Se suspende el plazo máximo de resolución del sexenio de transferencia

Habiendo recibido un total de 16.790 solicitudes, y siendo preciso solicitar un informe de evaluación al comité asesor de sexenio de transferencia del conocimiento, la Secretaria de Estado de Universidades, Investigación, Desarrollo e Innovación ha resuelto suspender el plazo máximo para resolver y notificar la evaluación de la transferencia. Esta suspensión no podrá exceder en ningún caso los tres meses.

Escrito de UGT sobre Reglamento Reconocimiento de Actividades Docentes, Investigación y Gestión (25/2/2019)

Dña. Begoña Escribano Vicerrectora de Personal
D. Lorenzo Salas Vicerrector de Planificación Académica y Prospectiva

Fecha: 25 de febrero de 2019

Asunto: Reglamento Reconocimiento de Actividades Docentes, Investigación y Gestión.

La Universidad de Córdoba para abordar el compromiso rectoral de dar cumplimiento al acuerdo segundo de “adecuación y armonización de la actividad docente del PDI” del Anexo I de la Mesa de Negociación de las Universidades Públicas de Andalucía del 16 de febrero de 2017:

Escrito de UGT a Gerencia sobre Estabilidad de Empleo del PAS Laboral (20/02/2019)

Gerencia

Fecha: 19 de febrero de 2019

Asunto: Estabilidad de Empleo.

Para los procedimientos de Ofertas de Empleo Público, UGT en la UCO siempre ha defendido los criterios de Estabilidad (criterios de Bolsas de Empleo que garantiza la Estabilidad del PAS Interino que no consolide plaza) y Consolidación (procedimientos extraordinarios que garanticen consolidar plaza al personal interino), tal como expusimos públicamente en la PROPUESTA DE UGT DE UN PLAN EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UCO de 27 de noviembre de 2017.

Es previsible que en breve se resuelva el actual procedimiento CONCURSO-OPOSICIÓN TÉCNICO AUXILIAR DE SERVICIOS DE CONSERJERÍA donde 12 personas conseguirán consolidar su plaza, no sin poco esfuerzo.

Gracias al desarrollo del Acuerdo de Consolidación y Reducción de Temporalidad del PAS de la UCO de 21 de febrero de 2018 que UGT, junto con CSIF y CCOO, firmamos con la Universidad, podrían convocarse al menos y con carácter urgente:

  • 19 plazas de Técnicos Auxiliares de Conserjería
  • 3 plazas de Técnicos Auxiliares de STOEM
  • 25 plazas de Técnicos Auxiliares de Laboratorio
  • 3 plazas de Técnicos Especialistas de Biblioteca

Tras consultar a nuestra afiliación afectada y alcanzar un acuerdo por unanimidad, SOLICITAMOS que la Gerencia haga una propuesta al Comité de Empresa PAS sobre convocatorias de OPE que permitan consolidar empleo a 50 personas interinas, manteniendo criterios de Bolsas de Empleo que garantiza la Estabilidad del PAS Interino que no consolide plaza. Por supuesto, también deberíamos ir negociando los procedimientos del resto de plazas acordadas, tanto de personal Laboral como Funcionario.

Quedamos a la espera negociar dicha propuesta y las que sean necesarias para terminar con la elevada tasa de eventualidad y la consecuente situación de incertidumbre del PAS interino.

Sin otro particular reciba un cordial saludo,
Antonio Lara González
Secretario de Universidad de FeSP-UGT

Descargar escrito registrado de UGT a Gerencia sobre Estabilidad de Empleo del PAS Laboral (+)

Escrito de UGT a Gerencia sobre Carrera Profesional del PAS Laboral (20/02/2019)

Gerencia

Fecha: 19 de febrero de 2019

Asunto: Carrera Profesional del PAS

Como continuación al escrito remitido el pasado 6 de febrero con el asunto "Carrera Profesional del PAS”, en el contexto del Acuerdo de Promociones internas y normalizaciones PAS-L 2017-2020, firmado el 20 de marzo de 2017, y tras una serie de estudios que esta sección ha realizado, le SOLICITAMOS que convoque al Comité de Empresa PAS Laboral para tratar los siguientes asuntos:

UGT Informa: En el BOE de 20/02/2019 se publica la Resolución de 14 de febrero de 2019, de la ANECA, por la que se nombran miembros de los Comités Asesores de la CNEAI

En el BOE de hoy se publica la Resolución de 14 de febrero de 2019, de la ANECA, por la que se nombran miembros de los Comités Asesores de la CNEAI. Los miembros del sexenio de transferencia son 10, pocos nos parecen para la cantidad de solicitudes que tienen que evaluar. Respecto a la información sobre la ampliación de plazo de resolución de este sexenio no tenemos nada por escrito y nada dice esta resolución. En cuanto tengamos dicha información de forma fehaciente os la haremos llegar.

Grupo de Trabajo PAS de Acción Social

Os recordamos que para cualquier consulta sobre Acción Social, tenéis a vuestra disposición a las compañeras de este grupo de trabajo. La Coordinadora y representante de UGT en la Comisión de Acción Social es Manuela Conejo:


Acción Social

Manuela Conejo Expósito
Coordinadora de Acción SocialManuela Conejo Expósito
Tfno.: 648793496
En este grupo se están revisando los documentos y propuestas que se trabajan tanto a nivel autonómico como en nuestra Universidad.
El mail de contacto de este grupo es Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

CRITERIOS DE ACREDITACIÓN A CUERPOS DOCENTES UNIVERSITARIOS: IRRACIONALES

Ayer, 18 de febrero se reunió el Grupo de Trabajo Ministerio-Sindicatos que trata el futuro Estatuto del Personal Docente e Investigador. Debido a la falta de constitución formal de la Mesa Sectorial de Universidades, en este tema, que tanto afecta a las condiciones laborales de nuestros profesores universitarios, también asisten a este Grupo la CRUE, Directores/as Generales de CC.AA y representantes de los estudiantes.

Nos parece necesario informaros previamente del final de la reunión, donde el Secretario General de Universidades nos dio explicaciones sobre una carta que como Presidente de la Comisión de Reclamaciones de Acreditación Nacional envió el 4 de febrero de 2019 a ANECA. En dicha carta, José Manuel Pingarrón argumenta que “considera que parecería razonable que aquellos profesores que soliciten la acreditación para el acceso al Cuerpo de Catedráticos de Universidad y que posean al menos 3 sexenios de investigación en principio no deberían ser calificados con una C o D en el campo de la Investigación”. Para el caso de los TU el documento argumenta que “para el acceso al Cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, un razonamiento análogo debería establecerse para aquellos profesores que posean al menos 2 sexenios de investigación”.

PAS Laboral: Consulta - Encuesta Carrera Profesional Vertical

Para más información sobre esta Encuesta y nuestras propuestas sobre la Carrera Profesional del PAS Laboral (Vertical y Horizontal) consulta el artículo "PAS Laboral: UGT Informa sobre la Carrera Profesional (Vertical y Horizontal)".

Con el objeto de ir avanzando una posible propuesta a la Universidad, previa negociación con los delegados del resto de sindicatos presentes en el Comité de Empresa, estamos realizando un estudio de la situación de la plantilla.

Actualmente estamos en la fase de toma de datos, para lo que te invitamos participes en nuestra Encuesta de Carrera Profesional del PAS Laboral.

Ante todo queremos agradecerte tu participación en esta consulta y comunicarte que, si quieres conocer los resultados o trasladarnos cualquier aportación, ponte en contacto con nosotros a través de la cuenta de correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

PAS Funcionario: Consulta - Encuesta Carrera Profesional Vertical

Para más información sobre esta Encuesta y nuestras propuestas sobre la Carrera Profesional del PAS Funcionario (Vertical y Horizontal) consulta el artículo "PAS Funcionario: UGT Informa sobre la Carrera Profesional (Vertical y Horizontal)".

Con el objeto de ir avanzando una posible propuesta a la Universidad, previa negociación con los delegados del resto de sindicatos presentes en la Junta PAS, estamos realizando un estudio de la situación de la plantilla.

Actualmente estamos en la fase de toma de datos, para lo que te invitamos participes en nuestra Encuesta de Carrera Profesional del PAS Funcionario.

Ante todo queremos agradecerte tu participación en esta consulta y comunicarte que, si quieres conocer los resultados o trasladarnos cualquier aportación, ponte en contacto con nosotros a través de la cuenta de correo Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Escrito de UGT a Gerencia sobre Aplicación del Acuerdo de Jubilaciones Parciales (18/02/2019)

El 1 de enero de 2019 ha entrado en vigor el nuevo Acuerdo Comité de Empresa PAS - UCO sobre Jubilaciones Parciales vinculadas a contrato de relevo, que mantiene el compromiso de ambas partes de continuar desarrollando jubilaciones parciales vinculadas a contratos de relevo, propiciando el ordenado cambio generacional en la plantilla con un adecuado trasvase de conocimientos para la Universidad, el acceso progresivo y no traumático a la jubilación total para el relevado y el acceso al empleo para el relevista.

UGT informa sobre convocatorias de empleo público (11 al 17 de febrero 2019)

Boletín Oficial del Estado
(Ámbito Andalucía y Entidades o Cuerpos a nivel Nacional)

 
Diputación Provincial de Jaén - 12/02/2019
- 1 plaza de Técnica/o Media/o en Informática (Oposición Libre)
- 1 plaza de Técnica/o Superior en Administración y Dirección de Empresas (Oposición Libre)
- 1 plaza de Técnica/o Superior Graduada/o en Ciencias Económicas (Concurso Oposición)

Bases BOP nº 207, 26/10/2018 y nº 229, 27/11/2018
Plazo 20 días hábiles desde día siguiente publicación en BOE

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