Estimadas compañeras y estimados compañeros:

A solicitud de CCOO, se reunió ayer en Córdoba la CIVEA con el objetivo de analizar la desigual situación en la que se encuentra el profesorado asociado en las Universidades públicas andaluzas en lo que se refiere a las retribuciones previstas en el I Convenio Colectivo en concepto de complemento de doctorado, así como por lo que se refiere al alcance y aplicación de  los planes de acción social a este profesorado por parte de las Universidades.

El debate propiciado por CCOO durante la sesión puso de manifiesto la necesidad de unificar criterios de aplicación por parte de las Universidades Públicas Andaluzas en ambos temas, así como la necesidad de llevar a cabo un análisis más detenido sobre los mismos. Por ello se decidió la constitución de una mesa técnica de trabajo, cuya reunión está prevista para la segunda quincena del próximo mes de enero,  tras recabar toda la información necesaria.

En cualquier caso, desde CCOO avanzamos la necesidad de una sola interpretación que elimine cualquier trato discriminatorio por la aplicación de este concepto retributivo, que debe llevar a reconocer a todo el profesorado asociado el complemento de doctorado en su integridad con independencia de la dedicación contratada. Igualmente, CCOO ha puesto de manifestamos la necesidad de que todo el profesorado asociado sea incluido en el plan de acción social de cada Universidad en los términos en los que aparece en las adendas al vigente Convenio Colectivo.

Nos hemos comprometido a defender así estos derechos en ese grupo técnico de trabajo, que en nuestra opinión debe resolver lo antes posible la situación planteada, y así lo volveremos a exigir en la siguiente reunión.

Seguiremos informando,

Sección Sindical de CCOO ( ccoo@uco.es ) Tlnos.: 957 21 8044 / 8219 (5120)
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Universidad de Córdoba.