En representación del ámbito del derecho
En representación del ámbito de la Administración Pública
En representación del ámbito empresarial
En representación del ámbito de egresados
| Curso 2009/2010 | Curso 2010/2011 | Curso 2011/2012 | |
|---|---|---|---|
| Indicadores obligatorios: Tasa de Rendimiento |
70,18 |
63,95 |
56,83 |
| Tasa de Abandono | - |
- |
7,26 |
| Indicadores complementarios: Nota media de ingreso |
- |
5,91 |
5,93 |
| Tasa de éxito | 77,25 |
74,18 |
71,97 |
| Resultados de las encuestas de opinión al alumnado | - |
3,85 |
3,72 |
| Estudiantes de nuevo ingreso en el Título | - |
199 |
207 |
Del estudio sobre inserción laboral de los titulados en Derecho durante el quinquenio 1998-2002 que se incluye en el Libro Blanco sobre el Título de Grado en Derecho publicado por la ANECA entendemos que deben destacarse las cuatro siguientes conclusiones (pp. 8-87):
Por su parte, del Estudio de la situación laboral de las personas egresadas de la Universidad de Córdoba 2005/2006 destacamos los siguientes datos:
Los dos primeros datos están por debajo de la media de la Universidad, entendemos que, en buena medida, eso se debe al elevado número de egresados que preparan oposiciones o amplían estudios. Sin embargo, cuando se acude a la tasa de desempleo o tasa de paro registrado éstas o mejoran la media de la Universidad o están prácticamente en ella (15,01 % y 10,51 %, respectivamente).
Asimismo, en las encuestas realizadas por la Universidad de Córdoba dentro de la Orden ECI/3008/2007 a egresados de la Titulación de Derecho, alrededor del 40 % de los encuestados respondieron que habían encontrado un primer empleo relacionado con los estudios cursados en menos de 12 meses.
Por otra parte, dentro de las actuaciones para mejorar la empleabilidad de sus egresados/as la Universidad de Córdoba, desde la Fundación Universitaria para el Desarrollo de la Provincia de Córdoba (FUNDECOR) (http://www.fundecor.es/ ), desarrolla 5 líneas de intervención que se centralizan en:
Bajo esta línea de actuación se engloban todos los servicios y actividades que la UCO ofrece a su alumnado y titulados, para proporcionarles estrategias que favorezcan su inserción en el mercado de trabajo. Para ello brinda asesoramiento sobre los recursos, perfiles y salidas profesionales, así como las técnicas y herramientas para la búsqueda de empleo.
)En esta línea se recogen todas las iniciativas de la UCO para la realización de las prácticas profesionales en empresas, dirigidas tanto a alumnado como a egresados de la UCO. El objetivo compartido por estos programas es dotar a los beneficiarios de competencias profesionales y facilitar una primera experiencia profesional que favorezca su posterior inserción en el mercado de trabajo.
En esta línea de trabajo se recogen los Servicios y actividades que la Universidad de Córdoba realiza para propiciar el acceso de sus egresados/as al empleo, bien a través de la gestión directa de ofertas o a través de eventos que conecten a los titulados/as demandantes de empleo con las empresas oferentes.
Finalmente, señalar que en el año 2007 la Universidad de Córdoba suscribió un convenio con el Servicio Andaluz de Empleo (SAE). Este convenio sirvió para la realización del “Estudio de la Situación Laboral de las Personas Egresadas en Enseñanzas Universitarias y de Formación Profesional Reglada en Andalucía”.
Este estudio fue editado por la Dirección General de Intermediación e Inserción Laboral y el Observatorio Argos de la Consejería de Empleo, de la Junta de Andalucía. La publicación puede solicitarse por correo electrónico en la dirección documentacion.cem@juntadeandalucia.es, o puede consultarse en la web de la Universidad de Córdoba; www.uco.es , y en la página web de Fundecor www.uco.es/fundecor .
Los resultados obtenidos corresponden al curso académico 2005/06 y el periodo de referencia abarca hasta el 30 de septiembre de 2007. El estudio concluye que el 59,43% de los titulados en Derecho había tenido algún contacto con el empleo antes o en los seis meses posteriores a su titulación. Y el 37,28% tuvo al menos una contratación en los meses posteriores a su graduación. De los cuales el 18,34% ya tenían experiencia previa, frente al 18,93% sin experiencia alguna.
De todos los/as titulados/as en Derecho contratados/as 2 fueron empleados/as indefinidamente y 52 de forma temporal, 47 en empresas ordinarias y 7 en ETT. En cuanto al tipo de jornada 30 fueron empleados/as a jornada completa, 23 con jornada parcial y 1 sin especificar. Estos/as egresados/as tardan una media de 146,9 días en encontrar el primer empleo.
La tasa de desempleo para estos/as titulados/as es 13,71%, así como la de paro registrado está en el 10,86%.
Para concluir, también debe mencionarse el importante papel realizado en este ámbito por la Oficina de Orientación Laboral situada en la propia Facultad de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales.
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