Estatuto del PDI: La pobreza de la nueva propuesta del Ministerio choca con las reivindicaciones de UGT

20190228 Estatuto PDI SGU UGT
Esta semana, en Madrid, se reunieron los Responsables del Sindicato de Universidad de FeSP-UGT de CC.AA. A esta reunión asistió José Manuel Pingarrón, Secretario General de Universidades, con el fin de exponernos el proyecto que el Gobierno ha elaborado sobre el futuro Estatuto del PDI y que según él, sería la base para la nueva ley de Universidades.

Mediante una presentación de diapositivas, el Secretario General nos ha ido explicando sus ideas sobre la carrera profesional, desde el acceso hasta la cátedra. Aunque afirman que “La vía preferente de consolidación de la carrera profesional del profesorado en el sistema universitario público español es la vía del funcionario público”, no se excluye la vía laboral, circunstancia esta que no convence al Sindicato de Universidad de FeSP-UGT.

UGT presenta un RECURSO DE ALZADA contra la Resolución de 23 de enero de 2019, de la Secretaría General de Universidades, por la que se fija el procedimiento y plazo de presentación de solicitudes para la obtención de certificaciones I3

Hemos presentado un RECURSO DE ALZADA contra la Resolución de 23 de enero de 2019, de la Secretaría General de Universidades, por la que se fija el procedimiento y plazo de presentación de solicitudes para la obtención de certificaciones I3, publicada en el Boletín Oficial del Estado el 28 de enero de 2019, por entender que la misma no se ajusta a Derecho, provocando en los destinatarios lesión en los derechos de igualdad y de función pública (artículos 14 y 23 de la norma constitucional), con detrimento de derechos laborales.

Mediante este solicitamos que se dicte resolución por la que se acuerde:

El Congreso convalida por unanimidad el Real Decreto-ley de medidas para mejorar la investigación científica

Según Nota de Prensa del MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES, el Congreso convalida por unanimidad el Real Decreto-ley de medidas para mejorar la investigación científica El Pleno del Congreso de los Diputados ha acordado este jueves la convalidación y tramitación por unanimidad del Real Decreto-ley de Medidas Urgentes en el ámbito de la ciencia, la tecnología, la innovación y la universidad que aprobó el Consejo de Ministros el pasado 8 de febrero a propuesta del ministro de Ciencia, Innovación y Universidades.

Intervenciones del representante del PAS, Antonio Lara, algunas de ellas conjuntas con el compañero representante del PAS, Diego Cabello, en Consejo de Gobierno de 27 de febrero 2019

PUNTO 20. RUEGOS Y PREGUNTAS

INTERVENCIÓN DE LOS REPRESENTANTES DEL PAS, ANTONIO LARA GONZÁLEZ Y DIEGO CABELLO MORENTE:

En la sesión del Consejo de Gobierno de hace justo 1 año (23 febrero 2018), en su punto 10 Plan de Estabilización y Consolidación de Empleo Temporal del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Córdoba, hicimos una intervención conjunta en la que felicitamos a la Universidad de Córdoba por dotarse de este instrumento y felicitar a las partes (Vicerrectorado de Personal, Gerencia y organizaciones sindicales presentes en Mesa de negociación) que llegaron a este acuerdo. En aquella intervención, también solicitamos que se hiciera todo lo necesario para que se pudieran acumular las plazas que se derivan de este acuerdo a las plazas previstas para los procesos selectivos, que en aquel momento eran de Auxiliares Administrativos (PAS Funcionario) y Técnicos Auxiliares de Conserjería (PAS Laboral).

Actualmente, es previsible que en estos días finalicen esos procesos selectivos y se convoquen otros con nuevas plazas, en áreas afectadas por el Plan de Estabilización y Consolidación de Empleo Temporal del PAS, tanto Funcionario (Auxiliares Administrativos, Biblioteca e Informática) como en PAS Laboral (Conserjería, Biblioteca, Laboratorios, Mantenimiento, …

Apoyando el acuerdo del Comité de Empresa PAS del pasado lunes 25 de febrero y a los compañeros de las organizaciones sindicales que lo han propuesto en distintas ocasiones, SOLICITAMOS al Rector y Gerente que se negocie con los órganos de representación del PAS las plazas de Oferta Pública de 2019 (provenientes de vacantes generadas en 2018), que se sumen al resto de plazas previstas en las OPEs publicadas en años anteriores, que se prime, hasta el máximo que permita la legislación, la fase de concurso sobre la de oposición tal como se está haciendo en otras universidades y que se mantenga la aplicación de de los acuerdos sobre criterios de ordenación de la bolsa de trabajo del PAS.

Convocada Mesa General de Negociación de la UCO sobre "las condiciones de aplicación del acuerdo 2º del anexo I de la MGN de las Universidades Públicas de Andalucía de 16/2/2017(Adecuación y armonización de la actividad docente del PDI)"

La UCO convoca la Mesa General de Negociación del PDI para el próximo día 4 de marzo de 2019 con el punto único del orden del día "Estudio y, en su caso, aprobación y firma de las condiciones de aplicación del acuerdo 2º del anexo I de la Mesa General de Negociación de las Universidades Públicas de Andalucía de 16 de febrero de 2017(Adecuación y armonización de la actividad docente del PDI)".

Nos congratulamos de que tanto la Universidad como el resto de organizaciones sindicales sigan negociando asuntos que afectan al colectivo del PDI, pese a que se prevea que el 8 de mayo haya elecciones sindicales.

Para los delegados y delegadas de UGT en la UCO este espíritu negociador también se maniene para los asuntos que afectan al PAS Laboral y Funcionario

Próxima convocatoria de los cursos: "Seguridad y Legalidad en el Tratamiento de Datos de Carácter Personal", "Implementación de medios electrónicos en la Administración Electrónica", ...

En breve se van a convocar los cursos "Implementación de medios electrónicos en la Administración Electrónica" y "Seguridad y Legalidad en el Tratamiento de Datos de Carácter Personal", mediante el Convenio FUNDECOR y UGT, dirigidos a los afiliados de UGT, quienes además tendrán un descuento especial sobre acciones formativas similares.

Está prevista la convocatoria de más cursos. Os mantendremos informados.

Si estás interesado en realizar estos cursos y no estás afiliado, puedes obtener más información en el artículo "Afíliate a UGT y accede a todas las ventajas (2019)".

Se suspende el plazo máximo de resolución del sexenio de transferencia

Habiendo recibido un total de 16.790 solicitudes, y siendo preciso solicitar un informe de evaluación al comité asesor de sexenio de transferencia del conocimiento, la Secretaria de Estado de Universidades, Investigación, Desarrollo e Innovación ha resuelto suspender el plazo máximo para resolver y notificar la evaluación de la transferencia. Esta suspensión no podrá exceder en ningún caso los tres meses.

Escrito de UGT sobre Reglamento Reconocimiento de Actividades Docentes, Investigación y Gestión (25/2/2019)

Dña. Begoña Escribano Vicerrectora de Personal
D. Lorenzo Salas Vicerrector de Planificación Académica y Prospectiva

Fecha: 25 de febrero de 2019

Asunto: Reglamento Reconocimiento de Actividades Docentes, Investigación y Gestión.

La Universidad de Córdoba para abordar el compromiso rectoral de dar cumplimiento al acuerdo segundo de “adecuación y armonización de la actividad docente del PDI” del Anexo I de la Mesa de Negociación de las Universidades Públicas de Andalucía del 16 de febrero de 2017:

Escrito de UGT a Gerencia sobre Estabilidad de Empleo del PAS Laboral (20/02/2019)

Gerencia

Fecha: 19 de febrero de 2019

Asunto: Estabilidad de Empleo.

Para los procedimientos de Ofertas de Empleo Público, UGT en la UCO siempre ha defendido los criterios de Estabilidad (criterios de Bolsas de Empleo que garantiza la Estabilidad del PAS Interino que no consolide plaza) y Consolidación (procedimientos extraordinarios que garanticen consolidar plaza al personal interino), tal como expusimos públicamente en la PROPUESTA DE UGT DE UN PLAN EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UCO de 27 de noviembre de 2017.

Es previsible que en breve se resuelva el actual procedimiento CONCURSO-OPOSICIÓN TÉCNICO AUXILIAR DE SERVICIOS DE CONSERJERÍA donde 12 personas conseguirán consolidar su plaza, no sin poco esfuerzo.

Gracias al desarrollo del Acuerdo de Consolidación y Reducción de Temporalidad del PAS de la UCO de 21 de febrero de 2018 que UGT, junto con CSIF y CCOO, firmamos con la Universidad, podrían convocarse al menos y con carácter urgente:

  • 19 plazas de Técnicos Auxiliares de Conserjería
  • 3 plazas de Técnicos Auxiliares de STOEM
  • 25 plazas de Técnicos Auxiliares de Laboratorio
  • 3 plazas de Técnicos Especialistas de Biblioteca

Tras consultar a nuestra afiliación afectada y alcanzar un acuerdo por unanimidad, SOLICITAMOS que la Gerencia haga una propuesta al Comité de Empresa PAS sobre convocatorias de OPE que permitan consolidar empleo a 50 personas interinas, manteniendo criterios de Bolsas de Empleo que garantiza la Estabilidad del PAS Interino que no consolide plaza. Por supuesto, también deberíamos ir negociando los procedimientos del resto de plazas acordadas, tanto de personal Laboral como Funcionario.

Quedamos a la espera negociar dicha propuesta y las que sean necesarias para terminar con la elevada tasa de eventualidad y la consecuente situación de incertidumbre del PAS interino.

Sin otro particular reciba un cordial saludo,
Antonio Lara González
Secretario de Universidad de FeSP-UGT

Descargar escrito registrado de UGT a Gerencia sobre Estabilidad de Empleo del PAS Laboral (+)

Escrito de UGT a Gerencia sobre Carrera Profesional del PAS Laboral (20/02/2019)

Gerencia

Fecha: 19 de febrero de 2019

Asunto: Carrera Profesional del PAS

Como continuación al escrito remitido el pasado 6 de febrero con el asunto "Carrera Profesional del PAS”, en el contexto del Acuerdo de Promociones internas y normalizaciones PAS-L 2017-2020, firmado el 20 de marzo de 2017, y tras una serie de estudios que esta sección ha realizado, le SOLICITAMOS que convoque al Comité de Empresa PAS Laboral para tratar los siguientes asuntos:

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