UGT informa sobre las nuevas 35 plazas de OPE de Laboratorios

Desde UGT vamos a intentar explicar las cuestiones relacionadas con esta OPE de una forma sencilla, para que se nos entienda sin necesidad de interpretaciones ajenas y con la tranquilidad de "nuestra forma de hacer las cosas":

☑️ El 11 de mayo remitimos escrito a la Universidad: "Situación Convocatorias de OPE de Estabilidad de Empleo y de Carrera Profesional del PAS"Situación Convocatorias de OPE de Estabilidad de Empleo y de Carrera Profesional del PAS"

☑️ El 20 de mayo la Universidad mandó su última propuesta de documentos, tal como informamos "Últimas novedades sobre la situación de Convocatorias de OPE de Estabilidad de Empleo y de Carrera Profesional del PAS (20/5/2020)

☑️ Desde el mismo momento nos pusimos en contacto con el personal interino del área y a los 2 días sometimos a participación nuestras posibles propuestas:

☑️ Durante el fin de semana previo al CE de 26 de mayo, seguimos trabajando ... e informando: "UGT Informa: Reanudación cómputo de los plazos suspendidos desde el 1 de junio. Ecos de recortes en las universidades. Seguimos negociando"

☑️ Con respecto a la sesión del Comité de Empresa de 26 de mayo:

          ☑️ Esta fue nuestra propuesta

          ☑️ Estos fueron los acuerdos

          ☑️ Esta fue la respuesta de la Universidad admitiendo todas las propuestas

¿En qué cambia la última OPE de Téc. Auxiliares de Laboratorio (2012 - https://www.boe.es/boe/dias/2012/03/02/pdfs/BOE-A-2012-3013.pdf) con la aprobada por la mayoría absoluta de UGT el 26/5/2020?

☑️ Tal como indica el BOE esa convocatoria es resultado de un acuerdo de 2010 con el voto a favor de UGT, aunque no presidíamos el Comité de Empresa ... y en 2020 sólo los de UGT.

☑️ En 2012 iban 7 plazas y en 2020 van 35, además de las 5 convocadas y pendientes de resolver.

☑️ En 2012 cada una de las 7 plazas tenía un temario específico distinto que perfilaba cada una de las plazas. Sobre el nivel de los contenidos de la OPE de 2012 sólo hay mirar el BOE: https://www.boe.es/boe/dias/2012/03/02/pdfs/BOE-A-2012-3013.pdf

☑️ En 2020 las 35 plazas tienen un mismo bloque de 15 temas, idéntico al de las 5 convocadas y pendientes de resolver. Además, 20 de esas 35 (las asimilables a vacantes ocupadas por personal interino) tendrán 5 temas diréctamente relacionados con la especifidad de la plaza (En 2012 todos los temas eran distintos).

☑️ La convocatoria de 2012 era 65% OPOSICIÓN y 35% de CONCURSO. En la de 2020 se incrementa un 5% el CONCURSO dando 0,085 puntos más por cada mes de Experiencia y Antigüedad únicamente al personal interino (por la Calidad del trabajo en la UCO).

☑️ En el área de Laboratorio Departamental se hizo un grupo de trabajo que iba a cambiar todos los parámetros de acceso por macroáreas, la constitución de bolsas,... finalmente el acuerdo de bolsa y listas de llamamiento de 26/5/2020 permite que personal interino que no obtenga plaza pueda optar a todos los contratos libres después tomas de posesión antes de constituir la nueva Bolsa