Universidad de Córdoba
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Sobre el cobro del Complemento de CALIDAD para el personal contratado e interino: Nuestra INTERPRETACIÓN.

Comunicado de la Sección Sindical de la Universidad de Córdoba

COMPLEMENTO DE CALIDAD PARA EL PERSONAL

CONTRATADO E INTERNO

En 2017, CCOO reclamó a la Universidad de Córdoba que el abono del Complemento de Productividad para la Mejora y Calidad de los Servicios que presta el PAS de las Universidades Públicas Andaluzas se hiciese en el caso del personal contratado e interino de forma proporcional al tiempo de servicios prestados desde el 1er día de trabajo.

A falta de respuesta de la Universidad de Córdoba para resolver esta situación, CCOO decide llevar el tema a la CIVEA del Personal Laboral de las Universidades Públicas Andaluzas ese mismo año.

El 26 de octubre de 2017 en la sesión de la CIVEA y respecto a este tema que solo CCOO planteó y defendió en la reunión, la Comisión manifestó que la CIVEA no es competente para modificar el acuerdo y propuso trasladar este tema a la Mesa General de Negociación a nivel andaluz.

Lo que defendemos desde CCOO no es una modificación, es una interpretación del texto del Acuerdo, y lamentamos que para solucionar temas que pueden y deben ser resueltos a nivel de Universidad tengamos que recurrir a niveles externos de negociación como es el caso de  las Mesas de Negociación a nivel Andaluz, mientras otras Universidades sí que han solucionado este tema interpretando el texto en el sentido que defendemos desde CCOO, que es simplemente que el cobro del citado Complemento sea proporcional al tiempo, es decir que se cobre desde el 1er día de trabajo.

Un cordial saludo y seguimos a vuestra disposición.

4 de marzo de 2020

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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