Desde el 9 de marzo de 2019 está en vigor el derecho de los trabajadores a solicitar a la empresa una adaptación del horario de trabajo para poder conciliar la vida laboral con la familiar. (RDL 6/2019).

• la reordenación del tiempo de trabajo
• adaptación del horario
• aplicación del horario flexible
• trabajo a distancia ...

Tal como informaba la Asociación Intergeneracional Campus sobre un reunión con quien en aquel momento era la delegada del Gobierno de la Junta de Andalucía en Córdoba, Esther Ruiz, se estudió la fórmula más adecuada para que los miembros de la comunidad universitaria, de forma consensuada con la gerencia del Hospital Universitario Reina Sofía, puedan hacer uso del centro de educación infantil de primer nivel que en breve se instalará en terrenos del complejo hospitalario muy próximos al Campus Menéndez Pidal.

Gracias a aquella reunión y gestiones posteriores con los distintos responsables, a partir del próximo curso escolar, los miembros de la comunidadas universitaria, junto con los profesionales del Hospital Reina Sofía de Córdoba, como principales beneficiarios, tendrán más facilidades para conciliar su vida laboral y familiar gracias a la apertura de la primera escuela infantil del HRS, que contará con un total de 181 plazas para niños de cero a tres años.

ANDALUCÍA DIRECTO nos lleva hasta el Centro Intergeneracional de Albolote. Una escuela infantil y un centro de día para mayores que comparten actividades. Es un lugar único en España. Los mayores ayudan a la educación de los niños, y los niños ayudan a su vez a que las personas de la tercera edad se sientan útiles y más activas. El beneficio es mutuo. La educación no es únicamente conocimientos, es también sentimientos, emociones. ANDALUCÍA DIRECTO ha visitado el Centro Intergeneracional de Albolote, un lugar único en España.

A finales del pasado mes de junio de 2017, la cooperativa andaluza de educación y cuidados a personas Macrosad dio a conocer su plan estratégico a desarrollar en los próximos cuatro años, un conjunto de medidas de alto impacto para continuar creciendo en el sector y en el ámbito de la intergeneracionalidad.

Uno de estos pilares encuadrados en la estrategia de Macrosad es el fomento de los vínculos con la comunidad universitaria y científica, para continuar ofreciendo conocimientos formativos de calidad y a la vanguardia tanto a sus profesionales como a las personas usuarias de sus centros y servicios.

Fruto de este compromiso con el ámbito académico surge la colaboración de la cooperativa con la Universidad de Córdoba el Campamento Tecnológico Intergeneracional UCO 2019. Un programa formativo creado por la universidad cordobesa en 2016 para atender la conciliación de la vida personal, familiar, laboral y académica y acercar el ámbito universitario al público infantil. Del 1 al 12 de julio, esta iniciativa ha podido impulsar el proceso de aprendizaje en las 56 niñas y niños participantes con edades comprendidas entre los 3 a los 16 años, mientras que ha permitido a sus padres y madres conciliar sus labores profesionales con la vida familiar durante este periodo veraniego.