Ayer martes, día 24, se celebró un pleno ordinario de la CIVEA en el que se dio cumplimiento al punto 3º del Acuerdo andaluz del PDI, en el que la CIVEA ha acordado el régimen transitorio que adecua la percepción gradual y progresiva del premio por funcionarización y de los nuevos complementos, y de esta manera iniciar el pago de quinquenios y de sexenios para el PDI laboral con vinculación permanente (Profesorado Contratado Doctor y Profesorado Colaborador), en cuantía igual a Titular de Universidad y Titular de Escuela Universitaria respectivamente.
En el citado pleno, la CIVEA, de la que forma parte CCOO, ha interpretado el art. 48 del I Convenio Colectivo del PDI, teniendo en cuenta la amortización progresiva del premio de funcionarización, de la siguiente forma:
“En el cálculo final de la retribución del premio de funcionarización, se detraerán las cantidades ya percibidas por el profesor o profesora en concepto de méritos docentes (Quinquenios) e investigadores (Sexenios)”.
De este modo se garantiza que las cantidades retribuidas en concepto de quinquenios y de sexenios durante el periodo de percepción como PDI laboral, no supondrán en ningún caso una pérdida respecto a la cuantía total del derecho en concepto de premio de funcionarización recogido en el I Convenio Colectivo del PDI laboral de las Universidades Públicas de Andalucía. En otras palabras, una vez se acceda a los Cuerpos Docentes Universitarios, se abonará el premio de funcionarización del que se detraerá, en cada caso, las cantidades percibidas en concepto de quinquenios y de sexenios que hayan sido retribuidas como personal laboral.
Asimismo, desde CCOO hemos hecho explícita, una vez más, nuestra reivindicación de reconocimiento administrativo y retributivo de quinquenios para TODO el PDI laboral con tareas docentes, y de reconocimiento administrativo y retributivo en concepto de sexenios para TODO el PDI laboral que tenga asignadas tareas de investigación, máxime cuando la mayoría de las Universidades de Andalucía han iniciado procedimientos internos para el reconocimiento administrativo de quinquenios en el colectivo de Contratados Doctores Interinos, así como la modificación en los convenios con la CNEAI-ANECA para la evaluación de los sexenios a este mismo colectivo. En este sentido seguiremos insistiendo en las distintas reuniones que se celebren de la Comisión de Seguimiento del acuerdo alcanzado en la Mesa General, y de los grupos de trabajo que de ésta se deriven.
Por último indicaros que el pago de los quinquenios y sexenios se irá realizando en las Universidades en los próximos meses, con carácter retroactivo a fecha 1 de enero de 2018.
