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Martes, 29 de Julio de 2014 16:52

El Consejo de Gobierno aprueba su Reglamento y un amplio conjunto de medidas en diferentes ámbitos

GC/CM

El recién constituido Consejo de Gobierno de la UCO ha comenzado su actividad aprobando un amplio conjunto de medidas que ponen el punto de partida a la nueva etapa que se abre con el renovado equipo de gobierno. En su sesión previa al periodo estival, el Consejo  ha aprobado esta mañana, en convocatoria extraordinaria, su nuevo Reglamento conforme al texto de la propuesta de la Comisión creada al efecto, con modificaciones menores acordadas por consenso. El rector destacó el intenso trabajo realizado por cuantos han participado en ella y el grado de consenso alcanzado que permitirá, por un lado,  tener una herramienta de trabajo acorde con los objetivos del nuevo equipo rectoral y, por otro, regularizar los trabajos de este órgano  colegiado a partir del mes de septiembre.



En el nuevo Reglamento, entre otras novedades, se recoge la posibilidad de que los integrantes de las distintas comisiones puedan contar con suplentes,  se remodelan algunas de las existentes y se crean otras nuevas como la de Innovación y Transferencia, la de Política Departamental, la de Igualdad, la de Asuntos Estudiantiles o la de Prácticas en Empresas y Empleabilidad. También se incrementan en ellas la representación del PAS y del Estudiantado.



Previamente, en la sesión ordinaria, el Consejo de Gobierno aprobó el III Plan de Innovación y Mejora Educativa al que se han destinado recursos propios por un total de  200.000 euros  con el objetivo de generar mejoras en los procesos de enseñanza aprendizaje y en los resultados académicos de la UCO. En total se contemplan doce líneas de actuación  en dos modalidades: Innovación Educativa y Recursos para la Docencia cuyas ayudas se podrán solicitar entre el 1 y el 20 de septiembre. En la primera se contempla un global de 60.000 euros para proyectos coordinados de titulaciones oficiales y de 25.000 para proyectos de innovación educativa para grupos docentes. En la segunda  se destinan 25.000 euros para viajes de prácticas, otros tantos para adquisición de equipos y material didáctico y 65.000 para bibliografía. Todo puede consultarse en http://www.uco.es/innovacioneducativa/


 De igual manera se completarán parcialmente con recursos propios la convocatoria de plazas de movilidad del profesorado para impartir docencia (STA) y de movilidad de personal docente y no docente para recibir formación (STT) dentro del programa Erasmus+.


El Consejo adoptó otros dos acuerdos en el ámbito económico con especial incidencia en el alumnado: por un lado disminuir en 34 euros la tarifa de alojamiento en la residencia universitaria de Belmez con el fin hacerla más competitiva, adaptarla a la realidad de los servicios prestados y homogeneizar la oferta del Servicio de Alojamiento; y por otro actualizar los precios de los billetes de tren a Rabanales.


Conforme a ambos acuerdos  el abono mensual de tren a Rabanales será de 29,15 euros y de 117,35 el semestral; mientras que la tarifa de alojamiento en la Residencia de Belmez será de 130 euros frente a los 164 actuales.


También en el terreno económico hay que destacar la aprobación de una modificación presupuestaria para incrementar al nivel de 2013 el montante global del presupuesto de Centros, Departamentos y Másteres Oficiales para el ejercicio económico 2014, una medida  que supone recuperar las cifras de 2013. Este aumento supone unos 253.000 euros, una subida del 10% sobre sus cifras actuales.


En su  informe, el Rector anunció el inicio a finales de agosto de las obras del carril bici a Rabanales, así como la próxima recepción del edificio del Vial Norte, una vez resueltas las incidencias, y su posterior equipamiento de forma que se pueda proceder a su inauguración antes de final de año. Asimismo informó de la reciente publicación en el BOJA del Reglamento del Boletín Oficial de la UCO (BOUCO) que también se pondrá en marcha de inmediato bajo la coordinación de la profesora Julia Angulo. Gómez. Villamandos se refirió , por otra parte, a la negociación del próximo convenio colectivo del PDI y a la inmediata publicación en la web de la estructura de cargos académicos intermedios dependientes del equipo de Gobierno. Como nuevas figuras dentro de ellos citó la de tres coordinadores de otras tantas áreas que trabajarán de forma transversal en asuntos que afectan a distintos vicerrectorados. Esta estructura supone una reducción presupuestaria a tal efecto de algo más del 11 por ciento respecto a la existente con anterioridad.


El Rector  informó también al Consejo sobre diversas cuestiones de actualidad universitaria, en particular los relacionados con los borradores de Reales Decretos  de suplemento europeo al título, acreditación de Centros, Universidades y Profesorado, y estructura de títulos de grado, así como sobre otros temas referentes a  la situación del profesorado en la UCO. Igualmente destacó la participación en el Programa Emplea Joven donde la UCO podrá asumir 60 becas de inserción de egresados de Másteres y Doctorados en actividades de I+D en empresas.


Otra de las novedades que ha traído consigo este último consejo, previo a las vacaciones, es la inclusión en el orden del día de un breve informe de la Gerencia sobre el grado de ejecución presupuestaria. Un análisis que se llevará a cabo trimestralmente y con el que se quiere tener informados periódicamente a los consejeros de la situación económica de la Universidad, la progresiva ejecución de su presupuesto, y la marcha de un conjunto de indicadores.


En el ámbito académico, el Consejo aprobó la Apertura de un procedimiento de admisión para itinerarios curriculares concretos de la Escuela Politécnica Superior de Córdoba, Escuela Técnica Superior de Ingeniería Agronómica y de Montes, Escuela Politécnica Superior de Belmez  y Facultad de Ciencias del Trabajo, determinando el número de plazas ofertadas y el contenido de los expedientes académicos de los estudiantes que aspiren a obtener el Grado mediante la realización de un itinerario curricular concreto.


 Asimismo se aprobaron distintas propuestas de cursos y actividades solidarias y de cooperación, con reconocimiento de créditos de libre configuración curricular y grado, a realizar durante el año académico curso 2014-15, así como solicitudes individuales de reconocimiento de créditos de libre elección curricular.


También en materia académica se aprobaron diversas modificaciones en los planes de estudio de Educación Infantil, Estudios Ingleses, Filología Hispánica, Gestión Cultural, Historia, Historia del Arte, Traducción e Interpretación, Medicina, Ciencia y Tecnología de los Alimentos y Veterinaria, así como los complementos de formación para el acceso al Segundo Ciclo de la Licenciatura de Filología Hispánica.


Por lo que se refiere a Internacionalización, el Consejo fue informado sobre la publicación de las bases reguladoras y convocatoria de becas para tutores de alumnos de movilidad internacional de la Oficina de Relaciones Internacionales (2014-15). En total 2 ayudas, de mil euros cada una, para el apoyo del alumnado internacional de postgrado y al de grado no Erasmus durante el periodo comprendido entre julio de 2014 y junio de 2015. También quedaron resueltas las convocatorias de becas UcoGlobal Summer y Uco Global Leaders 2014 y aprobados los criterios de adjudicación de plazas de tutores de estudios de movilidad a los centros para el año 2014-15.  Igualmente se aprobaron las bases reguladoras y la convocatoria de diez  Becas Erasmus+ en su modalidad SMS (Students Mobility for Studies) para la realización de estancias  en universidades europeas por alumnos de máster, durante el segundo cuatrimestre del curso 14-15, en el marco de los acuerdos bilaterales firmados entre la UCO y sus universidades socias. 


En este mismo orden de acuerdos, se aprobaron las bases reguladoras y la convocatoria de Becas Erasmus+ en su modalidad STA (Staff Mobility for  Teaching Assignement).Un total de 75 ayudas para la realización de estancias docentes en universidades europeas para el curso 2014-15 a las que se añaden otras 64 en la modalidad STT (Staff Mobility for Training) para la realización de estancias de formación de personal docente y no docente.