UGT consigue incluir al PAS de Universidad dentro de los colectivos que se puede elevar la tasa de reposición para consolidar empleo y reducir al 8% la tasa de eventualidad
UGT consigue incluir al PAS de Universidad dentro de los colectivos que se puede elevar la tasa de reposición para consolidar empleo y reducir al 8% la tasa de eventualidad.
En el punto Tercero.- Procesos de estabilización de empleo público (pág. 8) se estipula que en el proyecto de Ley de Presupuestos para 2018 se incluirá la previsión de que las distintas Administraciones Públicas podrán disponer de una tasa adicional para estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de … personal de Administración y servicios en las Universidades Públicas…. que, respondiendo a necesidades estructurales, hayan estado dotadas presupuestariamente y ocupadas de forma temporal e ininterrumpida en los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2017, de modo que la tasa de cobertura temporal de estas plazas en cada ámbito se sitúe al final del período por debajo del 8 por ciento.
Ya hemos mantenido contactos con la UCO y hemos compartido la satisfacción que supone este acuerdo estatal, que posibilitará continuar trabajando por el interés mutuo de consolidar empleo y bajar la tasa de eventualidad del PAS de nuestra Universidad a niveles históricamente bajos.
Como informamos cuando publicamos el Acuerdo de Consolidación y Reducción de Temporalidad del PAS de la UCO de 21 de febrero, teníamos previsión de que éste podría ser mejorado si los Presupuestos Generales del Estado 2018 permiten tasa adicional del PAS de Universidad, como finalmente se confirma hoy.
Descargar II ACUERDO PARA LA MEJORA DEL EMPLEO PÚBLICO (+)
Seguiremos informando.