Acuerdo de Permisos y Licencias del PAS de 5-2-2018

ACUERDO PERMISOS LICENCIAS UCOEl pasado 5 de febrero UGT firmó el Acuerdo de Permisos y Licencias del PAS de la UCO.

Durante la negociación, UGT presentó ante la Mesa General de Negociación y el Comité de Empresa el documento trabajo (+), realizado con el objeto de que se tomara conciencia de que, hasta la firma del acuerdo, al PAS de la UCO sólo se le reconocían los permisos y licencias en recogidos en el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y en los Acuerdos de Homologación, sin atender a lo estipulado en el I Plan Concilia de la UCO, en los Acuerdos de Conciliación de las UPAs,...

Antes del acuerdo, se ha reunido en varias ocasiones la Comisión de Estudio de Permisos y Licencias, en la que la Universidad presentó un documento con el objeto de recopilar lo relacionado con Ausencias y Permisos del PAS para publicar en la web del Servicio de Personal, una vez acordado. UGT, CCOO y CSIF consensuamos una propuesta conjunta que fue remitida a la Universidad. En la Mesa General de Negociación del pasado 5 de febrero acordamos con la Universidad un documento base, ya que en futuras convocatorias se deberá estudiar la aplicación del resto de medidas contempladas en el I Plan Concilia, como es el caso de las relacionadas con la Flexibilización Temporal y Espacial,... 

En la Mesa General de Universidades Públicas de Andalucía de mañana 27 de febrero se deberá ratificar el acuerdo de la Mesa Sectorial de PAS, que contempla la armonización de las condiciones laborales del PAS de las Universidades Públicas de Andalucía. En el foro de negociación que resulta de ese acuerdo también defenderemos las propuestas del documento trabajo (+)  

Por lo tanto, aún queda mucho por hacer por la Conciliación de la vida Personal, Familiar y Laboral. Nuestros compañeros del Grupo de Trabajo de Permisos y Licencias están revisando el texto de la Instrucción de Gerencia, cuyo literal os trasladamos artículo a artículo, por si fuera necesario hacer alguna aportación. Si quieres participar en el Grupo de Trabajo de Permisos y Licencias puedes contactar con los representantes de UGT Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.:

Virginia AlbaVirginia Alba Carrillo Santiago AgredanoSantiago Agredano Cabezas Antonio SánchezAntonio Sánchez García

UGT Informa sobre Reunión de 22 de febrero de 2018 de FeSP-UGT con la Secretaria de Estado de la Función Pública

Ayer, 22 de febrero, FeSP-UGT se reunió con la Secretaria de Estado de la Función Pública, Elena Collado.

Creemos que se ha avanzado de manera “muy significativa” y ya casi cerrada en la parte referida al empleo, tanto en estabilización de plantillas como en oferta de empleo público en lo referido a recuperación de empleo neto.

Firmado Acuerdo de Consolidación y Reducción de Temporalidad del PAS de la UCO, que podrá ser mejorado si los Presupuestos Generales del Estado 2018 permiten tasa adicional del PAS de Universidad (UGT Informa)

ACUERDO CONSOLIDACIÓN PAS UCO 21-2-2018Ayer miércoles 21 de febrero, UGT firmó con CCOO, CSIF y la Universidad, un Acuerdo de Consolidación y Reducción de Temporalidad del PAS en la UCO, que podrá ser mejorado si los Presupuestos Generales del Estado 2018 permiten tasa adicional del PAS de Universidad.

En el Consejo de Gobierno de mañana viernes 23 de febrero, se deberá aprobar definitivamente y quedar a la espera de que no lo paralice el Ministerio o la Junta de Andalucía. UGT ha mantenido contactos con la Junta de Andalucía para que agilice los trámites.

Para llegar a este acuerdo, consensuado entre las 3 organizaciones sindicales, hemos pasado por distintas fases y propuestas. UGT siempre ha mantenido que el modelo de acuerdo de universidades como Huelva o Granada era más favorable para los intereses del PAS interino que los de otras universidades como la de Sevilla, donde supeditan la ejecución de su acuerdo a esperar a la aprobación de los próximos Presupuestos Generales del Estado y que se incluya al PAS de Universidad dentro de los colectivos susceptibles de consolidación.

Con este acuerdo se consiguen un total de 53 plazas de PAS Laboral y 66 plazas de PAS Funcionario, acumulando las plazas de consolidación (23 plazas de PAS Laboral y 37 plazas de PAS Funcionario) a las resultantes de la aplicación de la tasa de reposición 2015-18 (30 plazas de PAS Laboral y 29 plazas de PAS Funcionario):

 

Convocada el martes 27 de febrero la Mesa General de Negociación de Universidades Públicas Andalucía donde se ratificarán acuerdos mesas sectoriales PAS y PDI que recuperan derechos y mejoran las condiciones de los empleados públicos de Universidad

La Mesa Sectorial del PDI de las Universidades Públicas de Andalucía, en sesión celebrada, en Sevilla, en la sede de la UNIA, el día 15 de Septiembre de 2017, acordó por unanimidad de todos sus componentes, aprobar y elevar a la Mesa General de Universidades Públicas Andaluzas un acuerdo sobre la mejora de las condiciones de trabajo del PDI de las Universidades Públicas de Andalucía.

En el marco de diálogo y negociación promovido por UGT, después varias reuniones, la Mesa Sectorial del PAS de las Universidades Públicas de Andalucía, en la mañana del martes 6 de febrero, alcanzó el Acuerdo sobre la mejora de las condiciones de trabajo del PAS de las Universidades Públicas de Andalucía en la Mesa Sectorial del PAS. (Ver artículo "ALCANZADO ACUERDO EN MESA SECTORIAL DEL PAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS ANDALUCÍA")

EN GRAVE PELIGRO POR LAS POLÍTICAS DE INVERSIÓN EN I+D+i DEL PP, QUE ARRUINAN UN ELEMENTO FUNDAMENTAL PARA LA DE NUESTRA SOCIEDAD: LA INNOVACIÓN

Una vez publicado por el MINECO el “Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación (2017-2020)”, desde FeSP-UGT queremos informar de nuestro malestar al respecto:

Lamentamos profundamente que no se haya contado debidamente con nosotros, en representación de los investigadores de las universidades, en el proceso de preparación de dicho Plan; y ello pese a que, según se nos informó, se ha consultado para su elaboración con más de 150 personas. Representantes de FeSP-UGT asistieron el día 10 de marzo de 2017 a una reunión informativa sobre él, convocada por la Secretaria de Estado de Investigación, Desarrollo e Innovación donde se nos informó verbalmente (sin facilitársenos ningún documento escrito al respecto) que el Plan Estatal tiene tanto una dimensión pública como una privada y empresarial. No fue posible obtener una copia del borrador hasta que fue publicitado en la web del Ministerio para su consulta pública.

Tiempo de trabajo: “Alemania acaba de introducir la semana laboral de 28 horas: menos trabajo, más tiempo familiar”

En Alemania, los agentes sociales, responden a un modelo cooperativo de trabajo (al contrario que en Francia, Reino Unido o España, los representantes sindicales tienen representación en los consejos directivos), consiguiéndose en este caso por el principal sindicato industrial del país, IG Metallen, de momento para la zona de Baden-Württemberg (900.000 trabajadores, al suroeste del país, en empresas manufactureras automóviles ricas), que los trabajadores voluntariamente puedan reducir su jornada laboral a 28 horas, así como la posibilidad de sustituir un porcentaje de la nueva paga extra por ocho días libres para cuidar a niños, ancianos y familiares.

UGT informa: Finalizan plazos para solicitar cursos en modalidad de teleformación homologados por el IAAP para empleados públicos (fijos e interinos)

Los plazos de presentación de solicitudes para el Plan de Formación Continua IAAP 2018:

  • Inicio 27 DE FEBRERO DE 2018 – Plazo límite de reserva: 19 DE FEBRERO DE 2018
  • Inicio 2 DE MARZO DE 2018 – Plazo límite de reserva: 22 DE FEBRERO DE 2018
  • Inicio 8 DE MARZO DE 2018 – Plazo límite de reserva: 26 DE FEBRERO DE 2018
  • Inicio 15 DE MARZO DE 2018 – Plazo límite de reserva: 6 DE MARZO DE 2018
  • Inicio 22 DE MARZO DE 2018 – Plazo límite de reserva: 13 DE MARZO DE 2018
  • Inicio 28 DE MARZO DE 2018 – Plazo límite de reserva: 20 DE MARZO DE 2018
  • Inicio 4 DE ABRIL DE 2018 – Plazo límite de reserva: 27 DE MARZO DE 2018

Cursos homologados por el IAAP por Resolución de fecha 29 de noviembre de 2017.

Plazas limitadas. No podrán hacerse más de 3 cursos simultáneamente.

PRECIO POR CURSO:

VALORACIÓN DE FeSP-UGT SOBRE LOS NOMBRAMIENTOS DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR FUNCIONARIO EN LAS UNIVERSIDADES DEL SISTEMA PÚBLICO ESPAÑOL EN EL AÑO 2017

Habiendo procurado por diversos medios obtener números relativos al personal que trabaja en las Universidades Públicas Españolas sin ningún éxito, (los últimos datos oficiales ofrecidos por el MECD en su informe anual, corresponden al curso 2014-2015), tras el estudio de la cantidad de plazas de profesorado funcionario ofertado en este año, llegamos a las siguientes conclusiones:

El total de nombramientos ha sido de 2.689, de ellas 1.244 plazas han sido para Catedráticos, y 1.445 para Profesores Titulares (si bien, de estas últimas, 150 corresponden a integraciones de Profesores Titulares de Escuela Universitaria en Titulares).

Consejo preventivo: ¿cómo proteger los ojos de las pantallas?

El incremento, sobre todo, del uso de los smartphones y tabletas comporta una mayor exposición de las personas a la luz azul que emiten esas pantallas. Y cada vez más, como apunta el doctor en físicas David Merino, investigador de la Universitad Oberta de Catalunya (UOC) en técnicas de imagen de alta resolución aplicadas a la oftalmología, la tecnología LED que está detrás produce una luz más intensa.

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