La Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Córdoba ha inaugurado este viernes la IX Edición del Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos que organiza junto a la firma especialista en Recursos Humanos Rich&Asociados  y por el que desde su puesta en marcha han pasado 120 alumnos, con una tasa de empleabilidad del 85% de su estudiantado.

El Máster de Dirección Estratégica de Recursos Humanos de la UCO y Rich Asociados se inició hace una década con la intención de darle respuesta a las empresas en la necesidad de formar a verdaderos profesionales en la gestión de personas.  Por ello, se ha diseñado un programa de estudios en constante evolución que responde a estas exigencias, con una formación especializada y cuya calidad queda avalada por un claustro de profesores de reconocida experiencia profesional en el ámbito de la gestión de los RRHH.

Su mayor apuesta, la incorporación  de nuevas empresas que año tras año consolidan la oferta de prácticas en materia de gestión de personas, que favorecen altas tasas de empleabilidad de los alumnos egresados, así  como el compromiso de sus ejecutivos con el programa curricular del máster.

El acto inaugural ha contado con la asistencia de Julieta Mérida García, vicerrectora de Posgrado e Innovación Docente de la Universidad de Córdoba; Julia Muñoz Molina, decana de la Facultad de Ciencias del Trabajo; Juan José Lunar Villarreal, director de Recursos Humanos de COVAP; Nuria Ceular Villamandos, directora del Máster en Dirección Estratégica en Recursos Humanos y Rafael Rich Ruiz, co-director del Máster. 

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