Sección Sindical CCOO UCO

14 de mayo de 2023

SOMOS INFLEXIBLES CON TUS DERECHOS Y CON EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS…

Así es como todas y todos podemos tener seguridad jurídica. Y en CCOO nos tomamos esto muy en serio. Cumplimos con lo obligatorio y cumplimos con lo aconsejable.

Ya lo dijimos el pasado 13 de mayo cuando decíamos públicamente que éramos el único sindicato que cumplía con el artículo 44.bis de la Ley Orgánica del Régimen Electoral General (LOREG).

Sobra decir que CCOO no entra en el ámbito individual de cada persona y no extraemos conclusiones en otras listas respecto al uso tradicional del nombre para hacer una distinción de género.

CCOO no pretende denunciar en ningún ámbito esta información, sólo cumplir con nuestros compromisos de transparencia y publicidad en la información de lo que hacemos.

En esta línea del respeto a la proporción de género que fija la LOREG, se han elaborado nuestras candidaturas que igualmente cumplen lo que establecen diferentes apartados del Eje 4 del II Plan de Igualdad de nuestra Universidad.

Y todo esto porque es necesario, entre otros muchos extremos, el equilibrio entre mujeres y hombres en los órganos de gobierno y representación.

Y por supuesto cumplimos y exigimos el cumplimiento de los Convenios (PAS y PDI) y otras normas reguladoras de nuestras condiciones laborales, acceso a la Función Pública, etc., sin dudar en denunciar y/o acudir a los tribunales cuando lo vemos imprescindible tras haber sido infructuoso el diálogo o el consenso.

Porque SOMOS CRÍTICOS, CONSTRUCTIVOS E INFLEXIBLES CON TUS DERECHOS.