UGT agradece el apoyo a sus candidaturas, que supone que seamos la organización sindical más representativa de la UCO con un total de 21 delegados, y felicita todos los delegados y delegadas electos

Desde UGT agradecemos a las 420 personas que nos han dado su voto de confianza para que en los 4 próximos años sigamos trabajando por el PAS y el PDI, como sindicato mayoritario y más representativo en la Universidad de Córdoba, con un total de 21 delegados, habiendo obtenido 78 votos más que la siguiente organización sindical.

Felicitamos a los 20 delegados y delegadas electos de las candidaturas de CSIF y a los 19 de CCOO y ofrecemos nuestra disponibilidad para trabajar conjuntamente y conseguir objetivos comunes, ya que seguimos convencidos de que Unidos Ganamos Todos.

Valoramos muy positivamente estos resultados que incentivan a nuestro equipo humano a seguir trabajando en la línea de defensa de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras de la Universidad de Córdoba con “nuestra forma de hacer las cosas”.

COMUNICADO DE UGT SOBRE RESULTADO ELECCIONES SINDICALES DE 8 DE MAYO DE 2019


Ayer día 8 de mayo se celebraron las elecciones sindicales en la Universidad de Córdoba, a las que estaban convocados casi 2.200 trabajadores, entre personal docente e investigador (PDI)  y personal de administración y servicios (PAS), tanto laboral como funcionario, para elegir los integrantes de sus cuatro órganos de representación: Junta de Personal del PDI funcionario, Junta de Personal del PAS funcionario, Comité de Empresa del PDI laboral y Comité de Empresa del PAS laboral.

A continuación, se realiza un primer análisis de los datos numéricos de la votación, por colectivos y órganos de representación:

UGT Difunde: "En breve más información sobre el plazo de inscripción del Campamento Tecnológico de Verano de la UCO 2019 donde alumnado de 3 a 16 años podrá disfrutar de nuestros campamentos con divertidas temáticas adaptadas a sus edades"

En breve deberá abrirse el plazo de inscripción en el Campus Tecnológico de la Universidad de Córdoba (4ª edición), un programa que se desarrollará en el Campus Universitario de Rabanales y está destinado a niños y niñas de entre los 3 y 16 años. Aunque tendrán prioridad los familiares de los miembros de la Comunidad Universitaria, podrán inscribirse cualquier niño o niña de nuestra Ciudad.

Se repetirán las modalidades más demandas, como MiniChef y habrá nuevas.

Recordamos que se podrán solicitar ayudas de Acción Social, ya que se ha incluido la modalidad de Escuelas de Verano el REGLAMENTO DE ACCIÓN SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA, aprobado en la sesión de Consejo de Gobierno de 25 de enero de 2018 y actualizado en la sesión de 24 de julio de 2018.

¡En breve más información!

Fuente: Asociación Campus Intergeneracional

ACI

UGT Informa sobre OPE 3 PLAZAS TÉCNICOS ESPECIALISTAS DE BIBLIOTECA: Resolución de 26 de abril de 2019, de la Universidad de Córdoba, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, por acceso libre (Actualizado a 8/5/2019)

Se publica en BOJA número 85 de 7 de mayo de 2019 la "Resolución de 26 de abril de 2019, de la Universidad de Córdoba, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, por acceso libre, de plazas de Técnico Especialista de Biblioteca, Archivos y Museos, por el sistema de concurso-oposición".

ACTUALIZADO EL 8-5-2019

Ante varias consultas sobre esta convocatoria de OPE de 3 plazas de Técnicos Especialistas de Biblioteca:

La Universidad de Córdoba mantiene una fructífera reunión de trabajo con posibles socios inversores del Proyecto del Campus Intergeneracional en la UCO, promovida por los responsables de UGT en la UCO

Reunión UCO - ACI - Macrosad

El Rector, José Carlos Gómez Villamandos presidió la reunión, en la que participaron (a su derecha) la Vicerrectora de Políticas Inclusivas y Vida Universitaria, Rosario Mérida, el Vicerrector de Infraestructuras y Sostenibilidad, Antonio Cubero, la Directora de Operaciones de Macrosad, Alicia Carrillo, el Director General de Macrosad, Andrés Rodríguez, el Secretario de Universidad de UGT y representante del PAS en Consejo Social y Consejo de Gobierno Antonio Lara, la representante del PDI Laboral en Consejo de Gobierno Rocío Serrano y la representante de UGT en la Comisión de Igualdad, Virginia Alba.

Próximas propuestas de cursos al convenio entre FeSP-UGT y Universidad de Córdoba

Está previsto que este segundo cuatrimestre se convoquen 2 cursos relacionados con las Tecnologías de la Información y la Comunicación, que se tendrán el mismo formato que los 3 cursos de Prevención de Riesgos Laborales desarrollados entre abril y mayo de 2019, con convenios firmados por FeSP-UGT en la UCO y la Universidad de Córdoba.

Los cursos tendrán una duración de 25 horas por edición, sesiones presenciales de presentación y está previsto que se celebren durante el segundo cuatrimestre de 2019.
Detalle de los cursos:

Resultados de la Encuesta sobre Carrera Profesional Vertical del PAS

Con el objeto de ir avanzando una posible propuesta a la Universidad, previa negociación con los delegados del resto de sindicatos presentes en el Comité de Empresa y la Junta PAS, se ha realizado un estudio de la situación de la plantilla.

Sobre la situación de la negociación autonómica de la Carrera Horizontal, se recomienda el artículo "(27/2/2019) El Consejero de Economía, Conocimiento, Empresa y Universidades anuncia la convocatoria de la Mesa General de la Universidad, tras las solicitudes de UGT".

En el pasado mes de febrero iniciamos la fase de toma de datos, para lo que invitamos a todo el colectivo del PAS a participar en nuestra Encuesta de Carrera Profesional del PAS. Con fecha 5 de abril se ha concluido el estudio y, aunque las propuestas derivadas del mismo se reflejarán en el Plan de Trabajo PAS de UGT en la UCO 2019-23, nos ha parecido que sería interesante mostrar algunos de los datos más relevantes (no sin antes agradecer a las personas que han participado en este estudio). 

UGT Difunde: La Asociación Campus Intergeneracional informa sobre la situación del proyecto del Centro de Educación Infantil, Unidad de Estancia Diurna,...

La Asociación Campus Intergeneracional informa sobre la situación del proyecto del Centro de Educación Infantil, Unidad de Estancia Diurna,... en el artículo "29 de abril de 2019 Día Europeo de la Solidaridad y la Cooperación entre Generaciones: Asociación Campus Intergeneracional Informa de las actuaciones realizadas durante el último año", del que extraemos:

  • El 29 de abril de 2018 publicamos el informe de situación del Proyecto de creación de un Campus Intergeneracional en la Universidad de Córdoba, que 2 semanas antes habíamos entregado al Rector Gómez Villamandos.
  • Se dio difusión a través de varios medios de comunicación, como fue el caso de ONDACERO.
  • Posteriormente se remitió a entidades públicas o privadas a las que solicitamos que, de forma directa o a través de su intermediación, colaboren con la Universidad de Córdoba, sufragando la inversión necesaria para crear las infraestructuras necesarias en espacios que se les ceda.
  • En mayo de 2018 nos reunimos con la Delegada del Gobierno de la Junta de Andalucía de aquel momento, Esther Ruiz.
  • La Fundación Amancio Ortega nos respondió que tenían varios compromisos adquiridos, por lo que dedicaban su esfuerzo institucional a llevarlos a cabo en los próximos años. Sensibles a todas las iniciativas que puedan aportar soluciones de apoyo y bienestar a las personas en los diferentes entornos de nuestra sociedad, la Fundación Amancio Ortega valora periódicamente todas las propuestas que recibe, por lo que seguimos a la esperan de que consideren colaborar con la UCO en el desarrollo del Campus Intergeneracional.
  • Hemos mantenido contactos con la empresa responsable de crear la Escuela Infantil del Hospital Universitario Reina Sofía, donde podrán participar los hijos de la Comunidad Universitaria del Campus Menéndez Pidal y desarrollar prácticas el alumnado de las facultades. Sus responsables necesitaban conocer la demanda, por lo que, además de facilitar la información estadística del Proyecto de creación de un Campus Intergeneracional en la Universidad de Córdoba, se han mantenido reuniones con asociaciones del entorno del Campus, como es el caso de QUEMASEM.
  • Recientemente, a través del artículo "Cuando la niñez y la vejez se dan la mano. La SER visita el centro intergeneracional de Macrosad en Albolote (Granada)", conocimos las actividades que desarrollaba esta cooperativa fundada en 1994, una de las organizaciones más representativas dentro del ámbito sociosanitario y socioeducativo andaluz. Macrosad es una organización cooperativa que presta servicios de educación y cuidados para la infancia y vejez, siendo la combinación de la intergeneracionalidad y tecnología elementos diferenciales y únicos dentro nuestro sector. Hemos intensificado los contactos, estando muy esperanzados en que puedan crearse las sinergias necesarias para que se haga realidad el Campus Intergeneracional de la Universidad de Córdoba.

Procesos pendientes de resolución, Estabilización Empleo, Desarrollo acuerdos Andalucía (Carrera Horizontal, Recuperación derechos,...): los representantes del PAS, Antonio Lara y Diego Cabello, intervienen en Consejo de Gobierno de 26 de abril 2019

Los representantes del PAS, Antonio Lara y Diego Cabello, intervienen en Consejo de Gobierno de 26 de abril 2019: Procesos pendientes de resolución, Estabilización Empleo, Desarrollo acuerdos Andalucía (Carrera Horizontal, Recuperación derechos,...)

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