La reclamación de los pensionistas es justa y legítima y debe ser satisfecha -
UGT, a través de su Unión de Jubilados y Pensionistas (UPJP), inicia desde hoy una campaña para que los pensionistas puedan reclamar el poder adquisitivo que han perdido, tras la aprobación por parte del Gobierno del Real Decreto Ley 28/2012, de 30 de noviembre, y para exigir, al mismo tiempo, el cumplimento de la Ley General de Seguridad Social. Así lo han explicado hoy en rueda de prensa el Secretario General de UGT, Cándido Méndez, la Secretaria de Política Social del Sindicato, Carmen López y el Secretario General de la Unión de Jubilados y Pensionistas, Santiago Alejo.
Comunicado Conjunto CCOO, CSIF Y UGT sobre MGN (24/01/2013): JORNADA, HORARIO Y CALENDARIO DEL PAS UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA -
Las Organizaciones Sindicales con representación en la Universidad de Córdoba (CCOO, CSIF y UGT), y en relación al tema de JORNADA, HORARIO Y CALENDARIO objeto de la reunión de la Mesa General de Negociación (MGN) del día de hoy, manifiestan lo siguiente:Comunicado conjunto UGT y CCOO sobre DETRACCIÓN DE HABERES POR INCAPACIDAD TEMPORAL - La justicia reconoce a los trabajadores/as el derecho a la parte devengada de la extra de Navidad -
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid, ante la demanda interpuesta contra la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid, ha reconocido el derecho a los 449 empleados de dicha agencia pública a percibir la parte de la paga extra devengada por trabajar del 1 al 14 de de julio pasado, cuando entró en vigor el Real Decreto Ley.(22/01/2013) UGT Informa: Reclamación de la paga extra y Primera Sentencia que nos da la razón. -
En la tarde del martes 15 celebramos en la Sede FETE-UGT Córdoba una Asamblea donde se informó, entre otras cuestiones, sobre los procesos que se han iniciado para reclamar la paga extra de diciembre, o incluso más en el caso del personal Laboral, consecuencia del Real Decreto Ley 20/2012. Pasamos a resumiros lo más importante.UGT y CCOO solicitan a GERENCIA que a se devuelvan las retribuciones detraídas al personal en base al concepto de incapacidad temporal -
Habiendo tenido conocimiento de la detracción efectuada por la Universidad en la nómina de diciembre en cuanto a la prestación económica en la situación de incapacidad temporal del personal, por aplicación del art 9 del RD Ley 20 /2012, le trasladamos las siguientes consideraciones:Comunicado de prensa conjunto FETE-UGTA y FECCOO : ante las declaraciones de la Consejera sobre la supresión de unidades en la Enseñanza Concertada -
Ante la inoportunidad y la preocupación que han generado las declaraciones en medios de comunicación, en torno a la Enseñanza Concertada, FETE‐UGT Andalucía Y CCOO‐Andalucía quieren expresar con firmeza la defensa de las trabajadoras y trabajadores del sector, así como garantizar la Calidad y la Equidad del Sistema Educativo Andaluz, que durante treinta años ha demostrado en su composición garantizar cada vez con mayores cotas la Igualdad de Oportunidades y la Inclusión Social.
FETE-UGT Informa: La Secretaría de Estado de Administraciones Públicas ha hecho oídos sordos a las recomendaciones que formuló Becerril a instancias de la Plataforma de Empleados Públicos sobre la percepción de la parte proporcional de la paga extra. - La Secretaría de Estado de Administraciones Públicas ha hecho oídos sordos a las recomendaciones que formuló Becerril a instancias de la Plataforma de Empleados Públicos sobre la percepción de la parte proporcional de la paga extra.UGT y CCOO envían al Presidente de la CEOE y a los grupos parlamentarios las Propuestas Sindicales para salir de la crisis -
Los Secretarios Generales de UGT y CCOO, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, respectivamente, han remitido al Presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, al Presidente de la CEOE, Juan Rosell, y a los grupos parlamentarios una carta con el último documento de Propuestas sindicales para promover el crecimiento, el empleo y la cohesión social, ante la crisis de la economía española. En la misma recuerdan el fracaso de las políticas centradas exclusivamente en el ajuste y afirman que el movimiento sindical español siempre se ha caracterizado por su voluntad de negociación y por presentar alternativas razonables.
A continuación os trasladamos el contenido íntegro de la carta:Adiós 2012 y Hola 2013 -
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La Plataforma Intersindical Andaluza de Empleados Públicos convoca el próximo 31 de enero a las 17:30 HORAS a la CONCENTRACIÓN PROVINCIAL - La Plataforma Intersindical Andaluza de Empleados Públicos, compuesta por más de quince Organizaciones Sindicales, ante los recortes que tanto el Gobierno central como el Gobierno Andaluz están realizando en los servicios públicos,
MANIFIESTA:
En los últimos cuatro años, desde el comienzo de esta profunda crisis económica, financiera y social, los empleados públicos han sufrido una espiral creciente de recortes. En este último año, dichos recortes han alcanzado niveles alarmantes que afectan ya directamente a la calidad de los Servicios Públicos que prestamos la ciudadanía y por ende a su calidad de vida y a sus derechos. Nuestro país, que disfrutó en las pasadas décadas de un sistema de garantías sociales denominado Estado del Bienestar en cuyo marco alcanzábamos niveles ejemplares de calidad en los Servicios Públicos, se ve sometido hoy a unos recortes sin precedentes y a un ataque indiscriminado a los derechos de los Empleados Públicos, que tiene como consecuencia directa una reducción de la diversidad, la calidad y la cantidad de los servicios que se prestan a la ciudadanía. Esta situación nos está haciendo retroceder a las condiciones sociales de décadas que nadie pensó volver a recordar.
Los servicios públicos no han sido la causa de la crisis económica ni esta se superará con su progresiva supresión y privatización.
Los empleados públicos no hemos sido culpables del derroche realizado por muchas administraciones: descontrol en los gastos, aumento desorbitado del personal de confianza, irresponsabilidad de determinados políticos…
Los empleados públicos hemos perdido más de un 38 % de poder adquisitivo en los tres últimos años, a causa de varias reducciones salariales, la supresión de la paga extraordinaria de diciembre de 2012… Asimismo, en Andalucía los empleados públicos volveremos a ver reducidas nuestras retribuciones un 5% de media, mediante la eliminación o disminución de complementos y la supresión de las ayudas de acción social. La mayor parte del personal interino y temporal ha visto recortadas su jornada y retribuciones en un 15% más. Dicha medida es absolutamente injusta, al incidir sobre un colectivo con empleo muy precario.
El despido de miles de empleados públicos, la congelación de las ofertas de empleo público, la imposición de una tasa de reposición no superior al 10% y la no contratación de personal temporal ponen en grave riesgo las condiciones laborales y la calidad de los servicios públicos.
Por ello, esta Plataforma
EXIGE:
La derogación de todas las disposiciones adoptadas hasta el momento en materia de recortes de las condiciones laborales, retributivas y sociales de los empleados públicos, procediendo asimismo al abono de la paga extraordinaria de diciembre de 2012.
La reducción de los salarios de altos cargos y directivos de las empresas públicas y entes instrumentales en un 30%.
Reducción de la publicidad institucional, de los gastos de protocolo, de los coches oficiales, así como la eliminación de los privilegios políticos (por ejemplo, las cesantías y pensiones) y de las “embajadas” autonómicas en el extranjero.
Una fiscalidad realmente progresiva y equitativa, pues el verdadero problema de nuestro país no es el del gasto público, sino el de los ingresos mermados sistemáticamente por una economía sumergida y un fraude fiscal muy por encima del existente en la Unión Europea y por una legislación que ampara, fomenta y amnistía dicho fraude, que se localiza fundamentalmente en las grandes fortunas y en las grandes empresas.
En definitiva, exigimos el mantenimiento de unos servicios públicos y de calidad.
Esta Plataforma hace un llamamiento a todos los empleados públicos a participar en las movilizaciones unitarias en defensa del empleo y de los servicios públicos de calidad.
ACUDE EL PRÓXIMO 31 DE ENERO A LAS 17:30 HORAS A LA CONCENTRACIÓN PROVINCIAL
COMUNICADO DE LA PLATAFORMA SINDICAL Y DE ASOCIACIONES PROFESIONALES REPRESENTATIVAS DE LAS EMPLEADAS Y EMPLEADOS PÚBLICOS - En los últimos cuatro años, desde el comienzo de esta profunda crisis económica, financiera y social, los empleados públicos han sufrido una espiral creciente de recortes. En este último año, dichos recortes han alcanzado niveles alarmantes que afectan ya directamente a la calidad de los Servicios Públicos que prestamos la ciudadanía y por ende a su calidad de vida y a sus derechos. Nuestro país, que disfrutó en las pasadas décadas de un sistema de garantías sociales denominado Estado del Bienestar en cuyo marco alcanzábamos niveles ejemplares de calidad en los Servicios Públicos, se ve sometido hoy a unos recortes sin precedentes y a un ataque indiscriminado a los derechos de los Empleados Públicos, que tiene como consecuencia directa una reducción de la diversidad, la calidad y la cantidad de los servicios que se prestan a la ciudadanía. Esta situación nos está haciendo retroceder a las condiciones sociales de décadas que nadie pensó volver a recordar.
Nuevas Jornadas de Movilización en diciembre: jueves 13 (contra LOMCE y recortes Educación), lunes 17 (en defensa de los Jubilados y contra Ley de Tasas Judiciales) y miércoles 19 (en defensa de un Futuro con I+D+i) -
Nuevas Jornadas de Movilización en diciembre:
Lunes 17 Jornada de Manifestaciones en defensa de los Jubilados y en contra de la Ley de Tasas Judiciales - El pasado viernes, 30 de noviembre mediante un Real Decreto Ley, el Gobierno anunciaba la no revalorización de las pensiones para el año 2013 y el no abono a los pensionistas de la paga compensatoria por el incremento de los precios durante el año 2012. Igualmente, a lo largo de las dos últimas semanas el Gobierno del Partido Popular anunciaba a través de su Ministerio de Justicia la Ley de Tasas Judiciales, así como el contenido del Anteproyecto de Ley de reforma de la Ley de Justicia Gratuita.El colectivo CARTA POR LA CIENCIA difunde el documento “Con I+D+i hay futuro” y convoca concentraciones para el miércoles 19 de diciembre -
El colectivo CARTA POR LA CIENCIA, del que UGT es participante activo, ha elaborado el documento “Con I+D+i hay futuro” y convoca a las concentraciones del miércoles 19 de diciembre en defensa de la necesidad de cambio en la política actual de Ciencia, Tecnología e Innovación para que el daño a nuestro sistema público de I+D+i no sea irreparable.
La Plataforma andaluza en defensa de la educación pública convoca concentraciones para el próximo día 13 contra la LOMCE y contra los recortes en educación -
Uniéndose a la convocatoria estatal realizada por la Plataforma Estatal por la Escuela Pública, la Plataforma Andaluza en Defensa de la Educación Pública integrada por los sindicatos CC.OO, CGT, FETE-UGT, USTEA, el Sindicato de Estudiantes, las confederaciones de padres y madres del alumnado CODAPA y CONFEDAMPA, y la Asociación Juvenil SURGENTE, convocan concentraciones el próximo día 13 a las 18 horas en las 8 capitales de provincia andaluzas y en la ciudad de Algeciras.
En Córdoba el jueves 13 a las 18 horas en el Bulevar de Gran Capitán
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(30/03/2011) HORARIOS DEL PAS DEL ÁREA CONSERJERÍA EN EL CAMPUS DE RABANALES -
El miércoles 30 de marzo se comunicó verbalmente a todo el personal del área de Conserjerías del Campus de Rabanales que, en cuanto al turno de tarde que comienza a las 14 horas, no se podrá salir del puesto de trabajo hasta las 21,15 horas. Ésto se debería hacer independientemente de que se estén usando las aulas de los respectivos edificios o no, y que haya usuarios en el edificio o no.La LOMCE según TONUCCI - STOP LEY WERT/ www.stopleywert.org -
El prestigioso pedagogo Francesco Tonucci conversa sobre la LOMCE.
Desde http://www.yoestudieenlapublica.org piden la retirada del anteproyecto de ley y la apertura de un período de verdadero diálogo con la comunidad educativa y con todas las fuerzas sociales y políticas que permita sentar las bases de un modelo educativo consensuado y sostenible.
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FETE-UGT recurrirá las medidas económicas adoptadas contra los empleados públicos - Ante la gran cantidad de consultas recibidas al respecto de los recortes económicos contra los empleados públicos en las Universidades Públicas de Andalucía, FETE-UGT estima necesario manifestar que recurrirá las medidas económicas adoptadas por el gobierno del PP contra los empleados públicos referidas a la supresión de la paga extraordinaria y la doble cotización de diciembre . Así mismo, defenderá los derechos de los empleados públicos en caso de que la Junta de Andalucía, gobernada por IU y PSOE, aplique el recorte del 5% previsto para 2013 .
Entendemos que estas acciones se deberán emprender de forma conjunta con aquellas organizaciones sindicales que se quieran sumar, ya que tenemos la obligación de hacer un frente común.
MEDIDAS QUE EMPRENDERÁ FETE-UGT
UGT considera que la ley contra los desahucios no soluciona el problema real de las familias -
UGT considera que el Real Decreto-ley que regula los desahucios, convalidado hoy en el Congreso, no aborda el problema real que tienen las familias en nuestro país, porque no paraliza las ejecuciones hipotecarias y por tanto tampoco la pérdida de la viviendas, sino que sólo la demora, en muy pocos casos, dos años. Para la mayoría de los deudores ni siquiera será posible esta demora, ya que es necesario estar en una situación de exclusión social, por lo que lo único que garantiza es que todos los deudores llegarán a la exclusión social, unos porque ya los están y otros porque no se les atenderá hasta que lo estén.
UGT Informa sobre la Ley de Tasas Judiciales -
A continuación informamos sobre la Ley de Tasas Judiciales mediante un "UGT Informa" y el cuadro de “Repercusión de las nuevas tasas judiciales en los Empleados Públicos y en la actuación judicial de los Sindicatos”.
La plataforma de sindicatos del sector público, integrada por UGT, CCOO, CSIF junto a una treintena de organizaciones sectoriales, ha acordado este miércoles que, a mediados de enero de 2013, reclamará ante los tribunales el abono de la paga extra. - La plataforma de sindicatos del sector público, integrada por UGT CCOO , CSIF junto a una treintena de organizaciones sectoriales, ha acordado este miércoles que, a mediados de enero de 2013, reclamará ante los tribunales el abono de la paga extra de Navidad que el Gobierno anunció el pasado verano que recortaría a los empleados públicos.
Diario de unos que hicieron Huelga General el 14N en Córdoba - {swf}14N|480|339|0{/swf}
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Manual de Instrucciones para una Huelga General Ciudadana - Martes y 13: el día de antes de la Huelga General del 14N -
Tareas para hoy y mañana:
El 14-N habrá movilizaciones en 23 países de Europa -
El 14 de noviembre tendrá lugar la Jornada Europea de Acción y Solidaridad, una gran movilización por el empleo, la solidaridad y contra la austeridad cuyo objetivo fundamental es pedir a los dirigentes que demuestren su voluntad de solucionar verdaderamente el deterioro del empleo y responder a la angustia social de los ciudadanos que va en aumento.
La jornada, convocada por el Confederación Europea de Sindicatos (CES), se desarrollará en los distintos países de Europa de formas diversas.
Por primera vez en su historia, una jornada de la CES verá la celebración de varias huelgas simultáneas en cuatro países: España, Portugal, Grecia e Italia.
Además de estas convocatorias se celebrarán manifestaciones en países como Francia, Polonia, República Checa, Eslovenia, Rumania.
También se llevará a cabo una acción específica en Bruselas donde representantes sindicales realizaran visitas a las embajadas y concentraciones a las 12.00 horas frente al edificio Berlaymont.
La jornada del 14 de noviembre es también una jornada de solidaridad hacia los países más afectados por las medidas de austeridad y sus consecuencias, por eso, en Alemania, Austria, Luxemburgo, Suiza, los países escandinavos o los Países Bajos, se prevén otras acciones de sensibilización e información.
Huelga General 14 de noviembre de 2012: Un día por el País que quieres - UGT difunde campaña "Hay culpables" mediante vídeos que exponen que hay otras soluciones y alternativas más justas para salir de la crisis -
UGT critica la opacidad del Gobierno que vuelve a ignorar el Diálogo Social aprobando la Formación Dual por Real Decreto -
UGT denuncia que el Real Decreto por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la modalidad dual de Formación Profesionalen España, aprobado hoy por el Consejo de Ministros, se ha hecho, una vez más, de espaldas al diálogo social y sin respetar la consulta obligada a los interlocutores sociales fijada por las leyes vigentes en esta materia. El sindicato defiende que, dadas las características del modelo productivo español la FP Dual debe convivir con el actual sistema de Formación Profesional, y advierte que esta formación, aunque se llame dual, debe establecer una misma regla: regular la actividad a través de un contrato laboral, independientemente si se certifica en el ámbito laboral o educativo.
Asambleas Informativas sobre Huelga General del 14 de Noviembre -
Ante la convocatoria de Huelga General planteada para el 14 de noviembre de 2012 a nivel nacional por los continuos recortes de derechos laborales y sociales, despido más fácil y barato, eliminación de ayudas a personas desempleadas, reducción drástica de programas de empleo y formación, subida brutal de impuestos, aumento del número de eres, recortes en la dependencia, sanidad y educación ... etc, las Secciones Sindicales de FETE-UGT y CCOO en la Universidad de Córdoba convocan dos asambleas explicativas de dicha convocatoria de huelga dirigidas a todas las t abajadoras y trabajadores de la Universidad de Córdoba.
Las citadas asambleas tendrán lugar el próximo lunes, día 12 de noviembre, en los lugares y a las horas que a continuación se relacionan:
9:30 h. en la Aula B12 del Aulario Averroes del Campus de Rabanales 13:00 h. en la Sala Mudéjar del Rectorado
Descargar "Autorización de Asambleas Informativas sobre Huelga General del 14 de Noviembre" (+)
Solicitud de Asambleas Informativas sobre Huelga General del 14 de Noviembre - Ante la convocatoria de Huelga Genéral planteada para el 14 de noviembre de 2012 a nivel nacional por los continuos recortes de derechos laborales y sociales, despido más fácil y barato, eliminación de ayudas a personas desempleadas, reducción drástica de programas de empleo y formación, subida brutal de impuestos, aumento del número de eres, recortes en la dependencia, sanidad y educación ... etc, por medio del presente escrito, las Secciones Sindicales de FETE-UGT y CCOO en la Universidad de Córdoba, solicitan autorización para la celebración de dos asambleas explicativas de dicha convocatoria de huelga dirigidas a todas las t rabajadoras y trabajadores de la Universidad de Córdoba.
Las citadas asambleas tendrían lugar el próximo lunes, día 12 de noviembre, en los lugares y a las horas que a continuación se relacionan:
Campus de Rabanales, a las 9:30 h.
Rectorado, a las 13:00 h.
Descargar "Solicitud de Asambleas Informativas sobre Huelga General del 14 de Noviembre" (+)
(30/10/2012) El BOE publica RD 1483/2012 que permite el DESPIDO DEL PERSONAL LABORAL DEL SECTOR PÚBLICO, por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, aprobado por el Consejo de Ministros del pasado viernes 26 de octubre -
Hoy 30 de octubre se publica en el BOE el Real Decreto 1483/2012 , de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo de los empleados públicos, incluido el PAS Laboral de las Universidades Públicas .
En él se define como causa económica la “insuficiencia presupuestaria” , definiendo este concepto como la bajada de transferencias, créditos o aportaciones patrimoniales anuales del 5% o bienales del 7% . También se considerará insuficiencia “las minoraciones efectuadas en el Presupuesto inicial”, es decir, los recortes sobrevenidos que lleguen vía Bruselas, como los que hubo en julio pasado .
(27/10/2012) El Gobierno no apuesta por el mantenimiento del empleo de los mayores de 50 años - UGT considera que el decreto por el que se regularán las aportaciones económicas que tendrán que realizar las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos de trabajadores mayores de 50 años, aprobada hoy en Consejo de Ministros, es una medida puramente estética e hipócrita por parte del Gobierno que no oculta, ni compensa, otras normativas aprobadas por el Ejecutivo que facilitan el despido: como la reforma laboral (que debilita las causas) o la eliminación de la autorización administrativa en los Expedientes de Regulación de Empleo.
El Secretario de Acción Sindical del sindicato, Toni Ferrer, ha manifestado que el Gobierno, si realmente quisiera mantener el empleo de este colectivo, debería cumplir y desarrollar la Estrategia Global para el empleo de trabajadores y trabajadoras de más edad, algo que no ha hecho. En este sentido, es preciso apostar por la formación y recualificación profesional de este colectivo, entre otras medidas.
(27/10/2012) El reglamento de los procedimientos de despido colectivo consolida el poder empresarial para destruir empleo - El Gobierno ha aprobado, en el Consejo de Ministros de hoy, el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada, profundiza en la estrategia iniciada por la reforma laboral, para la reducción de los derechos de los trabajadores frente al despido colectivo y la suspensión de contratos y reducción de jornada.
UGT convoca una Asamblea Informativa sobre la Huelga General del 14N: 11 a.m. del martes 30 de octubre en el Palacio de Congresos y Exposiciones -
UGT celebra una Asamblea Informativa sobre la Huelga General del 14N a las 11 a.m. del martes 30 de octubre a en el Palacio de Congresos y Exposiciones.
La Unión General de Trabajadores de Andalucía ha adoptado la decisión de iniciar un proceso de movilizaciones, que culminará con la celebración de una Huelga General el próximo 14 de noviembre, para expresar el contundente rechazo de los/as trabajadores/as y ciudadanía en general de este país a las POLITICAS ECONÓMICAS Y SOCIALES desarrolladas por el Gobierno de la Nación, que no hacen sino INCREMENTAR la PÉRDIDA DE EMPLEO, LA RECESIÓN Y LA INJUSTICIA Y DESIGUALDAD SOCIAL.
POR un cambio radical de políticas que apuesten POR EL EMPLEO y el CRECIMIENTO ECONÓMICO.
POR la restitución de los DERECHOS LABORALES eliminados con la Reforma Laboral.
POR la salvaguarda de los DERECHOS SOCIALES Y LA PROTECCIÓN, JUSTICIA E IGUALDAD SOCIAL.
POR una garantía de los SERVICIOS PÚBLICOS, máxime en EDUCACIÓN Y SANIDAD.
POR el apoyo al tejido productivo: PYMES Y AUTÓNOMOS.
POR una REFORMA FISCAL basada en la EQUIDAD Y SUFICIENCIA.
POR RESPONSABILIZAR a los verdaderos CULPABLES de la crisis: MERCADOS ESPECULATIVOS y las élites económico-financieras.
Declaración de la Plataforma Andaluza en Defensa de la Educación Pública ante el Anteproyecto de Ley Orgánica para la Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE) - La Plataforma Andaluza en Defensa de la Educación Pública, formada por los sindicatos FETE-UGT, CC.OO, CGT y USTEA, el Sindicato de Estudiantes, la asociación juvenil SURGENTE, y las Confederaciones de padres y madres CODAPA y CONFEDAMPA, ha decidido presentar al conjunto de la comunidad educativa y de la sociedad andaluza en general, tras un detenido análisis del contenido del Anteproyecto de la Ley Orgánica para la Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE), una VALORACIÓN sobre esta norma, a aplicar en los próximos cursos académicos, que acompañada de los recortes efectuados en los últimos tiempos en educación en España - en profesorado, en becas y ayudas al estudio, en recursos educativos, en la atención a la diversidad del alumnado…), pueden suponer un paso atrás en nuestra democracia, nunca antes visto, respecto a los avances de la educación en las últimas décadas.
FETE-UGT Informa sobre el recorte de la paga extra del personal con contrato laboral como los funcionarios adscritos al RGSS -
FETE-UGT Informa sobre el recorte de la paga extra del personal con contrato laboral como los funcionarios adscritos al RGSS:UGT hace una valoración de la resolución de la Defensora del Pueblo sobre la solicitud de UGT y CCOO para interposición de recurso de inconstitucionalidad contra el R.D.L. 20/2012, de 13 de julio -
La Defensora del Pueblo a través de la Resolución de fecha 15 de octubre del 2012, ha resuelto no interponer el recurso de inconstitucionalidad contra el Real Decreto Ley 20/2012, tal y como le habíamos solicitado de forma conjunta UGT y CCOO (clicar aquí + ).
Desde UGT, hemos elaborado un breve análisis sobre dicha Resolución en el que venimos a concluir que la Defensora del Pueblo yerra de nuevo al no presentar recurso de inconstitucionalidad contra este Real Decreto Ley, máxime cuando lejos de considerar desestimados y sin fundamento los motivos que alegamos, dicha Institución asume y reconoce gran parte de nuestras denuncias.
En definitiva, no compartimos la decisión adoptada, pero respetamos las Recomendaciones formuladas por la Defensora del Pueblo y exigimos su cumplimiento por las Administraciones afectadas.
Las cotizaciones de los funcionarios a derechos pasivos y a las mutualidades generales de funcionarios para el año 2012 reducirán las retribuciones de los funcionarios en diciembre -
¡¡¡ Otro ataque al derecho de los trabajadores o el enriquecimiento injusto de Mutualidades y Hacienda!!!
Como es ampliamente conocido, el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, en sus arts. 2 a 4, suprime la paga extraordinaria de diciembre para los empleados públicos.
El mismo Real Decreto-Ley establece, en su art. 5, el sistema de cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social , remitiéndolo a lo establecido en el art. 120 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012, Ley 2/2012 (LPGE). Siendo las bases de cotización iguales a las que se aplicaron en diciembre de 2010, salvo que corresponda una mayor.
(23/10/2012) UGT teme un aumento de despidos en el sector público próximamente -
UGT prevé que el Gobierno apruebe próximamente un Real Decreto con el Reglamento de Despido Colectivo. Este reglamento realiza las modificaciones pertinentes para permitir que se presenten Expedientes de Regulación de Empleo (EREs) en las Administraciones Públicas sin apenas trabas, liberalizando las causas y dando a las Administraciones la potestad para despedir casi sin justificar nada.(25/10/2012) MANIFIESTO DE LA PLATAFORMA INTERSINDICAL ANDALUZA EN DEFENSA DE LOS EMPLEADOS Y SERVICIOS PÚBLICOS -
CONCENTRACIÓN EL DÍA 25 DE OCTUBRE A LAS 18:30h.
EN EL BULEVAR GRAN CAPITÁN (ESQUINA CAJASUR)
Como señaladas víctimas de decisiones erráticas, los empleados públicos en Andalucía estamos convencidos de que la crisis económica en la que España y, en consecuencia, nuestra Comunidad Autónoma están sumidas desde hace ya varios años está siendo gestionada de manera deficiente por los sucesivos responsables políticos.
La indudable necesidad de controlar el gasto público se está traduciendo en una política de recortes en el número de efectivos y en la precarización de las condiciones laborales, retributivas y sociales de los empleados públicos, y viene acompañada de una campaña de descrédito de la labor que realizan en todos los ámbitos de la administración.
Ante ello, las organizaciones firmantes de este manifiesto , pertenecientes a la Plataforma Intersindical Andaluza y representantes de la totalidad de los colectivos de la función pública, señalamos lo siguiente:
El Comité Confederal Extraordinario de UGT aprueba por unanimidad la convocatoria de huelga general para el 14 de noviembre -
El Comité Confederal extraordinario de UGT ha aprobado por unanimidad la convocatoria de huelga general para el 14 de noviembre, que se enmarca en la Jornada de Acción y Solidaridad Europea, acordada por la Confederación Europea de Sindicatos.
Esta tarde, la Cumbre social, que integra a los sindicatos y a más de 150 organizaciones sociales, decidirá su apoyo a esta convocatoria.Desde UGT, integrada en la Plataforma Andaluza en Defensa de la Educación Pública, APOYAMOS las movilizaciones convocadas por el Sindicato de Estudiantes y la CEAPA durante esta semana contra los recortes y el desmantelamiento de la educación -
Desde UGT, integrada en la Plataforma Andaluza en Defensa de la Educación Pública, APOYAMOS las movilizaciones convocadas por el Sindicato de Estudiantes y la CEAPA durante esta semana de lucha, del 15 al 19 de octubre, contra los recortes y el desmantelamiento de la educación pública.
Descargar Nota de la Confederación Andaluza de las Asociaciones de Madres y Padres de Alumnos, CONFEDAMPA
Ver convocatoria de la Confederación Española de Asociaciones de Padres de Alumnos (CEAPA) que aglutina a 42 federaciones provinciales de AMPAS de toda España
Descargar Calendario de actuaciones en la semana de lucha
(16/10/2012) Valoración de la respuesta de la Defensora del Pueblo a la petición sindical sobre interposición de recurso de inconstitucionalidad contra la reforma laboral (RD-LEY 3/2012) - El 10 de octubre se ha recibido, vía e-mail, carta de la Defensora del Pueblo fechada el día 8 de este mismo mes, a la que se acompaña la Resolución adoptada el día 5 del mismo mes por la citada Defensora en relación a la solicitud de interposición de recurso de inconstitucionalidad contra la Ley 3/2012, de 6 de julio.Jornadas de información, debate y aportaciones sobre la LOMCE -
Miércoles, día 10 de octubre: Jornada de Luto por la Educación Pública en Andalucía - Miércoles, día 10 de octubre: Jornada de Luto por la Educación Pública en Andalucía
Córdoba: IES Maimónides (C/ Alfonso XIII, 4. 14001 Córdoba).
Desde las 22 horas hasta las 02,00 horas.
UGT Informa sobre recurso de inconstitucionalidad contra el Real Decreto Ley 20/2012 "de estabilidad presupuestaria" - UGT y CCOO solicitan a la Defensora del Pueblo que promueva recurso de inconstitucionalidad contra el Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas urgentes para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, por vulneración de los artículos 86.1, 9.3, 37, 28.1 y 81 de la Constitución Española.
(27/09/2012) UGT en la UCO hace una propuesta de criterios a tener en cuenta en la negociación autonómica sobre regulación de la jornada en base a la nueva normativa -
Teniendo conocimiento de que se está intentando consensuar una propuesta entre la Junta de Andalucía, las Gerencias de las Universidades Públicas de Andalucía y las Organizaciones Sindicales, sobre la reordenación de la jornada laboral para el Personal de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de Andalucía en aplicación de las 37,5 horas semanales según lo estipulado en la Ley 2/2012 de Presupuestos Generales del Estado , EXPONEMOS :(08/10/2012) Publicación de Acuerdo del Consejo Andaluz de Universidades en materia de dedicación docente del profesorado universitario -
Se ha publicado en el día de hoy en BOJA un Acuerdo del CAU en materia de dedicación docente en cumplimiento del RD-ley 14/2012, de medidas urgentes para la racionalización del gasto público en el ámbito educativo, donde además de establecer la dedicación docente del profesorado de los cuerpos docentes universitarios (PDI-funcionario, que son a los que hace referencia la norma) e introducir una cláusula dando libertad a cada una de las universidades para “establecer criterios de modulación que minoren el encargo docente”, establecen también el aumento hasta 320 horas la dedicación docente del profesorado con contrato laboral. Desde FETE-UGT Andalucía nos oponemos a esta medida por los siguientes motivos:
Domingo 7 de octubre: Centenares de miles de ciudadanos en las calles de España -
Centenares de miles de ciudadanos han vuelto a exigir hoy en las calles de toda España un cambio de políticas y han expresado su rechazo a los recortes del gobierno, La convocatoria de la Cumbre Social, de la que UGT es impulsora, se ha convertido en un clamor social para exigir al Gobierno que convoque un referéndum y pregunte a los ciudadanos qué opinia de sus políticas, que no formaban parte del programa electorial con el que ganó las elecciones que le están permitiendo gobernar.
(04/10/2012) UGT pide revisar la aplicación del recorte salarial del RDL 20-2012 en la UCO -
UGT pide a la Gerencia de la UCO que se proceda urgentemente a la revisión de la forma en que se está aplicando el recorte salarial del RDL 20/2012 , atendiendo a que la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda Pública para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía Los empleados públicos tendremos en 2013 una pérdida de poder adquisitivo de un 30% aprox. respecto a 2010 -
Los empleados públicos tendremos en 2013 una pérdida de poder adquisitivo desde 2010 de un 30% aprox., a lo que hay que añadir los recortes por incapacidad temporal, los días de libre disposición y de manera generalizada, un deterioro de las condiciones laborales:
El Gobierno Central del PSOE nos quitó en 2010 un 5%.
El Gobierno Central del PP nos quita en 2012 un 10% aprox ("más de la paga extra" y pérdida IPC)
La Junta de Andalucía del PSOE e IU nos quitará en 2013 el 5% de todas nuestras nóminas.
Las medidas de congelación de sueldos del anterior presidente, José Luis Rodríguez Zapatero, se van a mantener en 2013 con el actual, Mariano Rajoy. Mientras el IPC sigue subiendo, por lo que acumulamos pérdidas de poder adquisitivo hasta llegar a casi un 30%.
6 Meses de la Reforma Laboral -
Con la información estadística de 6 meses completos desde la entrada en vigor del RDL 3/2012 de 10 de febrero de 2012, de medidas urgentes de reforma del mercado laboral (convertido en Ley 3/2012, de 6 de julio) se puede realizar una evaluación de las consecuencias de esta reforma laboral, a través de la evolución de:
la contratación , a partir de las nuevas normas introducidas en la reforma, recopilando los datos publicados en las Estadísticas de contratación por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) hasta agosto de 2012,
la ocupación y el desempleo , a través de los datos publicados en la Encuesta de Población Activa por el Instituto Nacional de Empleo, referidos a los dos primeros trimestres de 2012, así como el paro registrado en los Servicios Públicos de Empleo Estatal,
la extinción de contratos , con información recogida en los expedientes de regulación de empleo en el Boletín de Estadísticas Laborales, del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, cuya información alcanza sólo hasta el mes de junio de 2012,
y de las altas de prestaciones por desempleo , recogidos en el Informe Resumen de Prestaciones por Desempleo del SEPE, información que sólo llega hasta el mes de julio en este caso.
Descargar "Informe Seis meses de reforma laboral: evolución de la contratación, el empleo y los despidos" (+)
Descargar "6 Meses de la Reforma Laboral" (+)
(01/10/2012) El BOJA publica la Ley de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y de Hacienda Pública para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía - La Junta de Andalucía nos quitará en 2013 el 5% de nuestras nóminas.
(27/09/2012) FETE-UGT rechaza rotundamente el proyecto de PGE para el 2013 por cuanto supone, por tercer año consecutivo, una pérdida del poder adquisitivo de los empleados públicos - FETE-UGT rechaza rotundamente el proyecto de PGE para el 2013 por cuanto supone, por tercer año consecutivo, una pérdida del poder adquisitivo de los empleados públicos
FETE-UGT rechaza el proyecto de ley de PGE para el 2013 presentado, en la tarde de ayer, en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas por cuanto vuelve a incidir en el deterioro de las condiciones laborales de los empleados públicos en general y en los docentes en particular.La Cumbre Social convoca una Jornada de Manifestaciones, en todo el país, para el próximo domingo 7 de octubre de 2012, a las 12h. -
Comunicado de FETE-UGT sobre la reunión de la Mesa de Función Pública - Descargar comunicado de FETE-UGT sobre la reunión de la Mesa de Función Pública del 26-09-2012 (+)
UGT Difunde: Plataforma Carta por la Ciencia en relación con la Noche de los Investigadores - Descargar documento de la Plataforma Carta por la Ciencia en relación con la Noche de los Investigadores que se celebra en todo España el día 28 de Septiembre (+)
UGT CONVOCA CONCENTRACIÓN EL 28 SEPTIEMBRE EN DEFENSA DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA Y CONTRA LOS RECORTES -
La protesta tendrá lugar en Cádiz coincidiendo con la inauguración del curso universitario en Andalucía.
A las 10:00 horas frente al Oratorio de San Felipe Neri.
Los motivos que nos llevan a convocar este acto de protesta son por todos conocidos:
Nos están llevando al desmantelamiento de la Universidad pública.
Los recortes salariales están llevando a nuestros trabajadores a economías familiares de supervivencia. No contentos con los quebrantos que ya nos han producido, la Junta de Andalucía nos vuelve a recortar el salario para 2013 en un 5%. Pérdida de todo tipo de derechos socio-laborales adquiridos a lo largo de años de negociación colectiva,: días de asuntos propios, compensación salarial por IT, disminución de días de vacaciones, incremento de la jornada laboral, no aportación a planes de pensiones, eliminación de las ayudas de acción social, etc. Además de los recortes en sanidad, dependencia, educación, desempleo, protección social, todos ellos pilares del bienestar social.Incremento de las tasas de matrícula y disminución de las ayudas al estudio que llevará a muchos jóvenes a tener que abandonar su formación abocándolos a un callejón sin salida.
Porque estamos hartos de recortes sin sentido que no hacen más que empujarnos al borde del precipicio, las Federaciones de Enseñanza de UGT y CCOO han convocado este acto de protesta.
Descargar Folleto (+)
Información sobre prestación económica en situaciones de Incapacidad Temporal - A partir del 16 octubre comenzará a aplicarse la "Prestación económica en situaciones de Incapacidad Temporal " que impone el RDL 20/2012 de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.
Con la modificación efectuada por el RDL 20/2012, se han suscitado muchas dudas entre los trabajadores (funcionarios y laborales) de las Administraciones públicas en cuanto a la Prestación económica en situaciones de Incapacidad Temporal .
En las siguientes fichas hemos destacado lo mas importante, en función del personal afectado:"Informe Seis meses de reforma laboral: evolución de la contratación, el empleo y los despidos" -
Con la información estadística de 6 meses completos desde la entrada en vigor del RDL 3/2012 de 10 de febrero de 2012, de medidas urgentes de reforma del mercado laboral (convertido en Ley 3/2012, de 6 de julio) se puede realizar una evaluación de las consecuencias de esta reforma laboral, a través de la evolución de:
la contratación , a partir de las nuevas normas introducidas en la reforma, recopilando los datos publicados en las Estadísticas de contratación por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) hasta agosto de 2012,
la ocupación y el desempleo , a través de los datos publicados en la Encuesta de Población Activa por el Instituto Nacional de Empleo, referidos a los dos primeros trimestres de 2012, así como el paro registrado en los Servicios Públicos de Empleo Estatal,
la extinción de contratos , con información recogida en los expedientes de regulación de empleo en el Boletín de Estadísticas Laborales, del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, cuya información alcanza sólo hasta el mes de junio de 2012,
y de las altas de prestaciones por desempleo , recogidos en el Informe Resumen de Prestaciones por Desempleo del SEPE, información que sólo llega hasta el mes de julio en este caso.
Evolución de los primeros seis meses del RDL 3/2012 de 10 de febrero de 2012, de medidas urgentes de reforma del mercado laboral (convertido en Ley 3/2012, de 6 de julio) -
La reforma laboral ni ha creado empleo, ni ha permitido frenar su destrucción. En cambio sí ha logrado que empeoren las condiciones de trabajo del conjunto de los trabajadores, aumentando el poder empresarial, disminuyendo la estabilidad en el empleo y reduciendo la calidad del mismo.La Plataforma Andaluza en Defensa de la Escuela Pública pide los Ayuntamientos la convocatoria urgente de Consejos Escolares Municipales y Provinciales contra los recortes en Educación -
Descargar Comunicado de La Plataforma Andaluza en defensa de la Escuela Pública ante el inicio de curso (+)
Descargar Nota de Prensa "La Plataforma Andaluza en Defensa de la Escuela Pública pide los Ayuntamientos la convocatoria urgente de Consejos Escolares Municipales y Provinciales contra los recortes en Educación" (+)
MANIFIESTO EN DEFENSA DE LOS EMPLEADOS Y SERVICIOS PÚBLICOS - Publicamos el manifiesto en defensa de los empleados públicos y de los servicios públicos elaborado por la "Plataforma Sindical de Asociaciones Profesionales de Empleadas y Empleados Públicos", que agrupa a veintidós organizaciones y asociaciones. El manifiesto se hizo público tras la reunión de la plataforma celebrada el 4 de septiembre de 2012.
M A N IFIESTO EN DEFENSA DE LOS EMPLEADOS Y SERVICIOS PÚBLICOSInformación actualizada del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad -
Actualizamos información sobre el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, con los siguientes documentos relacionados:(29/08/2012) UGT Informa sobre modelos de reclamación individual del recorte de la paga extra de navidad -
Con respecto al recorte de la paga extra de navidad , os trasladamos que la Asesoría Jurídica de UGT están redactando modelos de reclamación individual adaptados a cada una de la casuística de los empleados públicos, para que cada uno podamos reclamar una parte de la paga extra de Navidad, a la que tenemos derecho porque corresponde al periodo anterior a que el Gobierno formalizar su supresión.
La reclamación se fundamenta en que el derecho al cobro de la paga extraordinaria de diciembre empieza a generarse desde el 1 de junio, por lo que si el real decreto del recorte entró en vigor el 14 de julio, deberíamos tener derecho a cobrar esos 44 días en los que no era de aplicación. De acuerdo con el artículo 9.3 de la Constitución, “no procede la retroactividad de una disposición sancionadora o restrictiva de derechos” como es la eliminación de la paga extra, por lo que “los derechos a la percepción de la paga extraordinaria generados entre los días 1 de junio y 14 de julios son de obligado cumplimiento por parte de la Administración”.
En breve te haremos llegar tu modelo de reclamación individual.
PARA DEFENDER EL FUTURO el sábado 15 de SEPTIEMBRE de 2012: Marcha a Madrid -
AQUÍ TIENES TODA LA INFORMACIÓN SOBRE LA MARCHA A MADRID DEL 15 DE SEPTIEMBRE(27/07/2012) UGT informa sobre el nuevo Reglamento que propiciará el despido de empleados públicos - UGT informa sobre el nuevo Reglamento que propiciará el despido de empleados públicos:La Cumbre Social, integrada por 950 organizaciones sociales, entre las que se encuentran UGT, convoca movilizaciones el 23 y el 30 de agosto, para culminar el 15 de septiembre con una gran marcha a Madrid para demandar un REFERÉNDUM -
La Cumbre Social , integrada por 950 organizaciones sociales, entre las que se encuentran UGT, convoca movilizaciones el 23 y el 30 de agosto, para culminar el 15 de septiembre con una gran marcha a Madrid para demandar al Gobierno la convocatoria de un referéndum para que la población valore la política del Gobierno, pues no se parece en nada a la que presentó en su programa electoral.
Dentro del calendario de movilizaciones convocado por la Cumbre Social , integrada por 950 organizaciones sociales, entre las que se encuentran UGT, estos son los actos programados en Córdoba:
23 de agosto (11 horas): CONCENTRACIÓN y despliegue de pancarta, convocando la Marcha a Madrid del 15 septiembre, en la puerta del AYUNTAMIENTO de Córdoba. Te esperamos30 de agosto: coincidiendo con la operación retorno, inundaremos los accesos de las grandes ciudades de pancartas, murales contra los recortes del PP y anunciando la Gran Marcha a Madrid programada para el día 15 de septiembre.15 de septiembre: Marcha Nacional a Madrid en la que se pretende concentrar a un millón de personas, precedida de diversas columnas de distintos colectivos (educación, sanidad, minería, etc.), en la que exigiremos al Gobierno del PP que convoque un REFERENDUM para que la ciudadanía se pronuncie sobre la política económica y social que se está realizando a través de Decreto Ley y sin haber estado incluida en el Programa electoral con el que ganaron las Elecciones Generales.
Estas movilizaciones tendrán su continuidad con manifestaciones sectoriales durante este mes y culminarán el 15 de septiembre con una gran marcha a Madrid donde la Cumbre Social demandará al Gobierno la convocatoria de un referéndum para que la población valore la política del Gobierno, pues no se parece en nada a la que presentó en su programa electoral.
La normativa sobre despido colectivo deja indefenso al personal laboral de las Administraciones Públicas (incluidas universidades públicas) y vulnera, una vez más, la Negociación Colectiva - Los Secretarios de Acción Sindical de UGT y CCOO, Toni Ferrer y Ramón Górriz, remitieron el pasado viernes al Director General de Empleo, Xavier Thibault Aranda, las observaciones de ambos sindicatos al proyecto de Real Decreto sobre el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada, centrado fundamentalmente, en relación con lo dispuesto en el Título III que contempla la regulación de los procedimientos de despido colectivo en el ámbito de las Administraciones Públicas (AAPP).CONSTITUIDA LA PLATAFORMA SINDICAL Y DE ASOCIACIONES PROFESIONALES DE EMPLEADAS Y EMPLEADOS PÚBLICOS DE ANDALUCÍA -
Ha quedado formalmente constituida la plataforma sindical y de asociaciones profesionales de empleadas y empleados públicos con el objetivo de contestar a través de la acción sindical y asociativa conjunta, la convocatoria de movilizaciones y cuantas medidas de presión se consideren oportunas, a la brutal agresión que desde hace unos años venimos sufriendo por parte de las distintas administraciones en el ámbito estatal y de comunidad autónoma, que se ha agravado con la promulgación del RDL 20/2012, de 13 de julio, el Decreto Ley 1/2012 de 19 de junio y el Decreto Ley 3/2012. de 24 de julio, con el que el gobierno central y autonómico hacen recaer el peso de la crisis sobre las empleadas y empleados públicos, y con las medidas de marcado carácter anticonstitucional que anulan derechos reconocidos tanto en el ámbito nacional como autonómico, dando un auténtico golpe de mano a la democracia.PARA DEFENDER EL FUTURO. el sábado 15 de SEPTIEMBRE de 2012: Marcha a Madrid -
EL 15 DE SEPTIEMBRE MARCHA A MADRID
Arruinan el país, acaban con todo
La situación económica y social en nuestro país empeora por momentos. Las autoridades políticas y financieras de la Unión Europea, con Merkel y Draghi al frente, han colocado una soga al cuello de España. Y el Gobierno de Rajoy lo lleva al límite, hasta hundirnos aún más en la recesión y acabar con el Estado social y el derecho laboral que habíamos construido en los últimos años.
En AGOSTO seguimos en Alerta, Movilizándonos e Informando. -
Durante los meses de AGOSTO y SEPTIEMBRE, no pararemos de movilizarnos en acción conjunta con otras Organizaciones y Colectivos, para crear un gran MURO SOCIAL que frene el ataque flagrante del Gobierno a nuestros DERECHOS, e impedir que sigan actuando IMPUNEMENTE contra toda la población de este país.
Tras la celebración de la Cumbre Social el pasado 25 de julio, todas las Organizaciones que hemos participado, proponemos una gran MARCHA SOCIAL , en la que participen centenares de miles de ciudadanos y ciudadanas, que marcharán a MADRID desde todos los rincones de nuestra geografía, para decir NO a tanta injusticia. Instaremos al Gobierno a convocar un REFERENDUM para que la población se pronuncie al respecto de sus políticas social- económicas. Si no lo hiciera, seremos las Organizaciones de la CUMBRE SOCIAL, las que llevaremos a cabo la CONSULTA POPULAR, para actuar enconsecuencia tras los resultados.
¡¡¡VAMOS!!!
AHORA MÁS QUE NUNCA
UNIDAD DE ACCIÓN
Marcha a Madrid el 15 de septiembre
SEGUIREMOS INFORMANDO SOBRE MOVILIZACIONES, HORARIOS, LUGARES Y OTROS ACTOS
Constituido un frente sindical andaluz para luchar contra los recortes - UGT, Anpe, CCOO, CGT, SIF, FATE, SAT, Satse, el Sindicato Andaluz de Funcionarios, SMA, USAE y Ustea han constituido una plataforma sindical y de asociaciones profesionales de empleados públicos para contestar, a través de la convocatoria conjunta de movilizaciones y otro tipo de medidas de presión, a la "brutal agresión que venimos sufriendo desde hace unos años por parte de las administraciones en el ámbito estatal y autonómico" y que se, según expresan en un comunicado, "se ha agravado con la promulgación del RDL 20/2012 y el Decreto Ley 1/2012". Este frente sindical ha acordado "instar a los empleados públicos a participar en las movilizaciones" y les emplaza "a la reunión del día 4 de septiembre en Sevilla, que fijará un calendario de movilizaciones". Por otro lado, pone disposición de los trabajadores sus servicios jurídicos para interponer recursos contra los daños causados directamente a sus intereses por la promulgación de los derechos antes citados. En el ámbito sanitario, ya se ha iniciado la compaña de recogida por escrito de las órdenes de aplicación del incremento de jornada.
FETE Informa REUNIÓN COMISION SEGUIMIENTO CONVENIO PDI AYUDANTES DOCTORES - El día 23 de julio, se ha celebrado reunión de la Comisión Paritaria de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación del Convenio Colectivo para el PDI Laboral (CIVEA) de las Universidades Públicas de Andalucía. En el orden del día de la reunión se incluían varios puntos de interés para el colectivo del Personal Docente e Investigador Contratado.(25/07/2012) Desde UGT Rechazamos la reforma del plan de ajuste andaluz porque mantiene el peso del ajuste sobre los empleados públicos -
COMUNICADO OFICIAL DE UGT ANDALUCÍA DIRIGIDO A TODOS LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE ANDALUCÍA
(HAY ASPECTOS QUE NO NOS AFECTAN DIRECTAMENTE AL PAS Y AL PDI DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS DE ANDALUCÍA)
A la supresión de la paga extraordinaria de diciembre decretada por el Gobierno de Rajoy, la Junta suma medidas adicionales como la reducción del 10% de los conceptos variables en las nóminas de todos los trabajadores de la Administración lo que, a juicio de UGT Andalucía, tendrá efectos "perversos". Una telefonista, un administrativo o un empleado de mantenimiento puede llegar a perder hasta un 30% de su sueldo mientras que al directivo de una empresa pública, que cobra más que el Presidente Griñán, apenas le supone un 5% de rebaja o, en algunos casos, nada. La Junta también mantiene el recorte del 10% de salario y jornada al personal interino.
¿Cómo nos afecta el Decreto Ley 3/2012 de la Junta de Andalucía? - LAMENTAMOS NO PODER DAR MÁS INFORMACIÓN, PERO POR MÁS QUE QUEREMOS LA INFORMACIÓN LLEGA COMO LLEGA. IREMOS ACTUALIZANDO ESTE ARTÍCULO CUANDO SE VAYA ACLARANDO LA APLICACIÓN DE ESTA Y OTRA NORMATIVA.
Se acaba de publicar en el BOJA se hoy 25 de julio de 2012 el Decreto-ley 3/2012, de 24 de julio, por el que se modifica el Decreto-ley 1/2012, de 19 de junio, de medidas fiscales, administrativas, laborales y en materia de Hacienda Pública para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía, para adaptarlo al Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de Medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad
Después de una primera lectura rápida, en relación directa y exclusiva con el ámbito del personal de la Universidad de Córdoba , queremos destacar:En el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía de hoy, finalmente se ha acordado que la próxima semana se presentará un nuevo Decreto Ley que dejará sin efecto durante 2012 la aplicación de, entre otros, el artículo 11 referente a las universidades -
En el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía de hoy, finalmente se ha acordado que la próxima semana se presentará un nuevo Decreto Ley que dejará sin efecto durante 2012 la aplicación de, entre otros, el artículo 11 donde se impone el reducción del 5 por ciento de todas las retribuciones periódicas íntegras anuales del PAS y de las que sean competencia autonómica del PDI.
FETE-UGT INFORMA sobre reunión CIVEA de 16 de julio de 2012 - En la reunión, celebrada en el día de ayer, de la CIVEA se trataron, entre otras cuestiones de menor calado, cómo se iban a aplicar los recortes salariales y de derechos laborales estipulados en el Decreto-ley 1/21012 de medidas Fiscales, Laborales y en materia de Hacienda Pública para el requilibrio económico y financiero de la Junta de Andalucía y en el RD-ley 20/2012 de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. Tras debatir las distintas posibilidades sobre cómo afrontar la situación y dado que la Junta de Andalucía ha anunciado la retirada de las medidas tras los recortes estipulados por el Gobierno central, se concluye que no es posible adoptar medidas de forma inmediata hasta que no se tenga certeza sobre qué, cuánto y dónde hay que recortar. Por parte de UGT nos pronunciamos en contra de cualquier nueva medida que suponga volver a hacer recaer la crisis sobre los trabajadores y anunciamos que nos vamos a movilizar en contra de ambas normas ; no obstante, solicitamos a las Universidades que, si al final, se vieran obligadas a aplicar estas medidas legales se hicieran de la manera que resultara menos gravosas para las plantilla. Se acuerda volver a convocar la CIVEA en el plazo de unos pocos días cuando se despeje la incertidumbre legal en la que estamos en este momento con estos temas.
En cuanto al resto de temas que se trataron:(16/7/2012) Los sindicatos logran que el Gobierno andaluz retire la rebaja salarial a los empleados públicos de Andalucía -
Así lo ha anunciado este lunes Mario Jiménez, Vicesecretario General del PSOE andaluz, tras reunirse en Sevilla con los líderes de UGT y CCOO en la Comunidad. "No habrá dos quebrantos en las nóminas de los funcionarios y los empleados públicos de Andalucía", ha dicho Jiménez. Los socialistas han mostrado además su apoyo a las manifestaciones convocadas por los sindicatos este 19J contra las medidas de recorte de Rajoy. El Comité de Empresa del PAS Laboral de la UCO ha solicitado al resto de órganos, la participación conjunta en Asambleas informativas y Concentraciones de Protesta contra los recortes de los salarios y las condiciones laborales -
El Comité de Empresa del PAS Laboral de la UCO ha solicitado al resto de órganos, la participación conjunta en Asambleas informativas y Concentraciones de Protesta contra los recortes de los salarios y las condiciones laborales:
Junta de Personal PDI Funcionario
Junta de Personal PAS Funcionario
Comité de Empresa PDI Laboral
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(11/07/2012) OTRO DURÍSIMO PLAN DE AJUSTE CON NUEVAS MEDIDAS DE RECORTE - En el día de hoy, el Presidente del Gobierno, Sr. Rajoy ha comparecido en el Parlamento español para informar de las decisiones del Consejo Europeo y de la política económica de ajustes del Gobierno.(11/07/2012) UGT y CCOO proponen a la sociedad civil compartir la convocatoria de una jornada de manifestaciones en todo el país el 19 de julio -
Continúan las movilizaciones contra los recortes que afectan a las personas en paro, a los empleados públicos, a los pensionistas y generan más desempleo y recesión económica.UGT INFORMA: MANIFESTACIÓN 20 DE JUNIO. PORQUÉ NOS MANIFESTAMOS Y A QUÉ NOS OPONEMOS -
Incremento de la jornada laboral en la UCA - En el siguiente enlace podéis leer una noticia relacionada con la protesta del PAS de la UCA en respuesta al incremento de la jornada laboral que les ha propuesto la Gerencia:
¿Rescate a España? Donde dicen rescate, lease ráscate (el bolsillo) - Los 100.000 millones de euros (16.600.000 millones de pesetas) del rescate se inyectan a la banca, pero es el Estado (es decir TODOS) quien tiene que hacer frente a los intereses y avales en los plazos fijados por los prestamistas...A TODA LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA: UGT Y CC.OO. CONVOCAN CONCENTRACIÓN EN DEFENSA DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA A LAS 11 HORAS DEL VIERNES 15 EN LA PUERTA DE TU CENTRO Y EN RABANALES EN EL AULARIO -
Descargar Folleto (+)
Comunicado de Prensa conjunto de UGT y CCOO en relación a los recortes que ya se están aplicando en universidades andaluzas - Los sindicatos denuncian que los recortes se están llevando a cabo sin haber sido convocada la Mesa General de Universidad por parte de la Consejería del ramo y sin haber sido aprobados aún el futuro Decreto Ley de reajuste presupuestario de la Junta de Andalucía ni la futura Ley de Presupuestos Generales del Estado. Por ello, han convocado más movilizaciones en el ámbito universitario para los días 15 y 22 de junio.
10 apuntes de UGT sobre el Rescate a España -
Descargar Comunicado de UGT Andalucía "10 apuntes de UGT sobre el Rescate a España" (+)
A toda la Comunidad Universitaria, trabajes o estudies, UGT y CC.OO. piden que te concentres, en Defensa de la Universidad Pública, por la Educación Pública en general: lunes 11, 11.00 h. en la puerta de tu centro y Rabanales (Aulario y Paraninfo) -
A toda la Comunidad Universitaria, trabajes o estudies, UGT y CC.OO. piden que te concentres, en Defensa de la Universidad Pública, por la Educación Pública en general:
Fecha: próximo lunes 11 de junio Hora: 11.00 Lugar: en la puerta de tu centro y en Rabanales: en el Aulario (puerta del apeadero) o Paraninfo.
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Comunicado de Prensa de la Plataforma Andaluza en Defensa de la Educación Pública en apoyo a las manifestaciones universitarias del jueves 7 de junio en las diferentes capitales de provincia andaluzas - Descargar Comunicado de Prensa de la Plataforma Andaluza en Defensa de la Educación Pública en apoyo a las manifestaciones universitarias del jueves 7 de junio en las diferentes capitales de provincia andaluzas (+)
UGT INFORMA: Movilizaciones en defensa del empleo público, el servicio público y en contra de los recortes -
CONCENTRACIONES A LAS PUERTAS DE LOS CENTROS DE TRABAJO DEL SECTOR PÚBLICO
11,18 y 25 DE JUNIO DE 10:00 A 11:00 Horas
CACEROLADA EN DELEGACIONES DEL GOBIERNO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA.
6 DE JUNIO DE 20:00 A 21:00 Horas
MANIFESTACIONES EN TODAS LAS PROVINCIAS:
MIÉRCOLES 20 DE JUNIO A LAS 20:00 Horas
Descargar UGT Informa (+)
FETE-UGT ha presentado, ante la Institución del Defensor del Pueblo, escrito solicitando PROMUEVA RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD contra el RD-Ley 14/12, de 20 de abril, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo - FETE-UGT considera que el RD-Ley 14/12, de 20 de abril, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo podría vulnerar:Postura mantenida por UGT en la reunión de la Mesa General de la de la Función Pública donde se trató sobre el plan de ajuste de la Junta de Andalucía -
El vicepresidente de la Junta, consejero de Administración Local y Relaciones Institucionales y coordinador general de IULV-CA, Diego Valderas, ha anunciado este viernes el aplazamiento del decreto que sustenta el plan de ajuste presentado por el Gobierno andaluz, "unos díez o quince días", para negociar con todos los sindicatos el recorte salarial a los trabajadores públicos y poder buscar "elementos de consenso y de alternativas".La Plataforma Andaluza por la Universidad Pública exige la dimisión del ministro Wert y la retirada del Real Decreto-ley 14/2012 -
Las organizaciones que integran la Plataforma Andaluza por la Universidad Pública (CADUS, CEUPO, MAE, Sindicato de Estudiantes, ADIUS, CC.OO., FETE-UGT, SAT y Surgente) felicitan a toda la Comunidad Universitaria y a la ciudadanía andaluza, por haber conseguido mediante las movilizaciones en la calle la paralización del Plan de Reequilibrio de la Junta de Andalucía.FETE-UGT agradece el seguimiento que ha obtenido la convocatoria de huelga en el sector de la Enseñanza en Córdoba. -
La comunidad educativa ha expresado hoy día 22 de mayo, su más enérgico rechazo ante los recortes educativos del Gobierno del Estado (PP). Padres, alumnos, personal de administración y servicios así como profesorado convocado por los sindicatos de la enseñanza (FETE-UGT, CC.OO, USTEA y CGT) han secundado masivamente (aunque de forma desigual) esta convocatoria de huelga.
Algunas consecuencias del decretazo en Sanidad -
Clicar para ver a pantalla completa
UGT califica de inadmisibles los recortes públicos de la Junta de Andalucía - El recorte de los 2.500 millones de euros del presupuesto de la Junta de 2012 aprobado hoy por el Gobierno andaluz para cumplir con el objetivo de déficit del 1,5 % supondrá una reducción de los sueldos de los funcionarios y altos cargos y una subida de impuestos para paliar la reducción de ingresos.FETE UGT rechaza las medidas adoptadas por la Junta de Andalucía en su Plan Económico-Financiero -
Los empleados públicos volvemos a sufrir en nuestros salarios y en nuestras condiciones laborales nuevas agresiones, esta vez aplicadas desde la administración autonómica de la Junta de Andalucía en su Plan Económico y Financiero .
De nada sirve a este ingente colectivo de trabajadores/as que estos recortes se realicen en previsión del cumplimiento de los objetivos tan exigentes que ha marcado el gobierno central, ya que de nuevo son los que con su esfuerzo personal y familiar, tienen que hacer cuadrar las cuentas de toda una autonomía.
Señores gobernantes del PP en el gobierno central, señores gobernantes del PSOE e Izquierda Unida en Andalucía, arreglen sus cuitas de manera que no seamos los trabajadores públicos los que tengamos que pagar las deudas creadas por otros y no se ceben, nuevamente, en un colectivo sobre el que es más fácil y directo actuar.22 de mayo Huelga en la Enseñanza Pública en Andalucía -
Desde FETE UGT Andalucía convocamos HUELGA en el sector de enseñanza pública en todos sus niveles educativos, desde infantil a universidad, en contra de los ataques en forma de recortes que se están aplicando por parte del gobierno central y a las nuevas agresiones a los salarios y las condiciones laborales del PAS y PDI aplicadas desde la administración autonómica de la Junta de Andalucía.
Pasamos las últimas horas inmersos en la incertidumbre de cómo se van a aplicar en la Universidad.
El ataque al estado de bienestar, en concreto al Sistema Educativo, marco fundamental para el desarrollo presente y futuro de nuestro país, hace ineludible dentro de las movilizaciones planteadas, ir a la HUELGA.
No a las nuevas agresiones a los salarios y las condiciones laborales del PAS y PDI
No al brutal incremento de las tasas universitarias
No a la disminución de las becas y ayudas al estudio
No al recorte de plantillas ni a la reducción de la actividad investigadora del POI
No al recorte de las plantillas del PAS ni a la privatización del servicio
No a la Reforma Laboral que incrementa los despidos
Sí a una Universidad Pública de calidad y con recursos
Concentración el martes 22, a las 19 horas, en el Bulevar de Gran Capitán, frente a Hacienda.
La Plataforma Andaluza por la Enseñanza Pública convoca una semana de lucha por la educación -
Dentro de esta "semana de lucha", que se prolongará desde el 21 al 25 de mayo, se hace un llamamiento a toda la comunidad educativa, padres, alumnos y profesores para que secunden las actuaciones contra los recortes que está imponiendo el Ministerio de Educación. "Estamos a la expectativa de lo que pueda ocurrir en Andalucía con el nuevo Gobierno", ha asegurado Juan Carlos Hidalgo, Secretario General de la Federación de Trabajadores de la Enseñanza de UGT Andalucía.
MOVILIZACIONES JUEVES 10 DE MAYO DE 2012: Defendiendo la Educación Pública - Comunicado Comisión Negociadora del Comité de Empresa del PAS Laboral sobre la reunión con Gerencia para tratar el tema de la NO contratación de Personal Laboral en la Universidad de Córdoba (25-04-12). - Comunicado Comisión Negociadora del Comité de Empresa del PAS Laboral sobre la reunión con Gerencia para tratar el tema de la NO contratación de Personal Laboral en la Universidad de Córdoba (25-04-12).
Descargar documento (+)
Presentación Plataforma Andaluza por la defensa de la Universidad Pública (martes 8 de mayo de 2012) -
FETE‐UGT, CCOO, ADIUS, CADUS (Consejo de Alumnos de la Universidad deSevilla), CEUPO (Consejo de Estudiantes de la Universidad Pablo de Olavide), MAE (Movimiento de Acción Estudiantil), SAT (Sindicato Andaluz de Trabajadores) y Sindicato de Estudiantes, presentarán mañana martes 8 de mayo en Sevilla la Plataforma Andaluza por la Defensa de la Universidad Pública y darán a conocer el manifiesto donde se recogen las razones de su constitución. Los responsables de las organizaciones integrantes también informarán sobre las próximas movilizaciones de la Plataforma en Andalucía.
Descargar Cartel 10 de Mayo Actúa (+)
Descargar Manifiesto La Universidad Pública no se vende, se defiende (+)
Los 8 motivos de la inconstitucionalidad de la reforma laboral -
UGT y CCOO han presentado un escrito a la institución del Defensor del Pueblo para la promoción del recurso de inconstitucionalidad contra el Real Decreto Ley de reforma laboral.
Proposición de ley de regulación de la dación en pago, de paralización de los desahucios y de alquiler social -
El crecimiento económico español de los últimos años ha ido estrechamente ligado a la construcción de viviendas y al impulso de la propiedad privada como principal régimen de tenencia. Para alcanzar este objetivo, las entidades bancarias, estimuladas por la ausencia de controles públicos, incentivaron la concesión abusiva de créditos hipotecarios.
El estancamiento de los salarios, el vertiginoso aumento del precio de la vivienda, la ausencia de viviendas de alquiler, unos tipos de interés en mínimos históricos, así como una deficiente supervisión por parte del Banco de España, reconocida por la propia Comisión Europea, empujaron a decenas de miles de familias a endeudarse. Para poder acceder a una vivienda las familias contrajeron hipotecas de hasta 40 años comprometiendo en muchos casos más del 50% de sus ingresos. En muchas ocasiones, además, las hipotecas se concedieron por un importe superior al 80% del valor de tasación, lo que supone una exposición desmesurada al riesgo.
Manifiesto en defensa de la universidad pública. ¡100.000 firmas! -
Desde un grupo de docentes de la Universidad de Sevilla, surge este manifiesto que confía en llegar a las 100.000 firmas a fin de paralizar un R.D.-ley que destrozaría la universidad pública.
Para firmar hay que entrar en esa dirección y simplemente dejar los datos que se piden. Se hacen públicos nombre y apellidos, departamento y universidad.
NO A LA DESTRUCCIÓN DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA:
Los representantes de UGT y CCOO en el Consejo Social solicitan la convocatoria de un Pleno donde poder debatir la situación actual de la Universidad consecuencia de las medidas y los recortes del Gobierno de la Nación -
Los representantes de UGT y CCOO en el Consejo Social solicitan la convocatoria de un Pleno donde poder debatir la situación actual de la Universidad, consecuencia de las medidas y los recortes del Gobierno de la Nación
UGT exige un pacto para la reactivación de la economía y la generación de empleo de calidad -
Para el Sindicato, la EPA demuestra que las medidas del Gobierno profundizan en la catástrofe del desempleo
El paro aumentó en Córdoba en 4.000 personas durante el primer trimestre de 2012, mientras que la tasa de desempleo se sitúa en el 32,67% y supone un aumento del 0,9% con respecto al trimestre anterior. Según la EPA, Córdoba tiene 126.600 desempleados.
La Plataforma social en Defensa del Estado de Bienestar y los servicios públicos entrega el manifiesto “Con la sanidad y la Educación no se juega” en los Ministerios de Sanidad y Educación -
Las actividades de la Plataforma social en Defensa del Estado de Bienestar y los servicios públicos- de la que UGT y CCOO forman parte- continúan. Así, hoy han entregado en los ministerios de Sanidad y Educación un manifiesto bajo el lema: “Con la sanidad y la educación no se juega”, el mismo que se utilizará en las movilizaciones convocadas el próximo domingo, 29 de abril.
Informe del Real Decreto-Ley 14/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo -
El sábado día 21 de abril se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 14/2012, de 20 de Abril , de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo.
Este Real Decreto-Ley contiene las medidas que se aprobaron en el Consejo de Ministros del viernes 20 de abril, y en él aparecen algunos cambios con respecto a las notas de prensa publicadas, una vez celebradas las Conferencias Sectoriales de Educación, tanto la del ámbito no universitario como la del ámbito universitario.
A continuación relacionamos las medidas recogidas en el mencionado Real Decreto-Ley 14/2012, de 20 de Abril .
1 de Mayo: “Día Internacional del Trabajo” -
Este Primero de Mayo de 2012, en el que se cumplen 122 años desde su primera celebración en España, los trabajadores y trabajadoras de los cinco continentes celebramos el “Día Internacional del Trabajo” para demandar Trabajo, Dignidad, y para exigir un mundo más justo, en el que impere el reconocimiento y defensa de los derechos humanos y los valores universales de democracia, paz, libertad, justicia, igualdad y solidaridad.
29 de abril: Manifestaciones en toda España contra los recortes sociales -
Manifestación en contra de los recortes en Educación y Sanidad.
Domingo, 29 de abril, a las 12 h. Salida Explanada de las Tres Culturas hasta la Subdelegación del Gobierno.
NO A LOS RECORTES EN EDUCACIÓN
Tijeretazo a la universidad:
• Desaparecen los prestamos-renta para estudios.
Muévete …POR Ti …POR TOD@S
Para FETE-UGT el incremento de las tasas universitarias supone un nuevo ataque a la igualdad de oportunidades -
La Conferencia General de Política Universitaria fue el escenario elegido por el Ministerio de Educación para anunciar las medidas de recorte que pretende implantar en materia universitaria para los próximos cursos. El incremento de las tasas universitarias hasta el 25%, la racionalización en el número mínimo de alumnos por titulación y la limitación en el ingreso de nuevo personal a las Universidades, son sólo algunas de las medidas anunciadas.
El Gobierno no puede poner en la picota el sistema universitario español con un recorte de 250 millones de euros -
Ante los recortes aprobados en Consejo de Ministros en la enseñanza universitaria, UGT reclama un Pacto Político y Social en Educación, mediante la convocatoria de la Mesa de Diálogo Social que aborde estas reformas. El sindicato considera que el Gobierno, con estas políticas, pone en la picota el sistema universitario español con un recorte de casi 250 millones de euros, un 62,5% menos que el año pasado, y demanda un sistema universitario democrático, participativo, público, laico y de calidad, que asuma un claro protagonismo en el desarrollo de las políticas necesarias para contribuir al crecimiento de la economía y el empleo.
UGT, CCOO y CSIF entregan una carta al Ministro de Educación, Cultura y Deporte solicitando que convoque de manera urgente la Mesa Sectorial de Universidades -
UGT, CCOO y CSIF entregan una carta al Ministro de Educación, Cultura y Deporte solicitando que convoque de manera urgente la Mesa Sectorial de Universidades. La entrega de la carta se realizó durante la concentración que hicimos a las Puertas del Ministerio mientras el Ministro se reunía con la Conferencia General de Política Universitaria.
Comunicado de FETE-UGT sobre los recortes en el sector universitario -
Marcha en Bicicleta en "Defensa de la sanidad y la educación pública" -
El próximo domingo 22 de abril de 2012 realizaremos una Marcha en bicicleta en "Defensa de la sanidad y la educación pública", con el siguiente recorrido:
Salida a las 11:00 horas de la Plaza de las Tres Culturas, continuando por la Avda. de America, Avda. Gran Capitán, Ronda de los Tejares, Plaza de Colón, Avda. de los Molinos, Avda. de la Libertad, para terminar en la Plaza de las Tres Culturas.
MANIFIESTO EN DEFENSA DE LA ENSEÑANZA PÚBLICA Y LOS SERVICIOS PÚBLICOS EN EL MARCO DEL ESTADO DE BIENESTAR -
Las decisiones que están adoptando la mayoría de los gobiernos de recortar el gasto social, a través del empeoramiento de las condiciones de trabajo y de la destrucción de empleo público, ponen en riesgo el Estado del Bienestar, patrimonio de todos, al que apenas los ciudadanos españoles nos hemos ido acercando estos últimos años.
FETE-UGT rechaza las medidas del ministro Wert y hace un llamamiento a la comunidad educativa para movilizarse -
FETE-UGT exige al ministro de Educación la convocatoria urgente de la Mesa Sectorial de Educación, ya que las medidas que ha explicado hoy a las Comunidades Autónomas y que el ejecutivo va a adoptar repercuten en las condiciones laborales del profesorado y, por tanto, es preceptiva la negociación con las organizaciones sindicales con presencia en la mesa sectorial.
Comunicado de Prensa de FETE-UGT sobre el anuncio del gobierno de seguir recortando partidas presupuestarias en educación -
FETE‐UGT considera que el anuncio de recortar 3.000 millones de € más en Educación y 7.000 millones de € en Sanidad es un despropósito del Gobierno, solo una semana después de la presentación de los Presupuestos.
Parado renuncia a a la prestación por desempleo para secundar la Huelga General -
http://www.youtube.com/watch?v=2PN9RQ43zBg
Muchos jóvenes se resisten con fuerza a la resignación -
http://www.youtube.com/watch?v=o-Hik4Z90YA
Quieren acabar con todo -
Por si dudas hacer huelga ... que te convenzan ellos:
http://www.youtube.com/watch?v=Pk7TTJ65aIE
Manifestación "contra el Real Decreto Ley 3/2012 de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral y en defensa de los Servicios Públicos" del día 29 de marzo de 2012 -
Con motivo de la Huelga General convocada contra el Real Decreto Ley 3/2012 de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral y en defensa de los Servicios Públicos, UGT y CCOO llaman a la participación en la manifestación que tendrá lugar el día 29 de marzo de 2012 con el siguiente recorrido:
Inicio: 12:30 en la Plaza de la Media Luna (Cruz Roja/Hotel Melia)
Paseo de la Vitoria
Ronda de Tejares
Avda. Gran Capitán
Avda. América
Final: Plaza de las Tres Culturas (RENFE)
Manifiesto conjunto FETE-UGT, CCOO, USTEA y PH: Huelga General 29M -
Descargar manifiesto conjunto de FETE-UGT, CCOO, USTEA y Plataforma por la Homologación en relación a la Huelga General del próximo jueves 29 de marzo (+)
La Reforma Laboral: La NONegociación -
UGT difunde la campaña "Quieren acabar con todo", denunciando los abusos de la reforma laboral
http://www.youtube.com/watch?v=4UzA4L1EXLc
Huelga General 29 marzo de 2012 -
UGT difunde la campaña "Quieren acabar con todo", denunciando los abusos de la reforma laboral
http://www.youtube.com/watch?v=Jb70L5UO2xk
La Reforma Laboral: Involución -
UGT difunde la campaña "Quieren acabar con todo", denunciando los abusos de la reforma laboral
http://www.youtube.com/watch?v=An_M_3XEbWs
La Reforma Laboral: las diferencias saltan a la vista -
UGT difunde la campaña "Quieren acabar con todo", denunciando los abusos de la reforma laboral
http://www.youtube.com/watch?v=9OiTGIh-V94
La Reforma Laboral utiliza la prestación por desempleo como incentivo para las empresas -
UGT difunde la campaña "Quieren acabar con todo", denunciando los abusos de la reforma laboral
http://www.youtube.com/watch?v=1hrTJ_5ThaM
El "milagro alemán" -
04º SALVADOS 19-Feb-12 5/5 ANTONIO BRETTSCHNEIDER ... SOCIÓLOGO ALEMÁN
Argumentario esquirol. Razones para no ir a una huelga -
Un grupo de profesores, madres, padres y alumnos del IES Arturo Soria han elaborado este argumentario que han incluído en su blog y que pensamos que os puede interesar. A continuación reproducimos las 14 razones por las que un esquirol no irá a la huelga general.
esquirol .
(Del cat. esquirol, y este de L'Esquirol, localidad barcelonesa de donde procedían los obreros que, a fines del siglo XIX , ocuparon el puesto de trabajo de los de Manlleu durante una huelga).
1. adj. Dicho de una persona: Que se presta a ocupar el puesto de un huelguista.
2. adj. despect. Dicho de un trabajador: Que no se adhiere a una huelga.
reforma laboral
¿No tienes motivos para ir a la Huelga General 29 de Marzo? -
DECLARACIÓN DEL COMITÉ CONFEDERAL DE UGT Y DEL CONSEJO CONFEDERAL DE CCOO SOBRE LA HUELGA GENERAL DEL 29 DE MARZO -
DECLARACIÓN DEL CONSEJO CONFEDERAL DE CCOO Y DEL COMITÉ CONFEDERAL DE UGT
La reforma laboral aprobada por el Gobierno, sin diálogo ni negociación con los interlocutores sociales, es una pieza más de las políticas de ajuste que promueven las instituciones europeas, lideradas por los Gobiernos de Alemania y Francia, para satisfacer las demandas de los mercados financieros que especulan con las deudas soberanas.
EREs discriminatorios en la Administración Pública consecuencia del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral -
Descagar Documento EREs discriminatorios en la Administración Pública consecuencia del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (+)
MANIFESTACIÓN DOMINGO 11 DE MARZO CONTRA LA REFORMA LABORAL, CONTRA LOS RECORTES SOCIALES, EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS Y EL ESTADO DE BIENESTAR -
DOMINGO 11 DE MARZO A LAS 12:00 HORAS DESDE GLORIETA MEDIA LUNA (CRUZ ROJA - HOTEL MELIÁ) HASTA PZA. DE LAS TRES CULTURAS (RENFE)
Descargar FETE-Informa CONTRA LA REFORMA LABORAL, CONTRA LOS RECORTES SOCIALES, EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS Y EL ESTADO DE BIENESTAR (+)
Descargar Manifiesto (+)
UGT y CCOO convocan asambleas informativas sobre la REFORMA LABORAL mañana martes a las 9 de la mañana en el aula P10 del Aulario Averroes (Campus de Rabanales) y a las 13:30 en la sala Mudéjar del Rectorado -
UGT y CCOO convocan asambleas informativas sobre la REFORMA LABORAL mañana martes a las 9 de la mañana en el aula P10 del Aulario Averroes (Campus de Rabanales) y a las 13:30 en la sala Mudéjar del Rectorado .
RECORTES REALIZADOS EN LAS PARTIDAS PRESUPUESTARIAS DE EDUCACIÓN -
Una vez analizados tanto los proyectos de los presupuestos generales de educación, como las medidas urgentes que se están aprobando en las distintas Comunidades Autónomas, desde FETE-UGT queremos denunciar la disminución generalizada llevada a cabo en los presupuestos destinados a Educación.
Cómo sacarle la sangre al trabajador por 690 euros + IVA -
Una empresa de consulting organiza un curso para empresarios y directivos en el que les enseñan cómo exprimir al límite, en contra de los intereses de los trabajadores, la Reforma Laboral aprobada por el gobierno del PP el pasado 10 de febrero.
La firma Global Publishers, que se define a sí misma en su página web como una “empresa editora al servicio de los directivos para ayudarles a conseguir más éxito en su trabajo” ha organizado para el próximo 8 de marzo un curso intensivo bajo el reclamo “Saque el máximo partido a la Reforma Laboral 2012 para su empresa”.
Global Publishers, que tiene su sede en Madrid, en la calle Capitán Haya, plantea abierta y descaradamente en 10 puntos cómo actuar para sacarle el máximo jugo posible a la ley para que ningún empresario se despiste y deje en manos de sus trabajadores ninguna cantidad económica ni ningún derecho que pueda escatimarle.
”Despido más barato? –se preguntan. “Ahora sí que sí”, se responden en el folleto promocional.
“¿Reducción de salarios? Por fin será una posibilidad real”, proclaman “Se acabaron los salarios de tramitación”, celebran
“Adiós, despido express… hola, nuevo despido express” escriben en un arranque de genialidad tras lo que especifican: “Le contamos cómo tendrá que actuar a partir de ahora para prescindir de un trabajador mediante un despido improcedente”
¿Cómo nos afecta la Reforma Laboral? -
Descargar en formato pdf (+)
29 de Febrero: Manifestación Jornada de Acción Europea por el Empleo y la Justicia Social -
Miércoles 29 de Febrero a las 20 horas en la Glorieta de la Media Luna (junto antiguo Hotel Meliá) – Paseo de la Victoria Ronda de los Tejares – Plaza de Colón
¡BASTA YA!
EXISTEN ALTERNATIVAS
¡ACUDE!
UGT siempre ha estado y estará del lado de los Trabajadores, gobierne quien gobierne -
Huelga General 29 de Septiembre de 2010 (Gobierno del PSOE)
http://www.youtube.com/watch?v=Jf9b4RHoyTc
Más información en http://www.ugt.es/huelga_general/index29.html
Manifestaciones "No a la Reforma Laboral: Injusta, ineficaz e inútil para el empleo" 19 de febrero de 2012 (Gobierno del PP)
http://www.youtube.com/watch?v=E3pdWfDR15w
¿quién miente?
http://www.youtube.com/watch?v=uqDNOfTHbc8
no lo tienes claro aún, ¿quién te engaña?
http://www.youtube.com/watch?v=S1MtygDKynU
Y tú, ¿de qué lado estás?
La Reforma Laboral y las consecuencias para los trabajadores -
LA REFORMA LABORAL APROBADA EN EL R. DECRETO LEY 3/2012 ES LA REFORMA DEL DESPIDO -
LA REFORMA LABORAL APROBADA EN EL REAL DECRETO LEY 3/2012 ES LA REFORMA DEL DESPIDO (+)
LA REFORMA LABORAL APROBADA EL 10.02.2012 CHOCA CON II ACUERDO PARA EL EMPLEO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2012, 2013 y 2014 -
LA REFORMA LABORAL APROBADA EL 10.02.2012 CHOCA CON II ACUERDO PARA EL EMPLEO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2012, 2013 y 2014 (+)
Con la Negociación colectiva GANAMOS TODOS -
Con la Negociación colectiva GANAMOS TODOS (+)
10 Razones para Decir No a la Reforma Laboral -
10 Razones para Decir No a la Reforma Laboral (+)
¿Cómo afecta la Reforma Laboral al Estatuto de los Trabajadores? -
Ver cuadro comparativo realizado por el SERVICIO DE DOCUMENTACIÓN DEL ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE SEVILLA (+)
¿Cómo nos afecta la Reforma-Demolición Laboral? -
Preguntas y Respuestas sobre la Reforma Demolición Laboral ...
Las cinco grandes mentiras de la reforma laboral -
Es mentira que el objetivo de la reforma sea crear empleo. Abaratar el despido en plena crisis disparará aún más el paro, como hace nada admitían hasta los dirigentes del PP. Lo que busca esta reforma laboral es forzar una rebaja generalizada de los salarios. Es el gran plan del Gobierno, convencido de que la única salida de la crisis pasa por una devaluación de los trabajadores, de nuestros derechos y del Estado del bienestar ahora que ya no tenemos una peseta que devaluar.
Es mentira que la indemnización por despido baje “sólo” de 45 a 33 días y que sólo cuente a partir del sábado. En realidad se rebaja a 20 días con un máximo de doce meses de indemnización: ésas son, para todos, las nuevas condiciones del despido “procedente” que ahora será el habitual.
Es también mentira que la reforma no tenga efectos retroactivos. Cambian las condiciones laborales de todos los empleados, los que ya tenían un trabajo y los que consigan un contrato a partir de hoy.
Es completamente falso que este decreto “garantice la seguridad de los trabajadores”, como pomposamente firma en su preámbulo el presidente Rajoy. La reforma legaliza el mobbing: los empresarios podrán cambiar unilateralmente el horario, las funciones e incluso el sueldo. Si no estás de acuerdo con las nuevas condiciones, el despido es procedente: 20 días por año de indemnización.
Pero la mayor mentira de todas es la que el PP nos contó durante la campaña electoral. “Lo que necesita España no es facilitar el despido sino fomentar la contratación”, decía Mariano Rajoy, decía Sáenz de Santamaría, decía Cristóbal Montoro, decía Javier Arenas y decía González Pons. “Un gobierno previsible que diga siempre la verdad”, nos prometieron antes de votar.
Fuente: http://www.escolar.net/MT/archives/2012/02/las-cinco-grandes-mentiras-de-la-reforma-laboral.html
TODOS JUNTOS EN CONTRA DE LA DEMOLICIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES: el domingo 19 a las 11 de la mañana en la Plaza de tres Culturas (Junto a Renfe) -
TODOS JUNTOS el domingo 19 a las 11 de la mañana en la Plaza de tres Culturas (Junto a Renfe) -> República Argentina -> Avda. Conde de Vallellano hasta Subdelegación del Gobierno
¡PARTICIPA EN LAS CONVOCATORIA!
¡NO CREAS QUE ESTO ES INAMOVIBLE!
¡TU LUCHA, TU PRESENCIA ES IMPRESCINDIBLE!
¡LAS GENERACIONES DE NUESTROS HIJOS SERÁN LAS PRIMERAS QUE VIVAN PEOR QUE LA DE SUS PADRES!
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Cuadro comparativo Incidencia de la Reforma del RD - Ley 3/2012
Noticia UGT Andalucía (Manifestaciones UGT y CCOO 19-F)
Noticia UGT Andalucía (Primera Reforma Laboral no negociada con los Sindicatos)
Noticia UGT Andalucía (El Gobierno miente al utilizar a los parados como rehenes para aprobar
REFORMA LABORAL: donde dije "digo", digo "Diego" -
El Gobierno del PP a través de un Real Decreto-Ley ha aprobado la Reforma Laboral conocida por todos los españoles a través del BOE de 11 de febrero de 2012.
La reforma aprobada cambia de "blanco a negro" la realidad laboral que existía en nuestro país:
te cambiarán el horario, las condiciones de trabajo o el salario.
te asignarán trabajos dentro del grupo en el que esté tu categoria profesional.
te despedirán seguro por las innumerables causas objetivas con una indemnización de 20 días por año.
tendrás (si podéis) un convenio colectivo de empresa.
contrato de formación y aprendizaje para menores de 30 años por un año, que implicará despido de trabajadores que tengan antiguedad en sus nóminas y llevará a una alta rotación en el empleo...
FETE INFORMA sobre cómo la Reforma Laboral (RD-LEY 3/2012; BOE 11-02-2012) prevé expresamente la aplicación del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en las Universidades Públicas -
FETE INFORMA que hemos elaborado sobre cómo la Reforma Laboral (RD-LEY 3/2012; BOE 11-02-2012) prevé expresamente la aplicación del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en las Universidades Públicas (+)
Los sindicatos convocan una manifestación el próximo 19 de febrero -
Los secretarios generales de UGT y CC OO, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, han anunciado un calendario de movilizaciones "ascendente" en protesta por la reforma laboral aprobada este viernes en el Consejo de Ministros.
(11/02/2012) UGT y CCOO se movilizarán contra la reforma laboral e informarán a los trabajadores de las repercusiones de estas medidas -
“Más allá de lo que se diga por parte del Gobierno, esta reforma en sus consecuencias prácticas es la del despido único y únicamente la vía del despido como respuesta gubernamental a la crisis económica”.
FETE-UGT manifiesta su indignación por la medida adoptada por el Ministerio de derogar los temarios de oposiciones de empleo público docente -
Ante la Orden ministerial publicada ayer en el BOE que deroga todos los temarios de oposiciones aprobados en el 2011, la Federación de Trabajadores de la Enseñanza (FETE) de UGT Córdoba manifiesta su indignación ante el despropósito de aplicar esta medida en el momento actual.
Aclaraciones de los efectos del Real Decreto-Ley 20/2011, de 30 de diciembre en las Universidades Públicas -
Dado que a raíz de nuestro último FETE-Informa sobre los Efectos del Real Decreto Ley 20/2011 han surgido muchas dudas y preguntas, os adjuntamos el último FETE INFORMA
Escrito UGT, CCOO y CSIF sobre Protocolo de Control de Presencia difundido por la Universidad -
En cuanto al Protocolo de Control de Presencia difundido por la Universidad, las Organizaciones Sindicales abajo firmantes le trasladamos los siguientes extremos:
Que, habiendo mantenido reuniones de la Mesa General de Negociación de 18 de octubre y continuación de 8 de noviembre (para tratar, entre otros temas, dicho Protocolo), se adoptó por parte de la Universidad la decisión de dar a las tres organizaciones plazo para aportar lo que considerasen oportuno y reunirnos con posterioridad.
Que las tres organizaciones sindicales remitieron a la Universidad, en su momento, lo que consideraron necesario al respecto del texto del Protocolo propuesto por la Gerencia.
Que, ante nuestra sorpresa y sin convocar de nuevo la Mesa General de Negociación comprometida, la Universidad da publicación y aplicación al Protocolo.
No hay, pues, NINGÚN ACUERDO DE PROTOCOLO DE CONTROL DE PRESENCIA ACORDADO EN NINGUNA MESA DE NEGOCIACIÓN, tal como se publicitó en su momento por parte de la Administración.
Por tanto, pedimos formalmente, como ya hicimos de forma verbal desde el mismo momento de su publicación: LA RETIRADA INMEDIATA DEL PROTOCOLO DE CONTROL DE PRESENCA Y LA CONVOCATORIA DE LA MESA GENERAL PARA TRATAR SOBRE EL ASUNTO.
Descargar Escrito UGT, CCOO y CSIF sobre Protocolo de Control de Presencia difundido por la Universidad (+)
Los efectos del Real Decreto-Ley 20/2011, de 30 de diciembre en las Universidades Públicas -
FETE INFORMA aportaciones a planes de pensiones compensaciones por jubilación anticipada convocatoria de plazas de profesorado tasa de reposición.
Los trabajadores de nuevo sufren recortes tras la aplicación del Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre -
El pasado día 30 de Diciembre se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 20/20011 en el que se recogen las medidas urgentes en materia presupuestarias, tributarias y financieras para la corrección del déficit público, que además, incluye la prórroga de los Presupuesto de 2011.
Las medidas que aparecen en este Real Decreto son un anticipo de las que se tomarán en el mes de marzo, con motivo de la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para el año 2012. En su conjunto, conforman un paquete de actuaciones decepcionantes y muy preocupantes.
Las primeras medidas adoptadas por el gobierno del Partido Popular dejan patente que su idea de acabar con el déficit se basa en un recorte del gasto y de los derechos de los empleados públicos y en una externalización de los servicios, también públicos.
Sin embargo, la experiencia de estos dos últimos años está demostrando que anteponer el objetivo de la contención del déficit a cualquier otro, retrae la recuperación económica, destruye empleo, incrementa la desigualdad social, socava los cimientos del Estado del Bienestar y, definitivamente, no logra una reducción efectiva del déficit público.
A continuación hacemos un resumen de los recortes que más van a incidir en el sector educativo y al final del artículo se puede descargar un completo "INFORME SOBRE EL REAL DECRETO-LEY 20/2011 DE 30 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES EN MATERIA PRESUPUESTARIA, TRIBUTARIA Y FINANCIERA PARA LA CORRECCIÓN DEL DÉFICIT PÚBLICO":
Una iniciativa de UGT permitirá a los trabajadores andaluces deducirse hasta 200 euros en el IRPF por gastos de abogado en caso de contencioso laboral -
Una iniciativa de UGT permitirá a los trabajadores andaluces deducirse hasta 200 euros en el IRPF por gastos de abogado en caso de contencioso laboral
VIDEO
Está claro que otra política económica es posible ... y necesaria
(22/11/2011) Concentración de mañana, 23 de noviembre, a las 13 horas en el Parlamento Andaluz, en contra de la propuesta de reforma de la LAU -
Estimados compañeros y compañeras.
Os invitamos a asistir a la concentración de mañana, 23 de noviembre, a las 13 horas en el Parlamento Andaluz, en contra de la propuesta de reforma de la LAU .
Desde FETE-UGT nos oponemos a esta reforma, no sólo por su contenido, que sería motivo suficiente, sino también porque significa un nuevo paso atrás en la democracia y un avance hacia la mercantilización del sistema universitario.
Aquí podéis ver con más detalle la postura de FETE-UGT al respecto de la reforma de la LAU
FETE-UGT Andalucía convoca una Jornada de Luto en el Sistema Público de Enseñanza -
La Federación de Trabajadores de la Enseñanza de UGT Andalucía convoca para hoy miércoles 16 de Noviembre una Jornada de Luto en el Sistema Público de Enseñanza, atendiendo a los duros recortes educativos que se han llevado a cabo en distintas comunidades autónomas.
Descargar Comunicado de Prensa Jornada de Luto en el Sistema Público de Enseñanza (+)
Comunicado de prensa de FETE-UGT Andalucía en el que rechazamos la nueva Ley Andaluza de Universidades y apoyamos la Jornada de Movilización Estatal de los Estudiantes del próximo 17 de noviembre -
Descargar comunicado de prensa de FETE-UGT Andalucía en el que rechazamos la nueva Ley Andaluza de Universidades y apoyamos la Jornada de Movilización Estatal de los Estudiantes del próximo 17 de noviembre (+)
Postura de FETE-UGT ante la reforma de la LAU -
Postura de FETE-UGT en cuanto a la reforma de la LAU (+)
FETE-UGT apoya las movilizaciones que han convocado los estudiantes universitarios para el próximo día 17 de noviembre -
FETE-UGT apoya las movilizaciones que han convocado los estudiantes universitarios para el próximo día 17 de noviembre (+)
El jueves 3 de noviembre a las 10 horas, en la Facultad de Ciencias del Trabajo, UGT y CCOO presentan el "Manifiesto en Defensa de los Servicios Públicos" -
UGT y CCOO presentan del "Manifiesto en Defensa de los Servicios Públicos".
Lugar: Facultad de Ciencias del Trabajo (junto Torre Malmuerta)
Fecha y hora: jueves día 3 de noviembre a las 10 horas
El sábado 22 se manifestaron decenas de miles de personas en defensa de la educación pública -
Decenas de miles de personas se han manifestado el sábado 22 en las calles de Madrid en defensa de la educación pública y contra los recortes.
El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha participado en esta Marcha a Madrid convocada por la Federación de Trabajadores de la Enseñanza de UGT (FETE-UGT), CCOO, ANPE, STEM, CSIF y la confederación de Padres y Madres CEAPA.
La actriz Pastora Vega, al final del recorrido, en la plaza de Benavente, ha leído un manifiesto que resalta que el objetivo de la marcha ha sido trasladar al partido político que tenga responsabilidad de formar gobierno tras las próximas elecciones generales, que el movimiento sindical no va a permitir más recortes educativos, y sensibilizar a la sociedad en la defensa de una Educación Pública de calidad y de todos y para todos.
Manifiesto (+)
Galería de fotos (+)
Manifiesto de la Marcha a Madrid del próximo sábado 22 de Octubre “Contra los recortes, en defensa de la Educación Pública” -
Manifiesto de la Marcha a Madrid del próximo sábado 22 de Octubre “Contra los recortes, en defensa de la Educación Pública” (+)
Recogida de firmas "La educación pública es de todos y para todos" -
Miércoles, 08 de Mayo de 2013 10:27 | 
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