(19/11/2012) UGT difunde el "ESTUDIO SOBRE INCAPACIDAD TEMPORAL Y APLICACIÓN DEL RDL 20/2012 EN LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS DE ANDALUCÍA"
Desde UGT en la UCO estamos trabajando en distintos documentos basados en estudios de los grandes temas afectados por los recortes de la nueva normativa:
- Recorte en caso de Incapacidad Temporal
- Calendario, Jornada y Horario.
- Permisos y Licencias.
- Recortes retributivos: Paga extra 2012 (Gobierno Central), 5% 2013 (Gobierno Autonómico),...
Estos documentos se han realizado con el objetivo de aminorar el impacto de la mencionada normativa, sin que esto suponga en absoluto asumir los recortes de los gobiernos Central y Autonómico.
En noviembre de 2012 difundimos algunos entre el resto de Secciones Sindicales de UGT de las Universidades Públicas de Andalucía, quedando a la espera de que se convocara la Mesa de Negociación Andaluza. De hecho, muchos de los planteamientos se han ido aplicando en varias universidades andaluzas.
El pasado viernes se han vuelto a reunir los Gerentes de las Universidades Públicas de Andalucía, pero no tenemos constancia de que se vaya a convocar la Mesa de Negociación Andaluza, ni de que haya propuesta autonómica alguna.
Mientras tanto, ya está aplicándose recortes como el de las nóminas por la Incapacidad Temporal. Con la intención de que sea conocido y sirva para el debate, ya que no hay foro de negociación, hoy difundimos el documento "ESTUDIO SOBRE INCAPACIDAD TEMPORAL Y APLICACIÓN DEL RDL 20/2012 EN LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS DE ANDALUCÍA" (Descargar +)
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