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Actualidad Universitaria
Comunicaciones Institucionales

Comunicaciones Institucionales (36)

El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, publica en su número 112 de hoy jueves 12 de junio, página 15, el decreto 101/2014 de 10 de junio por el que se nombra a José Carlos Gómez Villamandos Rector Magnífico de la Universidad de Córdoba de conformidad con lo establecido en el artículo 20.2 de la Lay Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades,  así como en los arts. 53 y 101.3 de los Estatutos de la Universidad, aprobados 280/2003 de 7 de octubre, tras ser efectuada la proclamación de rector, de acuerdo con el resultado de la elección llevada a cabo a este respecto por la comunidad universitaria de la UCO, y conforme a la propuesta del consejero de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, previa deliberación del Consejo de Gobierno en su reunión del día 10 de junio de 2014.

El martes 10 de junio, a las 13 horas, en el Palacio de San Telmo de Sevilla, tendrá lugar el acto de toma de posesión del profesor José Carlos Gómez Villamandos como nuevo Rector Magnífico de la Universidad de Córdoba. La ceremonia estará presidida por la presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz.

La Comisión Electoral informa que " en aplicación del art.  53.4 de los Estatutos de la Universidad de Córdoba, cuando hay dos candidatos en la elección de Rector ,solo habría segunda vuelta en el caso de que existiera empate una vez hechas y aplicadas las ponderaciones contempladas en el citado artículo"

Ante las consultas que se elevan por miembros de la Comunidad Universitaria en relación al Sistema Electoral establecido para los órganos colegiados de esta Universidad, tras la última modificación del Reglamento Electoral de la Universidad de Córdoba, aprobada por Consejo de Gobierno en sesión ordinaria de 31 de octubre de 2013, la Comisión Electoral estima adecuado informar sobre el contenido y aplicación del Capítulo VII del Reglamento Electoral.


Tras la entrada en vigor de la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, que modifica la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, éstas debieron adaptar su normativa electoral en los términos establecidos en la nueva redacción del párrafo último del artículo 13 con el fin de propiciar en losórganos colegiados la presencia equilibrada entre mujeres y hombres.


Con ese propósito y atendiendo a la definición que de composición equilibrada se  estableció en la disposición adicional primera de la Ley 3/2007 de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, una Comisión de la Universidad de Córdoba, formada por miembros del Consejo de Gobierno que a su vez son miembros de la Comisión de Estatutos nombrada por el Claustro de la Universidad, elevó al Consejo de Gobierno propuesta de modificación del Reglamento Electoral de la Universidad para su debate y aprobación.


 El Consejo de Gobierno en uso de la competencia que tiene reconocida en los Estatutos de la Universidad de Córdoba, en sesión celebrada el día 31 de octubre de 2013, aprobó la modificación del Reglamento Electoral en los términos recogidos en la propuesta segunda, quedando reflejados en la nueva redacción del Capítulo VII del texto, que en síntesis supone :


- El sistema electoral es el mayoritario simple de voto limitado por listas abiertas, pudiendo votar cada elector a un máximo de un 75% del número total de representantes a elegir en su sector o grupo.

- Del número arriba indicado, cada elector podrá votar hasta un máximo del 60% de candidatos de un mismo sexo. No obstante, cuando el número máximo de candidatos que se pueden votar sea tres, cada elector podrá votar como máximo a dos candidatos de un mismo sexo.


- El sistema mayoritario simple previsto en el artículo 30 del Reglamento Electoral garantiza que el órgano colegiado estará formado por aquellas personas candidatas que hayan obtenido mayor número de votos en cada uno de sus sectores de pertenencia.

Así las cosas, habiéndose propiciado la composición equilibrada de los órganos colegiados mediante la limitación del número de votos que cada votante puede atribuir a un sexo concreto, la composición de un órgano colegiado, en este caso del Claustro será o no equilibrada en función de los resultados que, sin discriminación por razón de sexo, arrojen las urnas para cada sector

 En relación con el cumplimiento por parte de la Universidad de Córdoba de sus obligaciones económicas a 31 de diciembre del pasado año el Rectorado de la UCO ha emitido el siguiente comunicado: 

"La Universidad de Córdoba tal y como estaba programado ha  cumplido a 31 de diciembre todas las obligaciones económicas con vencimiento en esa fecha de acuerdo con el siguiente plan de pagos:

El día 20 de diciembre la Universidad de Córdoba recibió la  transferencia prevista para el pago de la nómina de Diciembre,  por lo que en ese día se procedió a dar orden bancaria para su  abono al personal de la UCO. Para la cobertura de dicho pago no  hubo que recurrir a ninguna otra partida de tesorería ni propia ni externa.

En esa misma fecha la póliza de crédito con vencimiento 31 de diciembre estaba íntegramente cubierta y dispuesta para su cancelación. No fue necesaria  su utilización en cantidad alguna para el abono de la nómina. Esta póliza fue cancelada el día de   su vencimiento ya indicado.

De acuerdo con la programación anunciada en fechas anteriores por la Secretaría General de Universidades de la Junta de Andalucía, las Universidades andaluzas recibieron antes de fin de año las transferencias previstas para la cobertura del pago de diferentes capítulos, entre ellos diversos pagos a proveedores y las obligaciones con vencimiento a 31 de diciembre.

Las citadas partidas, provenían de un total de 733'26 millones de euros asociados al Fondo de Liquidez Autonómico (FLA) y   autorizadas por el Gobierno Central con fecha 20 de diciembre y  aprobadas por el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía con fecha 23 de diciembre, aún cuando esta medida se basa en  los acuerdos de la Comisión Delegada del Gobierno para asuntos económicos de 12 de octubre y de 12 de diciembre, lo que permitió a la Secretaría General de Universidades de la Junta de Andalucía tener prevista la programación de pagos indicada. De todo ello han dado cuenta tanto esta última como diversos medios informativos  (vid. http://www.juntadeandalucia.es/organismos/consejo/detalle/23_12_2013.html y los dossieres de prensa correspondientes del gabinete de comunicación de la UCO)."

En torno a las informaciones aparecidas en los medios de comunicación sobre la dimisión del gerente de la Universidad profesor Antonio Cubero Atienza, el Rectorado de la Universidad ha hecho público el siguiente comunicado:

“ El pasado viernes 20 de diciembre el gerente de la Universidad de Córdoba, Antonio Cubero Atienza, ha presentado su dimisión por desacuerdo con la orden  del rector de  proceder  al pago inmediato de la nómina correspondiente al presente mes, dimisión sobre la que José Manuel Roldán resolverá el lunes una vez analizadas detenidamente las circunstancias y razones que han motivado tal solicitud por parte de la Gerencia.

Los hechos tienen su causa inmediata en la negativa del profesor Cubero a firmar la nómina correspondiente al mes de diciembre alegando la necesidad de contar para ello con otros  recursos procedentes de la  Administración destinados también a cubrir  compromisos financieros que han de cumplirse con posterioridad , con la consecuencia de tener  que retrasar a  los miembros de la comunidad universitaria el pago de sus salarios. Ello motivó una instrucción directa del Rector para que dicho abono se llevase a cabo de inmediato dado que la Institución dispone de suficientes recursos para ello  así como con el compromiso de las Administraciones correspondientes para el envío, antes de fin de año, de fondos con los que cubrir  dichas obligaciones financieras. Por otra parte y dado que la Universidad cierra sus instalaciones durante el periodo navideño  cualquier retraso en el abono de las retribuciones podría haber supuesto que éstas se cobraran entrado el mes de enero.

El gobierno de la Universidad entiende que está dando suficientes pruebas de  prudencia en su gestión, buscando y optimizando recursos , potenciando medidas de ahorro y pidiendo a la comunidad universitaria sacrificios y esfuerzos ya suficientemente rigurosos como para agudizar innecesariamente la situación económica de su personal. Un personal  cuyas nóminas ya se ven mermadas y recortadas por diversos conceptos independientemente de las  continuas subidas tarifarias, de precios, matrículas etc… y de los gastos propios de esta época del año.

Por otra parte entre las líneas prioritarias del presupuesto para 2014, recientemente aprobado por el Consejo Social, se explicita claramente la defensa del empleo y de los puestos de trabajo  de la Institución y , consecuentemente,  de la percepción en tiempo y forma de las retribuciones correspondientes. De manera  que la percepción de la nómina es la primera de las prioridades que marcan las actuaciones económicas de la Universidad de Córdoba. En este mismo sentido actúan todas las universidades andaluzas. De hecho todas  han procedido ya a este pago que, por otra parte, realizan tradicionalmente sobre el  24 de diciembre.

El Rector, como máximo responsable de la gestión de gobierno de la Universidad, no puede sino lamentar las tensiones que la actual situación económica está generando en el seno de los campus  al igual que en muchas otras instituciones y empresas de nuestro país. Y valorar y agradecer en su justa medida el difícil trabajo que desde la Gerencia de la Universidad se ha llevado a cabo a lo largo de todos estos años para paliar los efectos de la crisis en la UCO  y contribuir a mantener a la Institución en los puestos de calidad y excelencia que ocupa.  Pero entiende también que los cargos de designación son  de la máxima confianza del rector y que deben  ejecutar sus instrucciones  con arreglo a la lealtad y disciplina que se les exige.

En este mismo sentido por el Rectorado no cabe sino expresar  la necesidad de cumplir de manera inequívoca los  compromisos y prioridades democráticamente adoptados en el seno de la comunidad universitaria , de forma que ésta vea correspondida su confianza y esfuerzo con el cumplimiento de dichos compromisos por parte de quienes tienen la responsabilidad del gobierno de la Institución".

Convocados paros de 5 minutos de silencio a las puertas del Rectorado y del Aulario de Rabanales

La Universidad de Córdoba, miembro de la Confederación de Sociedades Científicas de España, se ha unido a la iniciativa del colectivo Carta por la Ciencia por la que han declarado el día de mañana jueves 17 de octubre Día de Luto por la Ciencia, en el que se reivindicará la necesidad urgente de aumentar el presupuesto y los recursos destinados a la I+D en España.

Concretamente, en la Universidad se ha convocado a profesorado, estudiantes y personal de administración y servicios a unirse a las concentraciones y paros de 5 minutos de silencio que se celebrarán a las 12.00 horas en las puertas del Rectorado (Avd. Medina Azahara, 5) y en el aulario del Campus de Rabanales.

El rector Jose Manuel Roldán se ha dirigido por carta a los miembros de la comunidad universitaria cordobesa con el fin de informarles de algunos de los aspectos del acuerdo suscrito el pasado miércoles entre las Universidades Públicas y el gobierno de la Comunidad Autónoma encaminado a garantizar la sostenibilidad del Sistema Universitario Público Andaluz en el marco del Pacto por Andalucía.

En su carta Roldán subraya los compromisos suscritos y la necesidad de plasmarlos de modo concreto, recordando que el ejercicio de la autonomía universitaria requiere, además de suficiencia financiera, un ejercicio de flexibilidad política en todos los ámbitos y que las expectativas creadas no deben verse defraudadas  por el bien del Sistema Universitario Público Andaluz y de la propia Andalucía.

Para ver el texto completo de la carta del rector pulsar aquí.

Para ver el texto del Acuerdo pulsar aquí.

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