G.C. - R.A.
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Vacas alimentadas con linaza producen leche con omega-3
Bionaturis lanzará vacunas orales para los peces de cultivo
La UCO reduce un 33,5% el gasto del programa propio de investigación
Luz verde a la "espina dorsal" de la ciencia
'La ciencia nos ha dado las armas para combatir el sida'. Almuerzo con... Julio Montaner
'Sin innovación ni estrategia'. Artículo de Gabriela Cañas
Ecuador busca científicos españoles para su Universidad
'Propondré al comité de bioética el estudio de la reforma legal del aborto'. Entrevista a Teresa López, presidenta del Comité Nacional de Bioética
'Con la vigente Constitución no se puede ir a un Estado federal'. Entrevista a Alfonso Pérez Moreno, catedrático de Derecho Administrativo
La UCO profundiza en las creencias de su personal en materia de género
Un alto porcentaje de las personas que trabajan en la Universidad de Córdoba percibe que no tiene problemas para conciliar su vida laboral con la familiar; sin embargo, esa percepción es sensiblemente inferior en el colectivo menor de 44 años, un periodo marcado por las etapas de crianza o cuidado familiar que genera desigualdades y dificulta el progreso a categorías superiores en el caso de las mujeres. Éste es uno de los datos significativos del “Estudio para explorar las creencias sobre igualdad entre hombres y mujeres” encargado por la Unidad de Igualdad de la Universidad de Córdoba y realizado entre el personal docente y de administración y servicios. El informe servirá de base de un plan de medidas que permitirá acortar los desequilibrios detectados entre hombres y mujeres en el seno de la UCO.
Se presenta la décima edición del Anuario de la UCO
La principal novedad de la publicación este año es su edición online
Diez años cumple ya el Anuario de la Universidad de Córdoba, publicación editada por el Gabinete de Comunicación que condensa gráficamente la actividad de la institución en el curso 2011/2012. Este año, y dentro de las medidas de ajuste económico y de optimización de recursos ya iniciadas en el volumen anterior, la principal novedad es su edición online. La publicación podrá consultarse a partir de hoy en la página web del Gabinete de Comunicación la UCO. Paralelamente se ha editado en papel una tirada simbólica de 50 ejemplares para su distribución en bibliotecas y su conservación en el archivo de la institución..
Universidad y Comité de Empresa prorrogan el acuerdo de jubilación parcial vinculado a contratos de relevo
El rector de la Universidad de Córdoba, José Manuel Roldán y el Comité de Empresa del PAS laboral han suscrito esta mañana en el Rectorado un acuerdo que prorroga la aplicación en la UCO del proceso de jubilación parcial vinculado a la formalización del contrato de relevo iniciado en julio de 2007. El nuevo documento es una continuación de la prórroga ya suscrita por ambas partes en febrero de 2010 y prolonga la posibilidad de acogerse a estas jubilaciones parciales hasta el 31 de diciembre de 2014. La aplicación de este nuevo convenio queda condicionada a la normativa legal vigente o que pueda ser dictada por el Gobierno al respecto.







