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Guía de UGT sobre pasos a seguir para solicitar el ABONO DEL COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL

Guía de UGT sobre pasos a seguir para solicitar el ABONO DEL COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL
A continuación damos una serie de consejos sobre los pasos a seguir para solicitar el ABONO DEL COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL en caso de bajas por enfermedad común o accidente no laboral:
  • Quienes mejor te pueden asesorar son los compañeros/as de la Unidad de Seguridad Social del Servicio de Gestión de Recursos Humanos:
    • Tfno: 95721 8018
    • mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
  • Procedimiento abreviado de reconocimiento de prestaciones por Incapacidad Temporal en los siguientes supuestos: intervención quirúrgica, hospitalización o bajas con inicio durante el estado de gestación:
    • Normativa de referencia: Instrucción 4/2015 de la Gerencia y Resolución Rectoral de 20 de marzo de 2013, modificada por la de 12 de abril de 2018
    • Solicitud: SOLICITUD DE ABONO DEL COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL (Procedimiento Abreviado) que debe entregarse lo antes posible (recomiendan en el plazo de 3 días), junto con la documentación justivicativa que se indica en la misma, dirigida a la UNIDAD DE SEGURIDAD SOCIAL del SERVICIO DE GESTIÓN DE RR.HH. del Rectorado. 
    • Recomendaciones: 
      • No deben incluirse datos médicos.
      • Se aconseja, especialmente en caso de tener dificultades, adelantar por Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o por fax al 8030.
  • Procedimiento normal para reconocimiento del complemento por Incapacidad Temporal en el resto de supuestos:
    • Normativa de referencia: Instrucción 5/2018 de la Gerencia y Resolución Rectoral de 20 de marzo de 2013, modificada por la de 12 de abril de 2018
    • Solicitud: Se presentará la  SOLICITUD DE ABONO DEL COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL (Procedimiento Normal) en el registro de la Universidad de Córdoba. A este se unirá grapado un sobre cerrado que contendrá el modelo de ANEXO 2 (2ª hoja solicitud) al procedimiento y copia de la documentación actualizada del proceso que motiva la incapacidad temporal. En el sobre se consignará el nombre del interesado y la leyenda “CONFIDENCIAL, PARA LA UNIDAD DE VIGILANCIA DE LA SALUD"
    • Recomendaciones: 
      • En caso de haber marcado en la solicitud el recuadro correspondiente para que provisionalmente, entretanto se resuelve lo solicitado, no se aplique reducción alguna en nómina (art. 1.4 Instrucción de la Gerencia), deberá remitirse al Unidad de Seguridad social copia del Anexo 1 registrado de entrada.
      • Se recomienda incluir copia del parte de baja en el sobre remitido a la UNIDAD DE VIGILANCIA DE LA SALUD.
Independientemente de los procedimientos arriba reseñados, os recordamos que se debe hacer llegar a la Unidad de Seguridad Social la copia del parte de baja (ejemplar para la empresa) en el plazo de TRES DÍAS. Los plazos se determinan en el artículo 10.2 Orden ESS/1187/2015, de 15 de junio, por la que se desarrolla el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración.Orden ESS/1187/2015, de 15 de junio, por la que se desarrolla el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración.


Para más información recomendamos el artículo UGT informa: Se publica Instrucción "PROCEDIMIENTO PARA LA TRAMITACIÓN DE SOLICITUDES DEL COMPLEMENTO DE INCAPACIDAD TEMPORAL"