Universidad de Córdoba
Identificación
Información de INTERÉS para el personal en situación de JUBILACIÓN PARCIAL con contrato de relevo e INCAPACIDAD TEMPORAL.

Sección Sindical CCOO-UCO

9 de septiembre de 2021

 

INFORMACIÓN IMPORTANTE PARA EL PERSONAL LABORAL EN SITUACIÓN DE JUBILACIÓN PARCIAL CON CONTRATO DE RELEVO CON INCAPACIDAD TEMPORAL

Recientemente se ha tenido conocimiento de que los trabajadores jubilados a tiempo parcial y en situación de IT deberán gestionar ellos mismos dicha situación con la Seguridad Social.

Los argumentos derivan del cumplimiento de la Disposición Adicional Segunda de la Orden ESS/1187/2015.

El personal laboral de la Universidad de Córdoba en situación laboral de jubilación parcial con contrato de relevo (relevado) que se encuentre en incapacidad temporal durante este periodo, cualquiera que sea la contingencia de la que derive, su subsidio de incapacidad temporal será abonado en régimen de pago directo, en todo caso y por la duración que corresponda, por la entidad gestora o colaboradora pertinente (Seguridad Social, INSS, etc.)

Esta situación será sin que opere el régimen de colaboración obligatoria que se refiere el artículo 16.1. b) y c) de la Orden de 25 de noviembre de 1966, por la que se regula la colaboración de las empresas en la gestión del Régimen General de la Seguridad Social.

La entidad gestora o colaboradora comunicará a la empresa el inicio del abono del subsidio al trabajador en régimen de pago directo, así como su finalización.

En esta situación, corresponderá al trabajador relevado comunicar su baja a través del siguiente enlace:

https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Pensionistas/Servicios/34887/40968/41028#BIN41036

Todo ello sin perjuicio de los acuerdos firmados en la Universidad de Córdoba que conducen al devengo del 100% de las retribuciones del jubilado parcial y en situación de IT. En esta situación el jubilado parcial tendrá tres pagadores:

a) Instituto de la Seguridad Social

b) Seguridad Social

c) Universidad de Córdoba

Un saludo de la representación de CCOO en la UCO

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