El Consejo Social de la Universidad ha lanzado la VIII Edición del Maratón del Conocimiento, una competición que viene desarrollando con éxito durante los últimos años buscando mejorar la cualificación y empleabilidad tanto del alumnado de la UCO como del alumnado de enseñanza secundaria. Su objetivo final es la adquisición de saberes a través de la Red, utilizando ésta como fuente de investigación para conocer la Universidad, sus servicios y otros aspectos culturales, científicos y socioeconómicos de su entorno. En definitiva subrayar las ventajas y posibilidades de Internet dentro de la sociedad del conocimiento.

Hoy miércoles 6 de febrero, el Consejo Social de la Universidad de Córdoba, atendiendo a la realidad económica existente y su repercusión en la economía familiar, la necesidad de formación del alumnado en idiomas, y su compromiso por fomentar la empleabilidad y la inserción laboral del alumnado, convoca el programa COMUNICO, un Programa de desarrollo de competencias lingüísticas y adquisición del nivel B1 de lengua inglesa necesario para la obtención del Título de Grado Universitario.

El Pleno del Consejo Social de la Universidad de Córdoba, ha aprobado hoy el Presupuesto de la Universidad para el año 2013. Un año más el presupuesto se reduce respecto al ejercicio anterior (9,07% y 12,7 millones de euros), con lo que su importe global será de 128.247.529 euros. A pesar de la reducción presupuestaria se sigue haciendo un esfuerzo porque no se vean afectadas las funciones básicas de la institución y tenga las mínimas repercusiones sobre el empleo.

El Salón Mudejar del Rectorado ha albergado esta tarde el IX evento del ciclo Iniciador Córdoba, un networking de intercambio de opiniones, conocimiento y recursos que ha contado con la participación de Carlos Balnco, uno de los empresarios pioneros de Internet en España y Manuel Reina CEO Gesthispnia.

El Consejo Social de la Universidad de Córdoba ha informado favorablemente esta mañana la creación de la Escuela Multidisciplinar de Doctorado de la Universidad de Córdoba en la que se integrarán los programas de doctorado de la UCO actualmente  vigentes que incorporan un total de 121 líneas de investigación y  764 investigadores.

La Escuela se integrará en el Instituto de Estudio de Postgrado (IDEP) con el objetivo de dar un sello de calidad a la formación doctoral, obtener tanto cualitativa  como cuantitativamente, una masa crítica de investigadores , directores de tesis y doctorandos  así como establecer sinergias entre equipos de investigación y programas de doctorado  de forma que estos aumenten su competitividad y posibilidades de alcanzar la excelencia. Otros fines son fomentar entre los doctorandos un sentido de comunidad investigadora, favorecer la internacionalización de estos estudios y la movilidad de directores y doctorandos y obtener la marca de excelencia tanto para la Escuela como para los programas que se integren en ella por su prestigio, resultados y proyección internacional.

Igalmente el Consejo informó también favorablemente la creación de la Escuela Internacional de Doctorado en Agroalimentación eidA3 que viene a potenciar la alta especialización del Campus de Excelencia  Internacional en Agroalimentación ( ceiA3).De igual modo esta iniciativa deberá ser también informada por los consejos sociales de  cada una de las universidades que forman el consorcio.

El lunes 22 de octubre, a las 13  horas en primera convocatoria y a las 13,30 en segunda, en el Salón de Columnas del Edificio Pedro López de Alba, celebrará sesión extraordinaria el Pleno del Consejo Social de la Universidad de Córdoba con el siguiente orden del día:

Punto único.- Propuesta y aprobación, si procede, de los informes previos a la creación de escuelas de doctorado

Iniciativas - Otras actividades

 'Apadrinando el Talento' es una iniciativa, inspirada en la experiencia francesa Nos Quartiers ont des Talents, que se está desarrollando con éxito en Francia desde hace más de cinco años y que se enmarca en una de las principales líneas estratégicas de la Fundación Príncipe de Girona: la empleabilidad y el acceso al mercado laboral y cuenta con la colaboración de la Universidad de Córdoba, a través de su  Consejo Social, para su implantación en nuestra provincia.

El objetivo principal de esta acción es aumentar la empleabilidad de jóvenes con titulación superior, que han estudiado con una beca salario, compensatoria o de movilidad especial en los últimos 5 años, garantizando la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado laboral.

El proyecto permite asimismo a las empresas participantes desarrollar un programa de voluntariado corporativo sencillo de aplicar, apostando también por la diversidad en los recursos humanos de nivel medio y alto.

Un proyecto singular, con una metodología innovadora: el joven y el mentor tienen el mismo perfil académico y profesional; se pone en valor el networking como estrategia a la hora de encontrar oportunidades profesionales; permitirá que las empresas participantes tengan acceso a los CV de todos los jóvenes participantes en el proyecto.

Los mentores o padrinos serán actores clave. Su misión no es inserir laboralmente al joven, sino empoderarlo, ayudándole a descubrir sus potencialidades y habilidades, a la vez que sus puntos de mejora, para que pueda afrontar un proceso de búsqueda de empleo con mayores posibilidades de éxito teniendo en cuenta la complejidad actual de nuestro mercado de trabajo.

Este proyecto se va a llevar a cabo en Girona, Barcelona, Madrid y Córdoba.

Para los jóvenes interesados
La Fundación Príncipe de Girona, pone en marcha el proyecto Apadrinando el talento con el objetivo de mejorar la empleabilidad de jóvenes con formación universitaria o bien que hayan completado un ciclo superior de formación profesional. Se trata de una acción dirigida a jóvenes que no cuentan con una red familiar y social que les ayude en este momento de inicio de su camino hacia el mundo laboral, de forma que los interesados deberán acreditar que han estudiado con una beca salario, compensatoria o de movilidad especia en los últimos cinco años.

Cada joven tendrá un mentor o mentora que le acompañará y guiará durante seis meses dándole orientaciones y poniendo a su disposición contactos profesionales que le ayuden a acceder al mundo laboral, en un puesto de trabajo acorde con sus competencias técnicas y personales.

Anímate y participa en un proyecto singular con una metodología innovadora: el joven y el mentor tienen el mismo perfil académico y profesional; se pone en valor el networking como estrategia a la hora de encontrar oportunidades profesionales; las empresas participantes podrán tener acceso a los CV de todos los jóvenes incluidos en el proyecto.

Para las empresas interesadas
Apadrinando el talento es una oportunidad para aquellos profesionales comprometidos con el empleo juvenil y que quieran compartir sus conocimientos, su red de contactos y, sobre todo, su experiencia con jóvenes con formación superior. Juntos diseñarán un plan personalizado para la inserción laboral de estos jóvenes en un puesto de trabajo acorde con sus competencias.

Dos horas al mes durante seis meses pueden ayudar a un joven a crear su futuro.

Para orientar el proceso de mentoring, el mentor dispondrá de una guía pedagógica con el contenido de cada sesión.

Más información
Web 'Apadrinando el talento'

El Consejo Social de la Universidad de Córdoba aprobó ayer, en pleno extraordinario, la participación de la Universidad de Córdoba en la Fundación Agrópolis, un proyecto promovido por el Ayuntamiento cordobés para coordinar, potenciar y poner en valor todos los recursos relacionados con la agroalimentación, un sector fundamental para la economía cordobesa, desde la vertiente universitaria a la empresarial. El Patronato de Agrópolis estará compuesto en un principio además e por el Ayuntamiento, por la Diputación, la Junta, el Gobierno central, la Fundación Cajasur, Caja Rural, la Universidad de Córdoba, la Universidad Loyola Andalucía, Covap, De Óleo, Faeca, Oleícola El Tejar, Fepamic y Mercacórdoba. Cada socio aportará 12.000 euros y el proyecto confía en comenzar su actividad durante la segunda quincena de septiembre.

Igualmente el Consejo aprobó la transformación del Centro Experimental Andaluz de Sanidad Animal (CEASA) en Instituto Universitario de Investigación conforme a la normativa emanada de la Junta de Andalucía.

El martes 11 de septiembre a las 13 horas en primera convocatoria y a las 13,30 en segunda, en el salón de Columnas del Edificio Pedro López de Alba (Alfonso XIII,13), celebrará pleno extarordinario el Consejo Social de la Universidad de Córdoba con el siguiente orden del día:

1.- Propuesta y aprobación, si procede, de la participación de la Universidad de Córdoba en la Fundación Agrópolis.

2.- Id. de la transformación del Centro Experimental Andaluz de Sanidad Animal (CEASA) en un Instituto Universitario de Investigación

El claustro del Palacio de Viana ha acogido la ceremonia de entrega de la tercera edición de los Premios a la Innovación Docente de la Universidad de Córdoba patrocinados por la Fundación CajaSur. El objetivo de esta edición ha sido reconocer proyectos de interés en el ámbito de la docencia en nuestra Universidad, valorando experiencias de innovación educativa desarrolladas por su profesorado que supongan un avance cualitativo en la adaptación de la enseñanza universitaria ante el proceso de convergencia europea. El acto contó con la asistencia del rector de la Universidad de Córdoba, José Manuel Roldán; el director general de Universiades de la Junta de Andalucía, Manuel Torralbo, el director de la Fundación CajaSur, Ángel Cañadilla, y la vicerrectora de Innovación y Calidad Docente, Mª Teresa Sánchez Pineda de las Infantas.

El Salón de Actos del Rectorado acogió la ceremonia de entrega de los premios correspondientes a la séptima edición del Maraton del Conocimiento que anualmente organiza el Consejo Social de la Universidad de Córdoba en asociación con el Consorcio Fernando de los Riós como socio estratégico y tecnológico dada su vocación y sus recursos para la extensión de la Sociedad de la información y el conocimiento. Se trata de un concurso on-line que pretende estimular la capacidad investigadora, la creatividad y la generación de conocimiento como una manera de contribuir a la preparación del alumnado para su futuro profesional.

El Pleno del Consejo Social de la Universidad de Córdoba ha valorado positivamente esta mañana el esfuerzo realizado en el ámbito de la comunidad autónoma de Andalucía para minimizar el impacto de las graves consecuencias del RDL 14/2012, incrementando las primeras matrículas en un porcentaje ligeramente por encima del IPC. Sin embargo estima que se debería introducir una mayor diferenciación entre los precios para la segunda matrícula y siguientes en función del coste estimado para el grupo de experimentalidad, aplicando la parte más baja de la horquilla establecida en el RDL 14/2012, para cada uno de los cinco grupos de titulaciones. Asimismo estimó también que habría que reducir el precio del crédito de terceras y cuartas matrículas en el entorno de 20 € para alumnos de asignaturas a extinguir, dado que no tienen acceso a docencia.  De igual forma, se propone estudiar la posibilidad de aplicar este mismo precio a los alumnos de la UCO y, en general, de todas Universidades Públicas de Andalucía, en función de circunstancias económicas excepcionales, que podrían venir determinadas por criterios de renta.

En la sede de la Cátedra Intercultural de la Universidad de Córdoba ha tenido lugar una reunión entre Luis Rodríguez, director de la Cátedra, Anabel Carrillo, presidenta del Consejo Social, Mercedes Osuna, directora de la Cátedra Leonor Guzmán, y Susan C. Bourque y Chistina Shelton, representantes del Smith College (EEUU)

En este encuentro se han analizado las posibles líneas de colaboración entre estos órganos de la Universidad de Córdoba y el Smith College, encaminadas especialmente a favorecer la movilidad del alumnado de ambas instituciones, así como abordar cuestiones relacionadas con la perspectiva de género e igualdad real entre mujeres y hombres.

El Consejo Social de la Universidad de Córdoba ha aprobado esta mañana ,en sesión ordinaria, como punto único del orden del día, la impartición de los siguientes másteres:
Máster en Abogacía. (Aprobado por Consejo de Gobierno el 3 de febrero de 2012)
Máster en Tecnología del Agua e Ingeniería Civil. (Aprobado por Consejo de Gobierno el 3 de febrero de 2012)
Máster en Geomática, Teledetección y Modelos Espaciales Aplicados a la Gestión Forestal. (Aprobado por Consejo de Gobierno el 3 de febrero de 2012)
Máster en Incendios Forestales. Ciencia y Gestión Integral. (Aprobado por Consejo de Gobierno el 28 de marzo de 2012)
Máster en Electroquímica. Ciencia y Tecnología. (Aprobado por Consejo de Gobierno el 28 de marzo de 2012)

El jueves, 12 de abril,a las 12 horas en primera convocatoria y a las 12,30 en segunda, en el Salón de Columnas del Edificio Pedro López de Alba, celebrará sesión ordinaria el Consejo Social de la Universidad de Córdoba con el siguiente orden del día:

1º.- Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión anterior.

2º.- Propuesta y aprobación, si procede, de los informes favorables de los nuevos títulos másteres

3.- Sugerencias y preguntas

 El Consejo Social de la Universidad de Córdoba ha prorrogado el plazo de ínscripcion en el maratón del conocimiento hasta las 12 horas del lunes 5 de marzo.
Las incripciones se pueden hacer en la plataforma: www.uco.es/consejosocial/maraton
Más información en:  http://www.uco.es/organizacion/consejosocial/orientacion-laboral/tablon-de-anuncios/73-general/894-prolongado-el-plazo-de-inscripcion-en-el-7o-maraton-del-conocimiento.html

 

El Consejo Social de la Universidad ha presentado esta mañana la VII Edición del Maratón del Conocimiento, una competición que viene desarrollando con éxito durante los últimos años buscando mejorar la cualificación y empleabilidad tanto del alumnado como de las personas tituladas por la UCO. Su objetivo final es la adquisición de saberes a través de la Red utilizando ésta como fuente de investigación para conocer la Universidad, sus servicios y otros aspectos culturales, científicos y socioeconómicos de su entorno.En definitiva subrayar las ventajas y posibilidades de Internet dentro de la sociedad del conocimiento.
 

En el acto de presentación, llevado a cabo esta mañana en el Rectorado, estuvieron presentes Antonio Sola Díaz, en representación del Consejo Social, la dinamizadora territorial en Córdoba del Consorcio Fernando de los Ríos, Belén Sánchez Redondo, la vicepresidenta del Consejo de Estudiantes, Estefanía Rodríguez Argüero y el coordinador de infraestructuras de Novasoft en Córdoba Rafael Anguiano Navarro. Antonio Sola resumió brevemente la trayectoria de esta competición que en sus cuatro primeras ediciones se circunscribió al ámbito universitario para en la quinta abrirse también al de Bachillerato y Ciclos Superiores, habilitando para ello una segunda línea de preguntas. Una estructura que se mantiene hasta hoy.

 El concurso trata de potenciar los valores de superación, creatividad, emprendimiento y curiosidad investigadora  con los que los participantes deberán afrontar, de forma sucesiva y con caracter eliminatorio, pruebas de distinto tipo: preguntas abiertas y cerradas, acciones y áreas de expresión libre sobre ámbitos como el marco europeo de educación superior, Córdoba y su cultura, la Universidad sus servicios y recursos, ciencia y nuevas tecnologías, desarrollo personal y profesional y espacio creativo. La competición se llevará a cabo on line a través de www.uco.es/consejosocial/maraton debiendose registrar cada concursante en la base de datos.

Las pruebas se proponen a dos tipos de colectivos: el alumnado de la Universidad de Córdoba matriculado en el presente curso y el de los centros de educación secundaria ( bachiller y ciclos superiores de formación profesional ) a través de la Red Guadalinfo con soporte del Consorcio Fernando de los Ríos, asi como los que quieran participar libremente. Tanto la vicepresidenta del Consejo de Estudiantes ,Estefanía Rodriguez ,como Belén Sánchez, en nombre del citado consorcio se felicitaron por esta nueva edición del Maratón como una experiencia muy positiva y beneficiosa para los estudiantes. Por su parte el representante de Novasoft,  Rafael Anguiano , subrayó la especial vinculación de su firma a una competición que entronca  directamente con su filosofía.

Como premio se entregará un ordenador portátil multimedia habilitado para redes wi-fi .Y al primer clasificado de enseñanzas secundarias la Universidad de Córdoba  le eximirá del pago de la primera matrícula del primer curso de cualquiera de los estudios de grado impartidos en la UCO. Habrá también cinco menciones en cada tipo de perfil. El número máximo de participantes por cada colectivo será de 200 personas y la preinscripción podrá realizarse desde el 3 de febrero hasta las 23,59 horas del 2 de marzo.

El Consejo Social de la Universidad de Córdoba en colaboración con el vicerrectorado de Planificación y Calidad y la Fundación Cajasur ha convocado la III Edición de los Premios a la Innovación Docente con objeto de reconocer y premiar las experiencias innovadoras desarrolladas por el profesorado de la Universidad de Córdoba en el ámbito de la docencia que supongan un avance cualitativo en la adaptación de la enseñanza universitaria al Espacio Europeo de Educación Superior, el acercamiento de la formación a las necesidades de la sociedad y de las empresas, el aprendizaje de competencias y mejora de la empleabilidad del alumnado o el desarrollo de nuevos sistemas de aprendizaje mediante recursos tecnológicos, entre otros objetivos.

El Consejo Social a través del programa Comunico ha convocado 35 ayudas para la mejora de las competencias lingüísticas de los alumnos de la Universidad de Córdoba. Se trata de la tercera edición de esta iniciativa dotada con un total de 9.500 euros que ha sido presentada esta mañana en el Rectorado por el vicerrector de Posgrado y Formación Continua y presidente de Ucoidiomas,  José Carlos Gómez Villamandos, el secretario del Consejo Social, Melchor Guzmán, y el presidente del Consejo de Estudiantes de la Universidad Juan Miguel Almansa Cruz. En palabras de Guzmán, se trata sobre todo de contribuir a la mejora de la empleabilidad de los alumnos de la UCO conforme a los objetivos estratégicos del propio Consejo, su apoyo al fomento de utilización de experiencias de innovación docente y las  exigencias de la incorporación al Espacio Europeo de Educación Superior.

Las ayudas,  que pueden solicitarse hasta el 15 de febrero de 2012, se ofertan  para un curso de inglés que impartirá Ucoidiomas, dirigido a estudiantes que cumplan una serie de requisitos académicos y económicos. Las enseñanzas se desarrollarán en su mayor parte a través de una plataforma digital conforme al sistema b-learning (enseñanza telemática asistida con un porcentaje de presencialidad). El objetivo final es la consecución del nivel B1  (equivalente  a un intermedio)  del Marco de Referencia Europeo.

Tanto el vicerrector de Postgrado, José Carlos Gómez Villamandos como el presidente del Consejo de Estudiantes ,Juan Miguel Almansa, subrayaron la importancia y la necesidad de este tipo de acciones felicitando al Consejo Social por seguir potenciando estos programas.

 La convocatoria y toda la información referente a ella puede encontrarse en el archivo “comunico” en el apartado adjuntos bajo esta información

El Pleno del Consejo Social de la Universidad de Córdoba ha aprobado esta mañana el Presupuesto de la Institución para el año 2012 por una cantidad global de  141.042.000 euros. El Consejo consideró  ajustado el proyecto a las actuales circunstancias económicas  si bien consideró que no por ello debe dejarse  de  trabajar en la elaboración de un nuevo Plan Estratégico para la Institución atendiendo a nuevas áreas , necesidades y objetivos conforme vaya concretándose el marco  socioeconómico  y la política educativa para los próximos años.

El jueves, 22 de diciembre, a las 12.00 horas, en primera convocatoria, y a las 12.30 horas en segunda, en el Salón de Columnas del Edificio Pedro López de Alba (C/ Alfonso XIII, 13) celebrará Pleno ordinario el Consejo Social de la Universidad de Córdoba con el siguiente orden del día:

La Fundación Rich & asociados participa en la organización del Encuentro por la Paz promovido por la Fundación Demagun que se desarrollará entre los próximos 1 y 3 de diciembre en la Facultad de Psicología de la Universidad del País Vasco (EHU-UPV) de Donostia-San Sebastián. El Consejo Social de la Universidad de Córdoba colabora con la Fundación Rich & asociados dando soporte material y difusión entre el alumnado de la UCO, entre el que se ha seleccionado un grupo de seis estudiantes.

Reunida, el 15 de noviembre de 2011, la Comisión de Valoración de la 2ª Convocatoria de Ayudas del Consejo Social de la Universidad de Córdoba dirigidas al ámbito universitario para estudios, investigaciones, ediciones y otras iniciativas de difusión social, a la vista de las solicitudes presentadas dentro del plazo establecido y teniendo en cuenta los criterios fijados en las bases de la convocatoria, ha acordado elevar, para su aprobación, al Pleno del Consejo Social, la siguiente propuesta de concesión de ayudas:

 La presidenta del Consejo Social, Anabel Carrillo, ha mantenido una reunión con el presidente de la Asociación "Dilema", Enrique Melchor, a quien acompañaban la vicepresidenta de la entidad, Gema Fernández y  la tesorera, Natalia Gascón, en el transcurso de la cual analizaron las actividades de la Asociación y la posibilidad de colaborar en la organización del torneo " Tres Culturas", que se celebrará el próximo mes de abril.

El Pleno del Consejo Social de la Universidad de Córdoba ha informado favorablemente esta mañana la creación de la Empresa de Base Tecnológica (EBT) " Pomología"  asi como la participación de la UCO en su capital social e igualmente delegar en la presidencia del Consejo la ratificación, en su caso, del acuerdo que adopte al respecto el Consejo de Gobierno en su sesión ordinaria de mañana viernes.

En una sesión breve que tuvo caracter de trámite el Consejo aprobó el complemento económico para el profesorado conforme al acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno de la UCO, tomó conocimiento de la resolución del jurado de los premios a la transferencia del conocimiento del Consejo Social en su III Edición ( convocatoria 2010-11) y aprobó los criterios de distribución de las becas de colaboración para el curso recien iniciado.

El jueves 29 de septiembre, en el salon de columnas del edificio Pedro López de Alba de la Universidad de Córdoba a las 12 horas en primera convocatoria y a las 12, 30 en segunda celebrará sesión ordinaria el Consejo Social de la Universidad con el siguiente orden del día:

1.- Aprobación, si procede del informe de creación de la EBT Pomología SL asi como la participación de la UCO en  su capital social.

2.- Id del acuerdo de delegación en la presidencia de este Consejo para la ratificación del acuerdo que adopte el Consejo de Gobierno sobre la creación de la EBT Pomología SL

3.-Id. de complemento económico para el profesorado de la UCO según acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Córdoba.

4.- Toma de conocimiento de la resolución del jurado de los Premios a la Transferencia del Conocimiento del Consejo Social de la Universidad (III Edición convocatoria 2010-11)

5.-Propuesta y aprobación, si procede, de los criterios para la distribución de las becas de colaboración para el curso 2011-12

Hasta el 30 de septiembre está abierto el plazo de recepción de solicitudes de la II Convocatoria de Ayudas al Ámbito Universitario para Estudios, Investigaciones, Ediciones y otras Iniciativas de Difusión Social para el curso 2011-2012 que promueve el Consejo Social de la Universidad de Córdoba con el objetivo de incrementar  la difusión  social de la ciencia, el conocimiento y la innovación. El presupuesto de esta segunda edición se ha duplicado, pasando de los 10.000 euros de la primera convocatoria a 20.000 con los que se espera poder atender más iniciativas y darles una mayor dotación.

Un total de 2.473 estudiantes han pasado durante el curso 2010-11 por las ocho oficinas de Orientación Laboral del Consejo Social de la Universidad de Córdoba y de ellos, 947 se han beneficiado de programas de prácticas en empresas e instituciones de todos los sectores productivos. Este servicio, iniciado en 1998 en la Facultad de Derecho como experiencia piloto, y que desde 1998 funciona en red, es una herrramienta cada vez más esencial para afrontar uno de los principales retos del Consejo: mejorar la empleabilidad del alumnado de la UCO.

La puesta en marcha de acciones formativas sobre nuevas ocupaciones y desarrollo de competencias, así como el impulso de actividades para el fomento del emprendimiento, complementan el programa de prácticas en empresas o el servicio de consulta prestado por los 11 orientadores laborales  con los que cuenta la red para facilitar la entrada de los univerisitarios en el mundo laboral. Según ha señalado hoy la presidenta del Consejo Social, Anabel Carrillo, en rueda de prensa para hacer balance, junto con el vicerrector de Estudiantes y Cultura, Manuel Torres, del funcionamiento de este servicio el pasado curso, fueron los alumnos de ETSIAM, seguidos por los estudiantes de la Escuela Politécnica Superior de Belmez los que más se beneficiaron del programa de prácticas de empresa. Por el contrario, el alumnado de Enfermería, Medicina y  Filosofía y Letras fue, por el perfil de las titulaciones que se imparten en estos centros, el que menos prácticas de este tipo realizó. En este programas sigue prevaleciendo el sector servicios como receptor de la mayoría del alumnado de la Universidad.

Tanto la presidenta del Consejo como el vicerrector de Estudiantes han destacado el papel fundamental de estas oficinas que "permiten adquirir a los universitarios recursos no sólo para su inserción en el mercado laboral sino para el emprendimiento". De cara al nuevo curso, se está trabajando en la adapatación de los Servicios de Desarrollo Profesional a las nuevas necesidades creadas con la implantación de Espacio Europeo de Educación Superior que obliga "a incluir de manera transversal la empleabilidad". 

El Consejo Social de la Universidad de Córdoba ha entregado esta noche en un acto celebrado en el claustro del Palacio de Viana los Terceros Premios de Transferencia de Conocimiento que en esta edición han correspondido a los proyectos de los grupos de investigación "Dinámica Fluvial e Hidrología" y "Pomología", presentados por la profesora Mª José Polo , el primero, y  Diego Barranco y Luis Rallo, el segundo. El galardón, que reconoce a las empresas e instituciones que se han distinguido por su relación con la Universidad de Córdoba y concedido este año a ENRESA, ha sido recogido por su presidente, Alejandro Pina.

A esta edición, convocada también este año por el Consejo Social con el patrocinio de la Fundación Cajasur, han concurrido 15 grupos de investigación, cuyos proyectos se han recogido en el libro  "Buenas Prácticas de Transferencia en la Universidad de Córdoba", una publicación con la que el  Consejo Social pretende favoerecer la proyección tanto de los trabajos como "de las personas que los hacen posibles" y que además "pone de relieve la inquietud y capacidad de innovacción existente entre el profesorado de la Universidad de Córdoba". En el transcurso del acto los premiados han agradecido esta distinción y han destacado la importancia de esta iniciativa como estímulo y altavoz de su actividad investigadora al servicio de la sociedad y de la empresa. La presidenta del Consejo Social, Anabel Carrillo, ha defendido en su intervención la necesidad en el contexto actual de que "la ciudadanía visualice una Universidad comprometida con la sociedad" al tiempo que ha animado a investigadores y universitarios a abandonar el desánimo y encabezar estrategias que desde la innovación contribuyan a la salida de la presente situación de incertidumbre".