Universitarios reclaman crear un Centro Intergeneracional. El rector apoya la propuesta pero solicitan financiación pública y privada.

Miembros de la comunidad universitaria cordobesa, pertenecientes a la asociación Campus Intergeneracional, han presentado al rector de la UCO, José Carlos Gómez Villamandos, así como a distintas entidades públicas y privadas de la ciudad, el proyecto de creación de un Campus Intergeneracional en la UCO, que comenzó a esbozarse en abril del 2007, y que desean hacer realidad ya. El documento se le presentó al rector el pasado 13 de abril y, según Antonio Lara, portavoz de la asociación promotora del proyecto, Gómez Villamandos reiteró «su compromiso y mostró su total disponibilidad para que colaboremos, presentando el proyecto a entidades que puedan aportar fórmulas de financiación para la creación de este campus». Según Lara, la UCO cedería un espacio o parcela en el campus de Rabanales.

El pasado 5 de febrero UGT firmó el Acuerdo de Permisos y Licencias del PAS de la UCO.

Durante la negociación, UGT presentó ante la Mesa General de Negociación y el Comité de Empresa el documento trabajo (+), realizado con el objeto de que se tomara conciencia de que, hasta la firma del acuerdo, al PAS de la UCO sólo se le reconocían los permisos y licencias en recogidos en el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y en los Acuerdos de Homologación, sin atender a lo estipulado en el I Plan Concilia de la UCO, en los Acuerdos de Conciliación de las UPAs,...

Antes del acuerdo, se ha reunido en varias ocasiones la Comisión de Estudio de Permisos y Licencias, en la que la Universidad presentó un documento con el objeto de recopilar lo relacionado con Ausencias y Permisos del PAS para publicar en la web del Servicio de Personal, una vez acordado. UGT, CCOO y CSIF consensuamos una propuesta conjunta que fue remitida a la Universidad. En la Mesa General de Negociación del pasado 5 de febrero acordamos con la Universidad un documento base, ya que en futuras convocatorias se deberá estudiar la aplicación del resto de medidas contempladas en el I Plan Concilia, como es el caso de las relacionadas con la Flexibilización Temporal y Espacial,... 

En la Mesa General de Universidades Públicas de Andalucía de mañana 27 de febrero se deberá ratificar el acuerdo de la Mesa Sectorial de PAS, que contempla la armonización de las condiciones laborales del PAS de las Universidades Públicas de Andalucía. En el foro de negociación que resulta de ese acuerdo también defenderemos las propuestas del documento trabajo (+)  

Por lo tanto, aún queda mucho por hacer por la Conciliación de la vida Personal, Familiar y Laboral. Nuestros compañeros del Grupo de Trabajo de Permisos y Licencias están revisando el texto de la Instrucción de Gerencia, cuyo literal os trasladamos artículo a artículo, por si fuera necesario hacer alguna aportación. Si quieres participar en el Grupo de Trabajo de Permisos y Licencias puedes contactar con los representantes de UGT Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.:

Virginia Alba Carrillo

Santiago Agredano Cabezas

Antonio Sánchez García

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En Alemania, los agentes sociales, responden a un modelo cooperativo de trabajo (al contrario que en Francia, Reino Unido o España, los representantes sindicales tienen representación en los consejos directivos), consiguiéndose en este caso por el principal sindicato industrial del país, IG Metallen, de momento para la zona de Baden-Württemberg (900.000 trabajadores, al suroeste del país, en empresas manufactureras automóviles ricas), que los trabajadores voluntariamente puedan reducir su jornada laboral a 28 horas, así como la posibilidad de sustituir un porcentaje de la nueva paga extra por ocho días libres para cuidar a niños, ancianos y familiares.