El Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales ha publicado recientemente la "Guía de buenas prácticas para la prevención de los trastornos de la voz en los profesionales del sector educativo", con la que pretende emitir una serie
de recomendaciones de carácter práctico para evitar los riesgos derivados del uso de la voz en los docentes.

Te presentamos unas breves orientaciones sobro como la organización del trabajo en la oficina puede mejorar nuestro rendimiento y nos ayuda a realizar un trabajo con bajos niveles de estrés.

Una campaña para promocionar el reciclaje sortea cheques de 100 euros esta semana

¿No sabes qué hacer con esa batidora, la plancha o el secador de pelo que ya no funcionan? Tirarlos a la basura no es la solución porque sus componentes son contaminantes y, además, se pueden reutilizar para fabricar nuevos aparatos. Por eso, esta semana se pone en marcha en Córdoba la GreenWeek18, una campaña de concienciación sobre el reciclaje de estos aparatos que, además, lleva premio.

Boletín Oficial del Estado (Ámbito Andalucía y Entidades o Cuerpos de Ámbito Nacional)

Comunidad Autónoma Islas Baleares - 12/03/2018

Procesos selectivos 1008 plazas de funcionarios docentes de los cuerpos: de maestros, de profesores de enseñanza secundaria, de profesores de escuelas oficiales de idiomas y de profesores de música y artes escénicas, así como para la adquisición de nuevas especialidades

Bases BOIB 06/03/2018

Plazo del 07/03/2018 al 21/03/2018 - Concurso Oposición Libre

La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT ratificará hoy, en la reunión de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, prevista a las 17,00 horas de hoy miércoles 14 de marzo de 2018, el acuerdo Gobierno-sindicatos que establece las condiciones laborales de los empleados públicos para los próximos tres años.

Para más información sobre ¿cómo afecta al PAS de la UCO el II ACUERDO ESTATAL PARA LA MEJORA DEL EMPLEO PÚBLICO? ver este UGT Informa (+).

UGT firmó el pasado viernes 9 de marzo con el Gobierno Central y el resto de sindicatos el II Acuerdo Estatal para la Mejora del Empleo Público y de Condiciones de Trabajo, que devuelve la capacidad de negociación, refrenda acuerdos ya vigentes en nuestra Universidad y abre el horizonte de recuperación de derechos y mejora de las condiciones laborales de los empleados públicos.

Ya hemos mantenido contactos con la UCO y hemos compartido la satisfacción que supone este acuerdo estatal, que posibilitará continuar trabajando por el interés mutuo de consolidar empleo y bajar la tasa de eventualidad del PAS de nuestra Universidad a niveles históricamente bajos.

A continuación destacamos los aspectos más importantes de este acuerdo y de los que están vigentes en nuestra Universidad y guardan relación:

• MEJORA DE LAS NÓMINAS
• JORNADA LABORAL DE 35 HORAS SEMANALES
• CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL
• COMPLEMENTO DEL 100% DE LAS REITRIBUCIONES EN SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL (EVITAR DESCUENTOS POR BAJAS MÉDICAS)
• CONSOLIDACIÓN Y ESTABILIDAD DE EMPLEO PÚBLICO

El pasado 16 de febrero, mediante un UNIVERSIDAD INFORMA, os comunicamos la publicación por el MINECO del “Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación (2017-2020)” (https://goo.gl/ydEMnt).

Se trata de la primera norma internacional que determina los requisitos básicos para implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que permite a las empresas desarrollarlo de forma integrada con los requisitos establecidos en otras normas como la Norma ISO 9001 (certificación de los Sistemas de Gestión en Calidad) y la Norma ISO 14001 (certificación de Sistemas de Gestión Ambiental).