UGT Informa: Devolución paga extra 2012, Complemento por Incapacidad Temporal, Permisos 2015 y Jubilaciones Parciales con Contrato de Relevo.
Informaros sobre diversos temas de interés:
Devolución Paga Extra 2012 (El Rector se ha comprometido en el Consejo de Gobierno de 30/10/2015 a que se va a devolver los importes correspondientes 26,23% como muy tarde en la nómina de enero de 2016 y el 49,73% restante del total a lo largo de 2016, cuestiones que deberán quedar recogidas en el Presupuesto de 2016):
- Como bien sabéis, desde que en 2012 nos quitaron la paga extra, venimos reclamando su devolución junto con lo de otros derechos. Si lo memoria nos falla, podéis consultar nuestra web clicando aquí (+)
- Una de las últimas actuaciones fue el escrito registrado el pasado 17 de septiembre donde pedíamos al Rector que devolviera el 76,23% restante de la extra de 2012 (+).
- En la nómina de abril de este año recuperamos el 24,04%.
- Pues hoy tenemos buenas noticias. El Rector se ha comprometido en el Consejo de Gobierno de hoy a que se va a devolver los importes correspondientes 26,23% como muy tarde en la nómina de enero de 2016 y el 49,73% restante del total a lo largo de 2016, cuestiones que deberán quedar recogidas en el Presupuesto de 2016.
Complemento por Incapacidad Temporal:
- También en 2012 nos empezaron a quitar dinero por ponernos enfermos y no poder venir a trabajar. Mirad la web para recordar todo lo que se ha venido haciendo (+).
- El trabajo que hace actualmente la Comisión de Estudio competente lo podéis ver en el artículo UGT Informa sobre Comisión de Incapacidad Temporal de 23-09-2015
- Ya se han publicado:
Permisos y Licencias:
- 2012 también fue un año fatídico para otros derechos como los permisos y licencias. Si tenéis tiempo y ganas aquí tenéis 25 artículos en nuestra web (+)
- Podéis consultar el último artículo sobre este tema en UGT Informa sobre Comisión para el Estudio de Permisos y Licencias de 23-09-2015 (+)
- La forma en la que hemos conseguido que se aplique el RDL 10/2015 ha aportado nuevos días de Asuntos Propios y de Vacaciones (ver UGT Informa). Ha resultado clave que el RDL 10/2015 se ha aplicado en positivo, es decir sumando a lo que ya teníamos, porque si se hubiese aplicado literalmente tendríamos 2 días menos de AP y un horario "mucho menos flexible" que el actual.
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Hemos solicitado:
- Que se amplíe el periodo de disfrute de los nuevos permisos hasta al menos 31 de marzo de 2016. Según nuestras últimas noticias se va a ampliar la posibilidad de pedir únicamente los nuevos permisos hasta el 29 de febrero de 2016.
- Que actualicen Activa Web con lo acordado. Mientras tanto podéis utilizar nuestra "CALCULADORA DE DÍAS DE ASUNTOS PROPIOS Y VACACIONES 2015"
Jubilaciones Parciales con Contrato de Relevo:
Continuando la información que os hemos ido facilitando sobre la problemática suscitada por el INSS al entender que no siguen vigentes las condiciones del Acuerdo de Jubilaciones parciales vinculado a contratos de relevo, os adjuntamos UGT INFORMA donde explicamos los últimos acontecimientos (Nota: para información anterior consultar diversos artículos de nuestra web, como p. ej. UGT Informa sobre Mesa General de Negociación de 09-07-2015).