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Viernes, 27 de Septiembre de 2013 17:44

La Facultad de Medicina y Enfermeria comenzará a funcionar el 1 de noviembre ( Resumen del Consejo de Gobierno de 27 de septiembre de 2013)

GC/CM

El día 1 de noviembre comenzará a funcionar la Facultad de Medicina y Enfermería de la Universidad de Córdoba, según acuerdo adoptado esta mañana por el Consejo de Gobierno de la Institución junto con un conjunto de medidas encaminadas a llevar a cabo el proceso de transición con toda clase de garantías. En este sentido y en tanto se concluya la adaptación del antiguo edificio de la Escuela Universitaria , la nueva Facultad contará con las instalaciones usadas por las antiguas facultades de Enfermería y Medicina, las aulas ubicadas en el anexo al Hospital General y aquellas con que cuentan en el Hospital Universitario Reina Sofía.


El acuerdo del Consejo de Gobierno se produce después de que pasado 18 de julio el BOJA publicase el decreto 83/2013 de 16 de julio suprimiendo las facultades de Medicina y Enfermería de la UCO y creando la nueva Facultad de Medicina y Enfermería en la que se impartirán las enseñanzas conducentes a la expedición de los títulos impartidos por los centros desaparecidos. Por otra parte el acuerdo de 27 de febrero de 2013 contemplaba que la puesta en funcionamiento del nuevo centro sería acordada por el Consejo de Gobierno una vez fuera constatado que el comienzo de las actividades se realizaría con plenas garantías para impartir adecuadamente las enseñanzas. La Comisión encargada de la ejecución de dicho acuerdo  lo apreció así apreció el pasado 19 de septiembre, proponiendo al Consejo de Gobierno la puesta en marcha de la nueva Facultad junto con una serie de medidas encaminadas a garantizar la adecuada transición.

Estas medidas prevén que los actuales titulares de órganos de gobierno unipersonales  cesarán en sus cargos con efectos del 31 de octubre de 2013. Igualmente, cesarán en su funcionamiento las Juntas de Centro. El Rector procederá a nombrar, con efectos del 1º de noviembre de 2013, el nuevo equipo directivo en funciones. Dicho equipo estará formado, conforme a las condiciones previstas en el apartado 3º del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 27 de febrero de 2013, por el decano, tres vicedecanos y el secretario  quienes estarán en funciones hasta que tomen posesión los titulares de órganos de gobierno salidos del correspondiente proceso electoral. Uno de los órganos unipersonales (decano o vicedecano) será un profesor permanente adscrito al Departamento de Enfermería.

Conforme a lo establecido en el apartado 3º del Acuerdo de 27 de febrero 2013, en el plazo de un mes a partir de la puesta en funcionamiento,  el Decano en funciones, con el preceptivo acuerdo de la Comisión Electoral,  procederá a la convocatoria de elecciones a Junta de Facultad y Decano. La convocatoria a Junta de Facultad deberá garantizar la presencia en dicho órgano de, al menos, un profesor permanente del Departamento de Enfermería. Constituida la Junta de Centro y nombrado el  decano que resulte elegido, en el plazo de un mes a partir del nombramiento de éste, se procederá a elevar al Consejo de Gobierno propuesta del Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Facultad.

Atendiendo a lo previsto en el apartado 5º del Acuerdo de 27 de febrero de 2013, la organización y gestión de las prácticas-clínicas en las instituciones del SAS, continuará desarrollándose en las mismas condiciones anteriores.

 A partir de la puesta en funcionamiento del nuevo centro, los servicios de Secretaría, Biblioteca, Informática y Conserjería de las anteriores Facultades de Medicina y Enfermería, se integran en la nueva Facultad, constituyéndose un único servicio en cada una de las especialidades.  El personal de administración y servicios se integrará en su respectivo servicio en las mismas condiciones laborales en las que venía ejerciendo su actividad, salvo las derivadas de las necesidades de funcionamiento del servicio en el que se integran.

La Comisión encargada de planificar y garantizar la puesta en funcionamiento de la nueva Facultad, continuará funcionando como órgano de consulta y participación hasta que se constituyan los nuevos órganos de gobierno salidos de las elecciones, momento en que procederá su supresión.

El acuerdo incluye además las siguientes disposiciones transitorias:

Con objeto de garantizar una adecuada transición y la adaptación del funcionamiento del nuevo centro a lo acordado con las instituciones sanitarias del SAS, durante el presente curso 2013/2014, se mantendrán los Vicedecanatos responsables de Asuntos Hospitalarios. Asimismo los servicios de Secretaría, Biblioteca, Informática y Conserjería, mantendrán su actual composición hasta tanto no se haya producido la puesta en funcionamiento del nuevo edificio, momento en el que procederá realizar, en su caso, las correspondientes modificaciones en la RPT.

 Teniendo en cuenta que, hasta tanto se produzca la recepción del nuevo edificio, la nueva Facultad continuará funcionando en las mismas instalaciones que los anteriores centros, su presupuesto, hasta la fecha en que se produzca la recepción del nuevo edificio, se ajustará considerando el mantenimiento de las dos estructuras independientes. Los actuales Consejos de Estudiantes de las titulaciones de Medicina y Enfermería mantendrán su representación en la nueva Facultad, hasta que se produzca la constitución de un nuevo Consejo de Estudiantes que los sustituya

Otros acuerdos

Junto a este acuerdo el Consejo adoptó también otros acuerdos. Entre ellos, y en el ámbito normativo, fue aprobado el régimen retributivo de los profesores eméritos quienes podrán solicitar anualmente al Consejo de Gobierno la renovación de tal estatus. La retribución se hará con cargo al Capitulo VI de los presupuestos, estableciéndose los casos en que puede ser percibida y los requisitos que deben concurrir simultáneamente para ello. La retribución del profesor emérito será fijada anualmente por el Consejo de Gobierno, con ocasión de la aprobación de Presupuesto anual de la Universidad, calculándose por la diferencia entre la cantidad base de cálculo que se fije y la cuantía de la pensión máxima que sea aprobada en los Presupuestos Generales del Estado.

También en el ámbito normativo  se aprobó el procedimiento de prevención de riesgos laborales para la gestión de la coordinación de actividades empresariales en la Universidad de Córdoba. Éste será de aplicación a los trabajos o servicios desarrollados en cualquier centro de trabajo o instalación de la UCO por parte de personal ajeno a la misma y pertenecientes a empresas o instituciones públicas o privadas como resultado tanto de contratos como de convenios de colaboración. También será de aplicación al personal de la UCO en empresas e instituciones que hayan firmado contratos o acuerdos de colaboración para la realización de determinadas actividades.

 En materia de organización académica se aprobó una rectificación en el plan de estudios de ingeniería agroalimentaria y el Reglamento de Régimen Académico de los estudios de grado y de Máster,  asi como el  procedimiento de admisión en Distrito único andaluz para itinerarios curriculares concretos de la ETSIAM para acceso de ingenieros técnicos a los grados de Ingeniería Agroalimentaria y Medio Rural (19 plazas) e Ingeniería Forestal (24 plazas).

Asimismo  se aprobaron adscripciones de asignaturas a áreas de conocimiento,  una solicitud de año sabático, una adaptación de contrato y una modificación del procedimiento para nombrar profesores honoríficos, en el sentido de que podrán también ser nombrados honoríficos los profesores de la Universidad de Córdoba que, habiendo accedido a la jubilación no incentivada por alcanzar la edad legalmente establecida, soliciten disfrutar temporalmente de esta condición para poder finalizar los trabajos, proyectos, etc., que estuviera realizando en el momento de la jubilación.

 En este mismo ámbito el Consejo aprobó, la propuesta de profesores visitantes para el curso 2013-14 y la prórroga para este mismo periodo del  Personal Docente Contratado, una vez estudiadas las necesidades docentes de los departamentos y hasta que desaparezcan las necesidades que justificaron dicha contratación.

En materia de Internacionalización el Consejo acordó la convocatoria de 10 becas UcoGlobal Internships para la realización de prácticas en empresas de prestigio radicadas en Londres durante tres meses (febrero a mayo de 2014). Podrán solicitarse del 28 de septiembre al 15 de octubre. Por otra parte  y dentro del II Plan de Innovación y Mejora Educativa se aprobaron Ayudas para la elaboración y mejora de material didáctico por 6.865 euros, a la elaboración de publicaciones docentes por 2.400 euros, a viajes de prácticas de alumnos por un total de 26.319 euros , a la adquisición de equipamiento, material y programas informáticos por 28.229 euros y a la adquisición de bibliografía por 65.000 euros. Y en postgrado se aprobaron sendos másteres en Ingeniería de Montes e Ingeniería Agronómica, así como una convocatoria de 160 ayudas de 600 euros  para alumnos de másteres no habilitantes.

Entre los acuerdos económicos se acordó que  a partir de 2014 se eliminará de la fórmula de reparto presupuestario a centros, el criterio relativo al cumplimiento de los plazos de remisión del proyecto de presupuesto, que para 2013 tiene un valor del 10% dentro de su apartado. Ese 10% pasa a formar parte del criterio de remisión de facturas en plazo, elevándose este último al 20% .En cualquier caso se deja constancia del compromiso de los Centros, de seguir remitiendo cada año la ficha de presupuesto y que esta modificación es solo una medida para evitar que se produzcan penalizaciones por ese motivo.

Asimismo y conforme al artículo 4 del Decreto 83/2013, de 16 de julio,  donde además de fijarse los precios públicos a satisfacer por la prestación de servicios académicos y administrativos universitarios en las Universidades Públicas de Andalucía, se contempla la posibilidad de dejar el reconocimiento de algunos supuestos de exención a criterio de cada universidad, el Consejo de Gobierno aprobó dicha exención para el curso 2013/2014 en los siguientes casos:

El reconocimiento de créditos resultantes del proceso de adaptación a las nuevas titulaciones implantadas en el marco del Espacio Europeo de Educación Superior, de acuerdo con las previsiones de sus respectivas Memorias de Verificación.
El reconocimiento de créditos resultantes de la aplicación de itinerarios específicos correspondientes a la oferta conjunta de dobles titulaciones.
El reconocimiento de créditos resultantes de la aplicación de programas o convenios de movilidad suscritos por las respectivas universidades.
El reconocimiento de créditos obtenidos en estudios de Grado en una determinada Universidad andaluza, para su aplicación en dicha universidad en otros estudios de Grado adscritos a la misma rama de conocimiento que aquéllos.
El reconocimiento de un título oficial conforme a anteriores ordenaciones, para que computen en la obtención del respectivo título de Grado que lo ha sustituido.
Asimismo estarán exentos también los créditos obtenidos mediante enseñanzas no oficiales que una Universidad andaluza hubiese diseñado para la obtención de un título de grado

 
Por último y en lo referente a composición de comisiones de Consejo de Gobierno se aprobó el nombramiento de Nieves Abril Díaz en sustitución de  Emilio Fernández Reyes en la de Másteres y Doctorado y el de Mónica de la Paz Marín en sustitución de Carlos Lorenzo Merino en la de Innovación Docente y en la de Evaluación de la Actividad Docente ( Docentia-Córdoba)