LA CIVEA PDI LABORAL (17-7-2020) A PROPUESTA DE FeSP-UGT ANDALUCÍA INSTARÁ LA CONVOCATORIA DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN DE UNIVERSIDADES

El pasado viernes día 17 de julio, se celebró una reunión de la Comisión Paritaria de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación (CIVEA) del Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador Laboral de las Universidades de Andalucía. Este órgano lo conforman los gobiernos rectorales de las Universidades andaluzas y las organizaciones sindicales firmantes del Convenio Colectivo, entre ellas, UGT.

En la reunión FeSP-UGT Andalucía llevó la propuesta de instar a la Mesa de Negociación de Universidades de Andalucía que negocie de forma urgente las nuevas condiciones de trabajo del PDI Laboral que se han producido como consecuencia de la crisis sanitaria provocada por la COVID-19.

UGT informa: FeSP-UGT Andalucía instará la convocatoria de la Mesa de Negociación de Universidades

LA CIVEA PDI LABORAL A PROPUESTA DE FeSP-UGT ANDALUCÍA INSTARÁ LA CONVOCATORIA DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN DE UNIVERSIDADES

El pasado viernes día 17 de julio, se celebró una reunión de la Comisión Paritaria de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación (CIVEA) del Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador Laboral de las Universidades de Andalucía. Este órgano lo conforman los gobiernos rectorales de las Universidades andaluzas y las organizaciones sindicales firmantes del Convenio Colectivo, entre ellas, UGT.

En la reunión FeSP-UGT Andalucía llevó la propuesta de instar a la Mesa de Negociación de Universidades de Andalucía que negocie de forma urgente las nuevas condiciones de trabajo del PDI Laboral que se han producido como consecuencia de la crisis sanitaria provocada por la COVID-19.

La UCO pone en funcionamiento una web con información sobre el compromiso social de la institución con la Agenda 2030 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

En la web www.uco.es/rsu se recogen los compromisos institucionales plasmados en su Declaración sobre Política de Responsabilidad y Compromiso Social y en su propia Hoja de ruta para la Agenda 2030.

Según dicha declaración de compromisos, la UCO trabajará en la divulgación y asesoramiento a la comunidad universitaria sobre el proceso de implementación de la Agenda 2030; la incorporación de manera transversal de los principios, valores y objetivos del Desarrollo Sostenible a la misión, las políticas y actividades que desarrolle; la generación y transferencia de un conocimiento comprometido con el Desarrollo Sostenible, incluyendo el conocimiento necesario para articular dar seguimiento a la propia Agenda 2030; el ofrecimiento a la sociedad de los espacios y contextos singulares de la comunidad universitaria para la puesta en marcha de proyectos innovadores para abordar los retos de la Agenda y el fortalecimiento del vínculo de la UCO con otros agentes de la sociedad para el establecimiento de redes que favorezcan la consecución de los objetivos previstos y articulación de debates en torno al Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y la gobernanza universitaria, entre otros.

Olas de calor y fenómenos de gran impacto

El cambio climático es cada vez más evidente, cada vez más dañino y sus efectos son cada vez más devastadores. Sin embargo, los esfuerzos por reducirlo no se están llevando a cabo, o al menos no lo suficiente como se debería. Cada vez hay más olas de calor, que se han duplicado en los últimos cuarenta años; y más noches tórridas, que se han multiplicado por diez desde 1970.

FeSP-UGT ANDALUCÍA EXIGE LA CONVOCATORIA DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN DE UNIVERSIDADES PARALIZADA DURANTE MÁS DE DOS AÑOS

FeSP-UGT ANDALUCÍA EXIGE LA CONVOCATORIA DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN DE UNIVERSIDADES PARALIZADA DURANTE MÁS DE DOS AÑOS

Petición MN Universidades 15-07- 2020La Mesa General de Negociación de las Universidades de Andalucía es el foro del Diálogo Social y de la Negociación Colectiva para las Universidades de nuestra Comunidad. Por su importancia debe mantener un buen funcionamiento basado en su continuidad. Sin embargo, durante el mandato del actual gobierno andaluz no se ha reunido nunca, ni ha realizado las actividades de su competencia. La última reunión de la Mesa General, tuvo lugar el día, 27 de febrero de 2018. Desde esta fecha y durante el mandato del actual gobierno andaluz, los asuntos que han afectado a las Universidades han sido de gran importancia y deberían haber sido tratados en esta Mesa, como ha ocurrido con la nueva distribución del presupuesto en las Universidades de Andalucía, o con la crisis sanitaria y sus consecuencias en la modificación de las condiciones de trabajodel personal universitario (PDI y PAS); precisamente, la modificación de las condiciones de trabajo es materia objeto de negociación colectiva, recogida pornuestro ordenamiento jurídico.

UGT informa: ¡INICIO EN SEPTIEMBRE! Nueva Oferta Formativa de Cursos REF. 39/20, homologados por la Fundación Social Formación Andalucía (FSFA)

UGT informa: Nueva Oferta Formativa de Cursos para el Empleo Público homologados por la Fundación Social Formación Andalucía (FSFA), asociación sin ánimo de lucro cuya actividad principal es promover la formación profesional y general de los empleados públicos y trabajadores que le encomiende la Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos de la UGT de Andalucía.

UGT informa: ¡INICIO INMEDIATO! Nueva Oferta Formativa de Cursos REF. 41/20, homologados por la Fundación Social Formación Andalucía (FSFA)

UGT informa: Nueva Oferta Formativa de Cursos para el Empleo Público homologados por la Fundación Social Formación Andalucía (FSFA), asociación sin ánimo de lucro cuya actividad principal es promover la formación profesional y general de los empleados públicos y trabajadores que le encomiende la Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos de la UGT de Andalucía.

UGT Informa sobre Estatuto del PDI: reunión con el Ministerio de Universidades

Estatuto del PDI, mucho ruido y pocas nueces

El Estatuto del PDI, además de regular las condiciones laborales del personal docente e investigador de la Universidad Pública Española, debe ser el marco normativo que garantice la selección y la carrera profesional de estos, sobre la base de los criterios constitucionales de mérito y capacidad y que establezca un justo equilibrio entre derechos y responsabilidades del Personal Docente e Investigador.

UGT informa: Los recortes de la Junta de Andalucía llevados al Consejo Andaluz de Universidades (CAU)

LOS RECORTES DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA LLEVADOS AL CONSEJO ANDALUZ DE UNIVERSIDADES (CAU)

Los recortes a las Universidades Públicas, previstos por el Gobierno Andaluz, fueron llevados al Pleno del Consejo Andaluz de Universidades, en el que están presentes los Rectores de las Universidades de Andalucía, el pasado viernes, día 3 de julio. Los juegos de engaños y sorpresas de los responsables de la Junta de Andalucía continuaron y la reunión acabó con aplazamiento y desacuerdos.

En la reunión se pretendía aprobar el reparto del recorte de 135 millones por universidades (ver tabla), con criterios poco claros que han permitido negociar de forma separada y diferencial con cada universidad, como si de un Mercado Persa se tratara, con el objeto de dividirlas para evitar un frente común contra los recortes. Este reparto, además, fue entregado a los Rectores momentos antes de la reunión, siguiendo la política de la confusión y la sorpresa utilizada hasta ahora.

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