UGT registra escrito el 11/2/2022 solicitando la reunión de la CIVEA de PDI: complementos autonómicos y complementos doctorado PSI

Fecha: 11 de febrero de 2022
Asunto: Solicitud reunión CIVEA PDI / complementos autonómicos / complementos doctorado PSI

Estimada Presidenta de la CIVEA;

Dª Sandra Fernández Ortiz, con D.N.I, 28767743-X en representación de la Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores de Andalucía, con domicilio a efectos de notificaciones en Avenida Blas Infante, n. 4, 6ª planta, 41011. Sevilla., solicita la convocatoria de la Comisión Paritaria de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación del Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, para tratar los siguientes asuntos:

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UGT INFORMA: Primera Reunión con el nuevo Ministro de Universidades

UGT se ha reunido hoy con el nuevo Ministro de Universidades, Joan Subirats. En su presentación ha destacado la continuidad de los trabajos y temas pendientes del equipo anterior así como la amplia actividad normativa que el Ministerio ha desarrollado en esa etapa.

Entre los temas pendientes que pretende abordar el nuevo Ministro destaca la futura Ley Orgánica de Universidades (LOSU), la reforma laboral y los efectos que pueda tener en la Universidad, y la colaboración y relación estrecha con el Ministerio de Ciencia para aprobar la modificación de la Ley de la Ciencia, así como otros temas de interés: la calidad docente, la formación a lo largo de toda la vida y el sistema de acreditaciones.

Partiendo de lo ya trabajado, el Ministro ha abordado el marco general en el que se debe asentar la futura LOSU, basado en la europeización del sistema universitario y la articulación del EEES en la estrategia europea de universidades.

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SOBRE PROPUESTAS ORDEN DEL DÍA DE SESIÓN DE 11-2-2022

Sr. Presidente del Comité de Empresa PAS
Fecha: 3 de febrero de 2022
Asunto: SOBRE PROPUESTAS ORDEN DEL DÍA DE SESIÓN DE 11-2-2022.

Tras estudiar en la Sección Sindical de UGT las propuestas de puntos del orden del día de la próxima sesión, anunciada para el próximo viernes 11 de febrero, con el ánimo de intentar que el desarrollo de la sesión sea lo más productiva posible, te remitimos formalmente las siguientes cuestiones sobre los puntos que propusimos el pasado 24 de enero:

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BORRADOR DE PROPUESTA DE UGT PARA ACUERDO UCO Y COMITÉ DE EMPRESA SOBRE ACTUALIZACIÓN, CREACIÓN, PUBLICACIÓN Y PROCEDIMIENTO DE LLAMAMIENTO DE BOLSAS DE TRABAJO DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS LABORAL

En la próxima sesión del Comité de Empresa del viernes 11 de febrero, tal como propuso UGT y se acordó por unanimidad en el punto 9 de la sesión de CE de 15 de diciembre de 2021, se tratarán distintas cuestiones relacionadas con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y su aplicación a nuestro colectivo del PAS Laboral.

Tal como hemos venido exponiendo, aunque llevábamos tiempo trabajando en un nuevo texto de acuerdo de bolsas del PAS Laboral, estábamos convencidos de que era requisito esperar a la publicación de la citada Ley. Se pueden consultar en nuestra web distintas publicaciones relacionadas con la Reducción de la Temporalidad y la Estabilidad de Empleo.

La semana pasada contactamos con el PAS Laboral afiliado a UGT con contrato temporal vinculado a alguna bolsa de empleo o lista de llamamiento complementaria, para dar difusión a nuestro borrador de propuesta que estamos trabajando en la Sección Sindical de UGT. El texto que finalmente se acuerde en el CE se enviará a Gerencia para su estudio, valoración y probable contrapropuesta y negociación.

Se puede consultar la versión actual del documento (3/2/2022), tras incorporar propuestas recibidas en la siguiente dirección web de Google Drive:

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UGT Informa: Reunión sobre el Anteproyecto de ley de modificación de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación (3/2/2022)

Anteproyecto de ley de modificación de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la InnovaciónTras la reunión mantenida hoy, día 3 de febrero del Grupo de Trabajo de la Mesa General de Negociación de las AAPP, del Art. 36.1 del TREBEP entre UGT, Función Pública y Ministerio de Ciencia, para tratar el Proyecto de modificación de la Ley de la Ciencia.

Se ha aceptado por el Ministerio la reivindicación que habíamos planteado respecto al cobro de las indemnizaciones que tendrán carácter retroactivo.

Por otra parte hemos seguido insistiendo en las reivindicaciones que ya habíamos enviado:

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UGT REITERA SOLICITUD DE CONVOCATORIA DE NEGOCIACIÓN Y MANIFESTA SU PREOCUPACIÓN POR LOS EFECTOS SOBRE EL PAS FUNCIONARIO DE LA DENEGACIÓN DE SOLICITUDES CONVOCATORIAS MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN Y MESA DE NEGOCIACIÓN (FUNCIONARIOS)

Sr. Rector
Sra. Vicerrectora de PDI como presidenta de la MGN
Sra. Gerente
Fecha: 2 de febrero de 2022
Asunto: REITERAMOS SOLICITUD DE CONVOCATORIA DE NEGOCIACIÓN Y MANIFESTAMOS PREOCUPACIÓN POR EFECTOS EN PAS FUNCIONARIO POR DENEGACIÓN SOLICITUDES CONVOCATORIAS MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN Y MESA DE NEGOCIACIÓN (FUNCIONARIOS).

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UGT Informa: La Justicia reconoce el derecho del personal de investigación predoctoral y postdoctoral en formación a devengar el complemento de antigüedad (trienios), así como a su percepción desde el 1/7/2020 (31/1/2022)

La sentencia núm. 246/2022 de la Sala de lo Social de Sevilla del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía estima la demanda de conflicto colectivo formulada por CCOO de Andalucía, a la que se adhirió UGT de Andalucía, y en su virtud se declara el derecho del personal de investigación predoctoral y postdoctoral en formación de las Universidades Públicas de Almería, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga, Pablo de Olavide y Sevilla a devengar el complemento de antigüedad (trienios), así como a su percepción desde el 1 de julio de 2020, en la cuantía legal que corresponda, condenando a las citadas codemandadas a estar y pasar por dicha declaración así como al pago de dicho complemento. Se rechaza la excepción de falta de legitimación pasiva opuesta por la Consejería de Transformación, Economía, Industria, Conocimiento y Universidades de la  Junta de Andalucía.

Residencias de Tiempo Libre 2022

Residencias de tiempo libre 2022La Junta de Andalucía ha publicado, resolución de 18 de enero de 2022, de la Dirección General de Trabajo y Bienestar Laboral, por la que se determinan las temporadas, turnos y plazo de solicitud de estancia en las Residencias de Tiempo Libre de la Junta de Andalucía para el año 2022.

A continuación os detallamos toda la información:

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