Los trastornos musculo esqueléticos siguen siendo la primera causa de baja laboral en España, siendo frecuentes, según los delegados de prevención, las dolencias en la espalda, cuello, hombros, articulaciones y extremidades superiores e inferiores. El coste para la salud de los trabajadores (que derivan en accidentes graves o leves o en enfermedad profesional) unido al coste económico que supone para el propio trabajador y el Estado hacen imprescindible no escatimar esfuerzos para su erradicación.

El TSJ declara “el derecho del PAS Laboral de las Universidades Públicas Madrileñas a percibir las cantidades correspondientes a los servicios efectivamente prestados con carácter previo a la entrada en vigor del Real Decreto Ley 20/2012, es decir, del período comprendido entre los días 1 de enero al 14 de julio de 2012, del importe que corresponda por grupo y nivel profesional para cada trabajador afectado por el presente conflicto colectivo respecto de la paga de Navidad correspondiente al año 2012”.

Los trabajadores y trabajadoras que representemos a UGT en la Sección Sindical de la UCO manifestamos nuestra más enérgica repulsa ante cualquier forma de enriquecimiento personal u organizativo que se pudiera producir a costa de los derechos de los trabajadores. Exigimos que se activen los mecanismos de control interno para que no haya culpable sin castigo, ya que no queremos compartir la responsabilidad de la culpa sin ser culpables, ni perder credibilidad ante el representado cuando el sindicalismo de base es más necesario que nunca para el propio trabajador.