Universidad de Córdoba
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EL PAS DE LAS UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA SE INCLUYE ENTRE LOS COLECTIVOS QUE PUEDE ELEVAR LA TASA DE REPOSICIÓN PARA CONSOLIDAR EMPLEO.

La negociación mantenida por CCOO y el resto de sindicatos  con el Ministerio de Hacienda y Función Pública, ha supuesto que, definitivamente, el PAS de las Universidades Públicas se incluya en el Acuerdo de Mejora del Empleo Público para reducir la temporalidad en la Administración Pública.

En el Acuerdo firmado el pasado viernes 9 en el punto Tercero. “Procesos de estabilización de empleo público” se incluye lo siguiente:

“Con el fin de continuar avanzando en la línea señalada en dicho Acuerdo, en el proyecto de Ley de Presupuestos para 2018 se incluirá la previsión de que las distintas Administraciones Públicas podrán disponer de una tasa adicional para estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de sus servicios de administración y servicios generales, de investigación, de salud pública e inspección médica, personal de Administración y servicios en las Universidades Públicas,  así como de otros servicios públicos que, respondiendo a necesidades estructurales, hayan estado dotadas presupuestariamente y ocupadas de forma temporal e ininterrumpida en los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2017, de modo que la tasa de cobertura temporal de estas plazas en cada ámbito se sitúe al final del período por debajo del 8 por ciento.”

 

 

 

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