UGT Informa: Situación de la Carrera Profesional PAS Laboral (30-julio-2020)

CARRERA PROFESIONAL DERIVADA DE ACUERDOS DE 2017 
El 20 de marzo de 2017, una vez finalizados los procesos negociadores en los diferentes ámbito que comenzaron en junio de 2016, se firmaron entre UCO y CE los acuerdos de RPT y carrera profesional. En un marco temporal inicial de 4 años (2017 a 2020) que posteriormente se ha ampliado, se pactó una cifra inicial de 97 plazas de promoción interna.

Mediante dos acuerdos vinculados al desarrollo del citado de 20 de marzo de 2017,  por ahora y hasta 2021, se han llegado a un total de 116 plazas de promoción interna:
  • Acuerdo de 25 de febrero de 2019 (se añaden 12 plazas más):  9 plazas del área de Laboratorios Departamentales (8 TGM ADI y 1 TS ADI) y 3 de Encargado de Equipo de Conserjería.
  • Acuerdo de 21 de octubre de 2019 (se añaden 7 plazas más): 3 plazas del área de Laboratorios Departamentales (2 TGM ADI y 1 TS ADI), 3 de Encargado de Equipo de Conserjería y 1 T.G.M. S.T.O.E.M. en la UAT. 
Mediante escrito de UGT de 11 de mayo de 2020 "Situación Convocatorias de OPE de Estabilidad de Empleo y de Carrera Profesional del PAS", entre otras cuestiones, con relación a los Carrera Profesional del PAS, instamos a la Gerencia a :
  • Se negocie en la UCO un modelo de Carrera Horizontal, ya que parece que la vía autonómica permanece bloqueada.
  • Se negocien, publiquen y desarrollen con la agilidad que requieren la situación, todas las convocatorias de todos los procedimientos de promoción interna que se han ido acordando en estos últimos años.
  • Se atiendan las propuestas de promociones internas aún no acordadas y se negocie un modelo de "Reconocimiento de Trabajos en Superior Categoría".
  • Se faciliten los recursos necesarios para poder concluir los procedimientos en curso y se desarrollen los pendientes.
La Universidad remitió al CE propuestas de convocatorias de OPE en contexto de Estabilidad de Empleo, que fueron aprobadas en la sesión extraordinaria de 26-5-2020. También se reactivaron los procedimientos de promoción interna en áreas de Conserjería, Prevención de Riesgos Laborales y Protección Ambiental.

El 20 de julio de 2020 remitimos escrito a la Gerencia sobre la "situación Convocatorias de OPE de Estabilidad de Empleo y de Carrera Profesional del PAS Laboral".Entre otras cuestiones, sobre la Carrera Profesional, planteamos:
El 23 de julio la Universidad remitió, entre otras propuestas,  las convocatorias de promoción interna de las siguientes plazas previstas en los acuerdos de 20-marzo-201725-febrero-2019 y 21- octubre-2019:
  • 1 TS ADI SCAI
  • 8 TGM ADI Laboratorios Departamentales
  • 1 TGM STOEM UAT 
En la sesión extraordinaria de Comité de Empresa de 28-07-2020 se acordó (por la mayoría solvente y coherente) aprobar las convocatorias de promoción interna de SCAI y UAT, ya que reconocen el derecho a la carrera profesional de compañeros del PAS Laboral.

Los documentos de funciones aprobados tienen una estructura similar a los que se han venido aprobando desde que el  9 de octubre de 2013 se firmara el Acuerdo de definición de funciones de las nuevas categorías que se crearon (Conserjería, Biblioteca, UACDS, Informática y Servicio General Investigación). Esas nuevas categorías se asociaron a las existentes en el Convenio Colectivo, tal como se está haciendo en los acuerdos de 2017 y los que han derivado de estos.. 

Con respecto a las promociones internas en Laboratorios Departamentales se aprobó por unanimidad:
  • convocatoria de 8 plazas de promoción a TGM ADI: solicitar a Gerencia que se mayore el número de plazas al personal que cumpla los requisitos de la convocatoria, así mismo, solicitar información sobre los 5 temas a que se hace referencia y los departamentos a donde irán destinadas estas plazas.
  • promoción interna de 1 Titulado Superior ADI prevista para el año 2020 (acuerdo 25-febrero-2019), solicitar a Gerencia que remita propuesta de convocatoria para poner en marcha el procedimiento. 
Además de estas convocatorias, quedan pendientes las convocatorias de otras plazas de Laboratorios Departamentales y Conserjería (21- octubre-2019), áreas que tienen actualmente en desarrollo otros procedimientos de promoción interna.

Además de estas convocatorias, sigue pendiente la negociación de la actualización de la RPT en la UCO y la Evaluación del Desempeño y Carrera Horizontal, tal como venimos exigiendo como UGT y también reclaman los representantes del PAS en Consejo de Gobierno..

Seguimos trabajando por el PAS Laboral.
Explicamos lo que hacemos.
Nuestra forma de hacer las cosas.

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