Sección Sindical CCOO – UCO.

10 de ABRIL de 2024

CCOO INFORMA SOBRE LA SESIÓN DEL COMITÉ DE EMPRESA PTGAS Y SU POSTERIOR REUNIÓN CON GERENCIA DE AYER 09-04-2024.

Ayer, 9 de abril, se celebró Comité de Empresa PTGAS cómo continuación de la sesión ordinaria del pasado 04-04-24 y su posterior reunión con Gerencia.

Además de los puntos ordinarios de lectura y aprobación en su caso de las actas y el informe de la presidencia, se ha tratado en el Comité:

• En documentación de entradas y salidas, se ha plantado la situación del servicio de conserjería en los centros donde se han asignado funciones de superior categoría y las personas que han sido contratadas se ha hecho no en lugar de las vacantes que han quedado con las jubilaciones, sino de las personas que han asumido las funciones, lo que se entiende que no corresponde porque las personas contratadas no lo han sido para cobertura de vacantes sino por necesidades de la producción.
• Se ha tratado la modificación del artículo 32 del reglamento 17/23 de permisos y jornadas solicitando que el permiso de 15 días en situaciones que lo permita el servicio se pueda disfrutar de este permiso en el año natural siguiente al hecho causante.
• En relación a los Coordinadores de Prevención, ante el conocimiento del requerimiento de personas que se les van a asignar estas funciones hasta que las mismas sean definidas en negociación con el comité, así como su formación requerida y la forma de nombramiento, estas funciones las asuma el personal de prevención de riesgos laborales.
• Se han tratado los temarios de procesos selectivos de turno libre, de modo que se ha solicitado que para los próximos procesos que se convoquen los temarios sean revisados y acotados a las funciones y competencias de los puestos que salen a convocatoria.  Especificando epígrafes y subepígrafes en su contenido, así como que se desarrollen en todos los servicios cursos de actualización de conocimientos Además de solicitar que se revise la aplicación del artículo 7 del reglamento 25/22 en cuánto a la constitución de los tribunales.
• También se han acordado criterios de ordenación de bolsas para todas aquellas que aún no están acordadas como resultado de los procesos de estabilización de la ley 20/21 así como los criterios de desempate, habiendo quedado:

1. En primer lugar, el personal que sin superar el proceso han superado la fase de oposición completa con experiencia con cargo a CAPÍTULO I desde la anterior bolsa o lista de llamamiento
2. En segundo lugar, los que sin superar el proceso han superado la fase de oposición sin tiempo de servicio.
3. En tercer lugar, los que sin superar el proceso han superado alguno de los ejercicios de la fase de oposición.
4. Por último, quienes tengan tiempo de servicio y no hayan superado ninguno de los ejercicios de la fase de oposición.

Y en el caso de igual puntuación, los criterios de desempate han quedado:

1. Antigüedad en la escala, categoría, servicio o unidad.
2. Antigüedad en la UCO como laboral con cargo a CÁPITULO I.
3. Antigüedad en la UCO como laboral.
4. Titulación.
5. Formación.
6. Edad.
7. Criterio de género.

• En el tema de las convocatorias pendientes de aprobar:

Se convoca por promoción interna la plaza de TGM de datos y estadística.

Y se convocan por turno libre:

• 1 plaza TS ADI Big Data.
• 1 plaza TE STOEM UAT
• 1 plaza TGM IQUEMA
• 6 plazas TA Conserjería
• 9 plazas TE BIblioteca, archivo y museo
• 2 plazas TE Prevención
• 1 plaza TE Prevención de protección ambiental.
• 1 plaza TE SIG-UCO
• 2 plazas TA Tractorista
• 1 TGM ADI del olivo.

Y en la posterior reunión con Gerencia:

- Esto es aceptado con el compromiso de convocar urgentemente las convocatorias pendientes de la RPT de 2017 y las vinculadas a las últimas ofertas de empleo público, la convocatoria de las promociones internas de grupo IV a grupo III y la calendarización del resto de promociones internas.

- En relación a los temarios de conserjería se adecuará a la última convocatoria en la parte específica y en la común se elimina la ley 15/22.

- En relación a los ejercicios, para conserjería se queda en un único ejercicio y para las convocatorias de Técnico especialista, el segundo examen las dos pruebas serán sumatorias (no son eliminatorias) siempre que no se saque un cero en alguno de las pruebas.

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