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Viernes, 22 de Julio de 2016 15:03

La UCO planifica sus acciones de empleabilidad y emprendimiento para el nuevo curso y amplía su oferta de créditos en inglés (Resumen de la S.O. de Consejo de Gobierno de 22-07-2016)

G.C. - R.A.
Vista general de la sala de Consejo de Gobierno durante su sesión de hoy, la última antes de la pausa estival. Vista general de la sala de Consejo de Gobierno durante su sesión de hoy, la última antes de la pausa estival. G.C./R.A.

La Universidad de Córdoba ha aprobado hoy en su última sesión ordinaria antes de la pausa estival, la planificación de acciones de empleabilidad y emprendimiento en sus centros para el curso 2016/17.  Con esta iniciativa trata de avanzar en la configuración de un Servicio de Desarrollo Profesional de UCO, basado en un modelo coordinado y descentralizado con estructura en red y orientaciones de carácter general y específico, que contribuya a potenciar la empleabilidad e inserción laboral del alumnado de la UCO. Esta red funcionara a través de la Coordinación General de Prácticas en Empresa y Empleabilidad de la UCO (UCOPREM2), el Consejo Social y los centros de la Universidad, que trabajarán de forma conjunta con los otros departamentos de la Oficina de Prácticas y Empleabilidad.



Como apoyo a esa estructura el Consejo ha aprobado la convocatoria el próximo curso de 14 becas dentro del Programa de Orientación Laboral en Centros-UCOPREM2 para la realización de prácticas durante nueve meses en los centros de la Universidad de Córdoba (10) y en la Oficina Central de Orientación Laboral sede de UCOPREM (4). La asignación para cada estudiante será de 350 euros brutos al mes, de cuya cantidad se detraerá la parte de Seguridad Social a cargo del alumno y el IRPF. El plazo de presentación de solicitudes se abrirá el próximo mes de septiembre. El presupuesto destinado para esta convocatoria es de 49.526,96 euros, de los cuales 14.260,40 serán aportados por el Consejo Social de la UCO.

Igualmente, el Plan aprobado hoy contiene diversas líneas de mejora en la gestión y en el seguimiento de la calidad de las prácticas. El próximo curso se incorporará como parte de los procesos anuales de UCOPREM2 la realización de informes de seguimiento de egresados. Para ello se contará con expertos de la Facultad de Ciencias del Trabajo.

Cabe destacar también que el rector, en su informe, ha anunciado que la Universidad de Córdoba aumentará su actual oferta plurilingüe con la implantación para el curso 2016-17 de siete nuevos módulos bilingües de 30 créditos ECTS cada uno. Con esta medida se continúa incrementando el número de créditos impartidos en inglés en las titulaciones de la UCO. Los módulos se ofertarán en las Titulaciones de Grado de Veterinaria, Grado de Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Grado de Biología, Grado de Bioquímica, Grado de Ciencias Ambientales, Grado de Química y el Doble Grado de Derecho y Administración y Dirección de Empresas.
 
La planificación académica de estos módulos permitirá a los estudiantes propios de la UCO mejorar sus competencias lingüísticas y perfil profesional, al tener la opción de cursar un mayor número de créditos impartidos en inglés. También permite ampliar opciones para los alumnos internacionales que llegan a la Universidad de Córdoba.

Otros acuerdos
En materia de investigación la Universidad de Córdoba ha aprobado la memoria para la creación del Instituto Universitario Fernán Pérez de Oliva de Investigaciones Culturales y Aplicadas. Este nuevo organismo de carácter interdisciplinar pretende integrar en su constitución a 24 equipos de las áreas de Humanidades, Ciencias Sociales e Ingeniería que trabajarán en la puesta en valor del patrimonio como elemento de dinamización cultural y económica utilizando para ello herramientas tecnológicas adecuadas, en el desarrollo de las “Humanidades Digitales”.

Igualmente, y correspondiente al XXI Programa Propio de Fomento de la Investigación de 2016, el Consejo ha resuelto con carácter definitivo las ayudas a infraestructuras para la investigación en Humanidades, Ciencias Sociales, Económicas y Jurídicas; estancias en centros de investigación extranjeros y para la organización de congresos, seminarios y reuniones científicas y actividades de difusión y divulgación científica. Igualmente ha sido informado del listado de personas seleccionadas en la convocatoria de contratos de personal investigador en formación asociados a las ayudas para potenciar el establecimiento de sinergias en el desarrollo de proyectos de I+D precompetitivos y ha aprobado la modificación al calendario de este año de las convocatorias de contratos de investigación con cargo a proyectos, grupos, contratos y convenios de investigación y la dotación adicional al alumnado de la UCO beneficiario de una beca de colaboración de estudiantes en departamentos universitarios para el curso académico 2016-17 del MECD, con el fin de equiparar la cuantía de dicha ayuda a las II Becas Semillero de investigación de la UCO. También se ha aprobado la incorporación de nuevos grupos e investigadores al Instituto Interuniversitario de Investigación del Sistema Tierra en Andalucía (IISTA), de las Universidades de Córdoba y Granada.

En el apartado de Innovación y Transferencia han quedado resueltas con carácter definitivo las ayudas del II Plan Propio Galileo en las modalidades de Relación Universidad-Empresa, Protección de Resultados de la Investigación, UCOEmprende e Internacionalización del I+D+i. El Consejo ha aprobado igualmente la resolución de las ayudas para la realización de actividades de proyección social y cultural de las aulas dependientes orgánicamente del Vicerrectorado de Vida Universitaria y Responsabilidad Social.

El Consejo  ha conocido durante la sesión de hoy el informe de evaluación del seguimiento del I Plan de Igualdad de la Universidad de Córdoba con la finalidad de valorar el nivel de consecución de sus objetivos. En él se aborda el grado de cumplimiento de sus siete ejes: Sensibilización; Formación; Docencia; Investigación; Gobierno, Gestión y Representación; Igualdad en el trabajo y Conciliación y Acoso y Violencia de Género. En conjunto destaca el elevado nivel de consecución de los objetivos propuestos  a través de la puesta en marcha de diversas actividades  divulgativas y formativas desarrolladas entre la comunidad universitaria, así como con las acciones desarrolladas en los diferentes apartados. El informe indica la necesidad de continuar con el fomento de la perspectiva de género en la docencia universitaria, así como la elaboración de materiales docentes y publicaciones de igualdad. No obstante, se aprecian avances significativos en este aspecto.

En relación a la política departamental se han aprobado los perfiles y las comisiones evaluadoras a plazas de funcionarios docentes universitarios, cuatro adaptaciones de contratos de profesor ayudante doctora a profesor contratado doctor, la modificación del baremo general de méritos para todas las plazas de personal docente e investigador contratado que se convoquen en la Universidad de Córdoba y las áreas de conocimiento seleccionadas para el programa de refuerzo de la actividad investigadora y de transferencia.
El Consejo ha aprobado también el informe de control docente de la Universidad de Córdoba correspondiente al segundo cuatrimestre del curso 2015/16 que presenta unos resultados muy satisfactorios con un registro de incidencias mínimo y de fácil resolución.

En materia de Relaciones Internacionales el Consejo ha aprobado las bases reguladoras y la convocatoria para el curso 2016/17 de 12 becas Erasmus+ para estudios de máster, 55 para la movilidad de personal con fines docentes y 24 para la realización de estancias de prácticas. Las primeras se presentarán por vía telemática a través de la aplicación SIGMA en dos periodos: el ordinario, fijado desde el 1 de septiembre al 28 de octubre; y el establecido para estancias en el marco de un convenio de doble titulación, que permanecerá abierto del 1 al 20 de septiembre. El plazo para solicitar la realización de estancias docentes comienza el 25 de julio y concluye el 15 de octubre, debiendo presentarse en el Registro o en la  Sede Electrónica  con certificado digital. Las ayudas para estancias de prácticas podrán solicitarse a partir del 25 de julio hasta que se hayan agotado las 24 becas convocadas.

Dentro del apartado de planificación académica, ha sido aprobada la apertura del procedimiento de admisión en Distrito Único Andaluz de los itinerarios curriculares concretos presentados por la Escuela Politécnica Superior de Belmez de los grados en Ingeniería Civil e Ingeniería en Recursos Energéticos y Mineros, así como la modificación del artículo del Reglamento de Régimen Académico referente al uso de dispositivos electrónicos, homogeneizándolo con el Reglamento de Convivencia aprobado en la pasada sesión ordinaria.

En asuntos económicos el Consejo ha aprobado las tarifas y normas de uso  de las cámaras de cultivo del Departamento de Agronomía, así como la formalización de concesión de uso de espacios del Edificio Vial Norte-UCO a favor de la Agencia Andaluza del Conocimiento, Dirección de Evaluación y Acreditación (DEVA), Fundecor y UCOidiomas. También se han aprobado las normas de uso y funcionamiento de la Estación de Campo Experimental Román Pérez de la UCO y la cuenta justificativa para la realización del Programa Universitario de Mayores, subvencionado por el Ayuntamiento de Lucena.

Se ha nombrado al profesor Carlos Márquez Moreno, como padrino del doctor honoris causa Henner von Hesberg, cuya investidura tendrá lugar el próximo mes de octubre, y a Adolfo Jorge Sánchez Hidalgo y Antonio Romero Campanero, como miembros del Consejo Asesor del Aula de Derecho Deportivo, pasando a desempeñar el primero el cargo de secretario de la misma, en sustitución del segundo.

Por último, se han aprobado los reglamentos de la Granja Universitaria y de la Clínica Jurídico Empresarial de la Facultad de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales, se sustanciaron diversos recursos y se procedió a aprobar o ratificar un conjunto de convenios.