Jueves, 31 Octubre 2019 12:25

La Universidad de Córdoba aprueba la propuesta de asignación individual de complementos retributivos autonómicos para su personal (Resumen de S.O. de Consejo de Gobierno 31/10/2019) Destacado

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Sesión Ordinaria de Consejo de Gobierno celebrada hoy. Sesión Ordinaria de Consejo de Gobierno celebrada hoy. G.C.-R.A.

El Consejo de Gobierno aprueba también un Plan de Movilidad Nacional e Internacional para miembros de la comunidad universitaria, una convocatoria de incentivos a la coordinación de proyectos internacionales I+D+i, la Oferta de Empleo Público de Personal de Administración y Servicios de 2019 y el Plan Anual de Captación de Estudiantes


El Consejo de Gobierno de la Universidad de Córdoba ha aprobado en su sesión ordinaria la propuesta al Consejo Social de la asignación individual de complementos retributivos autonómicos recientemente resuelta, para una vez aprobados en dicho órgano puedan abonarse de manera inmediata. De esta resolución se benefician 642 miembros del Personal Docente e Investigador cuyas solicitudes han sido evaluadas positivamente de entre las 690 presentadas. Esta evaluación ha supuesto el reconocimiento de 1683 nuevos tramos para dicho personal. Dentro del personal beneficiario, 42 han pasado de no tener complementos reconocidos a contar con 5, el máximo posible. Sólo 25 solicitantes no han recibido ninguno de los tramos evaluados.



En esta misma sesión, se ha aprobado el Plan Anual de Movilidad Nacional e Internacional para el curso 2019/20 para el que destinará un presupuesto propio de 400.000 euros. El Plan prevé  la oferta de 1.205 plazas para movilidad de alumnado de Grado, Máster, Doctorado, Personal Docente e Investigador y Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba. De ellas, 1.005 serán ayudas destinadas a movilidad internacional. El plan recoge las diferentes convocatorias de movilidad para los distintos colectivos, tanto las financiadas con fondos propios, como correspondientes a los distintos programas Erasmus+, Programa Iberoamericano de Movilidad Académica (PIMA), como el SICUE (Sistema de Intercambio entre Centros Universitarios Españoles). Este documento se publicará en la página web y dispondrá de herramientas que facilitarán la información, consulta, solicitud y gestión de estas movilidades.

En relación a Proyección Internacional, y con el fin de continuar favoreciendo el liderazgo internacional del personal investigador de la Universidad de Córdoba, el Consejo ha aprobado las bases reguladoras y convocatoria de incentivos a la coordinación de proyectos internacionales de I+D+i de la Universidad de Córdoba para el año 2019. Estos  incentivos tienen como objeto fomentar la coordinación de  propuestas  en  programas  de I+D+i internacionales por parte de los Grupos de Investigación de la UCO, apoyando e incentivando a los investigadores que lideren solicitudes en este tipo de programas. El importe  previsto para la ejecución de esta convocatoria asciende a 25.000€, procedente del presupuesto anual de la Universidad de Córdoba.

Política Departamental y Personal
En el apartado de personal han quedado aprobadas las Ofertas de Empleo Público de Personal de Administración y Servicios para el año 2019 y la adicional para este colectivo por cesión de plazas de Personal Docente e Investigador, compuestas por 32 plazas la primera y  35 la adicional. En el primer caso, 13 plazas son de personal funcionario y 19 de personal laboral y 20 y 15, en el segundo.  En lo concerniente a política departamental ha sido modificada la relación de áreas de conocimiento en las que se convocarán las plazas de la Oferta de Empleo Público de Personal Docente e Investigador para el año 2019, se ha renovado un nombramiento de profesor emérito, aprobado dos perfiles de plazas de profesorado contratado y una adaptación de contrato.

Plan Anual de Captación de Estudiantes
El Consejo ha aprobado el VI Plan Anual de Captación de Estudiantes (PACE-UCO), coordinado desde el Vicerrectorado de Acceso y Programas de Movilidad con la participación de los centros propios de la UCO, Delegación de Educación de la Junta de Andalucía, institutos de enseñanza secundaria (IES), centros docentes privados (CDP) y Consejos de Estudiantes. El Plan, coordinado desde el Vicerrectorado de Estudiantes y Programas de Movilidad, se compone de tres programas, cada uno de ellos con acciones específicas: visitas de la UCO a los IES y CDP, visitas de estos a la Universidad de Córdoba y actividades lúdico-académicas entre el alumnado de la Universidad de Córdoba y de IES y CDP.

Para el desarrollo del PACE-UCO  en las acciones de información general sobre la UCO y específica sobre centros títulos, correspondiente al programa de Visitas de la UCO a los IES, se abrirá una convocatoria para el profesorado con el fin de constituir una bolsa de participantes de cada Centro, encargado de realizar dichas visitas y las charlas programadas.  Además, y como incentivo y ayuda a los centros para la organización de las actividades dentro del PACE, se ha remitido una convocatoria a las direcciones de las Facultades y Escuelas para la designación de un PDI como coordinador de actividades PACE, con una gratificación económica de 1.000 euros para cada centro.

Másteres y Doctorado
En el apartado de másteres y doctorado el Consejo ha aprobado los impresos de solicitud de verificación de los másteres en Bioeconomía Circular, Ciencias Gastronómicas, Inteligencia Computacional e  Internet de las Cosas, Neuropedagogía, Creatividad y Gestión de la Capacidad y el Talento, Protección Vegetal, Relaciones Internacionales y en Tecnologías Avanzadas de Materiales para la Construcción Sostenible (t+CON). Igualmente, ha quedado modificado el Plan de Estudios del Máster de Energías Renovables Distribuidas.

También en esta materia se han aprobado las bases reguladoras y convocatorias  de diez ayudas para el desarrollo de programa formativo en los títulos oficiales de Doctorado en la Universidad de Córdoba y 40 para la organización de actividades docentes de los títulos de máster.  Las ayudas serán de un máximo de 2.000 euros para cada actividad formativa, en el caso de la primera convocatoria y de un máximo de 1.000€, para la segunda. El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto en ambas desde el día siguiente a su publicación en el BOUCO hasta el 20 de noviembre. Por último, dentro de este apartado, el Consejo ha aprobado la convocatoria de 75 becas para estudiantes de máster para la realización de prácticas extracurriculares en empresas. Dichas prácticas tendrán una duración de tres meses y una dotación económica de 400 euros brutos mensuales. El plazo de presentación de solicitudes será hasta el 15 de enero de 2020.

Asuntos Económicos
El Consejo ha establecido el  límite de gasto para el próximo ejercicio en  212.059 miles de euros y recibido los informes de seguimiento del Presupuesto a 30 de septiembre de 2019 y los relativos a modificaciones de crédito realizadas hasta el 30 de junio del presente año.

Otros acuerdos
En materia de investigación, innovación y transferencia, ha sido aprobado el calendario 2020 de las convocatorias de contratos de investigación con cargo a proyectos, grupos, contratos y convenios de investigación y resuelgo definitivamente diversas modalidades de ayudas al V Plan Propio Galileo de Innovación y Transferencia de la Universidad de Córdoba. 

En lo concerniente a planificación y organización académica, se ha aprobado una modificación transitoria de asignatura a áreas de conocimiento y en formación de profesorado e innovación docente, la relación de cursos pertenecientes a los distintos programas de Formación del Profesorado Universitario.

En materia normativa el Consejo ha aprobado el reglamento por el que se aprueba el procedimiento para el cambio de nombre de las personas transexuales, transgénero e intersexuales en la Universidad de Córdoba. Esta norma tiene por objeto regular el procedimiento administrativo para garantizar el derecho de las personas transexuales, transgénero e intersexuales a ser identificadas en las actuaciones, procedimientos y documentos administrativos internos de la UCO con el nombre correspondiente al género con el que se identifican cuando este no coincida con el legalmente asignado. El Reglamento propuesto dedica también una parte de su articulado al procedimiento a seguir y los efectos cuando la persona interesada solicite a la UCO el cambio de nombre legal por haber modificado previamente la asignación de sexo y nombre propio en el Registro Civil conforme con la Ley 3/2007, de 15 de marzo. Podrán solicitar la aplicación de las previsiones establecidas en esta norma todos los colectivos que componen la comunidad universitaria.

Por último, el Consejo ha aprobado la modificación de la comisión de Másteres y Doctorado, la asignación provisional de competencias del Defensor Universitario, al profesor titular de Derecho Administrativo y hasta ahora vicesecretario general de la Universidad, Humberto Gosálbez, sustanciado dos recursos y aprobados y ratificados diversos convenios.



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