LA CIVEA APRUEBA EL COMPLEMENTO DEL DOCTORADO Y LA ACCIÓN SOCIAL PARA LOS PROFESORES ASOCIADOS
UGT CONTINÚA PROPONIENDO QUE SE ATIENDAN TODOS LOS DERECHOS DE ESTOS TRABAJADORES UNIVERSITARIOS
Ayer, día 26 de noviembre en la Facultad de Ciencias de la Universidad de Granada, tuvo lugar una reunión de la Comisión Paritaria de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación (CIVEA) del Convenio Colectivo del Personal Docente Investigador Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, los representantes de FeSP-UGT Andalucía participaron en la reunión, por la parte social, y los vicerrectores de PDI por las Universidades.
El punto principal a tratar afectaba a los Profesores Asociados, por un lado, la aprobación del abono del Complemento de Doctorado y por otro, el reconocimiento del Plan de Acción Social. Propuestas acordadas previamente en el Grupo de Trabajo específico de la CIVEA sobre Profesores Asociados.
Se aprobaron ambas propuestas, y el complemento de doctorado se comenzará a abonar el día 1 de enero de 2020; UGT propuso que se abonara inmediatamente, en la nómina del mes de diciembre, contra lo cual las Universidades alegaron razones técnicas presupuestarias.
UGT se congratuló del avance dado en el reconocimiento de derechos del colectivo de los Profesores Asociados, pero recordó que aún quedan muchos asuntos que abordar hasta el reconocimiento de la dignidad de esta figura contractual; por ello, propuso que la CIVEA siguiera trabajando en los temas pendientes como, el salario, la dedicación y la aplicación de todos los derechos recogidos en el Convenio Colectivo.
UGT ha promovido la atención a las reivindicaciones de los Profesores Asociados en diversos foros, además de la CIVEA, como, la Mesa de Negociación Estatal o la Mesa de Negociación de Universidades de Andalucía, en la que consiguió un importante Acuerdo que afecta a este colectivo. Para UGT el Profesor Asociado, en muchos casos, constituye una referencia del contrato más precario de los profesores universitarios.