UGT Informa sobre Mesa Sectorial PTGAS UUPPAA de 22-3-2024
Tras el acuerdo que alcanzamos en el mes de diciembre de 2023 con las Gerencias, hemos dado pasos en el acuerdo de la parte técnica, con las aportaciones que, tanto la Junta de Andalucía, las Gerencias y los sindicatos hemos presentado y que se han aceptado por parte de todos. De ahí que, por esta parte, desde UGT podamos sentirnos ligeramente satisfechos, aunque no del todo.
La Junta de Andalucía convoca mesas sectoriales universitarias para el Viernes de Dolores de 2024
UGT se reúne con el Presidente de la Asociación de Universidades Públicas de Andalucía (11/3/2024)
En relación con el abono completo de las pagas extraordinarias, nos manifestaron que, siendo conscientes de que este hecho ocurría, no estaban al tanto de que se está percibiendo, por parte de los funcionarios, un 14% menos en los conceptos de sueldo y trienios.
UGT en la UCO renueva los cargos que dirigirán la Sección Sindical en un nuevo mandato
Estas son las personas que se han elegido:
Comisión de Acción Social: UGT Informa sobre sesión de 4/3/2024
Sin avances significativos LOSU: UGT exige un acuerdo en la financiación. Reparto plazas PAD. Financiación Programa INTEGRA.
El orden del día incluía:
- Criterios de reparto de las plazas de Profesor Ayudante Doctor del Programa INTEGRA.
- Valoración por parte de las CCAA de las propuestas del Ministerio de financiación del Programa INTEGRA y, en su caso, planteamiento de propuestas alternativas por parte de las CCAA.
INTEGRA pretende compensar la carga docente, rejuvenecer las plantillas y reducir la precariedad laboral.
CURSOS ONLINE impartidos por la FSFA de UGT, asociación sin ánimo de lucro cuya actividad principal es la formación.
ANECA. REUNIÓN CON UGT SOBRE EL PROCEDIMIENTO DE ACREDITACIONES
ACREDITACIONES | Consideraciones al nuevo procedimiento para la obtención de la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios
No obstante, sí hay determinadas alegaciones que ya enviamos al secretario general de Universidades el 15 de junio de 2023, que por desgracia, en las presentes recomendaciones no han sido tenidas en cuenta, unas veces por seguir en la inconcreción del Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos, otras por no solventar los problemas que ya se enumeraban y que no se han intentado solventar con la propuesta actual. Algunas propuestas de UGT que necesitan mejorarse en la propuesta de ANECA son las siguientes:
Análisis de UGT: El TJUE cuestiona la figura jurisprudencial del personal laboral indefinido no fijo
EL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA (TJUE) CUESTIONA QUE LA FIGURA JURISPRUDENCIAL DEL PERSONAL LABORAL INDEFINIDO NO FIJO (Y ALGUNA MEDIDA NORMATIVA) SIRVAN PARA DAR CUMPLIMIENTO A LA NORMATIVA COMUNITARIA SOBRE DURACION DETERMINADA.
Dos cuestiones previas de mucho interés:
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1ª.- Los procesos de estabilización al amparo de la Ley 20/2021 continúan su marcha.
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2ª.- La Disposición adicional 17ª del TREBEP (Medidas dirigidas al control de la temporalidad en el empleo público), quizás deba retocarse.
UGT Informa sobre reunión de 21/2/2024 entre Gerencia y representación del PTGAS
Estas reuniones periódicas, como venimos manifestando son de carácter informativo para marcar un orden de prioridades y necesidades en el ámbito de actuación dentro del dialogo social entre ambas partes y donde se van poniendo de manifiesto el inicio de los próximos proyectos de trabajo previstos por esta Gerencia a nivel de PTGAS, como es el nuevo Plan de Innovación en la Gestión de Procesos, Plan de formación, Carrera Horizontal, RPT y OEP.
UGT SE REÚNE CON EL DIRECTOR GENERAL y EL SECRETARIO GENERAL DE UNIVERSIDADES PARA TRATAR LA FUTURA LEY UNIVERSITARIA PARA ANDALUCÍA (L.U.P.A.)
UGT SE REÚNE CON EL DIRECTOR GENERAL y EL SECRETARIO GENERAL DE UNIVERSIDADES PARA TRATAR LA FUTURA LEY UNIVERSITARIA PARA ANDALUCÍA (L.U.P.A.)
El Secretario General nos manifestó la intención de que esta futura ley sea fruto del consenso de todos los miembros de la comunidad universitaria y de todos los agentes que tienen relación con la Universidad (Consejos Sociales, Confederación de Empresarios, etc.). Y, asimismo, nos indicó que se trata de una nueva ley y no de una modificación ni adaptación de la anterior y que pretenden darla a conocer antes de finales de febrero.
UGT Informa sobre CIVEA PDI Laboral de 21-02-2024
Convocatoria R3 -2024
El plazo de presentación de solicitudes se iniciará mañana, 22 de febrero de 2024 y permanecerá abierto durante quince días hábiles.
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