UGT Informa: Nueva sentencia contra la discriminación entre los trabajadores a tiempo parcial y a tiempo completo

El Tribunal Constitucional (TC) declara que es inconstitucional, nulo y discriminatorio para la mujer que exista desigualdad entre los trabajadores a tiempo parcial y a tiempo completo a la hora de fijar el periodo de cotización para el cálculo de su jubilación:
Esta sentencia viene a reiterar los fundamentos de las emitidas por tribunales inferiores que han venido manifestándose sobre situaciones discriminatorias entre los trabajadores a tiempo parcial y a tiempo completo. 

En UGT estamos realizando un informe que analiza el impacto de esta y otras sentencias en el desarrollo del ACUERDO LABORAL SOBRE APLICACIÓN EN LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA DEL PROCESO DE JUBILACIÓN PARCIAL VINCULADO A LA FORMALIZACIÓN DE CONTRATOS DE RELEVO.
REDUCCIÓN TEMPORALIDAD Y ESTABILIDAD DE EMPLEO 

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