster Universitario Erasmus Mundus (EMJMD) Play, Education, Toys and Languajes (PeTaL), un programa con carácter internacional especialmente interesante para graduados en Psicopedagogía, Educación Primaria, Educación Infantil, Educación Social, Estudios Ingleses y Filología Hispánica, en el que los estudiantes podrán estudiar en distintas universidades de Europa y a su vez aprender sobre la importancia del juego a nivel pedagógico en las etapas más tempranas del aprendizaje.

En el lado contrario de la balanza, se han suprimido las titulaciones de Máster Universitario en Especialización en Educación: Juego, Juguetes, Segundas Lenguas e Intercultura, el Máster Universitario en Protección, Producción y Mejora Vegetal y el Máster Universitario en Tecnología del Agua en Ingeniería Civil

En lo que respecta al proyecto del Consejo Social ‘Foro Único’, se ha presentado una nueva herramienta mediante la cual tanto los miembros del Foro como los centros educativos y alumnos podrán plantear y crear nuevas actividades de forma colaborativa.

También se ha hecho una mención especial a todos los miembros que participan activamente y con ilusión en el foro, como Rafael Cosano, director de la cadena de hoteles Blue Diamond Resorts, el cual ha ofrecido dos puestos de trabajo en Cancún para los estudiantes de la UCO.

Además, se ha hablado de cómo el Foro Único del Consejo Social de la Universidad de Córdoba no ha parado de crecer desde su creación, con 6 nuevos miembros sólo en la última semana.

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Junior Resident Manager y/o Junior Business Manager - Código 239034

Oferta de empleo promovida por Rafael Cosano Santiago (Córdoba, 1983), director corporativo del grupo hotelero Blue Diamond Hotels & Resorts, una empresa que cuenta con 37 propiedades y gestiona unas 15.000 habitaciones.

  • Titulaciones: Grado en Turismo, Grado en Traducción e InterpretaciónDoble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas , Grado en Administración y Dirección de Empresas o titulaciones equivalentes.
  • Fecha fin de solicitud: 15/03/2019

Características:

  • Funciones: Las propias de la categoría del puesto que se oferta. Se valorarán competencias en habilidades interculturales, toma de decisiones, liderazgo y desarrollo de personas así como de innovación.
  • Puestos: 2
  • Lugar: Cancún (México)
  • Incorporación: Junio
  • Experiencia: No necesaria pero valorable.
  • Observaciones:  Bolsa de ayuda de desplazamiento al país financiada en el marco del programa FORO ÚNICO del Consejo Social de la Universidad de Córdoba.
  • Otros datos: La entrevista se realizará en inglés.

INSCRIPCIÓN:

Puede solicitarla accediendo con sus datos de usuario a través del Portal Ícaro .

Si no estás registrado puedes hacerlo en el siguiente enlace Nuevo Demandante .

NOTA IMPORTANTE:

Se recomienda tener la tarjeta de demandante de empleo en alta.

MÁS INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN:

Agencia de Colocación - 0100000105

Edificio Vial Norte - UCO (C/ Doña Berenguela, s/n, 2ª planta) - Telf. 957 21 31 24 / 30 - Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

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