Plan Estratégico
El documento que ha recibido hoy su aprobación definitiva por parte del Consejo de Gobierno es el resultado del trabajo realizado desde mediados de 2015 en diferentes fases y para el que además de la participación de integrantes de la comunidad universitaria se ha contado con el asesoramiento de un comité externo del que han formado parte representantes de la sociedad cordobesa. Fruto de este proceso es un documento en el que además de la preocupación por el factor humano, las actuaciones relacionadas con la adecuación de la oferta académica a las demandas del entorno, la investigación de calidad que genere nuevos conocimientos y su transferencia para promover la innovación y el desarrollo, se hace especial hincapié en la visibilidad de la institución y el rendimiento de cuentas a la sociedad y la internacionalización.

El nuevo plan se ha dividido en tres áreas, seis ejes, veintiún objetivos genéricos y cincuenta y dos objetivos específicos, que deberán ser cubiertos mediante un total de 118 acciones. A su vez, cada una de estas acciones tiene asignado uno o varios indicadores, con responsables concretos y temporalidad. Con ello se pretende hacer un seguimiento exhaustivo de la ejecución del plan mediante la obtención periódica de los indicadores y la coordinación de las partes implicadas en la puesta en marcha de las acciones.

Un comité, cuya composición se ha aprobado hoy, será el encargado de elaborar en coordinación con los responsables de la ejecución de las acciones, informes de seguimiento y establecer el grado de avance en cada de una de ellas. Cada año el Vicerrectorado de Planificación y Calidad presentará al Consejo de Gobierno la memoria anual de ejecución de este plan con el que se persigue que la UCO sea “la institución integradora, innovadora y competitiva que demanda la sociedad”.

III Plan Anual de Becas Propias

El Consejo de Gobierno también ha aprobado hoy las bases reguladoras y el III Plan Anual de Becas para el alumnado de la UCO que tendrá en el curso 2016-17 un presupuesto mínimo de 2 millones de euros, 250.000 más que el curso anterior. Las ayudas se distribuyen entre las solidarias, destinadas a sufragar la totalidad, o una parte, de los gastos derivados de los estudios universitarios (matrícula, transporte, comedor, etc.); y de excelencia académica, cuya finalidad es la formación integral del alumnado de la UCO, tanto en actividades estrictamente científicas como en proyectos sociales, culturales o deportivos. A ellas se unen las becas de prácticas externas de UCOPREM2.

En concreto el nuevo plan destina a becas de matrícula en grados y másteres un total de 180.000 euros  (120.000, para estudios de grado y  60.000 para matrículas de máster), con una dotación que dependerá del número de las solicitudes que se reciban, las cuales podrán formularse a partir de abril de 2017. Con idéntico planteamiento y plazo de solicitud se destinará un total de 20.000 euros a becas de transporte y alojamiento. También se habilitarán 30.000 euros para becas a estudiantes en riesgo de exclusión social (convocatoria abierta durante todo el curso).

En un segundo apartado se contemplan becas de excelencia académica de diversos tipos. Así, 25 becas “semillero de investigación” de 3.150 euros y 9 meses de duración cada una (78.750 euros en total, a cargo del Vicerrectorado de Investigación) y otras 16 de especialización TFG  (Trabajo Fin de Grado) “semillero emprendedores”, de 1.400 euros y 4 meses de duración cada una (22.400 euros en total) a cargo del Vicerrectorado de Innovación y Transferencia y Campus de Excelencia. Asimismo, también dentro del semillero de emprendedores, con idénticas características e importe se convocarán otras 16 ayudas de especialización TFM (Trabajo Fin de Máster).

Con cargo al Vicerrectorado de Postgrado y Formación Continua se establecen 30 becas de Movilidad Internacional a la Excelencia, con una dotación de 3.000 euros cada una; 60 ayudas a Tesis de Excelencia, con un presupuesto global de 12.000 euros; 35 becas Andalucía Open Future, con un importe por beca de 1.800 euros (63.000 euros en total); 500€ y 800€ por beca de 6 y 3 meses respectivamente de la convocatoria Talentum Startup, cuyo número y cuantía total dependerá de los estudiantes que superen una prueba previa y 350 euros al mes por beca de apoyo a másteres y doctorados cuyo importe global dependerá del número de solicitudes que se reciban. Todas estas ayudas se convocarán el próximo mes de noviembre. A ellas se añade la convocatoria de 10 becas UCO-Campus, de 2.450 euros cada una y 7 meses de duración  (24.500 euros en total) a cargo de los Vicerrectorados de Estudiantes y de Vida Universitaria; otras 10 de apoyo y formación en Bibliotecas de 2.450 euros y siete meses de duración cada una (24.500 euros en total) a cargo del Vicerrectorado de Estudiantes); 25 de apoyo y formación de calidad, de 350 euros y máximo de tres meses con diferentes periodos de activación (26.250 euros en total) a cargo del Vicerrectorado de Estudiantes (convocatoria en noviembre de 2016).

Igualmente, con cargo al Vicerrectorado de Relaciones Internacionales se incluyen en ese plan 6 ayudas de 2.500 euros (15.000 € de importe total) UCO-Global Asia para estancias de estudios en universidades asiáticas; 50 becas UCO-Global con un presupuesto de 120.000 euros para estudios y prácticas que se distribuirán en 3.000 € para estancias semestrales y 1.000 euros para programas estables; 15 ayudas UCO-Global Summer para la realización de cursos de idiomas y especializados  (20.000 euros en total distribuidos en cantidades de 1.000 y 1.500 euros) y 8 becas de 2.500-3.000 euros dentro del programa UCO-Global Máster (presupuesto global 24.000 euros). La fecha de solicitud de todas estas becas comenzará en diciembre. Por último, con fecha de solicitud abierta se ofertan 2 y 4 becas (Máster y Doctorado) para la captación de talento extranjero (propias o en colaboración con la Fundación Carolina, por una cantidad global de 30.000 euros.

Junto a ellas, se ofertarán 247 becas dentro del Programa Propio de Prácticas en Empresas, de 250 euros mensuales cada una y duración entre 1 y 9 meses, financiadas al 100% por las empresas, con un montante global de 253.913,20 euros; 160 becas dentro del programa de prácticas en centros y servicios de la UCO, de 350 euros mensuales cada una y duración entre 1 y 9 meses, financiadas al 100% a cargo de los centros o servicios de la UCO, por un global de 161.721,81€; 130 becas dentro del programa Praems, de 350 euros mensuales cada una y una duración de 6 ó 9 meses, financiadas al 50% Consejería de Economía y Conocimiento y la Empresa correspondiente, por un global de 323.350 euros; 109 becas CRUE Santander Cepyme de 564,76 euros mensuales cada una de tres meses de duración, financiadas al 100% por el Banco de Santander,  por un total de 196.200 euros y 50 becas del programa de la Fundación Cajasur, de 264,76 euros mensuales y seis meses de duración financiadas al 100% por esta entidad por un global de 90.000 euros.

El plan recoge además ayudas del Servicio de Alojamiento y subvención de transporte a  Rabanales.

Otras ayudas

En materia de Relaciones Internacionales se han aprobado las bases reguladoras y la convocatoria de 9 becas para la realización de estancias de estudios durante el segundo cuatrimestre del curso 2016-17 en alguna de las universidades asociadas a una red PIMA (Programa de Intercambio y Movilidad Académica de la Organización de Estudios Iberoamericanos), y de 6 becas para estancias de investigación en el Programa de Formación Doctoral de docentes ecuatorianos en la Universidad de Córdoba.

En el apartado de Innovación y Transferencia, el Consejo ha conocido las resoluciones definitivas del segundo plazo de las convocatorias de ayudas de las modalidades Ib (Relación Universidad-Empresa), IIb (Protección de Resultados de la Investigación), IIIc (UCOemprende) y VI (Internacionalización) y de las Becas Semillero de Emprendedores del II Plan Galileo de Innovación y Transferencia.

Planes anuales de Cultura y Cooperación

En la sesión de hoy también se ha dado vía libre a los Planes anuales de Cultura y Cooperación y Solidaridad. Este último, que facilitará el cumplimiento y seguimiento de los compromisos establecidos en la Estrategia de Cooperación y Educación para el Desarrollo de la Universidad de Córdoba 2016-17, establece cinco líneas de trabajo: actividades formativas, acciones y campañas de sensibilización y comunicación, la participación y realización de estudios sobre el Desarrollo, el fomento de la participación de la comunidad universitaria en acciones de cooperación y el fortalecimiento de las capacidades y visibilidad de las acciones de cooperación y solidaridad de la UCO.

Por su parte, el plan de cultura para el curso 2016-17 recoge todas las actividades de promoción, formación cultural que se desarrollarán por la UCO en los próximos meses e incorpora el programa previsto por el Centro de Cultura Experimental de nueva creación. También en esta materia el Consejo de Gobierno ha aprobado la relación de alumnado y colaboradores honorarios de cátedras de proyección universitaria y aulas específicas de la Universidad de Córdoba en el curso 2015/16.

Otros acuerdos

En el apartado de Política Departamental se ha aprobado una plaza de profesor contratado doctor vinculado encuadrada en la Oferta de Empelo Pública Complementaria de Personal Docente e Investigador para el año 2016, con cargo a la tasa de reposición del Servicio Andaluz de Salud; el nombramiento de Angelina Costa Palacios como profesora honorífica en el Departamento de Literatura Española en el curso 2016/17 y diversas adaptaciones de contratos de Personal Docente e Investigador Laboral.

En materia de Formación del Profesorado e innovación Docente se han aprobado nueve cursos correspondientes al Plan de Fomento del Plurilingüismo para el curso 2016/17, sendos cursos en las Facultades de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales y de Ciencias de la Educación en el marco del programa de Formación de Centros y resuelto las solicitudes las modalidades 2, 3 y 5 del Plan de Innovación Docente, para proyectos del Programa de Formación para Innovación Docente, que impulsen la igualdad de género en la docencia universitaria y que fomenten la implantación de la enseñanza virtual o semipresencial, respectivamente.

Asimismo, en el área de Planificación y Ordenación Académica se ha modificado el plan de estudios del itinerario conjunto de Educación Primaria más Estudios Ingleses y aprobado los planes de estudio de los Grados de Enfermería y Cine y Cultura. También en capítulo de Másteres y Doctorado se han aprobado las memorias para las solicitudes de verificación de los másteres en Administración y Dirección de Empresas (MBA), en Asesoría Jurídica de Empresas, en Español, Lengua, Cultura y Enseñanza y el interuniversitario en Ingeniería de Minas por las Universidades de Huelva, Jaén y Córdoba.

En lo referente a asuntos económicos y coordinación de Campus, el Consejo conoció el informe de ejecución presupuestaria de la Universidad de Córdoba, Corporación y empresas participadas al 100% correspondiente al tercer trimestre de 2016, aprobó la devolución al personal de la UCO del resto de la paga extraordinaria y adicional de diciembre de 2012 y la propuesta de obras RAM por un importe de 490.663,55 €.

Se ha nombrado a Alfonso García-Ferrer Porras y José Manuel Palomares Muñoz, director y subdirector, respectivamente, de la Cátedra Santander de Emprendimiento y Liderazgo. El primero también ha sido designado como miembro del PDI con acreditada experiencia en emprendimiento, integrante de la Comisión de Prácticas en Empresa y Empleabilidad.

Por último, en materia normativa han quedado aprobados los reglamentos internos de funcionamiento y protocolo para usuarios del Centro de Recursos Virtuales (UCOdigital) y del Edificio Vial Norte-UCO, modificado el que regula la solicitud y gestión de proyectos de I+D+i internacionales, fueron sustanciados diversos recursos y aprobados varios convenios.