CCOO celebra que se atienda su reclamación y que finalmente no se excluya a personal investigador laboral del derecho al voto en las elecciones sindicales

El lunes 17 de abril, al comprobar que varios colectivos de PDI Laboral habían sido excluidos del censo electoral para las elecciones de 17 de mayo, presentamos una reclamación que finalmente ha sido atendida.

9 de mayo de 2023

Desde CCOO hemos peleado porque todo el personal contratado en la UCO, con más de un mes de antigüedad y más de 16 años, tenga derecho a la representación sindical, en cumplimiento de la legislación sindical vigente. Al exponerse el censo electoral, el viernes 14 de abril de 2023, pudimos comprobar que varios colectivos de personal docente e investigador había sido excluidos: personal contratado postdoctoral (Margarita Salas, María Zambrano, UCO y otros), personal contratado predoctoral (FPU, FPI, etc.) y otro personal contratado para realizar trabajo de investigación. Cuando pudimos comprobar que no se trataban de errores puntuales sino de una exclusión generalizada, presentamos un recurso para garantizar sus derechos sindicales, dado que, tal como exponíamos, “de acuerdo con la normativa vigente reúnen los requisitos para estar incluidos en este censo de PDI-Laboral, al ser mayores de 16 años, tener más de un mes de antigüedad y ser personal contratado por la universidad de Córdoba como investigador, independientemente de la tipología de contrato que tenga”. Finalmente, todo el personal contratado investigador votará.

Desde CCOO animamos a todo el personal de la UCO a participar en el proceso electoral. Consideramos que, con una alta participación de todos los colectivos que componen la comunidad universitaria, podremos conseguir mejores condiciones de trabajo y contribuir a que nuestra universidad avance.

Estamos a vuestra disposición para cualquier duda o consulta.

Somos críticos, constructivos e inflexibles con tus derechos.

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