UGT considera insuficientes las mejoras (sobre el borrador inicial) incorporadas a los criterios de evaluación del profesorado universitario y denuncia la falta de una negociación real

Tras la publicación de los nuevos criterios de acreditación del profesorado universitario, el día de ayer, en la página web de la ANECA, y de lo que hemos podido analizar hasta ahora, nuestra valoración tiene un cariz agridulce: aunque consideramos que las propuestas que hemos realizado se han atendido parcialmente y han contribuido a clarificar y mejorar los criterios de evaluación (desde la versión originaria de tales criterios a los actuales), todavía son más las propuestas que no han sido aceptadas e incorporadas. Más concretamente, creemos que, como resultado del proceso de revisión con participación de los agentes sociales, han mejorado sustancialmente los criterios del ámbito de Ingeniería y Arquitectura, pero no tanto los de los restantes ámbitos académicos, y en particular los del ámbito heterogéneo de las Ciencias Sociales y Jurídicas.

UGT informa sobre convocatorias de empleo público (13 a 18 de noviembre)

Boletín Oficial del Estado (Ámbito Andalucía o Entidades de Ámbito Nacional)

Ministerio de Defensa - 13/11/2017
Proceso selectivo para ingreso en los Centros de Formación para la adquisición de la condición de reservista voluntario de las Fuerzas Armadas, categorías de oficial, de suboficial y de tropa y marinería  - 100 plazas
- Solicitud de cita previa
Plazo 10 días naturales desde día siguiente publicación en BOE - Concurso Méritos Libre
 

UGT Informa sobre situación negociaciones PAS (UCO y Andalucía)

NEGOCIACIÓN DE ÁMBITO AUTONÓMICO

Aunque en su momento teníamos muchas expectativas en la negociación autonómica, desde la última REUNIÓN GRUPO DE TRABAJO PAS DE LA MESA DE NEGOCIACION UNIVERSIDAD ANDALUCÍA DE 6 DE OCTUBRE (clicar aquí para ver UGT Informa) no hemos vuelto a ser convocados.

Tal como informamos hace más de 1 mes, en aquella reunión se abordaron los siguientes temas:

  • Carrera Horizontal Profesional del PAS.
  • Evaluación del Desempeño
  • Plan de Estabilización para el PAS
  • Armonización de las condiciones de trabajo en el PAS de las Universidades Públicas de Andalucía
  • Garantía del cumplimiento de los acuerdos adoptados
  • Estabilidad de Empleo
  • Comisión de Seguimiento.

El pasado 26 de octubre se celebró la CIVEA del PAS Laboral con temas como Subida salarial año 2017, Solicitud de Traslados entre universidades públicas de Andalucía, Aplicación del Acuerdo del Complemento de Productividad para la Mejora y Calidad de los Servicios que presta el PAS de las Universidades Públicas e Andalucía (CPMCS),... (UGT Informa sobre CIVEA PAS Laboral de 26 de octubre de 2017 +)

NEGOCIACIÓN EN LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA

Los compañeros que formamos parte de los distintos Grupos de Trabajo PAS hemos seguido trabajando para que UGT en la UCO presente propuestas en los distintos ámbitos de negociación de nuestra Universidad y nuestro representante del PAS en Consejo de Gobierno, Antonio Lara, en la sesión del viernes 3 de noviembre pidió al Rector que se interesara por estas cuestiones (+):

Temas comunes PAS Laboral y Funcionario

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CUOTAS DE AFILIACIÓN:

  • Cuota Ordinaria: 13,00 € mensuales
  • Cuota Jubilados y Pensionistas: 4,10 € mensuales
    * Ingresos inferiores al 1,5 veces el SMI.
  • Cuota Especial Jubilados y Pensionistas: 6,50 € mensuales
    * Ingresos superiores al 1,5 veces el SMI.
  • Cuota Parados sin prestaciones: 4,10 € mensuales
  • Cuota Reducida: 9,40 € mensuales
    * Ingresos iguales o inferiores al SMI

Recuerda: La cuota sindical es desgravable en la Declaración de la Renta

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Sección Sindical de UGT en la UCO

Casa 3 - Bajo derecha - Colonia San José.

Campus Universitario de Rabanales.

14014. Córdoba

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INTERVENCIONES DE ANTONIO LARA GONZÁLEZ, COMO REPRESENTANTE DEL PAS, EN CONSEJO DE GOBIERNO DE 3 DE NOVIEMBRE DE 2017: SOBRE DESARROLLO ACUERDOS PAS. SOBRE DESARROLLO DEL I PLAN CONCILIA DE LA UCO. PERMISOS Y LICENCIAS. CONCILIACIÓN.

PUNTO 17. INFORME SOBRE EL ESTADO DE EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO DE LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA A 30/09/2017.

SOBRE DESARROLLO ACUERDOS PAS.

En relación con las partidas económicas relacionadas con el desarrollo de los acuerdos derivados de la Relación de Puestos de Trabajo del PAS (Laboral y funcionario) y los respectivos Anexos “PROMOCIONES PAS” firmados el 20 de marzo de 2017, ruego al Rector que se haga todo lo necesario para que se puedan ejecutar en los días que nos queda de año lo previsto para este 2017 y se sienten las bases para cumplir el calendario del resto promociones y los compromisos de consolidación de empleo.

 

PUNTO 23. RUEGOS Y PREGUNTAS.

SOBRE DESARROLLO DEL I PLAN CONCILIA DE LA UCO. PERMISOS Y LICENCIAS. CONCILIACIÓN.

El I Plan Concilia de la UCO, aprobado en el Consejo de Gobierno del 28 de abril 2017 y publicado en el BOUCO de 24 de mayo de 2017, determina una serie de medidas y actuaciones propuestas según 6 ejes de intervención que se corresponden con los temas más relevantes en materia de conciliación personal, familiar y laboral:

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