Las incertidumbres de ANECA y CNEAI (20-10-2020)

Por enésima hemos solicitado a la Directora de ANECA una reunión. Aquí podéis leer la carta remitida en el día de hoy íntegramente:
Dña. Mercedes Siles Molina
Directora de ANECA
Estimada Señora.

Nos ponemos en contacto con usted para solicitarle una reunión. Son varios los temas que están generando inquietud entre el personal docente e investigador y que tienen que ver con las actividades tanto de la ANECA como de la CNEAI y que deben ser abordadas sin más dilación.

FeSP-UGT Andalucía presenta una denuncia ante el defensor del pueblo Andaluz contra los recortes a las Universidades Públicas de Andalucía

FeSP-UGT ANDALUCÍA PRESENTA UNA DENUNCIA ANTE EL DEFENSOR DEL PUEBLO ANDALUZ CONTRA LOS RECORTES A LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS DE ANDALUCÍA

La Federación de Emplead@s de los Servicios Públicos de UGT Andalucía ha presentado ante la Oficina del Defensor del Pueblo Andaluz una denuncia, en forma de queja, junto a un número importante de firmas de apoyo, encabezadas por la Secretaria General de UGT Andalucía, Carmen Castilla y por el Secretario General de la FeSP-UGT Andalucía, Antonio Tirado Blanco. Entre las firmas se encuentran miembros de la Comisión Ejecutiva de FeSP-UGT Andalucía, de UGT Andalucía, de sus Federaciones Provinciales, de sus responsables en todas las Universidades andaluzas, afiliad@s a la UGT, universitarios andaluces y ciudadanos en general. En total, se han recogido más de 2.000 firmas.

UGT Informa: Una Sentencia da la razón a UGT y el Comité de Empresa PAS sobre la OPE de 2019 y la aplicación del artículo 18 del Convenio Colectivo, condenando a CCOO (19/10/2020)

Sentencia 115/2020 Recurso Contencioso Administrativo CCOO OPE UCO 2019El pasado 10 de octubre de 2019 se celebró una sesión del Comité de Empresa PAS en el que, entre otros puntos, se trató la propuesta de Gerencia de "Oferta pública de empleo 2019" (Ver punto 5.2 en pág. 5). A propuesta de UGT, tras un debate donde se estudiaron las plazas ofertadas a OPE de 2019, resultado de aplicar la tasa de reposición a las plazas que habían quedado vacantes durante 2018 en cada área, se acordó por unanimidad proponer a la Universidad que se mantuviera la masa salarial de cada Área, ofertando las plazas que han quedado vacantes conforme al orden de prelación establecido en el artículo 18. Provisión de plazas del IV Convenio Colectivo.

Esto fue trasladado a Gerencia durante la reunión que se desarrolló ese mismo día, respondiendo por correo el Director de RRHH con el siguiente literal: "Siguiendo indicaciones de la Gerente, le informo que valorada la posibilidad de que alguna de las plazas de la OPE sean previamente ofertadas en un concurso de traslados o a  promoción interna no se estima oportuna en estos momentos. Manteniéndose el compromiso de no perder masa salarial." (
Ver entrada 1128 en punto 13 en pág. 12).
  

UGT Informa sobre protocolo por el que se regulan las ausencias motivadas por la Covid-19 en la Universidad de Córdoba

Ante la necesidad de llevar a cabo algún tipo de acuerdo que regule las ausencias motivadas por Covid-19 al igual que ya han hecho otras Universidades andaluzas, la Universidad de Córdoba convocó el pasado día 2 de octubre de 2020 la Mesa General de Negociación, y para la cual nos envió una propuesta a los diferentes sindicatos que la componen, y sobre la cual se realizaron una serie de modificación basadas en las diferentes aportaciones llevadas a cabo por los distintos sindicatos, que pasamos a resumir en líneas generales.

UGT informa sobre Convocatoria Ayudas FPI 2019

Convocatoria Ayudas FPI 2019…leve incremento en el presupuesto y leve descenso del número de ayudas!

El BOE de hoy, 5 de octubre, publica la Resolución de la Presidencia de la Agencia Estatal de Investigación por la que se aprueba la convocatoria de tramitación anticipada, correspondiente al año 2020, de las ayudas para contratos predoctorales FPI (https://bit.ly/2SuScIa).

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