Datos del curso
- Inscripciones: Preinscripción del 1 al 28 de marzo. Matrícula del 1 al 10 de abril. Matrícula online: IDEP-UCO > Formación Permanente > Estudios matrícula (Buscar Curso: Orientación laboral con grupos socialmente vulnerables. Estudio 4414 / 1ª edición)
- Destinatarios: Curso abierto. Preferencia para estudiantes y egresados del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
- Fechas y Horario: martes y jueves, de 17h a 19:30h.
- Créditos ECTS: 2 (20 horas lectivas).
- Lugar: Salón de Grados (Facultad de Ciencias del Trabajo). Curso presencial
- Plazas: mínimo, 20 / Máximo, 30.
- Precio: 30 €
- Más información
Objetivos
El objetivo es ofrecer al alumnado los conocimientos y las herramientas básicas para desempeñarse como orientador/a laboral de grupos en situación de riesgo de vulnerabilidad social, con la finalidad de que puedan cumplir una función profesional y social en este campo. El alumnado, a través de una combinación de teoría y práctica, aprenderá los principales conceptos y herramientas en los procesos de acompañamiento de la inserción laboral de estos colectivos, en base a modelos sociolaborales integrales utilizando los itinerarios personalizados como elemento central en el desarrollo de los programas actuales, en el marco normativo del Decreto 83/2003, que desarrolla los programas de inserción laboral de la Junta de Andalucía. Programa formativo
Programa formativo
a) La orientación laboral en España: desde la psicología sistémica y el constructivismo hasta la evolución a modelos sociolaborales. La empleabilidad y la activación laboral.
b) Trabajo, paro y exclusión social: colectivos de intervención preferente. diagnóstico y evaluación de grupos de riesgo. La inserción laboral y la inserción social.
c) El proceso de orientación laboral: las diferentes etapas del proceso de orientación. El itinerario personalizado como herramienta fundamental del proceso de orientación.
d) Las herramientas del proceso de orientación: formación, acompañamiento en la búsqueda de empleo, gestión de bases de datos, la prospección laboral y acompañamiento del emprendimiento social.
e) Las políticas activas de empleo y los programas de inserción social: programas y forma de incidencia en la empleabilidad y la activación. SAE: funciones de la agencia y la Red Andalucía Orienta.
f) El perfil profesional orientador/a laboral: perfiles y competencias.
g) Limitaciones y problemáticas en el proceso de orientación: reflexión crítica sobre las limitaciones del proceso de orientación. Problematización y victimización. Usuarios/as o ciudadanos/as.