UGT informa sobre convocatorias de empleo público (19 al 25 de junio 2022)
Boletín Oficial del Estado
(Ámbito Andalucía y Entidades o Cuerpos a nivel Nacional)
Ayuntamiento de Lucena (Córdoba) - 20/06/2022
2 plazas de Auxiliar de Administración General
Bases BOP nº 9, 14/01 y nº 18, 27/01/2022
Plazo 20 días hábiles desde día siguiente publicación en BOE - Oposición Libre
La LOSU aprobada por el Consejo de Ministros (21/6/2022)
Para UGT, el texto, del que no conocemos la memoria económica, sigue siendo insuficiente para solucionar los problemas de precariedad existentes en las UUPP:
UGT informa sobre convocatorias de empleo público ( 12 al 18 de junio 2022)
(Ámbito Andalucía y Entidades o Cuerpos a nivel Nacional)
Ayuntamiento de Montilla (Córdoba) - 13/06/2022
18 plazas de Administrativo/a
Bases BOP nº 224, 25/11/2021, nº 03, 05/01 y nº 57, 24/03/2022
Plazo 20 días hábiles desde día siguiente publicación en BOE - Oposición Libre
UGT Informa sobre Mesa General de Negociación de 13-6-2022
- 15 de noviembre de 2021
- 23 de noviembre de 2021
- 13 de diciembre de 2021
- 9 de marzo de 2022
- 6 de abril de 2022
- 25 de abril de 2022.
2º.- Informe de la Sra. Presidenta
3º.- Ruegos y preguntas.
4º.- Lectura y aprobación del acta correspondiente a esta sesión.
Al inicio de la sesión, nuestros compañeros de CCOO y CSIF presentaron un escrito sobre la solicitud conjunta que presentamos los 3 sindicatos el 18 de mayo y se ausentaron. Nuestra opinión sobre lo planteado sobre la petición conjunta de los 3 sindicatos, como explicaremos a continuación, la planteamos en el punto de ruegos y preguntas y la hicimos pública en nuestro UGT Informa de 3 de junio: Se cumplen los 15 días de plazo que el reglamento de la MGN da para atender la solicitud conjunta sobre el derecho de 2 días de permiso adicional por coincidencia con sábados.
Como UGT tuvo conocimiento en ese momento del planteamiento que habían consensuado nuestros compañeros, respetando su postura, decidimos mantener la línea de acción sindical que llevábamos y nos mantuvimos en la reunión, haciendo propuestas de modificación de los borradores de actas cuando se hacía referencia a intervenciones de nuestros delegados y delegadas que no habían sido recogidas correctamente.
Al final de este artículo se relacionan los borradores de actas que enviaron el pasado 6 de junio con el texto resaltado en amarillo de intervenciones de UGT cuya redacción propusimos corregir, cuestión que fue admitida.
UGT informa sobre convocatorias de empleo público ( 29 de mayo al 4 de junio 2022)
(Ámbito Andalucía y Entidades o Cuerpos a nivel Estatal)
Ayuntamiento de Bélmez de la Moraleda (Jaén) - 01/06/2022
- 1 plaza de Administrativo/a Contable
- 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a
Bases BOP nº 101, 26/05/2022
Plazo 20 días hábiles desde día siguiente publicación en BOE - Concurso Méritos Libre
El PAS de la UCO y el Concurso de Méritos vinculado a la Ley 20/2021 (3-6-2022)
UGT Informa al PAS: Se cumplen los 15 días de plazo que el reglamento de la MGN da para atender la solicitud conjunta sobre el derecho de 2 días de permiso adicional por coincidencia con sábados (3/6/2022)
Ayer 2 de junio se cumpió el plazo máximo de 15 días que la cláusula SÉPTIMA del Reglamento de la Mesa General de Negociación de la UCO otorga a su presidenta, la Vicerrectora de Personal Docente e Investigador (VPDI) para convocar una sesión extraordinaria en la que se trate la solicitud conjunta de 18 de mayo de convocatoria urgente de Mesa General de Negociación. Seguimos sin respuesta de la VPDI.
Para completar la información, reiteramos lo ya expuesto en nuestro UGT Informa de 18/5/2022:
Intervención del representante del PAS en Consejo de Gobierno Antonio Lara, en el punto 22. Ruegos y preguntas de la sesión de 30-5-2022
Tras recibir respuesta de la SDGFP, al requerirse interpretación jurídica tal como me transmitió verbalmente la representante de esa SDGFP, se dio traslado al Equipo de Gobierno.
Al no haber recibido respuesta aún, tras avisar al otro representante del PAS, planteo en este punto del Consejo de Gobierno las siguientes preguntas de las que solo espero que se dé respuesta por quien corresponda del Equipo de Gobierno, a quienes corresponde informar para tranquilidad de todas las partes, lamentando tener que hacerlo de este modo como consecuencia de falta de una comunicación fluida dentro del necesario diálogo social:
Intervención Conjunta de los Representantes del PAS Antonio Lara González y Juan Fco. Pedrazas López en Consejo de Gobierno de 30 de mayo de 2022
Tras escuchar la exposición del profesor Manuel Vaquero, presentando el punto como Director General de Prevención y Protección Ambiental, en primer lugar, nos gustaría conocer las diferencias entre el documento que hoy se trae, el que se iba a traer como punto 16 del CG de 29/4/2022, que creemos recordar que se aplazó porque se iba a modificar, y el que se informó al CSSL.
UGT informa sobre convocatorias de empleo público (22 al 28 de mayo de 2022)
(Ámbito Andalucía y Entidades o Cuerpos a nivel Nacional)
Ayuntamiento de Algeciras (Cádiz) - 23/05/2022
3 plazas de Operario Servicios Múltiples-Conserje
Bases BOP nº 59, 29/03/2022
Plazo 20 días hábiles desde día siguiente publicación en BOE - Oposición Libre
UGT Informa sobre reunión en el Ministerio sobre la LOSU de Subirats: No hay equidad sin justicia
Escrito de 25-5-2022 de las delegadas de PRL de UGT "Sobre Procedimiento de Prevención de Riesgos Laborales PPS-2022-01 sobre Coordinadores de Prevención de Riesgos”
Buenos días.
Os trasladamos la siguiente consulta como Delegadas de Prevención de UGT al tratar con nuestra Sección Sindical el documento de propuesta de “Procedimiento de Prevención de Riesgos Laborales PPS-2022-01 sobre Coordinadores de Prevención de Riesgos” (PPRL-CPR)”, presentado en la última sesión del Comité de Seguridad y Salud Laboral de la Universidad de Córdoba (CSS-UCO), sin que esté prevista convocatoria de nueva sesión.
En referencia al apartado 5. Descripción 5.1. Designación y nombramiento se especifica el siguiente literal:
UGT comunica respuesta de la Secretaría de la Dirección General de la Función Pública
Tal como les hemos trasladado en distintas ocasiones, existen distintas cuestiones relacionadas con la aplicación de la Ley 20/2021 que creemos deben ser aclaradas. De hecho, en nuestro escrito registrado el 11 de mayo, les concretamos las que consideramos que con urgencia deben dar respuesta a esta Sección Sindical de UGT, como firmante de los distintos acuerdos que dan aplicación de la Ley 20/2021 al PAS de la UCO.
UGT Informa sobre su DOCUMENTO DE TRABAJO PREVIO al C.E. PAS Laboral de 23/5/2022
Como en las sesiones anteriores, los delegados de UGT hicimos un trabajo previo que concluyó con propuestas de acuerdos que facilitamos al resto de delegados de las otras organizaciones sindicales.
Pasamos a informar punto a punto:
Más artículos...
- UGT Informa: La UCA publica la OPE de la Ley 20/2021 que revisa y actualiza la OPE del RDL 14/2021
- Aplicación en la UCO del Acuerdo de jubilaciones parciales vinculadas a contratos de relevo (24/5/2022)
- UGT Informa sobre Acuerdos del Comité de Empresa de PAS Laboral de 23-5-2022
- UGT informa sobre convocatorias de empleo público (15 al 21 de mayo de 2022)
- ESTABILIDAD DE EMPLEO PAS. ES URGENTE ACTUAR. DATOS QUE JUSTIFICAN NUESTRA PREOCUPACIÓN.
- UGT recuerda a Gerencia: Asuntos urgentes pendientes con el Comité de Empresa PAS Laboral. Procesos acordados pendientes.
- Solicitud copia de informe de la Asesoría Jurídica sobre el Reglamento que regula los procedimientos para el acceso a las Escalas de Funcionarios de Carrera de la Universidad de Córdoba por aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
- UGT sigue reclamando el reconocimiento administrativo y retributivo del PDI laboral temporal a las Universidades Públicas andaluzas
- @UGTenlaUCO pregunta a @julietamerida4 y @ManoloTorralbo_ (actualizado hasta Final Campaña: 23:59 horas martes 17-5-2022)
- UGT Informa al PAS sobre derecho al disfrute durante el año 2022 de dos días más de permiso adicional, por la coincidencia en sábado de los días 24 y 31 de diciembre de 2022 (18/5/2022)
JUBILACIONES PARCIALES RESPONSABLES UGT UCO PAS LABORAL PAS FUNCIONARIO PDI LABORAL PDI FUNCIONARIO GRUPOS DE TRABAJO PAS
ACCIÓN SOCIAL FORMACIÓN EMPLEO PÚBLICO AYUDAS, SUBVENCIONES Y BECAS SALUD LABORAL Y PRL CONCILIACIÓN ¿QUIENES SOMOS? LOCALIZACIÓN PERMISOS Y LICENCIAS SOSTENIBILIDAD Y MEDIOAMBIENTE
I had been having difficulty trying to keep a harder erection when he was of forty one. Subsequently my health About care provider offered me a example group associated with 40mg Cialis. Lets just say My partner and i produced my personal significant other happy. One problem will be learn more here the click here for details insurance policies won't cover it and so i fork go to this site out of pocket. For a nice and working with Cialis a few mg for over 24 months and it has did wonders great to me zero unwanted effects by any means we possess recognize I've pop over to this web-site got BPH plus minor Impotence this pill is very effective pertaining to each I weblink am delighted along with it and won't try a General merely because appear to get rid of why not find out more a thing within the transformation