Más información en http://www.ugt.es/Recortes/2012

FETE-UGT Informa sobre MESA DE UNIVERSIDADES NACIONAL

“El MINISTERIO PLANTEA CAMBIOS EN EL SISTEMA DE ACREDITACIÓN”

El 9 de junio FETE-UGT solicitó la convocatoria urgente de la mesa sectorial de universidades para tratar los siguientes puntos: a) Revisión de la aplicación de la Tasa de Reposición en las Universidades, b) Establecimiento de mecanismo de Promoción Interna para el PDI universitario. Estas cuestiones que afectan al funcionamiento de la universidad pública y a las condiciones de trabajo del profesorado universitario, constituyen un tema ineludible de negociación.

Más de un mes después, el ministerio ha convocado la mesa sectorial de universidades para el día 15 de Julio. FETE-UGT, se congratula de la apertura de negociación y muestra su disposición a negociar en condiciones de transparencia. Sin embargo, la propuesta de orden del día del Ministerio dista mucho de cubrir las demandas que nuestro sindicato había planteado y, por el contrario incluye de forma explícita la posibilidad de modificación en el sistema de acreditación.

Desde FETE-UGT nos tememos que el Ministerio además de buscar una limitación al número de acreditaciones plantee un cambio en el propio sistema con el objeto de limitar el acceso a la función pública.

La postura de FETE-UGT es clara: mejorar y dotar de transparencia, equidad y rigor al sistema actual de acreditación y avanzar en la negociación del modelo de estatuto del
profesorado que nunca llegó a aprobarse.

FETE-UGT también espera tratar en esta reunión los problemas de la tasa de reposición, el bloqueo de la carrera académica y la promoción interna, cuya limitación está paralizando a las Universidades Públicas y poniendo en riesgo sus plantillas.

 

FETE-UGT SOLICITA DE LA RESTITUCIÓN DE LOS DÍAS LIBRES ADICIONALES POR ANTIGÜEDAD, VIGENTES ANTES DE LA APROBACIÓN DEL REAL DECRETO-LEY 20/2012

Los días libres adicionales por antigüedad, derivan de la redacción anterior del artículo 48 y 50 del EBEP, Ley 7/2007, previa al RD Ley 20/2012, así como en el convenio colectivo del personal laboral.

El juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 6 de Bilbao ha fallado mediante sentencia firme que estos días libres adicionales por antigüedad de los empleados públicos vigentes antes de la aprobación del Real Decreto-ley 20/2012, no pueden suprimirse.

Sentencia que viene a ratificar aquello que parece no querer admitirse y es que, “el carácter imperativo, de máximos y tasados del nuevo art. 48 del EBEP, supone una perversión de la técnica de la “legislación básica”, que conduce a una sustracción ilícita de la competencia autonómica (y por tanto de la autonomía Universitaria), así como a un vaciamiento del contenido constitucional del derecho a la negociación colectiva”.

El 25 de junio FETE-UGT en la UCO ha solicitado al Rector de la universidad de Córdoba que reconozca a los trabajadores afectados, adelantándose a las reclamaciones individuales y a los muy probables litigios en los juzgados, estos días adicionales de permiso en las siguientes condiciones:


1º.- Los días hábiles adicionales de vacaciones que tenga consolidados a la entrada en vigor del RO Ley 20/2012, atendiendo al siguiente criterio. Un día hábil de vacaciones a partir de los 15 años de servicio, añadiéndose un día más al cumplir los 20, 25 y 30 años de servicio.
2º.- Los días adicionales de libre disposición por trienios de antigüedad consolidados a la fecha de entrada en vigor del RD Ley 20/2012 atendiendo al siguiente criterio, en dos días adicionales al cumplir el sexto trienio, incrementándose en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.

Leer FETE-UGT SOLICITA AL RECTOR DE LA UCO LA RESTITUCIÓN DE LOS DÍAS LIBRES ADICIONALES POR ANTIGÜEDAD, VIGENTES ANTES DE LA APROBACIÓN DEL REAL DECRETO-LEY 20/2012 (+)

 

FETE-UGT Informa: "LOS DÍAS ADICIONALES POR ANTIGÜEDAD (“CANOSOS”) NO PUEDEN SUPRIMIRSE

Los días “CANOSOS” son los días libres adicionales por antigüedad vigentes antes de la aprobación del Real Decreto-ley 20/2012. Están recogidos en el EBEP Ley 7/2007 y los Convenios respectivos, tanto para el personal funcionario como laboral.

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FETE UGT ANDALUCÍA considera insuficiente la restitución de las pagas extras a los empleados públicos para el 2015

Ante el anuncio del Gobierno Andaluz de que se restituirá el complemento autonómico de la paga extra de los empleados públicos para el año 2015, FETE-UGT Andalucía manifiesta que siendo una medida más que justa, es insuficiente para restablecer la pérdida de poder adquisitivo con la que se ha castigado a estos trabajadores y trabajadoras durante los últimos cuatro años.

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Se siguen sumando las medidas de devolución de la extra de 2012

Cada vez son más frecuentes las noticias sobre devoluciones de la paga de 2012.

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STOP a la Reforma Laboral, a los Recortes Sociales, ...

FETE-UGT Informa sobre MESA DE UNIVERSIDADES NACIONAL -

“El MINISTERIO PLANTEA CAMBIOS EN EL SISTEMA DE ACREDITACIÓN”

El 9 de junio FETE-UGT solicitó la convocatoria urgente de la mesa sectorial de universidades para tratar los siguientes puntos: a) Revisión de la aplicación de la Tasa de Reposición en las Universidades, b) Establecimiento de mecanismo de Promoción Interna para el PDI universitario. Estas cuestiones que afectan al funcionamiento de la universidad pública y a las condiciones de trabajo del profesorado universitario, constituyen un tema ineludible de negociación.

Más de un mes después, el ministerio ha convocado la mesa sectorial de universidades para el día 15 de Julio. FETE-UGT, se congratula de la apertura de negociación y muestra su disposición a negociar en condiciones de transparencia. Sin embargo, la propuesta de orden del día del Ministerio dista mucho de cubrir las demandas que nuestro sindicato había planteado y, por el contrario incluye de forma explícita la posibilidad de modificación en el sistema de acreditación.

Desde FETE-UGT nos tememos que el Ministerio además de buscar una limitación al número de acreditaciones plantee un cambio en el propio sistema con el objeto de limitar el acceso a la función pública.

La postura de FETE-UGT es clara: mejorar y dotar de transparencia, equidad y rigor al sistema actual de acreditación y avanzar en la negociación del modelo de estatuto del
profesorado que nunca llegó a aprobarse.

FETE-UGT también espera tratar en esta reunión los problemas de la tasa de reposición, el bloqueo de la carrera académica y la promoción interna, cuya limitación está paralizando a las Universidades Públicas y poniendo en riesgo sus plantillas.



FETE-UGT SOLICITA DE LA RESTITUCIÓN DE LOS DÍAS LIBRES ADICIONALES POR ANTIGÜEDAD, VIGENTES ANTES DE LA APROBACIÓN DEL REAL DECRETO-LEY 20/2012 -

Los días libres adicionales por antigüedad, derivan de la redacción anterior del artículo 48 y 50 del EBEP, Ley 7/2007, previa al RD Ley 20/2012, así como en el convenio colectivo del personal laboral.

El juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 6 de Bilbao ha fallado mediante sentencia firme que estos días libres adicionales por antigüedad de los empleados públicos vigentes antes de la aprobación del Real Decreto-ley 20/2012, no pueden suprimirse.

Sentencia que viene a ratificar aquello que parece no querer admitirse y es que, “el carácter imperativo, de máximos y tasados del nuevo art. 48 del EBEP, supone una perversión de la técnica de la “legislación básica”, que conduce a una sustracción ilícita de la competencia autonómica (y por tanto de la autonomía Universitaria), así como a un vaciamiento del contenido constitucional del derecho a la negociación colectiva”.

El 25 de junio FETE-UGT en la UCO ha solicitado al Rector de la universidad de Córdoba que reconozca a los trabajadores afectados, adelantándose a las reclamaciones individuales y a los muy probables litigios en los juzgados, estos días adicionales de permiso en las siguientes condiciones:


1º.- Los días hábiles adicionales de vacaciones que tenga consolidados a la entrada en vigor del RO Ley 20/2012, atendiendo al siguiente criterio. Un día hábil de vacaciones a partir de los 15 años de servicio, añadiéndose un día más al cumplir los 20, 25 y 30 años de servicio.
2º.- Los días adicionales de libre disposición por trienios de antigüedad consolidados a la fecha de entrada en vigor del RD Ley 20/2012 atendiendo al siguiente criterio, en dos días adicionales al cumplir el sexto trienio, incrementándose en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.

Leer FETE-UGT SOLICITA AL RECTOR DE LA UCO LA RESTITUCIÓN DE LOS DÍAS LIBRES ADICIONALES POR ANTIGÜEDAD, VIGENTES ANTES DE LA APROBACIÓN DEL REAL DECRETO-LEY 20/2012 (+)



FETE-UGT Informa: "LOS DÍAS ADICIONALES POR ANTIGÜEDAD (“CANOSOS”) NO PUEDEN SUPRIMIRSE -

Los días “CANOSOS” son los días libres adicionales por antigüedad vigentes antes de la aprobación del Real Decreto-ley 20/2012. Están recogidos en el EBEP Ley 7/2007 y los Convenios respectivos, tanto para el personal funcionario como laboral.



FETE UGT ANDALUCÍA considera insuficiente la restitución de las pagas extras a los empleados públicos para el 2015 -

Ante el anuncio del Gobierno Andaluz de que se restituirá el complemento autonómico de la paga extra de los empleados públicos para el año 2015, FETE-UGT Andalucía manifiesta que siendo una medida más que justa, es insuficiente para restablecer la pérdida de poder adquisitivo con la que se ha castigado a estos trabajadores y trabajadoras durante los últimos cuatro años.



Se siguen sumando las medidas de devolución de la extra de 2012 -

Cada vez son más frecuentes las noticias sobre devoluciones de la paga de 2012.



FETE-UGT Informa: Aclaraciones sobre las noticias de la reposición de las pagas extra 2014 a los empleados públicos -

En los últimos días han aparecido en prensa y medios digitales una serie de noticias que hacían hincapié en la posibilidad de que la Junta de Andalucía abonase el complemento autonómico de las pagas extraordinarias, tanto del mes de junio como del mes de diciembre de 2014, que fueron suprimidas por la Ley de General de Presupuestos de nuestra comunidad autónoma, si la rebaja en tres décimas del déficit previsto por el Gobierno Central, se cediese a las comunidades autónomas.

FETE-UGT Andalucía quiere manifestar lo siguiente:

Desde que en mayo de 2010 se congeló el sueldo a los empleados públicos, se suprimió la paga extra en diciembre de 2012 y se eliminaron los complementos autonómicos durante 2013 y 2014,se ha consolidado una pérdida del poder adquisitivo de los docentes en torno a un 30%. FETE-UGT Andalucía, como organización sindical, ha luchado y reivindicado la recuperación del poder adquisitivo de los docentes, llevando a cabo encierros, manifestaciones, movilizaciones conjuntas -tanto con otras Federaciones de UGT Andalucía, como con otras organizaciones sindicales, recogidas de firmas, interposición de recursos, etc... Desembocando en la jornada reivindicativa del pasado Primero de Mayo, donde se ha puesto el foco en la necesidad de salarios y empleo dignos para que se produzca una recuperación real que pueda incidir positivamente en la castigada ciudadanía. La recuperación de parte de ese poder adquisitivo perdido durante los últimos cuatro años permitiría la reactivación del consumo interno, propiciando la creación de puestos de trabajo.

FETE-UGT Andalucía exige la reposición de las pagas extra 2014, medida que debe ir aparejada y es compatible con la creación de empleo. Y que dicha decisión se tome, independientemente, de las negociaciones, si llegan a producirse, entre el Gobierno Central y la Junta de Andalucía sobre el objetivo de déficit y su repercusión en las comunidades autónomas, y que no se use como arma arrojadiza para ejercer presión sobre el Gobierno de la Nación por parte de la Junta de Andalucía.



FETE-UGT Informa: Situación actual de los Permisos y Licencias en la UCO. -

Hace 3 años publicamos en esta web el artículo (10/03/2011) INFORMACIÓN ACTUALIZADA sobre la Aplicación de los Derechos, Permisos y Licencias del P.A.S.  En ese artículo se hacía un resumen de en qué punto estaba la negociación de esos asuntos en nuestra Universidad. 

Pasado el tiempo y después de haber sufrido la aplicación del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, en la Universidad de Córdoba sólo se aplican los permisos y licencias que se estipulan en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).

En diversas ocasiones hemos planteado que es necesario concretar un documento de Permisos y Licencias donde se incorporen los más beneficiosos que se aplican en otros ámbitos de la Administración Pública, propiciando la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral.  Pero a día de hoy estos permisos y licencias no se aplican y no se nos ha convocado para negociar su aplicación. 

A título de ejemplo, hay un permiso de hasta 3 días naturales por ENFERMEDAD INFECTO CONTAGIOSA de hijos menores 9 años que no se esta aplicando en la UCO y sí en la Junta de Andalucía.

Otro ejemplo es cómo se computa el tiempo de ausencia necesario para acompañar al médico a familiares dependientes:

  • En la Universidad de Córdoba NO se computa como trabajado el tiempo de ausencia necesario para acompañar al médico a familiares dependientes.
  • En otras administraciones SÍ se computa como trabajado este tiempo.
  • Hemos realizado una consulta al Gabinete Jurídico de FETE sobre los casos en que se debe acompañar a familiares dependientes, como es hijos y padres con discapacidad o de avanzada edad. Os enlazamos un "FETE Informa" donde se informa lo expuesto por el gabinete jurídico sobre ausencia por acudir con hijo al médico" (+). Informaremos cuando recibamos más información sobre los casos en que se deba acompañar a mayores dependientes.

En consecuencia, hemos solicitado al Presidente de la Mesa General de Negociación de la UCO que se incorporen estos permisos que mejoran el EBEP de forma automática y se convoque la Mesa General de Negociación (+).



Ante la huelga convocada por el Sindicato de Estudiantes: FETE-UGT muestra su solidaridad, aunque no convoca la huelga -

La Federaciónde Enseñanza de UGT, ante la convocatoria de huelga del sindicato de estudiantes para los día 26 y 27 de marzo, considera que hay motivos suficientes para dicha convocatoria, ya que sigue sin retomarse la negociación colectiva entre las organizaciones sindicales y el Ministerio de Educación, continúa la política generalizada de recortes y los desarrollos normativos derivados de la LOMCE (currículos de Primaria, de FP Básica, dirección de centros…) retroceden a una concepción de la educación de tiempos ya superados.

FETE-UGT no convoca esta huelga, aunque no la descarta en un futuro. El sindicato, en el momento actual, fija sus prioridades, en la judicialización  de la LOMCE, en la negociación de una futura ley que concite un amplio consenso y en la convocatoria de movilizaciones consensuadas en el seno de plataformas unitarias que rechacen las políticas educativas del gobierno.

FETE-UGT se solidariza con los convocantes y desea que sus reivindicaciones  sean tenidas en cuenta.



La Unión General de Trabajadores de Andalucía, a través de sus Federaciones de Servicios Públicos y de los Trabajadores de la Enseñanza de la (FSP-UGT A y FETE-UGT A ), exige a la Junta de Andalucía el abono inmediato de la paga extraordinaria de 2012 -

La Unión General de Trabajadores de Andalucía, a través de sus Federaciones de Servicios Públicos y de los Trabajadores de la Enseñanza de la (FSP-UGT A y FETE-UGT A ), al amparo de las diversas sentencias favorables dictadas por varios juzgados de lo contencioso-administrativo en diferentes Comunidades Autónomas (Extremadura, Castilla y León, Murcia, Galicia…) en las que obliga a las Administraciones Públicas respectivas al abono a sus empleados públicos de la parte proporcional de la paga extra de diciembre de 2012 (44 días) así como los pronunciamientos emitidos por varios Defensores del Pueblo, EXIGEN a la Junta de Andalucía el abono de la mencionada paga extra.



Con nuestros mejores deseos desde FETE-UGT Córdoba -

Desde la Sección Sindical de FETE-UGT de la Universidad de Córdoba os deseamos un año lleno de salud y satisfacciones, que gocéis del presente y que tengáis unas Felices Fiestas y un próspero Año 2014.



CONTRA LOS RECORTES AL SISTEMA UNIVERSITARIO PÚBLICO ANDALUZ, porque nos jugamos el futuro, la movilización de la Comunidad Universitaria contra los recortes debe continuar -

La Junta de Andalucía vuelve a recortar los presupuestos de las Universidades Públicas Andaluzas, dando la espalda a la educación, la investigación y la innovación y, en definitiva,  siendo corresponsable con el gobierno central de la asfixia del Sistema Universitario Público.

El Proyecto de Presupuestos de la Junta de Andalucía para 2014 refleja un recorte del 4.5 % en la financiación de las Universidades (aproximadamente 40 millones de euros). Esto supone 1% más que el -3.5 %, de recorte global de los Presupuestos de la Junta y 0,8% más que el recorte del -3.7% a la partida correspondiente a la propia Consejería de Economía, Innovación, Ciencias y Empleo, a la que pertenecemos

Para 2014 se mantiene el recorte del5% de las retribuciones periódicas integras anuales de los trabajadores de las universidades que ven como parte de sus nóminas van a pagar los efectos de la llamada “crisis” en lugar de a sostener su economías familiares.



UGT INFORMA: 18 horas del sábado 23 de noviembre, manifestémonos por nuestros derechos, en defensa de lo público, de las pensiones, de las personas. -

Convocados por la Confederación Europea de Sindicatos (CES), al que pertenece nuestra organización, los trabajadores europeos, estamos convocados a una jornada de movilizaciones contra la política de recortes impuesta por la UE y respaldada por los distintos gobiernos nacionales, entre ellos el español, que está generando más paro, más pobreza y más desigualdad y demandamos un plan de inversiones a nivel europeo para propiciar un crecimiento sostenible y empleos de calidad.

Es por ello por lo que te convocamos a la MANIFESTACION que el próximo SABADO, DIA 23 DE NOVIEMBRE, celebraremos en Córdoba, a las 18:00 HORAS, DESDE LA PLAZA DE COLON (Diputación de Córdoba), HASTA LA AVDA. DE CONDE VALLELLANO (Junto a la Subdelegación del Gobierno).

Nos movilizamos por nuestros derechos, en defensa de lo público, de las pensiones, de las personas. Saldremos a la calle para exigir otra política, porque hay alternativas para una salida más justa de la crisis.

EMPLEA TU FUERZA, DEFIENDE TUS DERECHOS. NO DEJES QUE TE LOS ARREBATEN.



Miércoles 20/11: FETE UGT ANDALUCÍA LLAMA A CONTESTAR EN LAS CALLES LA APROBACIÓN DE LA LOMCE EN EL SENADO -

Ante la inminente aprobación a lo largo del día de hoy, en el Senado, de la Ley Orgánica para la Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE), FETE-UGT Andalucía quiere hacer público un llamamiento a toda la Comunidad Educativa para que exprese de modo contundente su rechazo a la mencionada Ley en las manifestaciones convocadas a tal efecto, en la tarde del día de hoy en algunas capitales de provincia de nuestra comunidad autónoma.



Desde FETE-UGT queremos hacer público nuestro malestar ANTE LAS ÚLTIMAS NOTICIAS sobre el anteproyecto de Ley de Presupuestos de la Junta de Andalucía para el 2014: ¡NO MÁS RECORTES! ¡VENGAN DE DONDE VENGAN! -

Desde FETE-UGT queremos hacer público nuestro malestar ante las ÚLTIMAS NOTICIAS sobre el Anteproyecto de Ley de Presupuestos de la Junta de Andalucía para el 2014, que parecen continuar por la senda de recortes fáciles y de una práctica que ha servido para degradar cada vez más a los Trabajadores de la Enseñanza que desempeñan un servicio público dependiente de los presupuestos de la Junta de Andalucía. Los ajustes presupuestarios parece ser que volverán a castigarnos en 2014 consolidando el recorte de las pagas adicionales por segundo año consecutivo.



Huelga 24 OCT - Contra la LOMCE y los recortes educativos ¡VENGAN DE DONDE VENGAN! -

Un 83% de los trabajadores de la enseñanza se ha sumado a la huelga general convocada por la Plataforma Estatal por la Escuela Pública.

Los sindicatos CCOO, FETE-UGT y STEs.i consideran un éxito el seguimiento de la huelga general de educación, celebrada durante la jornada del 24 de octubre en todo el territorio nacional y todos los niveles de enseñanza. La actividad académica y universitaria de nuestro país se ha paralizado en este día ante losreiterados ataques al sistema educativo por parte del Ministerio.

Un 83% de trabajadores y trabajadoras de la enseñanza se han sumado a la huelga general para exigir al Gobierno del PP que escuche a la comunidad educativa y cese en su política de acoso y derribo a la educación.

La comunidad educativa vuelve a alzar la voz para defender un modelo que garantice la igualdad de oportunidades, que está siendo gravemente atacada por los continuos recortes educativos; por la pérdida de derechos; para reclamar que la educación sea una prioridad para los gobiernos; para exigir que se retiren la LOMCE, el Real Decreto de Becas y ayudas al estudio; y para que cese el sangrante incremento de tasas universitarias.

Los sindicatos valoramos el compromiso de las familias y los estudiantes, que han secundado masivamente la huelga dejando las aulas vacías, con el objetivo de denunciar las dañinas consecuencias de la LOMCE, que agravarán aún más las malas condiciones escolares y que incidirán de manera directa en el futuro de los jóvenes.

En la enseñanza pública no universitaria, el llamamiento a la jornada de huelga ha sido respaldado por el 83% del profesorado; en la enseñanza privada concertada las cifras de trabajadores del sector en huelga han sido del 35%; y el seguimiento en las universidades ha alcanzado el 91%.

 

Las organizaciones convocantes advierten que seguir án movilizando a la comunidad escolar si el Gobierno continúa empecinad o en su política de recortes, desde la Educación Infantil a la Universidad, y en sacar adelante reformas que retrotraen la educación española a tiempos pasados.

 

Nuestra educación precisa inversión para conseguir una educación de calidad para todos y todas.

Algunos vídeos que circularon por las Redes Sociales

La verdad de la educación el mundo según la LOMCE Y tú ¿qué mundo quieres?

{youtube}sAHBG5NWpSk{/youtube}

 

En defensa de la Educación en defensa de la Pública

{youtube}7vy5EcjJI1c{/youtube}

 

Escuela pública: de todos y para todos

{youtube}ERGzQQj50FY{/youtube}

 

Gracias a las profesoras y profesores de la enseñanza pública

{youtube}n8R_Ovo9-f0{/youtube}

 

 

 

 



Consulta Ciudadana por la Educación -




24 DE OCTUBRE: Una huelga necesaria para cambiar una política universitaria regresiva y selectiva -

FETE-UGT LLAMA A LOS TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA A PARTICIPAR EN LA HUELGA Y EN LAS MOVILIZACIONES CONTRA LOS RECORTES

Calendario de movilizaciones contra los recortes en la enseñanza universitaria
 

• Del  23  de  septiembre  al  27  de  octubre: consulta ciudadana  sobre  los  recortes  y  las  políticas  educativas  del Gobierno central como la Lomce y el R.D de becas.
Firma y deposita tu voto. Tu opinión cuenta.


• 24 de octubre: huelga general educativa de todas lasenseñanzas y etapas, desde la educación infantil a la universidad,  convocada  por  todos  los sectores:  alumnado,  familias, PDI y PAS.

Marcha educativas por la educación: A las 19 horas del 24 de octubre saldremos de la Plaza de las tres culturas hasta subdelegación del gobierno.

 

No te quedes parado. La educación es futuro, constrúyelo.

SOBRAN LAS RAZONES PARA LA HUELGA GENERAL EDUCATIVA

La crisis económica ha incidido de forma dramática en las universidades. La política del Gobierno de aplicación generalizada de recortes sin tener en cuenta las particularidades de la universidad y el déficit acumulado en muchas de ellas están poniendo al límite la capacidad de actuación de las universidades.

Los grandes recortes que en los últimos años viene sufriendo la política educativa universitaria exigen una contestación contundente:



El Colectivo Carta por la Ciencia convoca una jornada de luto por la Ciencia en España el jueves 17 de octubre: Concentraciones y paros de 5 minutos de silencio a las 12 HORAS en las Puertas del Rectorado y en Aulario de Rabanales -

  •  Concentraciones y paros de 5 minutos de silencio 
  • 12 HORAS DEL JUEVES 17 DE OCTUBRE
  • Puertas del Rectorado (Avd. Medina Azahara, 5) y en el aulario del Campus de Rabanales.

    ¡NO MÁS RECORTES! -

    Ante las declaraciones de la Consejera de Hacienda y Administración Pública, María Jesús Montero, relativas a posibles nuevos recortes que afectarían a los Trabajadores de la Enseñanza (Profesorado de la Enseñanza Pública, Profesorado de la Enseñanza Concertada, Personal Docente Investigador y Personal de Administración y Servicios en el ámbito universitario, Personal Educativo complementario) en los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2014, desde la Federación de Trabajadores de la Enseñanza de la UGT de Andalucía (FETE-UGT ANDALUCÍA) expresamos nuestro más firme y contundente rechazo por entender que el mencionado personal viene comprobando cómo sus retribuciones se reducen año a año desde el 2010. Recorte que a la fecha ya ha acumulado una pérdida en su poder adquisitivo en torno al 30%, a lo que habría que sumar la desaforada campaña de descrédito ejercida sobre el funcionariado, los docentes y todos aquellos que  hacen que el sistema educativo funcione cada día,  señalados por los gobiernos ante la sociedad como los culpables de la crisis cuando en realidad no son más que una de sus múltiples víctimas.



    HOY VIERNES EN EL AULARIO DE RABANALES: CONSULTA CIUDADANA POR LA EDUCACIÓN -




    FETE-UGT Informa sobre las reclamaciones a los recortes económicos de los gobiernos Central (2012) y de la Junta de Andalucía (2013) -

    Os trasladamos información sobre el estado actual de las reclamaciones a los recortes económicos de los gobiernos Central (paga extra de 2012) y de la Junta de Andalucía (5% de 2013).

    • Reclamaciones de  paga extra 2012  Gobierno Central: 
      • PDI laboral. El juicio estaba pendiente de celebración el pasado día 26 de septiembre, no se ha celebrado porque ha sido planteada una cuestión de constitucionalidad ante el Tribunal Constitucional. Por tanto, los tribunales inferiores han de esperar a que éste se pronuncie (normalmente, como mínimo, unos seis meses).
      • PAS laboral. Se encuentra pendiente de la celebración del juicio en el TSJ de Málaga, que tendrá lugar  el próximo día 23 de Octubre. Os mantendremos puntualmente informados.
      • Funcionarios. En lo referente a ambos PDI y PAS, al haberse trasladado en su momento a las provincias, se está a la espera de la evolución de los trámites administrativos.
    • Reclamaciones del 5% 2013 Gobierno Autonómico:
      • PDI y PAS Laboral. Tras haber sido planteado el conflicto ante los órganos correspondientes de ambos convenios colectivos CIVEA, en la actualidad se encuentran pendientes de la celebración del SERCLA.
      • Funcionarios. Se está estudiando la forma de ejercer la reclamación a nivel autonómico y/o provincial.


    UGT Difunde Carta al Presidente del Gobierno de la Plataforma en Defensa de la Escuela pública -

    Damos difusión al resguardo del envío de la carta que la Plataforma en Defensa de la Escuela pública ha mandado como contestación al Presidente del Gobierno, junto con la propia carta, tal y como se ha enviado:



    VIII CONGRESO ORDINARIO FETE-A -

    El VIII Congreso Ordinario de FETE-UGT Andalucía se ha calusurado hoy sábado 15 de junio con la elección de la nueva ejecutiva regional compuesta por:

    • Secretaría General: Sonia Gaya Sánchez
    • Secretaría de Organización: Manuel Gil Mellado
    • Secretaría de Administración y Formación: Juan Carlos Hidalgo Ruiz
    • Secretaría de Enseñanza Pública: Sandra Fernández Ortiz
    • Secretaría de Enseñanza Privada: Jesús Bru Lobato
    • Secretaría de Universidad: María Carreño Mellado
    • Secretaría de Política Educativa e Institucional: Manuel Gabriel Centeno Santos
    • Secretaría de Políticas Sociales: Ana Galeote Concejero

    EJECUTIVA VIII CONGRESO FETEA



    Iniciamos el procedimiento de interposición de conflicto colectivo ante la detracción de haberes al PAS Laboral de las Universidades Públicas Andaluzas durante el año 2013, por parte de la Junta de Andalucía -

    Os informamos que continuamos reclamando los recortes que injustamente se nos siguen aplicando. La forma de reclamar depende del Colectivo al que afecta: PDI o PAS (Funcionario o Laboral).

    En este caso os informamos sobre un procedimiento que afecta directamente al PAS Laboral, aunque estamos realizando actuaciones reclamando los derechos de todos los colectivos.

    UGT ha presentado, conjuntamente con CCOO, un escrito a la CIVEA (Comisión de Interpretación, Vigilancia y Aplicación del IV Convenio Colectivo del PAS de las Universidades Públicas de Andalucía) solicitando que se incluya como punto del orden del día de la próxima reunión del miércoles 12 de junio la interposición de conflicto colectivo ante la detracción de haberes al PAS Laboral de las Universidades Públicas Andaluzas durante el año 2013, por parte de la Junta de Andalucía.

    Este procedimiento es previo  a la interposición de conflicto colectivo.

    Nuestras alegaciones se basan en que este recorte:



    9 de mayo: FETE-UGT convoca huelga en la enseñanza pública y privada contra la LOMCE y concentraciones en la Universidad por los Recortes. -

    NO A LAS CONTRARREFORMAS EDUCATIVAS

    NO A LOS RECORTES (VENGAN DE DONDE VENGAN)

    NO A LA LOMCE (Ley Wert)

    Concentraciones en Defensa de la Educación Pública:

    • 10:00 horas: Concentraciones a las puertas de los Centros Universitarios (Paraninfo en Campus de Rabanales)
    • 11:30 horas: Manifestación que parte de la Subdelegación del Gobierno (convocada por los estudiantes)
    • 19:30 horas: Manifestación que parte de la Plaza de las Tres Culturas (convocada por la Plataforma Estatal por la Escuela Pública)

    130509 HG UCO300



    1 de Mayo 2013: Lucha por tus derechos -

    El 1º de Mayo, Día Internacional del Trabajo, se celebra en un contexto caracterizado por la convicción ciudadana sobre el incuestionable fracaso de las políticas económicas desarrolladas por la Unión Europea y por los gobiernos nacionales para hacer frente a la crisis económica, en un escenario de debilitamiento progresivo del clima de confianza de la ciudadanía en las instituciones políticas, económicas y sociales, en España y en Europa y de ruptura con el modelo social europeo.



    MAESTRAS REPUBLICANAS Y DE FETE-UGT -

    La educación constituyó uno de los grandes compromisos sociales de la democracia de la Segunda República. El objetivo era configurar el estado docente, que llevaría la cultura y la enseñanza a los rincones más remotos del país para construir una sociedad más justa, libre, equitativa y solidaria.

    {mp4}maestras_republicanas|320|180|0{/mp4} 



    La Sala de los Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid da la razón a UGT y declara el derecho del PAS Laboral de las Universidades Públicas Madrileñas a percibir la parte proporcional de la Extra de Navidad -

    El TSJ declara “el derecho del PAS Laboral de las Universidades Públicas Madrileñas a percibir las cantidades correspondientes a los servicios efectivamente prestados con carácter previo a la entrada en vigor del Real Decreto Ley 20/2012, es decir, del período comprendido entre los días 1 de enero al 14 de julio de 2012, del importe que corresponda por grupo y nivel profesional para cada trabajador afectado por el presente conflicto colectivo respecto de la paga de Navidad correspondiente al año 2012”.



    UGT Informa: El nuevo recorte del Gobierno burla el diálogo social y el Pacto de Toledo -

    UGT y CCOO acusan al Gobierno de incrementar la desprotección social y de vulnerar el Pacto de Toledo y el Acuerdo Social y Económico de 2011, alcanzado en el marco del Diálogo Social, al aprobar hoy en Consejo de Ministros, una nueva “reforma” que afecta a la jubilación anticipada y parcial así como al subsidio de desempleo.

    Ambos sindicatos denuncian que el Gobierno, en lugar de hacer valer las fortalezas de nuestro sistema de pensiones ante la UE, vuelve a utilizar como excusa la situación coyuntural que atraviesa el sistema de Seguridad Social (consecuencia sobre todo de la política económica que se está aplicando), para imponer un nuevo recorte injusto, innecesario y excesivo.

    Este nuevo recorte es:

    Reforma Pensiones



    Las secciones sindicales de CCOO, CSIF y UGT de la Universidad de Córdoba reclaman la devolución íntegra de las detracciones económicas por Incapacidad Temporal -

    Las secciones sindicales de CCOO, CSIF y UGT de la Universidad de Córdoba reclaman la devolución íntegra de las detracciones económicas por Incapacidad Temporal

    COMUNICADO CONJUNTO UGT, CCOO Y CSIF SOBRE MESA GENERAL NEGOCIACIÓN (12/03/2013) -



    FETE-UGT, en el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, reclama a los poderes públicos que incorporen en sus prioridades de acción política, la Educación y la Igualdad para avanzar hacia un futuro que garantice la igualdad de oportunidades -

    La Federación de Enseñanza de UGT (FETE-UGT) ante la celebración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer hace un llamamiento a los poderes públicos para que se incorpore en sus prioridades de acción política, la Educación y la Igualdad para avanzar hacia un futuro que garantice la igualdad de oportunidades.

    CCOO Y UGT SOLICITAN CONVOCATORIA URGENTE DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN -

    AL PRESIDENTE MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN.

    Después de que ha pasado una semana desde la última que se reuniera el pasado 25 de febrero la Mesa General de Negociación de la Universidad de Córdoba (MGN), los representantes de CC.OO y UGT manifestamos:



    UGT Informa: "El paro sigue subiendo y en Córdoba hay ya más de 100.000 personas desempleadas" -

    Desde UGT exigimos una política distinta. Una política de empleo, una política contra el paro

    Los datos publicados hoy por el Servicio Público de Empleo para Córdoba sobre el paro en febrero reflejan un aumento del 2,69% con respecto a enero, en concreto 2.688 personas más, con lo que el número total de parados en la provincia se sitúa en 102.462 En relación al mismo mes de 2012, el desempleo se ha incrementado en 11.063 personas, lo que supone una subida del 12,10%.



    ANÁLISIS DE FETE-UGT del Informe de la Comisión de Expertos encargada por MECD “Propuestas de reforma y mejora de la calidad y eficiencia del Sistema Universitario Español” -

    El  documento  titulado "Propuestas de reforma y mejora de la calidad y eficiencia del Sistema Universitario Español", junto con la adenda de dos miembros de la Comisión de Expertos, puede ser consultado en la página web del Ministerio de Educación:

    UGT considera que el informe de propuestas de reforma universitaria constituye una agresión al sistema universitario público -

    UGT rechaza el informe de “Propuestas de reforma y mejora de la calidad y eficiencia del sistema universitario español” elaborado por una comisión de expertos, por constituir una agresión al sistema universitario público, atentar contra la autonomía universitaria y su libertad de cátedra, privatizar el personal utilizando criterios empresariales o eliminar las becas apostando por los préstamos a estudiantes, entre otras cuestiones. El sindicato considera necesaria una modernización de las universidades, con una mayor implicación de la sociedad en la misma, por lo que defiende unas reformas universitarias fruto del consenso, no dependientes de cambios ideológicos. Por ello, UGT exige al Gobierno la retirada de este informe y la convocatoria urgente de la Mesa de Diálogo Social en esta materia, con el fin de mejorar la gestión universitaria para poder garantizar la igualdad de oportunidades y accesibilidad a los estudios por parte del alumnado, con independencia de su situación socieconómica.



    #10M: Contra el paro y por la regeneración de la democracia -

    10M

    La Cumbre Social, de la que UGT y CCOO, forman parte, convoca movilizaciones en más de 50 ciudades de nuestro país para el próximo día 10 de marzo bajo el lema “Contra el paro. Por la regeneración de la democracia”.

    Así lo han anunciado esta mañana en rueda de prensa varios miembros de la plataforma ciudadana, en este caso los Secretarios Generales de UGT, CCOO y USO, Cándido Méndez, Ignacio Fernández Toxo, y Julio Salazar y la Presidenta de FADEMUR, Teresa López.

    UGT y CCOO inician Conflicto Colectivo Por la detracción de la paga extraordinaria de diciembre al PDI laboral -

    UGT y CCOO han presentado escrito al Presidente de la Comisión Paritaria del I Convenio Colectivo del P.D.I. Laboral de las Universidades Andaluzas, con fecha 27 de febrero de 2012, comunicando la INTERPOSICIÓN de CONFLICTO COLECTIVO por la detracción de haberes en el pasado mes de diciembre de 2012.

    COMUNICADO CONJUNTO UGT Y CCOO SOBRE CONFLICTO COLECTIVO RECLAMANDO EL RECORTE SALARIAL DE 2012 PAS LABORAL -

    En la CIVEA del miércoles 20 de febrero, previa solicitud conjunta de UGT y CCOO, se trató el conflicto colectivo por la detracción de haberes en el año 2012. Este trámite era imprescindible, conforme al artículo 71 del Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas Andaluzas.



    Informe Comisión de Expertos para la Reforma del Sistema Universitario Español -

    Transcribimos la nota de prensa del MEC sobre la reunión en la que han entregado el documento de la comisión de expertos para reforma del sistema universitario:

    UGT Informa: Convocada una concentración ante la Delegación de Hacienda de la Junta de Andalucía el próximo 20 de febrero a las 12’00 horas para mostrar nuestro rechazo al nuevo recorte del 5% de la Junta de Andalucía -

    Se ha convocado una concentración ante la Delegación de Hacienda de la Junta de Andalucía el próximo 20 de febrero a las 12’00 horas para mostrar nuestro rechazo al nuevo recorte del 5% de las retribuciones periódicas integras anuales a los empleados públicos de Andalucía, y entre ellos, a los de las Universidades Andaluzas a través de la Ley 3/2012 del 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda Pública para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía. 

    El gobierno andaluz contribuye al hundimiento del poder adquisitivo de los trabajadores públicos, que ya es superior al 30% desde que comenzaran los recortes.

    El gobierno andaluz se convierte en cómplice del gobierno del Partido Popular, y de todos los gobiernos que han emprendido esa vía. Precisamente, ellos que se ofrecen como la alternativa a la política del austericidio y de la liquidación de lo público.



    Manifiesto en Defensa de la Autonomía de Andalucía de la Plataforma de Organizaciones Sociales de Andalucía: “COMPROMISO SOCIAL PARA EL PROGRESOEN DEFENSA DE LA AUTONOMÍA DE ANDALUCIA” -

    Descargar Manifiesto en Defensa de la Autonomía de Andalucía de la Plataforma de Organizaciones Sociales de Andalucía: “COMPROMISO SOCIAL PARA EL PROGRESOEN DEFENSA DE LA AUTONOMÍA DE ANDALUCIA”

    Descargar Informe de la Sª Análisis Económico y Evaluación Técnica: "La situación de las familias andaluzas es cada vez más precaria sin poder cubrir sus necesidades básicas"

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    CONCENTRACIÓN EN DEFENSA SERVICIO PÚBLICO, CONTRA LOS RECORTES DEL GOBIERNOS CENTRAL Y ANDALUZ: 17:30 HORAS DEL JUEVES 31 ENERO BULEVAR GRAN CAPITÁN (JUNTO CENTRAL DE CAJASUR) -

    La Plataforma lntersindical Andaluza de Empleados Públicos, compuesta por más de quince Organizaciones Sindicales, ante los recortes que tanto el Gobierno central como el Gobierno Andaluz están realizando en los servicios públicos, MANIFIESTA:

    • En los últimos cuatro años, desde el comienzo de esta profunda crisis económica, financiera y social, los empleados públicos han sufrido una espiral creciente de recortes. En este último año, dichos recortes han alcanzado niveles alarmantes que afectan ya directamente a la calidad de los Servicios Públicos que prestamos la ciudadanía y por ende a su calidad de vida y a sus derechos. Nuestro país, que disfrutó en las pasadas décadas de un sistema de garantías sociales denominado Estado del Bienestar en cuyo marco alcanzábamos niveles ejemplares de calidad en los Servicios Públicos, se ve sometido hoy a unos recortes sin precedentes y a un ataque indiscriminado a los derechos de los Empleados Públicos, que tiene como consecuencia directa una reducción de la diversidad, la calidad y la cantidad de los servicios que se prestan a la ciudadanía. Esta situación nos está haciendo retroceder a las condiciones sociales de décadas que nadie pensó volver a recordar.
    • Los servicios públicos no han sido la causa de la crisis económica ni esta se superará con su progresiva supresión y privatización.
    • Los empleados públicos no hemos sido culpables del derroche realizado por muchas administraciones: descontrol en los gastos, aumento desorbitado del personal de confianza, irresponsabilidad de determinados políticos ...
    cartel 31E200


    • La reclamación de los pensionistas es justa y legítima y debe ser satisfecha -
      UGT, a través de su Unión de Jubilados y Pensionistas (UPJP), inicia desde hoy una campaña para que los pensionistas puedan reclamar el poder adquisitivo que han perdido, tras la aprobación por parte del Gobierno del Real Decreto Ley 28/2012, de 30 de noviembre, y para exigir, al mismo tiempo, el cumplimento de la Ley General de Seguridad Social. Así lo han explicado hoy en rueda de prensa el Secretario General de UGT, Cándido Méndez, la Secretaria de Política Social del Sindicato, Carmen López y el Secretario General de la Unión de Jubilados y Pensionistas, Santiago Alejo. reclamacion pensiones



      Comunicado Conjunto CCOO, CSIF Y UGT sobre MGN (24/01/2013): JORNADA, HORARIO Y CALENDARIO DEL PAS UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA -

      Las Organizaciones Sindicales con representación en la Universidad de Córdoba (CCOO, CSIF y UGT), y en relación al tema de JORNADA, HORARIO Y CALENDARIO objeto de la reunión de la Mesa General de Negociación (MGN) del día de hoy, manifiestan lo siguiente:

      Comunicado conjunto UGT y CCOO sobre DETRACCIÓN DE HABERES POR INCAPACIDAD TEMPORAL -

      La justicia reconoce a los trabajadores/as el derecho a la parte devengada de la extra de Navidad -

      El Tribunal Superior de Justicia de Madrid, ante la demanda interpuesta contra la Agencia de Informática y Comunicaciones de la Comunidad de Madrid, ha reconocido el derecho a los 449 empleados de dicha agencia pública a percibir la parte de la paga extra devengada por trabajar del 1 al 14 de de julio pasado, cuando entró en vigor el Real Decreto Ley.

      (22/01/2013) UGT Informa: Reclamación de la paga extra y Primera Sentencia que nos da la razón. -

      En la tarde del martes 15 celebramos en la Sede FETE-UGT Córdoba una Asamblea donde se informó, entre otras cuestiones, sobre los procesos que se han iniciado para reclamar la paga extra de diciembre, o incluso más en el caso del personal Laboral, consecuencia del Real Decreto Ley 20/2012. Pasamos a resumiros lo más importante.

      UGT y CCOO solicitan a GERENCIA que a se devuelvan las retribuciones detraídas al personal en base al concepto de incapacidad temporal -

      Habiendo tenido conocimiento de la detracción efectuada por la Universidad en la nómina de diciembre en cuanto a la prestación económica en la situación de incapacidad temporal del personal, por aplicación del art 9 del RD Ley 20 /2012, le trasladamos las siguientes consideraciones:

      Comunicado de prensa conjunto FETE-UGTA y FECCOO : ante las declaraciones de la Consejera sobre la supresión de unidades en la Enseñanza Concertada -

      Ante   la   inoportunidad   y   la   preocupación   que   han   generado   las declaraciones en medios de comunicación, en torno a la Enseñanza Concertada, FETE‐UGT Andalucía Y CCOO‐Andalucía quieren expresar con firmeza la defensa de las trabajadoras y trabajadores del sector, así como garantizar la Calidad y la Equidad del Sistema Educativo Andaluz, que durante treinta años ha demostrado en su composición garantizar cada vez con mayores cotas la Igualdad de Oportunidades y la Inclusión Social.



      FETE-UGT Informa: La Secretaría de Estado de Administraciones Públicas ha hecho oídos sordos a las recomendaciones que formuló Becerril a instancias de la Plataforma de Empleados Públicos sobre la percepción de la parte proporcional de la paga extra. -

      La Secretaría de Estado de Administraciones Públicas ha hecho oídos sordos a las recomendaciones que formuló Becerril a instancias de la Plataforma de Empleados Públicos sobre la percepción de la parte proporcional de la paga extra.

      UGT y CCOO envían al Presidente de la CEOE y a los grupos parlamentarios las Propuestas Sindicales para salir de la crisis -

      Los Secretarios Generales de UGT y CCOO, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, respectivamente, han remitido al Presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, al Presidente de la CEOE, Juan Rosell, y a los grupos parlamentarios una carta con el último documento de Propuestas sindicales para promover el crecimiento, el empleo y la cohesión social, ante la crisis de la economía española. En la misma recuerdan el fracaso de las políticas centradas exclusivamente en el ajuste y afirman que el movimiento sindical español siempre se ha caracterizado por su voluntad de negociación y por presentar alternativas razonables.

      A continuación os trasladamos el contenido íntegro de la carta:

      Adiós 2012 y Hola 2013 -

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      La Plataforma Intersindical Andaluza de Empleados Públicos convoca el próximo 31 de enero a las 17:30 HORAS a la CONCENTRACIÓN PROVINCIAL -

      La Plataforma Intersindical Andaluza de Empleados Públicos, compuesta por más de quince Organizaciones Sindicales, ante los recortes que tanto el Gobierno central como el Gobierno Andaluz están realizando en los servicios públicos,

      MANIFIESTA:

      • En los últimos cuatro años, desde el comienzo de esta profunda crisis económica, financiera y social, los empleados públicos han sufrido una espiral creciente de recortes. En este último año, dichos recortes han alcanzado niveles alarmantes que afectan ya directamente a la calidad de los Servicios Públicos que prestamos la ciudadanía y por ende a su calidad de vida y a sus derechos. Nuestro país, que disfrutó en las pasadas décadas de un sistema de garantías sociales denominado Estado del Bienestar en cuyo marco alcanzábamos niveles ejemplares de calidad en los Servicios Públicos, se ve sometido hoy a unos recortes sin precedentes y a un ataque indiscriminado a los derechos de los Empleados Públicos, que tiene como consecuencia directa una reducción de la diversidad, la calidad y la cantidad de los servicios que se prestan a la ciudadanía. Esta situación nos está haciendo retroceder a las condiciones sociales de décadas que nadie pensó volver a recordar.
      • Los servicios públicos no han sido la causa de la crisis económica ni esta se superará con su  progresiva supresión y privatización.  
      • Los empleados públicos no hemos sido culpables del derroche realizado por muchas administraciones: descontrol en los gastos, aumento desorbitado del personal de confianza, irresponsabilidad de determinados políticos…
      • Los empleados públicos hemos perdido más de un 38 % de poder adquisitivo en los tres últimos años, a causa de varias reducciones salariales, la supresión de la paga extraordinaria de diciembre de 2012… Asimismo, en Andalucía los empleados públicos volveremos a ver reducidas nuestras retribuciones un 5% de media, mediante la eliminación o disminución de complementos y la supresión de las ayudas de acción social. La mayor parte del personal interino y temporal ha visto recortadas su jornada y retribuciones en un 15% más. Dicha medida es absolutamente injusta, al incidir sobre un colectivo con empleo muy precario.
      • El despido de miles de empleados públicos, la congelación de las ofertas de empleo público, la imposición de una tasa de reposición no superior al 10% y la no contratación de personal temporal ponen en grave riesgo las condiciones laborales y la calidad de los servicios públicos.  

      Por ello, esta  Plataforma

      EXIGE:

      • La derogación de todas las disposiciones adoptadas hasta el momento en materia de recortes de las condiciones laborales, retributivas y sociales de los empleados públicos, procediendo asimismo al abono de la paga extraordinaria de diciembre de 2012.
      • La reducción de los salarios de altos cargos y directivos de las empresas públicas y entes instrumentales en un 30%.
      • Reducción de la publicidad institucional, de los gastos de protocolo, de los coches oficiales, así como la eliminación de los privilegios políticos (por ejemplo, las cesantías y pensiones) y de las “embajadas” autonómicas en el extranjero.
      • Una fiscalidad realmente progresiva y equitativa, pues el verdadero problema de nuestro país no es el del gasto público, sino el de los ingresos mermados sistemáticamente por una economía sumergida y un fraude fiscal muy por encima del existente en la Unión Europea y por una legislación que ampara, fomenta y amnistía dicho fraude, que se localiza fundamentalmente en las grandes fortunas y en las grandes empresas.
      • En definitiva, exigimos el mantenimiento de unos servicios públicos y de calidad.

      Esta Plataforma hace un llamamiento a todos los empleados públicos a participar en las movilizaciones unitarias en defensa del empleo y de los servicios públicos de calidad.

       

      ACUDE EL PRÓXIMO 31 DE ENERO A LAS 17:30 HORAS A LA CONCENTRACIÓN PROVINCIAL



      COMUNICADO DE LA PLATAFORMA SINDICAL Y DE ASOCIACIONES PROFESIONALES REPRESENTATIVAS DE LAS EMPLEADAS Y EMPLEADOS PÚBLICOS -

      En los últimos cuatro años, desde el comienzo de esta profunda crisis económica, financiera y social, los empleados públicos han sufrido una espiral creciente de recortes. En este último año, dichos recortes han alcanzado niveles alarmantes que afectan ya directamente a la calidad de los Servicios Públicos que prestamos la ciudadanía y por ende a su calidad de vida y a sus derechos. Nuestro país, que disfrutó en las pasadas décadas de un sistema de garantías sociales denominado Estado del Bienestar en cuyo marco alcanzábamos niveles ejemplares de calidad en los Servicios Públicos, se ve sometido hoy a unos recortes sin precedentes y a un ataque indiscriminado a los derechos de los Empleados Públicos, que tiene como consecuencia directa una reducción de la diversidad, la calidad y la cantidad de los servicios que se prestan a la ciudadanía. Esta situación nos está haciendo retroceder a las condiciones sociales de décadas que nadie pensó volver a recordar.



      Nuevas Jornadas de Movilización en diciembre: jueves 13 (contra LOMCE y recortes Educación), lunes 17 (en defensa de los Jubilados y contra Ley de Tasas Judiciales) y miércoles 19 (en defensa de un Futuro con I+D+i) -

      Nuevas Jornadas de Movilización en diciembre:

       



      Lunes 17 Jornada de Manifestaciones en defensa de los Jubilados y en contra de la Ley de Tasas Judiciales -

      El pasado viernes, 30 de noviembre mediante un Real Decreto Ley, el Gobierno anunciaba la no revalorización de las pensiones para el año 2013 y el no abono a los pensionistas de la paga compensatoria por el incremento de los precios durante el año 2012. Igualmente, a lo largo de las dos últimas semanas el Gobierno del Partido Popular anunciaba a través de su Ministerio de Justicia la Ley de Tasas Judiciales, así como el contenido del Anteproyecto de Ley de reforma de la Ley de Justicia Gratuita.

      El colectivo CARTA POR LA CIENCIA difunde el documento “Con I+D+i hay futuro” y convoca concentraciones para el miércoles 19 de diciembre -

      El colectivo CARTA POR LA CIENCIA, del que UGT es participante activo, ha elaborado el documento “Con I+D+i hay futuro” y convoca a las concentraciones del miércoles 19 de diciembre en defensa de la necesidad de cambio en la política actual de Ciencia, Tecnología e Innovación para que el daño a nuestro sistema público de I+D+i no sea irreparable.



      La Plataforma andaluza en defensa de la educación pública convoca concentraciones para el próximo día 13 contra la LOMCE y contra los recortes en educación -

      Uniéndose a la convocatoria estatal realizada por la Plataforma Estatal por la Escuela Pública, la Plataforma Andaluza en Defensa de la Educación Pública integrada por los sindicatos CC.OO, CGT, FETE-UGT, USTEA, el Sindicato de Estudiantes, las confederaciones de padres y madres del alumnado CODAPA y CONFEDAMPA, y la Asociación Juvenil SURGENTE, convocan concentraciones el próximo día 13 a las 18 horas en las 8 capitales de provincia andaluzas y en la ciudad de Algeciras.

      En Córdoba el jueves 13 a las 18 horas en el Bulevar de Gran Capitán

      Descargar Cartel (+)

      Descargar Nota de Prensa (+)

      AndaluciaCARTEL 13 DIC 2012 150



      (30/03/2011) HORARIOS DEL PAS DEL ÁREA CONSERJERÍA EN EL CAMPUS DE RABANALES -

      El miércoles 30 de marzo se comunicó verbalmente a todo el personal del área de Conserjerías del Campus de Rabanales que, en cuanto al turno de tarde que comienza a las 14 horas, no se podrá salir del puesto de trabajo hasta las 21,15 horas. Ésto se debería hacer independientemente de que se estén usando las aulas de los respectivos edificios o no, y que haya usuarios en el edificio o no.

      La LOMCE según TONUCCI - STOP LEY WERT/ www.stopleywert.org -

      El prestigioso pedagogo Francesco Tonucci conversa sobre la LOMCE.

      Desde http://www.yoestudieenlapublica.org piden la retirada del anteproyecto de ley y la apertura de un período de verdadero diálogo con la comunidad educativa y con todas las fuerzas sociales y políticas que permita sentar las bases de un modelo educativo consensuado y sostenible.

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      FETE-UGT recurrirá las medidas económicas adoptadas contra los empleados públicos -

      Ante la gran cantidad de consultas recibidas al respecto de los recortes económicos contra los empleados públicos en las Universidades Públicas de Andalucía, FETE-UGT estima necesario manifestar que recurrirá las medidas económicas adoptadas por el gobierno del PP contra los empleados públicos referidas a la supresión de la paga extraordinaria y la doble cotización de diciembre. Así mismo, defenderá los derechos de los empleados públicos en caso de que la Junta de Andalucía, gobernada por IU y PSOE, aplique el recorte del 5% previsto para 2013.

      Entendemos que estas acciones se deberán emprender de forma conjunta con aquellas organizaciones sindicales que se quieran sumar, ya que tenemos la obligación de hacer un frente común.

      MEDIDAS QUE EMPRENDERÁ FETE-UGT



      UGT considera que la ley contra los desahucios no soluciona el problema real de las familias -

      UGT considera que el Real Decreto-ley que regula los desahucios, convalidado hoy en el Congreso, no aborda el problema real que tienen las familias en nuestro país, porque no paraliza las ejecuciones hipotecarias y por tanto tampoco la pérdida de la viviendas, sino que sólo la demora, en muy pocos casos, dos años. Para la mayoría de los deudores ni siquiera será posible esta demora, ya que es necesario estar en una situación de exclusión social, por lo que lo único que garantiza es que todos los deudores llegarán a la exclusión social, unos porque ya los están y otros porque no se les atenderá hasta que lo estén. stopdeshaucio



      UGT Informa sobre la Ley de Tasas Judiciales -

       A continuación informamos sobre la Ley de Tasas Judiciales mediante un "UGT Informa" y el cuadro de “Repercusión de las nuevas tasas judiciales en los Empleados Públicos y en la actuación judicial de los Sindicatos”.



      La plataforma de sindicatos del sector público, integrada por UGT, CCOO, CSIF junto a una treintena de organizaciones sectoriales, ha acordado este miércoles que, a mediados de enero de 2013, reclamará ante los tribunales el abono de la paga extra. -

      La plataforma de sindicatos del sector público, integrada por UGT, CCOO, CSIF junto a una treintena de organizaciones sectoriales, ha acordado este miércoles que, a mediados de enero de 2013, reclamará ante los tribunales el abono de la paga extra de Navidad que el Gobierno anunció el pasado verano que recortaría a los empleados públicos.



      Diario de unos que hicieron Huelga General el 14N en Córdoba -

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      Ver a pantalla completa



      Manual de Instrucciones para una Huelga General Ciudadana -



      Martes y 13: el día de antes de la Huelga General del 14N -

      Tareas para hoy y mañana:



      El 14-N habrá movilizaciones en 23 países de Europa -

      El 14 de noviembre tendrá lugar la Jornada Europea de Acción y Solidaridad, una gran movilización por el empleo, la solidaridad y contra la austeridad cuyo objetivo fundamental es pedir a los dirigentes que demuestren su voluntad de solucionar verdaderamente el deterioro del empleo y responder a la angustia social de los ciudadanos que va en aumento.

      La jornada, convocada por el Confederación Europea de Sindicatos (CES), se desarrollará en los distintos países de Europa de formas diversas.

      Por primera vez en su historia, una jornada de la CES verá la celebración de varias huelgas simultáneas en cuatro países: España, Portugal, Grecia e Italia.

      Además de estas convocatorias se celebrarán manifestaciones en países como Francia, Polonia, República Checa, Eslovenia, Rumania.

      También se llevará a cabo una acción específica en Bruselas donde representantes sindicales realizaran visitas a las embajadas y concentraciones a las 12.00 horas frente al edificio Berlaymont.

      La jornada del 14 de noviembre es también una jornada de solidaridad hacia los países más afectados por las medidas de austeridad y sus consecuencias, por eso, en Alemania, Austria, Luxemburgo, Suiza, los países escandinavos o los Países Bajos, se prevén otras acciones de sensibilización e información.



      Huelga General 14 de noviembre de 2012: Un día por el País que quieres -

       

      UGT difunde campaña "Hay culpables" mediante vídeos que exponen que hay otras soluciones y alternativas más justas para salir de la crisis -



      UGT critica la opacidad del Gobierno que vuelve a ignorar el Diálogo Social aprobando la Formación Dual por Real Decreto -

      UGT denuncia que el Real Decreto por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la modalidad dual de Formación Profesionalen España, aprobado hoy por el Consejo de Ministros, se ha hecho, una vez más, de espaldas al diálogo social y sin respetar la consulta obligada a los interlocutores sociales fijada por las leyes vigentes en esta materia. El sindicato defiende que, dadas las características del modelo productivo español la FP Dual debe convivir con el actual sistema de Formación Profesional, y advierte que esta formación, aunque se llame dual, debe establecer una misma regla: regular la actividad a través de un contrato laboral, independientemente si se certifica en el ámbito laboral o educativo.



      Asambleas Informativas sobre Huelga General del 14 de Noviembre -

      Ante la convocatoria de Huelga General planteada para el 14 de noviembre de 2012 a nivel nacional por los continuos recortes de derechos laborales y sociales, despido más fácil y barato, eliminación de ayudas a personas desempleadas, reducción drástica de programas de empleo y formación, subida brutal de impuestos, aumento del número de eres, recortes en la dependencia, sanidad y educación ... etc,  las Secciones Sindicales de FETE-UGT y CCOO en la Universidad de Córdoba convocan dos asambleas explicativas de dicha convocatoria de huelga dirigidas a todas las t abajadoras y trabajadores de la Universidad de Córdoba.

      Las citadas asambleas tendrán lugar el próximo lunes, día 12 de noviembre, en los lugares y a las horas que a continuación se relacionan:

      • 9:30 h. en la Aula B12 del Aulario Averroes del Campus de Rabanales
      • 13:00 h. en la Sala Mudéjar del Rectorado

       

      Descargar "Autorización de Asambleas Informativas sobre Huelga General del 14 de Noviembre" (+)



      Solicitud de Asambleas Informativas sobre Huelga General del 14 de Noviembre -

      Ante la convocatoria de Huelga Genéral planteada para el 14 de noviembre de 2012 a nivel nacional por los continuos recortes de derechos laborales y sociales, despido más fácil y barato, eliminación de ayudas a personas desempleadas, reducción drástica de programas de empleo y formación, subida brutal de impuestos, aumento del número de eres, recortes en la dependencia, sanidad y educación ... etc, por medio del presente escrito, las Secciones Sindicales de FETE-UGT y CCOO en la Universidad de Córdoba, solicitan autorización para la celebración de dos asambleas explicativas de dicha convocatoria de huelga dirigidas a todas las t rabajadoras y trabajadores de la Universidad de Córdoba.

      Las citadas asambleas tendrían lugar el próximo lunes, día 12 de noviembre, en los lugares y a las horas que a continuación se relacionan:

      • Campus de Rabanales, a las 9:30 h.
      • Rectorado, a las 13:00 h.

      Descargar "Solicitud de Asambleas Informativas sobre Huelga General del 14 de Noviembre" (+)



      (30/10/2012) El BOE publica RD 1483/2012 que permite el DESPIDO DEL PERSONAL LABORAL DEL SECTOR PÚBLICO, por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, aprobado por el Consejo de Ministros del pasado viernes 26 de octubre -

       

      Hoy 30 de octubre se publica en el BOE el Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo de los empleados públicos, incluido el PAS Laboral de las Universidades Públicas.

      En él se define como causa económica la “insuficiencia presupuestaria”, definiendo este concepto como la bajada de transferencias, créditos o aportaciones patrimoniales anuales del 5% o bienales del 7%. También se considerará insuficiencia “las minoraciones efectuadas en el Presupuesto inicial”, es decir, los recortes sobrevenidos que lleguen vía Bruselas, como los que hubo en julio pasado.

      erepublico



      (27/10/2012) El Gobierno no apuesta por el mantenimiento del empleo de los mayores de 50 años -

      UGT considera que el decreto por el que se regularán las aportaciones económicas que tendrán que realizar las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos de trabajadores mayores de 50 años, aprobada hoy en Consejo de Ministros, es una medida puramente estética e hipócrita por parte del Gobierno que no oculta, ni compensa, otras normativas aprobadas por el Ejecutivo que facilitan el despido: como la reforma laboral (que debilita las causas) o la eliminación de la autorización administrativa en los Expedientes de Regulación de Empleo.

      El Secretario de Acción Sindical del sindicato, Toni Ferrer, ha manifestado que el Gobierno, si realmente quisiera mantener el empleo de este colectivo, debería cumplir y desarrollar la Estrategia Global para el empleo de trabajadores y trabajadoras de más edad, algo que no ha hecho. En este sentido, es preciso apostar por la formación y recualificación profesional de este colectivo, entre otras medidas.



      (27/10/2012) El reglamento de los procedimientos de despido colectivo consolida el poder empresarial para destruir empleo -

      El Gobierno ha aprobado, en el Consejo de Ministros de hoy, el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada, profundiza en la estrategia iniciada por la reforma laboral, para la reducción de los derechos de los trabajadores frente al despido colectivo y la suspensión de contratos y reducción de jornada.



      UGT convoca una Asamblea Informativa sobre la Huelga General del 14N: 11 a.m. del martes 30 de octubre en el Palacio de Congresos y Exposiciones -

      UGT celebra una Asamblea Informativa sobre la Huelga General del 14N a las 11 a.m. del martes 30 de octubre a en el Palacio de Congresos y Exposiciones.

      La Unión General de Trabajadores de Andalucía ha adoptado la decisión de iniciar un proceso de movilizaciones, que culminará con la celebración de una Huelga General el próximo 14 de noviembre, para expresar el contundente rechazo de los/as trabajadores/as y ciudadanía en general de este país a las POLITICAS ECONÓMICAS Y SOCIALES desarrolladas por el Gobierno de la Nación, que no hacen sino INCREMENTAR la PÉRDIDA DE EMPLEO, LA RECESIÓN Y LA INJUSTICIA Y DESIGUALDAD SOCIAL.

       

      •  POR un cambio radical de políticas que apuesten POR EL EMPLEO y el CRECIMIENTO ECONÓMICO.
      •  POR la restitución de los DERECHOS LABORALES eliminados con la Reforma Laboral.
      •  POR la salvaguarda de los DERECHOS SOCIALES Y LA PROTECCIÓN, JUSTICIA E IGUALDAD SOCIAL.
      •  POR una garantía de los SERVICIOS PÚBLICOS, máxime en EDUCACIÓN Y SANIDAD.
      •  POR el apoyo al tejido productivo: PYMES Y AUTÓNOMOS.
      •  POR una REFORMA FISCAL basada en la EQUIDAD Y SUFICIENCIA.
      •  POR RESPONSABILIZAR a los verdaderos CULPABLES de la crisis: MERCADOS ESPECULATIVOS y las élites económico-financieras.

       

       



      Declaración de la Plataforma Andaluza en Defensa de la Educación Pública ante el Anteproyecto de Ley Orgánica para la Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE) -

      La Plataforma Andaluza en Defensa de la Educación Pública, formada por los sindicatos FETE-UGT, CC.OO, CGT y USTEA, el Sindicato de Estudiantes, la asociación juvenil SURGENTE, y las Confederaciones de padres y madres CODAPA y CONFEDAMPA, ha decidido presentar al conjunto de la comunidad educativa y de la sociedad andaluza en general, tras un detenido análisis del contenido del Anteproyecto de la Ley Orgánica para la Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE), una VALORACIÓN sobre esta norma, a aplicar en los próximos cursos académicos, que acompañada de los recortes efectuados en los últimos tiempos en educación en España - en profesorado, en becas y ayudas al estudio, en recursos educativos, en la atención a la diversidad del alumnado…), pueden suponer un paso atrás en nuestra democracia, nunca antes visto, respecto a los avances de la educación en las últimas décadas.



      FETE-UGT Informa sobre el recorte de la paga extra del personal con contrato laboral como los funcionarios adscritos al RGSS -

      FETE-UGT Informa sobre el recorte de la paga extra del personal con contrato laboral como los funcionarios adscritos al RGSS:

      UGT hace una valoración de la resolución de la Defensora del Pueblo sobre la solicitud de UGT y CCOO para interposición de recurso de inconstitucionalidad contra el R.D.L. 20/2012, de 13 de julio -

      La Defensora del Pueblo a través de la Resolución de fecha 15 de octubre del 2012, ha resuelto no interponer el recurso de inconstitucionalidad contra el Real Decreto Ley 20/2012, tal y como le habíamos solicitado de forma conjunta UGT y CCOO (clicar aquí +).

      Desde UGT, hemos elaborado un breve análisis sobre dicha Resolución en el que venimos a concluir que  la Defensora del Pueblo yerra de nuevo al no presentar recurso de inconstitucionalidad contra este Real Decreto Ley, máxime cuando lejos de considerar desestimados y sin fundamento los motivos que alegamos, dicha Institución asume y reconoce gran parte de nuestras denuncias.

      En definitiva, no compartimos la decisión adoptada, pero respetamos las Recomendaciones formuladas por la Defensora del Pueblo y exigimos su cumplimiento por las  Administraciones afectadas.



      Las cotizaciones de los funcionarios a derechos pasivos y a las mutualidades generales de funcionarios para el año 2012 reducirán las retribuciones de los funcionarios en diciembre -

      ¡¡¡ Otro ataque al derecho de los trabajadores o el enriquecimiento injusto de Mutualidades y Hacienda!!!

      Como es ampliamente conocido, el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, en sus arts. 2 a 4, suprime la paga extraordinaria de diciembre para los empleados públicos.

      El mismo Real Decreto-Ley establece, en su art. 5, el sistema de cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social, remitiéndolo a lo establecido en el art. 120 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012, Ley 2/2012 (LPGE). Siendo las bases de cotización iguales a las que se aplicaron en diciembre de 2010, salvo que corresponda una mayor.



      (23/10/2012) UGT teme un aumento de despidos en el sector público próximamente -

      UGT prevé que el Gobierno apruebe próximamente un Real Decreto con el Reglamento de Despido Colectivo. Este reglamento realiza las modificaciones pertinentes para permitir que se presenten Expedientes de Regulación de Empleo (EREs) en las Administraciones Públicas sin apenas trabas, liberalizando las causas y dando a las Administraciones la potestad para despedir casi sin justificar nada.

      (25/10/2012) MANIFIESTO DE LA PLATAFORMA INTERSINDICAL ANDALUZA EN DEFENSA DE LOS EMPLEADOS Y SERVICIOS PÚBLICOS -

      CONCENTRACIÓN EL DÍA 25 DE OCTUBRE A LAS 18:30h.

      EN EL BULEVAR GRAN CAPITÁN (ESQUINA CAJASUR)

      Como señaladas víctimas de decisiones erráticas, los empleados públicos en Andalucía estamos convencidos de que la crisis económica en la que España y, en consecuencia, nuestra Comunidad Autónoma están sumidas desde hace ya varios años está siendo gestionada de manera deficiente por los sucesivos responsables políticos.

      La indudable necesidad de controlar el gasto público se está traduciendo en una política de recortes en el número de efectivos y en la precarización de las condiciones laborales, retributivas y sociales de los empleados públicos, y viene acompañada de una campaña de descrédito de la labor que realizan en todos los ámbitos de la administración.

      Ante ello, las organizaciones firmantes de este manifiesto, pertenecientes a la Plataforma Intersindical Andaluza y representantes de la totalidad de los colectivos de la función pública, señalamos lo siguiente:

      121025 SUMATE CORDOBA300



      El Comité Confederal Extraordinario de UGT aprueba por unanimidad la convocatoria de huelga general para el 14 de noviembre -

      El Comité Confederal extraordinario de UGT ha aprobado por unanimidad la convocatoria de huelga general para el 14 de noviembre, que se enmarca en la Jornada de Acción y Solidaridad Europea, acordada por la Confederación Europea de Sindicatos.

      Esta tarde, la Cumbre social, que integra a los sindicatos y a más de 150 organizaciones sociales, decidirá su apoyo a esta convocatoria.

      Desde UGT, integrada en la Plataforma Andaluza en Defensa de la Educación Pública, APOYAMOS las movilizaciones convocadas por el Sindicato de Estudiantes y la CEAPA durante esta semana contra los recortes y el desmantelamiento de la educación -

      Desde UGT, integrada en la Plataforma Andaluza en Defensa de la Educación Pública, APOYAMOS las movilizaciones convocadas por el Sindicato de Estudiantes y la CEAPA durante esta semana de lucha, del 15 al 19 de octubre, contra los recortes y el desmantelamiento de la educación pública.

      Descargar Nota de la Confederación Andaluza de las Asociaciones de Madres y Padres de Alumnos, CONFEDAMPA

      Ver convocatoria de la Confederación Española de Asociaciones de Padres de Alumnos (CEAPA) que aglutina a 42 federaciones provinciales de AMPAS de toda España

      Descargar Calendario de actuaciones en la semana de lucha



      (16/10/2012) Valoración de la respuesta de la Defensora del Pueblo a la petición sindical sobre interposición de recurso de inconstitucionalidad contra la reforma laboral (RD-LEY 3/2012) -

      El 10 de octubre se ha recibido, vía e-mail, carta de la Defensora del Pueblo fechada el día 8 de este mismo mes, a la que se acompaña la Resolución adoptada el día 5 del mismo mes por la citada Defensora en relación a la solicitud de interposición de recurso de inconstitucionalidad contra la Ley 3/2012, de 6 de julio.

      Jornadas de información, debate y aportaciones sobre la LOMCE -

      FETE-UGT Córdoba organiza Jornadas de información, debate y aportaciones sobre el Anteproyecto de la Ley Orgánica para la Mejora de la Calidad Educativa (LOMCE)

      121016 programa jornada LOMCE

       



      Miércoles, día 10 de octubre: Jornada de Luto por la Educación Pública en Andalucía -

      Miércoles, día 10 de octubre: Jornada de Luto por la Educación Pública en Andalucía

      Córdoba: IES Maimónides (C/ Alfonso XIII, 4. 14001 Córdoba).

      Desde las 22 horas hasta las 02,00 horas.



      UGT Informa sobre recurso de inconstitucionalidad contra el Real Decreto Ley 20/2012 "de estabilidad presupuestaria" -

      UGT y CCOO  solicitan a la Defensora del Pueblo que promueva recurso de inconstitucionalidad contra el Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas urgentes para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, por vulneración de los artículos 86.1, 9.3, 37, 28.1 y 81 de la Constitución Española.



      (27/09/2012) UGT en la UCO hace una propuesta de criterios a tener en cuenta en la negociación autonómica sobre regulación de la jornada en base a la nueva normativa -

      Teniendo conocimiento de que se está intentando consensuar una propuesta entre la Junta de Andalucía, las Gerencias de las Universidades Públicas de Andalucía y las Organizaciones Sindicales, sobre la reordenación de la jornada laboral para el Personal de Administración y Servicios de las Universidades Públicas de Andalucía en aplicación de las 37,5 horas semanales según lo estipulado en la Ley 2/2012 de Presupuestos Generales del Estado, EXPONEMOS:

      (08/10/2012) Publicación de Acuerdo del Consejo Andaluz de Universidades en materia de dedicación docente del profesorado universitario -

      Se ha publicado en el día de hoy en BOJA un Acuerdo del CAU en materia de dedicación docente en cumplimiento del RD-ley 14/2012, de medidas urgentes para la racionalización del gasto público en el ámbito educativo, donde además de establecer la dedicación docente del  profesorado de los cuerpos docentes universitarios (PDI-funcionario, que son a los que hace referencia la norma) e introducir una cláusula dando libertad a cada una de las universidades para  “establecer criterios de modulación que minoren el encargo docente”, establecen también el aumento hasta 320 horas la dedicación docente del profesorado con contrato laboral. Desde FETE-UGT Andalucía nos oponemos a esta medida por los siguientes motivos:



      Domingo 7 de octubre: Centenares de miles de ciudadanos en las calles de España -

       

      Centenares de miles de ciudadanos han vuelto a exigir hoy en las calles de toda España un cambio de políticas y han expresado su rechazo a los recortes del gobierno, La convocatoria de la Cumbre Social, de la que UGT es impulsora, se ha convertido en un clamor social para exigir al Gobierno que convoque un referéndum y pregunte a los ciudadanos qué opinia de sus políticas, que no formaban parte del programa electorial con el que ganó las elecciones que le están permitiendo gobernar.

      manifestacion UGT recortes no 200

       



      (04/10/2012) UGT pide revisar la aplicación del recorte salarial del RDL 20-2012 en la UCO -

      UGT pide a la Gerencia de la UCO que se proceda urgentemente a la revisión de la forma en que se está aplicando el recorte salarial del RDL 20/2012, atendiendo a que la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda Pública para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía establece:

      Los empleados públicos tendremos en 2013 una pérdida de poder adquisitivo de un 30% aprox. respecto a 2010 -

      Los empleados públicos tendremos en 2013 una pérdida de poder adquisitivo desde 2010 de un 30% aprox., a lo que hay que añadir los recortes por incapacidad temporal, los días de libre disposición y de manera generalizada, un deterioro de las condiciones laborales:

      • El Gobierno Central del PSOE nos quitó en 2010 un 5%.
      • El Gobierno Central del PP nos quita en 2012 un 10% aprox ("más de la paga extra" y pérdida IPC)
      • La Junta de Andalucía del PSOE e IU nos quitará en 2013 el 5% de todas nuestras nóminas.
      • Las medidas de congelación de sueldos del anterior presidente, José Luis Rodríguez Zapatero, se van a mantener en 2013 con el actual, Mariano Rajoy. Mientras el IPC sigue subiendo, por lo que acumulamos pérdidas de poder adquisitivo hasta llegar a casi un 30%.


      • 6 Meses de la Reforma Laboral -

        Con la información estadística de 6 meses completos desde la entrada en vigor del RDL 3/2012 de 10 de febrero de 2012, de medidas urgentes de reforma del mercado laboral (convertido en Ley 3/2012, de 6 de julio) se puede realizar una evaluación de las consecuencias de esta reforma laboral, a través de la evolución de:

        • la contratación, a partir de las nuevas normas introducidas en la reforma, recopilando los datos publicados en las Estadísticas de contratación por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) hasta agosto de 2012,
        • la ocupación y el desempleo, a través de los datos publicados en la Encuesta de Población Activa por el Instituto Nacional de Empleo, referidos a los dos primeros trimestres de 2012, así como el paro registrado en los Servicios Públicos de Empleo Estatal,
        • la extinción de contratos, con información recogida en los expedientes de regulación de empleo en el Boletín de Estadísticas Laborales, del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, cuya información alcanza sólo hasta el mes de junio de 2012,
        • y de las altas de prestaciones por desempleo, recogidos en el Informe Resumen de Prestaciones por Desempleo del SEPE, información que sólo llega hasta el mes de julio en este caso.

        6mesesdereformalaboral 500

         

        Descargar "Informe Seis meses de reforma laboral: evolución de la contratación, el empleo y los despidos" (+)

        Descargar "6 Meses de la Reforma Laboral" (+)



        (01/10/2012) El BOJA publica la Ley de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y de Hacienda Pública para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía -

        La Junta de Andalucía nos quitará en 2013 el 5% de nuestras nóminas.



        (27/09/2012) FETE-UGT rechaza rotundamente el proyecto de PGE para el 2013 por cuanto supone, por tercer año consecutivo, una pérdida del poder adquisitivo de los empleados públicos -

        FETE-UGT rechaza rotundamente el proyecto de PGE para el 2013 por cuanto supone, por tercer año consecutivo, una pérdida del poder adquisitivo de los empleados públicos

        FETE-UGT rechaza el proyecto de ley de PGE para el 2013 presentado, en la tarde de ayer, en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas por cuanto vuelve a incidir en el deterioro de las condiciones laborales de los empleados públicos en general y en los docentes en particular.
        Un año más los empleados públicos están en el punto de mira de las medidas restrictivas del Gobierno, que afectan directamente a la pérdida de poder adquisitivo, al empleo y a sus condiciones de trabajo.

        La Cumbre Social convoca una Jornada de Manifestaciones, en todo el país, para el próximo domingo 7 de octubre de 2012, a las 12h. -

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        Comunicado de FETE-UGT sobre la reunión de la Mesa de Función Pública -

        Descargar comunicado de FETE-UGT sobre la reunión de la Mesa de Función Pública del 26-09-2012 (+)



        UGT Difunde: Plataforma Carta por la Ciencia en relación con la Noche de los Investigadores -

        Descargar documento de la Plataforma Carta por la Ciencia en relación con la Noche de los Investigadores que se celebra en todo España el día 28 de Septiembre (+)



        UGT CONVOCA CONCENTRACIÓN EL 28 SEPTIEMBRE EN DEFENSA DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA Y CONTRA LOS RECORTES -

        La protesta tendrá lugar en Cádiz coincidiendo con la inauguración del curso universitario en Andalucía. 

        A las 10:00 horas frente al Oratorio de San Felipe Neri.

        Los motivos que nos llevan a convocar este acto de protesta son por todos conocidos:

        • Nos están llevando al desmantelamiento de la Universidad pública.
        • Los recortes salariales están llevando a nuestros trabajadores a economías familiares de supervivencia. No contentos con los quebrantos que ya nos han producido, la Junta de Andalucía nos vuelve a recortar el salario para 2013 en un 5%.
        • Pérdida de todo tipo de derechos socio-laborales adquiridos a lo largo de años de negociación colectiva,: días de asuntos propios, compensación salarial por IT, disminución de días de vacaciones, incremento de la jornada laboral, no aportación a planes de pensiones, eliminación de las ayudas de acción social, etc. Además de los recortes en sanidad, dependencia, educación, desempleo, protección social, todos ellos pilares del bienestar social.
        • Incremento de las tasas de matrícula y disminución de las ayudas al estudio que llevará a muchos jóvenes a tener que abandonar su formación abocándolos a un callejón sin salida.
        120928 apertura curso UCA200

        Porque estamos hartos de recortes sin sentido que no hacen más que empujarnos al borde del precipicio, las Federaciones de Enseñanza de UGT y CCOO han convocado este acto de protesta.

        Descargar Folleto (+)



        Información sobre prestación económica en situaciones de Incapacidad Temporal -

        A partir del 16 octubre comenzará a aplicarse la "Prestación económica en situaciones de Incapacidad Temporal" que impone el RDL 20/2012 de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.

        Con la modificación efectuada por el RDL 20/2012, se han suscitado muchas dudas entre los trabajadores (funcionarios y laborales) de las Administraciones públicas en cuanto a la Prestación económica en situaciones de Incapacidad Temporal.

        En las siguientes fichas hemos destacado lo mas importante, en función del personal afectado:

        "Informe Seis meses de reforma laboral: evolución de la contratación, el empleo y los despidos" -

        Con la información estadística de 6 meses completos desde la entrada en vigor del RDL 3/2012 de 10 de febrero de 2012, de medidas urgentes de reforma del mercado laboral (convertido en Ley 3/2012, de 6 de julio) se puede realizar una evaluación de las consecuencias de esta reforma laboral, a través de la evolución de:

        • la contratación, a partir de las nuevas normas introducidas en la reforma, recopilando los datos publicados en las Estadísticas de contratación por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) hasta agosto de 2012,
        • la ocupación y el desempleo, a través de los datos publicados en la Encuesta de Población Activa por el Instituto Nacional de Empleo, referidos a los dos primeros trimestres de 2012, así como el paro registrado en los Servicios Públicos de Empleo Estatal,
        • la extinción de contratos, con información recogida en los expedientes de regulación de empleo en el Boletín de Estadísticas Laborales, del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, cuya información alcanza sólo hasta el mes de junio de 2012,
        • y de las altas de prestaciones por desempleo, recogidos en el Informe Resumen de Prestaciones por Desempleo del SEPE, información que sólo llega hasta el mes de julio en este caso.

         

        Evolución de los primeros seis meses del RDL 3/2012 de 10 de febrero de 2012, de medidas urgentes de reforma del mercado laboral (convertido en Ley 3/2012, de 6 de julio) -

        La reforma laboral ni ha creado empleo, ni ha permitido frenar su destrucción. En cambio sí ha logrado que empeoren las condiciones de trabajo del conjunto de los trabajadores, aumentando el poder empresarial, disminuyendo la estabilidad en el empleo y reduciendo la calidad del mismo.

        La Plataforma Andaluza en Defensa de la Escuela Pública pide los Ayuntamientos la convocatoria urgente de Consejos Escolares Municipales y Provinciales contra los recortes en Educación -

        Descargar Comunicado de La Plataforma Andaluza en defensa de la Escuela Pública ante el inicio de curso (+)

        Descargar Nota de Prensa "La Plataforma Andaluza en Defensa de la Escuela Pública pide los Ayuntamientos la convocatoria urgente de Consejos Escolares Municipales y Provinciales contra los recortes en Educación" (+)



        MANIFIESTO EN DEFENSA DE LOS EMPLEADOS Y SERVICIOS PÚBLICOS -

        Publicamos el manifiesto en defensa de los empleados públicos y de los servicios públicos elaborado por la "Plataforma Sindical de Asociaciones Profesionales de Empleadas y Empleados Públicos", que agrupa a veintidós organizaciones y asociaciones. El manifiesto se hizo público tras la reunión de la plataforma celebrada el 4 de septiembre de 2012.

        MANIFIESTO EN DEFENSA DE LOS EMPLEADOS Y SERVICIOS PÚBLICOS

        Información actualizada del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad -

        Actualizamos información sobre el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, con los siguientes documentos relacionados:

        (29/08/2012) UGT Informa sobre modelos de reclamación individual del recorte de la paga extra de navidad -

        Con respecto al recorte de la paga extra de navidad, os trasladamos que la Asesoría Jurídica de UGT están redactando modelos de reclamación individual adaptados a cada una de la casuística de los empleados públicos, para que cada uno podamos reclamar una parte de la paga extra de Navidad, a la que tenemos derecho porque corresponde al periodo anterior a que el Gobierno formalizar su supresión.

        La reclamación se fundamenta en que el derecho al cobro de la paga extraordinaria de diciembre empieza a generarse desde el 1 de junio, por lo que si el real decreto del recorte entró en vigor el 14 de julio, deberíamos tener derecho a cobrar esos 44 días en los que no era de aplicación. De acuerdo con el artículo 9.3 de la Constitución, “no procede la retroactividad de una disposición sancionadora o restrictiva de derechos” como es la eliminación de la paga extra, por lo que “los derechos a la percepción de la paga extraordinaria generados entre los días 1 de junio y 14 de julios son de obligado cumplimiento por parte de la Administración”.

        En breve te haremos llegar tu modelo de reclamación individual.



        PARA DEFENDER EL FUTURO el sábado 15 de SEPTIEMBRE de 2012: Marcha a Madrid -

        logo15S

        AQUÍ TIENES TODA LA INFORMACIÓN SOBRE LA MARCHA A MADRID DEL 15 DE SEPTIEMBRE

        (27/07/2012) UGT informa sobre el nuevo Reglamento que propiciará el despido de empleados públicos -

        UGT informa sobre el nuevo Reglamento que propiciará el despido de empleados públicos:

        La Cumbre Social, integrada por 950 organizaciones sociales, entre las que se encuentran UGT, convoca movilizaciones el 23 y el 30 de agosto, para culminar el 15 de septiembre con una gran marcha a Madrid para demandar un REFERÉNDUM -

        La Cumbre Social, integrada por 950 organizaciones sociales, entre las que se encuentran UGT, convoca movilizaciones el 23 y el 30 de agosto, para culminar el 15 de septiembre con una gran marcha a Madrid para demandar al Gobierno la convocatoria de un referéndum para que la población valore la política del Gobierno, pues no se parece en nada a la que presentó en su programa electoral.

        Dentro del calendario de movilizaciones convocado por la Cumbre Social, integrada por 950 organizaciones sociales, entre las que se encuentran UGT, estos son los actos programados en Córdoba:

        • 23 de agosto (11 horas): CONCENTRACIÓN y despliegue de pancarta, convocando la Marcha a Madrid del 15 septiembre, en la puerta del AYUNTAMIENTO de Córdoba. Te esperamos
        • 30 de agosto: coincidiendo con la operación retorno, inundaremos los accesos de las grandes ciudades de pancartas, murales contra los recortes del PP y anunciando la Gran Marcha a Madrid programada para el día 15 de septiembre.
        • 15 de septiembre: Marcha Nacional a Madrid en la que se pretende concentrar a un millón de personas, precedida de diversas columnas de distintos colectivos (educación, sanidad, minería, etc.), en la que exigiremos al Gobierno del PP que convoque un REFERENDUM para que la ciudadanía se pronuncie sobre la política económica y social que se está realizando a través de Decreto Ley y sin haber estado incluida en el Programa electoral con el que ganaron las Elecciones Generales.

        Estas movilizaciones tendrán su continuidad con manifestaciones sectoriales durante este mes y culminarán el 15 de septiembre con una gran marcha a Madrid donde la Cumbre Social demandará al Gobierno la convocatoria de un referéndum para que la población valore la política del Gobierno, pues no se parece en nada a la que presentó en su programa electoral.



        La normativa sobre despido colectivo deja indefenso al personal laboral de las Administraciones Públicas (incluidas universidades públicas) y vulnera, una vez más, la Negociación Colectiva -

        Los Secretarios de Acción Sindical de UGT y CCOO, Toni Ferrer y Ramón Górriz, remitieron el pasado viernes al Director General de Empleo, Xavier Thibault Aranda, las observaciones de ambos sindicatos al proyecto de Real Decreto sobre el Reglamento de los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada, centrado fundamentalmente, en relación con lo dispuesto en el Título III que contempla la regulación de los procedimientos de despido colectivo en el ámbito de las Administraciones Públicas (AAPP).

        CONSTITUIDA LA PLATAFORMA SINDICAL Y DE ASOCIACIONES PROFESIONALES DE EMPLEADAS Y EMPLEADOS PÚBLICOS DE ANDALUCÍA -

        Ha quedado formalmente constituida la plataforma sindical y de asociaciones profesionales de empleadas y empleados públicos con el objetivo de contestar a través de la acción sindical y asociativa conjunta, la convocatoria de movilizaciones y cuantas medidas de presión se consideren oportunas, a la brutal agresión que desde hace unos años venimos sufriendo por parte de las distintas administraciones en el ámbito estatal y de comunidad autónoma, que se ha agravado con la promulgación del RDL 20/2012, de 13 de julio, el Decreto Ley 1/2012 de 19 de junio y el Decreto Ley 3/2012. de 24 de julio, con el que el gobierno central y autonómico hacen recaer el peso de la crisis sobre las empleadas y empleados públicos, y con las medidas de marcado carácter anticonstitucional que anulan derechos reconocidos tanto en el ámbito nacional como autonómico, dando un auténtico golpe de mano a la democracia.

        PARA DEFENDER EL FUTURO. el sábado 15 de SEPTIEMBRE de 2012: Marcha a Madrid -

        EL 15 DE SEPTIEMBRE MARCHA A MADRID

        Arruinan el país, acaban con todo

        La situación económica y social en nuestro país empeora por momentos. Las autoridades políticas y financieras de la Unión Europea, con Merkel y Draghi al frente, han colocado una soga al cuello de España. Y el Gobierno de Rajoy lo lleva al límite, hasta hundirnos aún más en la recesión y acabar con el Estado social y el derecho laboral que habíamos construido en los últimos años.

        15-09-2012 150



        En AGOSTO seguimos en Alerta, Movilizándonos e Informando. -

         

        Durante los meses de AGOSTO y SEPTIEMBRE, no pararemos de movilizarnos en acción conjunta con otras Organizaciones y Colectivos, para crear un gran MURO SOCIAL que frene el ataque flagrante del Gobierno a nuestros DERECHOS, e impedir que sigan actuando IMPUNEMENTE contra toda la población de este país.

        Tras la celebración de la Cumbre Social el pasado 25 de julio, todas las Organizaciones que hemos participado, proponemos una gran MARCHA SOCIAL, en la que participen centenares de miles de ciudadanos y ciudadanas, que marcharán a MADRID desde todos los rincones de nuestra geografía, para decir NO a tanta injusticia. Instaremos al Gobierno a convocar un REFERENDUM para que la población se pronuncie al respecto de sus políticas social- económicas. Si no lo hiciera, seremos las Organizaciones de la CUMBRE SOCIAL, las que llevaremos a cabo la CONSULTA POPULAR, para actuar enconsecuencia tras los resultados.

        marcha

        ¡¡¡VAMOS!!!

        AHORA MÁS QUE NUNCA

        UNIDAD DE ACCIÓN

        Marcha a Madrid el 15 de septiembre

        SEGUIREMOS INFORMANDO SOBRE MOVILIZACIONES, HORARIOS, LUGARES Y OTROS ACTOS



        Constituido un frente sindical andaluz para luchar contra los recortes -

        UGT, Anpe, CCOO, CGT, SIF, FATE, SAT, Satse, el Sindicato Andaluz de Funcionarios, SMA, USAE y Ustea han constituido una plataforma sindical y de asociaciones profesionales de empleados públicos para contestar, a través de la convocatoria conjunta de movilizaciones y otro tipo de medidas de presión, a la "brutal agresión que venimos sufriendo desde hace unos años por parte de las administraciones en el ámbito estatal y autonómico" y que se, según expresan en un comunicado, "se ha agravado con la promulgación del RDL 20/2012 y el Decreto Ley 1/2012". Este frente sindical ha acordado "instar a los empleados públicos a participar en las movilizaciones" y les emplaza "a la reunión del día 4 de septiembre en Sevilla, que fijará un calendario de movilizaciones". Por otro lado, pone disposición de los trabajadores sus servicios jurídicos para interponer recursos contra los daños causados directamente a sus intereses por la promulgación de los derechos antes citados. En el ámbito sanitario, ya se ha iniciado la compaña de recogida por escrito de las órdenes de aplicación del incremento de jornada.



        FETE Informa REUNIÓN COMISION SEGUIMIENTO CONVENIO PDI AYUDANTES DOCTORES -

        El día 23 de julio, se ha celebrado reunión de la Comisión Paritaria de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación del Convenio Colectivo para el PDI Laboral (CIVEA) de las Universidades Públicas de Andalucía. En el orden del día de la reunión se incluían varios puntos de interés para el colectivo del Personal Docente e Investigador Contratado.

        (25/07/2012) Desde UGT Rechazamos la reforma del plan de ajuste andaluz porque mantiene el peso del ajuste sobre los empleados públicos -

        COMUNICADO OFICIAL DE UGT ANDALUCÍA DIRIGIDO A TODOS LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE ANDALUCÍA

        (HAY ASPECTOS QUE NO NOS AFECTAN DIRECTAMENTE AL PAS Y AL PDI DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS DE ANDALUCÍA)

        A la supresión de la paga extraordinaria de diciembre decretada por el Gobierno de Rajoy, la Junta suma medidas adicionales como la reducción del 10% de los conceptos variables en las nóminas de todos los trabajadores de la Administración lo que, a juicio de UGT Andalucía, tendrá efectos "perversos". Una telefonista, un administrativo o un empleado de mantenimiento puede llegar a perder hasta un 30% de su sueldo mientras que al directivo de una empresa pública, que cobra más que el Presidente Griñán, apenas le supone un 5% de rebaja o, en algunos casos, nada. La Junta también mantiene el recorte del 10% de salario y jornada al personal interino.



        ¿Cómo nos afecta el Decreto Ley 3/2012 de la Junta de Andalucía? -

        LAMENTAMOS NO PODER DAR MÁS INFORMACIÓN, PERO POR MÁS QUE QUEREMOS LA INFORMACIÓN LLEGA COMO LLEGA. IREMOS ACTUALIZANDO ESTE ARTÍCULO CUANDO SE VAYA ACLARANDO LA APLICACIÓN DE ESTA Y OTRA NORMATIVA.

        Se acaba de publicar en el BOJA se hoy 25 de julio de 2012 el Decreto-ley 3/2012, de 24 de julio, por el que se modifica el Decreto-ley 1/2012, de 19 de junio, de medidas fiscales, administrativas, laborales y en materia de Hacienda Pública para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía, para adaptarlo al Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de Medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.

        Después de una primera lectura rápida, en relación directa y exclusiva con el ámbito del personal de la Universidad de Córdoba, queremos destacar:

        En el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía de hoy, finalmente se ha acordado que la próxima semana se presentará un nuevo Decreto Ley que dejará sin efecto durante 2012 la aplicación de, entre otros, el artículo 11 referente a las universidades -

        En el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía de hoy, finalmente se ha acordado que la próxima semana se presentará un nuevo Decreto Ley que dejará sin efecto durante 2012 la aplicación de, entre otros, el artículo 11 donde se impone el reducción del 5 por ciento de todas las retribuciones periódicas íntegras anuales del PAS y de las que sean competencia autonómica del PDI.

        Fuente: Diario Córdoba



        FETE-UGT INFORMA sobre reunión CIVEA de 16 de julio de 2012 -

        En la reunión, celebrada en el día de ayer, de la CIVEA se trataron, entre otras cuestiones de menor calado, cómo se iban a aplicar los recortes salariales y de derechos laborales estipulados en el Decreto-ley 1/21012 de medidas Fiscales, Laborales y en materia de Hacienda Pública para el requilibrio económico y financiero de la Junta de Andalucía y en el RD-ley 20/2012 de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad. Tras debatir las distintas posibilidades sobre cómo afrontar la situación y dado que la Junta de Andalucía ha anunciado la retirada de las medidas tras los recortes estipulados por el Gobierno central, se concluye que no es posible adoptar medidas de forma inmediata hasta que no se tenga certeza sobre qué, cuánto y dónde hay que recortar. Por parte de UGT nos pronunciamos en contra de cualquier nueva medida que suponga volver a hacer recaer la crisis sobre los trabajadores y anunciamos que nos vamos a movilizar en contra de ambas normas; no obstante, solicitamos a las Universidades que, si al final, se vieran obligadas a aplicar estas medidas legales se hicieran de la manera que resultara menos gravosas para las plantilla. Se acuerda volver a convocar la CIVEA en el plazo de unos pocos días cuando se despeje la incertidumbre legal en la que estamos en este momento con estos temas.

        En cuanto al resto de temas que se trataron:

        (16/7/2012) Los sindicatos logran que el Gobierno andaluz retire la rebaja salarial a los empleados públicos de Andalucía -

        Así lo ha anunciado este lunes Mario Jiménez, Vicesecretario General del PSOE andaluz, tras reunirse en Sevilla con los líderes de UGT y CCOO en la Comunidad. "No habrá dos quebrantos en las nóminas de los funcionarios y los empleados públicos de Andalucía", ha dicho Jiménez. Los socialistas han mostrado además su apoyo a las manifestaciones convocadas por los sindicatos este 19J contra las medidas de recorte de Rajoy.

        El Comité de Empresa del PAS Laboral de la UCO ha solicitado al resto de órganos, la participación conjunta en Asambleas informativas y Concentraciones de Protesta contra los recortes de los salarios y las condiciones laborales -

        El Comité de Empresa del PAS Laboral de la UCO ha solicitado al resto de órganos, la participación conjunta en Asambleas informativas y Concentraciones de Protesta contra los recortes de los salarios y las condiciones laborales:

        • Junta de Personal PDI Funcionario
        • Junta de Personal PAS Funcionario
        • Comité de Empresa PDI Laboral

        CE S566

        Descargar escrito (+)



        (11/07/2012) OTRO DURÍSIMO PLAN DE AJUSTE CON NUEVAS MEDIDAS DE RECORTE -

        En el día de hoy, el Presidente del Gobierno, Sr. Rajoy ha comparecido en el Parlamento español para informar de las decisiones del Consejo Europeo y de la política económica de ajustes del Gobierno.

        (11/07/2012) UGT y CCOO proponen a la sociedad civil compartir la convocatoria de una jornada de manifestaciones en todo el país el 19 de julio -

        Continúan las movilizaciones contra los recortes que afectan a las personas en paro, a los empleados públicos, a los pensionistas y generan más desempleo y recesión económica.

        UGT INFORMA: MANIFESTACIÓN 20 DE JUNIO. PORQUÉ NOS MANIFESTAMOS Y A QUÉ NOS OPONEMOS -

        • MANIFESTACIÓN 20 DE JUNIO: 
        • Miércoles 20 a las 20 horas
        • Salida: desde Plaza Media Luna (junto al antiguo Meliá)
        • Finaliza: Paseo de la Victoria, Ronda de los Tejares hasta Plaza Colón (Esquina con Calle Osario)

        DESCARGAR DOCUMENTO "UGT INFORMA: MANIFESTACIÓN 20 DE JUNIO. PORQUÉ NOS MANIFESTAMOS Y A QUÉ NOS OPONEMOS" (+)

        UGT INFORMA: MANIFESTACIÓN 20 DE JUNIO. PORQUÉ NOS MANIFESTAMOS Y A QUÉ NOS OPONEMOS

         



        Incremento de la jornada laboral en la UCA -

        En el siguiente enlace podéis leer una noticia relacionada con la protesta del PAS de la UCA en respuesta al incremento de la jornada laboral que les ha propuesto la Gerencia:



        ¿Rescate a España? Donde dicen rescate, lease ráscate (el bolsillo) -

        Los 100.000 millones de euros (16.600.000 millones de pesetas) del rescate se inyectan a la banca, pero es el Estado (es decir TODOS) quien tiene que hacer frente a los intereses y avales en los plazos fijados por los prestamistas...

        A TODA LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA: UGT Y CC.OO. CONVOCAN CONCENTRACIÓN EN DEFENSA DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA A LAS 11 HORAS DEL VIERNES 15 EN LA PUERTA DE TU CENTRO Y EN RABANALES EN EL AULARIO -

        Cartel 15 junio 300

        Descargar Folleto (+)



        Comunicado de Prensa conjunto de UGT y CCOO en relación a los recortes que ya se están aplicando en universidades andaluzas -

        Los sindicatos denuncian que los recortes se están llevando a cabo sin haber sido convocada la Mesa General de Universidad por parte de la Consejería del ramo y sin haber sido aprobados aún el futuro Decreto Ley de reajuste presupuestario de la Junta de Andalucía ni la futura Ley de Presupuestos Generales del Estado. Por ello, han convocado más movilizaciones en el ámbito universitario para los días 15 y 22 de junio.



        10 apuntes de UGT sobre el Rescate a España -

        Descargar Comunicado de UGT Andalucía "10 apuntes de UGT sobre el Rescate a España" (+)



        A toda la Comunidad Universitaria, trabajes o estudies, UGT y CC.OO. piden que te concentres, en Defensa de la Universidad Pública, por la Educación Pública en general: lunes 11, 11.00 h. en la puerta de tu centro y Rabanales (Aulario y Paraninfo) -

        A toda la Comunidad Universitaria, trabajes o estudies, UGT y CC.OO. piden que te concentres, en Defensa de la Universidad Pública, por la Educación Pública en general:

        • Fecha: próximo lunes 11 de junio
        • Hora: 11.00
        • Lugar: en la puerta de tu centro y en Rabanales: en el Aulario (puerta del apeadero) o Paraninfo.

        Descargar folleto (+)

        concentracion lunes 11 junio A4

         



        Comunicado de Prensa de la Plataforma Andaluza en Defensa de la Educación Pública en apoyo a las manifestaciones universitarias del jueves 7 de junio en las diferentes capitales de provincia andaluzas -

        Descargar Comunicado de Prensa de la Plataforma Andaluza en Defensa de la Educación Pública en apoyo a las manifestaciones universitarias del jueves 7 de junio en las diferentes capitales de provincia andaluzas (+)



        UGT INFORMA: Movilizaciones en defensa del empleo público, el servicio público y en contra de los recortes -
        CONCENTRACIONES A LAS PUERTAS DE LOS CENTROS DE TRABAJO DEL SECTOR PÚBLICO

        11,18 y 25 DE JUNIO DE 10:00 A 11:00 Horas

         

        CACEROLADA EN DELEGACIONES DEL GOBIERNO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA.

        6 DE JUNIO DE 20:00 A 21:00 Horas

         

        MANIFESTACIONES EN TODAS LAS PROVINCIAS:

        MIÉRCOLES 20 DE JUNIO A LAS 20:00 Horas

         

        Descargar UGT Informa (+)

        movilizaciones junio 2012

         



        FETE-UGT ha presentado, ante la Institución del Defensor del Pueblo, escrito solicitando PROMUEVA RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD contra el RD-Ley 14/12, de 20 de abril, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo -

        FETE-UGT considera que el RD-Ley 14/12, de 20 de abril, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo podría vulnerar:

        Postura mantenida por UGT en la reunión de la Mesa General de la de la Función Pública donde se trató sobre el plan de ajuste de la Junta de Andalucía -

        El vicepresidente de la Junta, consejero de Administración Local y Relaciones Institucionales y coordinador general de IULV-CA, Diego Valderas, ha anunciado este viernes el aplazamiento del decreto que sustenta el plan de ajuste presentado por el Gobierno andaluz, "unos díez o quince días", para negociar con todos los sindicatos el recorte salarial a los trabajadores públicos y poder buscar "elementos de consenso y de alternativas".

        La Plataforma Andaluza por la Universidad Pública exige la dimisión del ministro Wert y la retirada del Real Decreto-ley 14/2012 -

        Las organizaciones que integran la Plataforma Andaluza por la Universidad Pública (CADUS, CEUPO, MAE, Sindicato de Estudiantes, ADIUS, CC.OO., FETE-UGT, SAT y Surgente) felicitan a toda la Comunidad Universitaria y a la ciudadanía andaluza, por haber conseguido mediante las movilizaciones en la calle la paralización del Plan de Reequilibrio de la Junta de Andalucía.

        FETE-UGT agradece el seguimiento que ha obtenido la convocatoria de huelga en el sector de la Enseñanza en Córdoba. -

        La comunidad educativa ha expresado hoy día 22 de mayo, su más enérgico rechazo ante los recortes educativos del Gobierno del Estado (PP). Padres, alumnos, personal de administración y servicios así como profesorado convocado por los sindicatos de la enseñanza (FETE-UGT, CC.OO, USTEA y CGT) han secundado masivamente (aunque de forma desigual) esta convocatoria de huelga.



        Algunas consecuencias del decretazo en Sanidad -

        Clicar para ver a pantalla completa



        UGT califica de inadmisibles los recortes públicos de la Junta de Andalucía -

        El recorte de los 2.500 millones de euros del presupuesto de la Junta de 2012 aprobado hoy por el Gobierno andaluz para cumplir con el objetivo de déficit del 1,5 % supondrá una reducción de los sueldos de los funcionarios y altos cargos y una subida de impuestospara paliar la reducción de ingresos.

        FETE UGT rechaza las medidas adoptadas por la Junta de Andalucía en su Plan Económico-Financiero -

        Los empleados públicos volvemos a sufrir en nuestros salarios y en nuestras condiciones laborales nuevas agresiones, esta vez aplicadas desde la administración autonómica de la Junta de Andalucía en su Plan Económico y Financiero.

        De nada sirve a este ingente colectivo de trabajadores/as que estos recortes se realicen en previsión del cumplimiento de los objetivos tan exigentes que ha marcado el gobierno central, ya que de nuevo son los que con su esfuerzo personal y familiar, tienen que hacer cuadrar las cuentas de toda una autonomía.

        Señores gobernantes del PP en el gobierno central, señores gobernantes del PSOE e Izquierda Unida en Andalucía, arreglen sus cuitas de manera que no seamos los trabajadores públicos los que tengamos que pagar las deudas creadas por otros y no se ceben, nuevamente, en un  colectivo sobre el que es más fácil y directo actuar.

        22 de mayo Huelga en la Enseñanza Pública en Andalucía -

         Desde FETE UGT Andalucía convocamos HUELGA en el sector de enseñanza pública en todos sus niveles educativos, desde infantil a universidad, en contra de los ataques en forma de recortes que se están aplicando por parte del gobierno central y a las nuevas agresiones a los salarios y las condiciones laborales del PAS y PDI aplicadas desde la administración autonómica de la Junta de Andalucía.

        Pasamos las últimas horas inmersos en la incertidumbre de cómo se van a aplicar en la Universidad.

        El ataque al estado de bienestar, en concreto al Sistema Educativo, marco fundamental para el desarrollo presente y futuro de nuestro país, hace ineludible dentro de las movilizaciones planteadas, ir a la HUELGA.

         

        • No a las nuevas agresiones a los salarios y las condiciones laborales del PAS y PDI
           
        • No al brutal incremento de las tasas universitarias
           
        • No a la disminución de las becas y ayudas al estudio
           
        • No al recorte de plantillas ni a la reducción de la actividad investigadora del POI
           
        • No al recorte de las plantillas del PAS ni a la privatización del servicio
           
        • No a la Reforma Laboral que incrementa los despidos
           
        • Sí a una Universidad Pública de calidad y con recursos
        22 de mayo Huelga en la Enseñanza Pública en Andalucía

        Concentración el martes 22, a las 19 horas, en el Bulevar de Gran Capitán, frente a Hacienda.



        La Plataforma Andaluza por la Enseñanza Pública convoca una semana de lucha por la educación -

        Dentro de esta "semana de lucha", que se prolongará desde el 21 al 25 de mayo, se hace un llamamiento a toda la comunidad educativa, padres, alumnos y profesores para que secunden las actuaciones contra los recortes que está imponiendo el Ministerio de Educación. "Estamos a la expectativa de lo que pueda ocurrir en Andalucía con el nuevo Gobierno", ha asegurado Juan Carlos Hidalgo, Secretario General de la Federación de Trabajadores de la Enseñanza de UGT Andalucía.



        MOVILIZACIONES JUEVES 10 DE MAYO DE 2012: Defendiendo la Educación Pública -

        Comunicado Comisión Negociadora del Comité de Empresa del PAS Laboral sobre la reunión con Gerencia para tratar el tema de la NO contratación de Personal Laboral en la Universidad de Córdoba (25-04-12). -

        Comunicado Comisión Negociadora del Comité de Empresa del PAS Laboral sobre la reunión con Gerencia para tratar el tema de la NO contratación de Personal Laboral en la Universidad de Córdoba (25-04-12).

        Descargar documento (+)



        Presentación Plataforma Andaluza por la defensa de la Universidad Pública (martes 8 de mayo de 2012) -

         

        FETE‐UGT, CCOO, ADIUS, CADUS (Consejo de Alumnos de la Universidad deSevilla), CEUPO (Consejo de Estudiantes de la Universidad Pablo de Olavide), MAE (Movimiento de Acción Estudiantil), SAT (Sindicato Andaluz de Trabajadores) y Sindicato de Estudiantes, presentarán mañana martes 8 de mayo en Sevilla la Plataforma Andaluza por la Defensa de la Universidad Pública y darán a conocer el manifiesto donde se recogen las razones de su constitución. Los responsables de las organizaciones integrantes también informarán sobre las próximas movilizaciones de la Plataforma en Andalucía.

        Descargar Cartel 10 de Mayo Actúa (+)

        Descargar Manifiesto La Universidad Pública no se vende, se defiende (+)

        Manifiesto Universidad Pública

         



        Los 8 motivos de la inconstitucionalidad de la reforma laboral -

        UGT y CCOO han presentado un escrito a la institución del Defensor del Pueblo para la promoción del recurso de inconstitucionalidad contra el Real Decreto Ley de reforma laboral.



        Proposición de ley de regulación de la dación en pago, de paralización de los desahucios y de alquiler social -

         

        El crecimiento económico español de los últimos años ha ido estrechamente ligado a la construcción de viviendas y al impulso de la propiedad privada como principal régimen de tenencia. Para alcanzar este objetivo, las entidades bancarias, estimuladas por la ausencia de controles públicos, incentivaron la concesión abusiva de créditos hipotecarios.

        El estancamiento de los salarios, el vertiginoso aumento del precio de la vivienda, la ausencia de viviendas de alquiler, unos tipos de interés en mínimos históricos, así como una deficiente supervisión por parte del Banco de España, reconocida por la propia Comisión Europea, empujaron a decenas de miles de familias a endeudarse. Para poder acceder a una vivienda las familias contrajeron hipotecas de hasta 40 años comprometiendo en muchos casos más del 50% de sus ingresos. En muchas ocasiones, además, las hipotecas se concedieron por un importe superior al 80% del valor de tasación, lo que supone una exposición desmesurada al riesgo.

        Proposición de ley de regulación de la dación en pago, de paralización de los desahucios y de alquiler social

         



        Manifiesto en defensa de la universidad pública. ¡100.000 firmas! -

        Desde un grupo de docentes de la Universidad de Sevilla, surge este manifiesto que confía en llegar a las 100.000 firmas a fin de paralizar un R.D.-ley que destrozaría la universidad pública.

        Para firmar hay que entrar en esa dirección y simplemente dejar los datos que se piden. Se hacen públicos nombre y apellidos, departamento y universidad.

        NO A LA DESTRUCCIÓN DE LA UNIVERSIDAD PÚBLICA:
        http://universidadfrentealacrisis.blogspot.com.es/
          



        Los representantes de UGT y CCOO en el Consejo Social solicitan la convocatoria de un Pleno donde poder debatir la situación actual de la Universidad consecuencia de las medidas y los recortes del Gobierno de la Nación -

        Los representantes de UGT y CCOO en el Consejo Social solicitan la convocatoria de un Pleno donde poder debatir la situación actual de la Universidad, consecuencia de las medidas y los recortes del Gobierno de la Nación



        UGT exige un pacto para la reactivación de la economía y la generación de empleo de calidad -

         

        Para el Sindicato, la EPA demuestra que las medidas del Gobierno profundizan en la catástrofe del desempleo

        El paro aumentó en Córdoba en 4.000 personas durante el primer trimestre de 2012, mientras que la tasa de desempleo se sitúa en el 32,67% y supone un aumento del 0,9% con respecto al trimestre anterior. Según la EPA, Córdoba tiene 126.600 desempleados.



        La Plataforma social en Defensa del Estado de Bienestar y los servicios públicos entrega el manifiesto “Con la sanidad y la Educación no se juega” en los Ministerios de Sanidad y Educación -

        Las actividades de la Plataforma social en Defensa del Estado de Bienestar y los servicios públicos- de la que UGT y CCOO forman parte- continúan. Así, hoy han entregado en los ministerios de Sanidad y Educación un manifiesto bajo el lema: “Con la sanidad y la educación no se juega”, el mismo que se utilizará en las movilizaciones convocadas el próximo domingo, 29 de abril.



        Informe del Real Decreto-Ley 14/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo -

        El sábado día 21 de abril se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 14/2012, de 20 de Abril, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo.

        Este Real Decreto-Ley contiene las medidas que se aprobaron en el Consejo de Ministros del viernes 20 de abril, y en él aparecen algunos cambios con respecto a las notas de prensa publicadas, una vez celebradas las Conferencias Sectoriales de Educación, tanto la del ámbito no universitario como la del ámbito universitario.

        A continuación relacionamos las medidas recogidas en el mencionado Real Decreto-Ley 14/2012, de 20 de Abril.



        1 de Mayo: “Día Internacional del Trabajo” -

         

        Manifestación 1 de Mayo en Córdoba Este Primero de Mayo de 2012, en el que se cumplen 122 años desde su primera celebración en España, los trabajadores y trabajadoras de los cinco continentes celebramos el “Día Internacional del Trabajo” para demandar Trabajo, Dignidad, y para exigir un mundo más justo, en el que impere el reconocimiento y defensa de los derechos humanos y los valores universales de democracia, paz, libertad, justicia, igualdad y solidaridad.


        29 de abril: Manifestaciones en toda España contra los recortes sociales -

         

        Manifestación en contra de los recortes en Educación y Sanidad.

        Domingo, 29 de abril, a las 12 h. Salida Explanada de las Tres Culturas hasta la Subdelegación del Gobierno.

        NO A LOS RECORTES EN EDUCACIÓN

        Tijeretazo a la universidad:

        • Desaparecen los prestamos-renta para estudios.
        • Las becas Erasmus se reducen en un 41%.
        • Reducción de un 79% la asignación presupuestaria para las universidades.
        • Aumento de las tasas en un 66%, (el próximo curso pagarás como mínimo el doble que este curso). Se penaliza en forma excesiva la “2ª, 3ª y 4ª matrícula.
        • En las pocas becas que se concedan, se prioriza para su concesión la nota académica a las rentas del trabajo.

        Muévete …POR Ti …POR TOD@S



        Para FETE-UGT el incremento de las tasas universitarias supone un nuevo ataque a la igualdad de oportunidades -

        La Conferencia General de Política Universitaria fue el escenario elegido por el Ministerio de Educación para anunciar las medidas de recorte que pretende implantar en materia universitaria para los próximos cursos. El incremento de las tasas universitarias hasta el 25%, la racionalización en el número mínimo de alumnos por titulación y la limitación en el ingreso de nuevo personal a las Universidades, son sólo algunas de las medidas anunciadas.



        El Gobierno no puede poner en la picota el sistema universitario español con un recorte de 250 millones de euros -

        Ante los recortes aprobados en Consejo de Ministros en la enseñanza universitaria, UGT reclama un Pacto Político y Social en Educación, mediante la convocatoria de la Mesa de Diálogo Social que aborde estas reformas. El sindicato considera que el Gobierno, con estas políticas, pone en la picota el sistema universitario español con un recorte de casi 250 millones de euros, un 62,5% menos que el año pasado, y demanda un sistema universitario democrático, participativo, público, laico y de calidad, que asuma un claro protagonismo en el desarrollo de las políticas necesarias para contribuir al crecimiento de la economía y el empleo.



        UGT, CCOO y CSIF entregan una carta al Ministro de Educación, Cultura y Deporte solicitando que convoque de manera urgente la Mesa Sectorial de Universidades -

        UGT, CCOO y CSIF entregan una carta al Ministro de Educación, Cultura y Deporte solicitando que convoque de manera urgente la Mesa Sectorial de Universidades.  La entrega de la carta se realizó durante la concentración que hicimos a las Puertas del Ministerio mientras el Ministro se reunía con la Conferencia General de Política Universitaria.



        Comunicado de FETE-UGT sobre los recortes en el sector universitario -



        Marcha en Bicicleta en "Defensa de la sanidad y la educación pública" -

        El próximo domingo 22 de abril de 2012 realizaremos una Marcha en bicicleta en "Defensa de la sanidad y la educación pública", con el siguiente recorrido:

        • Salida a las 11:00 horasde la Plaza de las Tres Culturas, continuando por la Avda. de America, Avda. Gran Capitán, Ronda de los Tejares, Plaza de Colón, Avda. de los Molinos,  Avda. de la Libertad, para terminar en la Plaza de las Tres Culturas.


        MANIFIESTO EN DEFENSA DE LA ENSEÑANZA PÚBLICA Y LOS SERVICIOS PÚBLICOS EN EL MARCO DEL ESTADO DE BIENESTAR -

        Las decisiones que están adoptando la mayoría de los gobiernos de recortar el gasto social, a través del empeoramiento de las condiciones de trabajo y de la destrucción de empleo público, ponen en riesgo el Estado del Bienestar, patrimonio de todos, al que apenas los ciudadanos españoles nos hemos ido acercando estos últimos años.



        FETE-UGT rechaza las medidas del ministro Wert y hace un llamamiento a la comunidad educativa para movilizarse -

        FETE-UGT exige al ministro de Educación la convocatoria urgente de la Mesa Sectorial de Educación, ya que las medidas que ha explicado hoy a las Comunidades Autónomas y que el ejecutivo va a adoptar repercuten en las condiciones laborales del profesorado y, por tanto, es preceptiva la negociación con las organizaciones sindicales con presencia en la mesa sectorial.



        Comunicado de Prensa de FETE-UGT sobre el anuncio del gobierno de seguir recortando partidas presupuestarias en educación -

        FETE‐UGT considera que el anuncio de recortar 3.000 millones de € más en Educación y 7.000 millones de € en Sanidad es un despropósito del Gobierno, solo una semana después de la presentación de los Presupuestos.
         



        Parado renuncia a a la prestación por desempleo para secundar la Huelga General -

        http://www.youtube.com/watch?v=2PN9RQ43zBg



        Muchos jóvenes se resisten con fuerza a la resignación -

        http://www.youtube.com/watch?v=o-Hik4Z90YA



        Quieren acabar con todo -

        Por si dudas hacer huelga ... que te convenzan ellos:

        http://www.youtube.com/watch?v=Pk7TTJ65aIE



        Manifestación "contra el Real Decreto Ley 3/2012 de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral y en defensa de los Servicios Públicos" del día 29 de marzo de 2012 -

        Con motivo de la Huelga General convocada contra el Real Decreto Ley 3/2012 de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral y en defensa de los Servicios Públicos, UGT y CCOO llaman a la participación en la manifestación que tendrá lugar el día 29 de marzo de 2012 con el siguiente recorrido:

        • Inicio: 12:30 en la Plaza de la Media Luna (Cruz Roja/Hotel Melia)
        • Paseo de la Vitoria
        • Ronda de Tejares
        • Avda. Gran Capitán
        • Avda. América
        • Final: Plaza de las Tres Culturas (RENFE)


        Manifiesto conjunto FETE-UGT, CCOO, USTEA y PH: Huelga General 29M -

        Descargar manifiesto conjunto de FETE-UGT, CCOO, USTEA y Plataforma por la Homologación en relación a la Huelga General del próximo jueves 29 de marzo (+)



        La Reforma Laboral: La NONegociación -

        UGT difunde la campaña "Quieren acabar con todo", denunciando los abusos de la reforma laboral

        http://www.youtube.com/watch?v=4UzA4L1EXLc



        Huelga General 29 marzo de 2012 -

        UGT difunde la campaña "Quieren acabar con todo", denunciando los abusos de la reforma laboral

        http://www.youtube.com/watch?v=Jb70L5UO2xk



        La Reforma Laboral: Involución -

        UGT difunde la campaña "Quieren acabar con todo", denunciando los abusos de la reforma laboral

        http://www.youtube.com/watch?v=An_M_3XEbWs



        La Reforma Laboral: las diferencias saltan a la vista -

        UGT difunde la campaña "Quieren acabar con todo", denunciando los abusos de la reforma laboral

        http://www.youtube.com/watch?v=9OiTGIh-V94



        La Reforma Laboral utiliza la prestación por desempleo como incentivo para las empresas -

        UGT difunde la campaña "Quieren acabar con todo", denunciando los abusos de la reforma laboral

        http://www.youtube.com/watch?v=1hrTJ_5ThaM



        El "milagro alemán" -

        04º SALVADOS 19-Feb-12 5/5 ANTONIO BRETTSCHNEIDER ... SOCIÓLOGO ALEMÁN



        Argumentario esquirol. Razones para no ir a una huelga -

        Un grupo de profesores, madres, padres y alumnos del IES Arturo Soria han elaborado este argumentario que han incluído en su blog y que pensamos que os puede interesar. A continuación reproducimos las 14 razones por las que un esquirol no irá a la huelga general.

        esquirol.

         
        (Del cat. esquirol, y este de L'Esquirol, localidad barcelonesa de donde procedían los obreros que, a fines del siglo XIX, ocuparon el puesto de trabajo de los de Manlleu durante una huelga).
         
        1. adj. Dicho de una persona: Que se presta a ocupar el puesto de un huelguista.
         
        2. adj. despect. Dicho de un trabajador: Que no se adhiere a una huelga.



        De cara a la huelga general del 29 de Marzo, habrás escuchado con toda seguridad los argumentos que algunas personas repiten como mantras para justificar su postura ante la huelga.
        Cuando una mentira se repite mil veces sigue siendo una mentira, aunque a base de repetirla haya quien se la empiece a creer. Cuando alguien necesita una justificación que sabe que es falsa para para disculparse por actúar de cierta forma es muy probable que no tenga la conciencia tranquila.

        Si estás en contra de esta reforma laboral pero indeciso ante la huelga general, o si has decidido no participar en ella tomando tu decisión en base a alguno de estos argumentos a lo mejor te interesa analizarlos desde otro punto de vista:

         



        ¿No tienes motivos para ir a la Huelga General 29 de Marzo? -



        DECLARACIÓN DEL COMITÉ CONFEDERAL DE UGT Y DEL CONSEJO CONFEDERAL DE CCOO SOBRE LA HUELGA GENERAL DEL 29 DE MARZO -

        DECLARACIÓN DEL CONSEJO CONFEDERAL DE CCOO Y DEL COMITÉ CONFEDERAL DE UGT

        La reforma laboral aprobada por el Gobierno, sin diálogo ni negociación con los interlocutores sociales, es una pieza más de las políticas de ajuste que promueven las instituciones europeas, lideradas por los Gobiernos de Alemania y Francia, para satisfacer las demandas de los mercados financieros que especulan con las deudas soberanas.



        EREs discriminatorios en la Administración Pública consecuencia del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral -

        Descagar Documento EREs discriminatorios en la Administración Pública consecuencia del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (+)

        Descagar Documento EREs discriminatorios en la Administración Pública consecuencia del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (+)



        MANIFESTACIÓN DOMINGO 11 DE MARZO CONTRA LA REFORMA LABORAL, CONTRA LOS RECORTES SOCIALES, EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS Y EL ESTADO DE BIENESTAR -

        DOMINGO 11 DE MARZO A LAS 12:00 HORAS DESDE GLORIETA MEDIA LUNA (CRUZ ROJA - HOTEL MELIÁ) HASTA PZA. DE LAS TRES CULTURAS (RENFE)

        Descargar FETE-Informa CONTRA LA REFORMA LABORAL, CONTRA LOS RECORTES SOCIALES, EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS Y EL ESTADO DE BIENESTAR (+)

        Descargar Manifiesto (+)



        UGT y CCOO convocan asambleas informativas sobre la REFORMA LABORAL mañana martes a las 9 de la mañana en el aula P10 del Aulario Averroes (Campus de Rabanales) y a las 13:30 en la sala Mudéjar del Rectorado -

        UGT y CCOO convocan asambleas informativas sobre la REFORMA LABORAL mañana martes a las 9 de la mañana en el aula P10 del Aulario Averroes (Campus de Rabanales) y a las 13:30 en la sala Mudéjar del Rectorado.



        RECORTES REALIZADOS EN LAS PARTIDAS PRESUPUESTARIAS DE EDUCACIÓN -

        Una vez analizados tanto los proyectos de los presupuestos generales de educación, como las medidas urgentes que se están aprobando  en las distintas Comunidades Autónomas, desde FETE-UGT queremos denunciar la disminución generalizada llevada a cabo en los presupuestos destinados a Educación.



        Cómo sacarle la sangre al trabajador por 690 euros + IVA -

         

        Una empresa de consulting organiza un curso para empresarios y directivos en el que les enseñan cómo exprimir al límite, en contra de los intereses de los trabajadores, la Reforma Laboral aprobada por el gobierno del PP el pasado 10 de febrero.

        La firma Global Publishers, que se define a sí misma en su página web como una “empresa editora al servicio de los directivos para ayudarles a conseguir más éxito en su trabajo” ha organizado para el próximo 8 de marzo un curso intensivo bajo el reclamo “Saque el máximo partido a la Reforma Laboral 2012 para su empresa”.
         

        Global Publishers, que tiene su sede en Madrid, en la calle Capitán Haya, plantea abierta y descaradamente en 10 puntos cómo actuar para sacarle el máximo jugo posible a la ley para que ningún empresario se despiste y deje en manos de sus trabajadores ninguna cantidad económica ni ningún derecho que pueda escatimarle.

        ”Despido más barato? –se preguntan. “Ahora sí que sí”, se responden en el folleto promocional.

        “¿Reducción de salarios? Por fin será una posibilidad real”, proclaman “Se acabaron los salarios de tramitación”, celebran

        “Adiós, despido express… hola, nuevo despido express” escriben en un arranque de genialidad tras lo que especifican: “Le contamos cómo tendrá que actuar a partir de ahora para prescindir de un trabajador mediante un despido improcedente”



        ¿Cómo nos afecta la Reforma Laboral? -

        Descargar en formato pdf (+)



        29 de Febrero: Manifestación Jornada de Acción Europea por el Empleo y la Justicia Social -

        Miércoles 29 de Febrero a  las 20 horas en la Glorieta de la Media Luna (junto antiguo Hotel Meliá) – Paseo de la Victoria Ronda de los Tejares – Plaza de Colón

        ¡BASTA YA!

        EXISTEN ALTERNATIVAS

        ¡ACUDE!



        UGT siempre ha estado y estará del lado de los Trabajadores, gobierne quien gobierne -

        Huelga General 29 de Septiembre de 2010 (Gobierno del PSOE)

        http://www.youtube.com/watch?v=Jf9b4RHoyTc

        Más información en http://www.ugt.es/huelga_general/index29.html

         

        Manifestaciones "No a la Reforma Laboral: Injusta, ineficaz e inútil para el empleo" 19 de febrero de 2012 (Gobierno del PP)

        http://www.youtube.com/watch?v=E3pdWfDR15w

         

        ¿quién miente?

        http://www.youtube.com/watch?v=uqDNOfTHbc8

         

        no lo tienes claro aún, ¿quién te engaña?

        http://www.youtube.com/watch?v=S1MtygDKynU

         

        Y tú, ¿de qué lado estás?

         

         



        La Reforma Laboral y las consecuencias para los trabajadores -



        LA REFORMA LABORAL APROBADA EN EL R. DECRETO LEY 3/2012 ES LA REFORMA DEL DESPIDO -

        LA REFORMA LABORAL APROBADA EN EL REAL DECRETO LEY 3/2012 ES LA REFORMA DEL DESPIDO (+) 



        LA REFORMA LABORAL APROBADA EL 10.02.2012 CHOCA CON II ACUERDO PARA EL EMPLEO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2012, 2013 y 2014 -

        LA REFORMA LABORAL APROBADA EL 10.02.2012 CHOCA CON II ACUERDO PARA EL EMPLEO Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2012, 2013 y 2014 (+) 



        Con la Negociación colectiva GANAMOS TODOS -

        Con la Negociación colectiva GANAMOS TODOS (+)



        10 Razones para Decir No a la Reforma Laboral -

        10 Razones para Decir No a la Reforma Laboral (+)



        ¿Cómo afecta la Reforma Laboral al Estatuto de los Trabajadores? -

        Ver cuadro comparativo realizado por el SERVICIO DE DOCUMENTACIÓN DEL ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE SEVILLA (+)



        ¿Cómo nos afecta la Reforma-Demolición Laboral? -

        Preguntas y Respuestas sobre la Reforma Demolición Laboral ...



        Las cinco grandes mentiras de la reforma laboral -
        1. Es mentira que el objetivo de la reforma sea crear empleo. Abaratar el despido en plena crisis disparará aún más el paro, como hace nada admitían hasta los dirigentes del PP. Lo que busca esta reforma laboral es forzar una rebaja generalizada de los salarios. Es el gran plan del Gobierno, convencido de que la única salida de la crisis pasa por una devaluación de los trabajadores, de nuestros derechos y del Estado del bienestar ahora que ya no tenemos una peseta que devaluar.
        2. Es mentira que la indemnización por despido baje “sólo” de 45 a 33 días y que sólo cuente a partir del sábado. En realidad se rebaja a 20 días con un máximo de doce meses de indemnización: ésas son, para todos, las nuevas condiciones del despido “procedente” que ahora será el habitual.
        3. Es también mentira que la reforma no tenga efectos retroactivos. Cambian las condiciones laborales de todos los empleados, los que ya tenían un trabajo y los que consigan un contrato a partir de hoy.
        4. Es completamente falso que este decreto “garantice la seguridad de los trabajadores”, como pomposamente firma en su preámbulo el presidente Rajoy. La reforma legaliza el mobbing: los empresarios podrán cambiar unilateralmente el horario, las funciones e incluso el sueldo. Si no estás de acuerdo con las nuevas condiciones, el despido es procedente: 20 días por año de indemnización.
        5. Pero la mayor mentira de todas es la que el PP nos contó durante la campaña electoral. “Lo que necesita España no es facilitar el despido sino fomentar la contratación”, decía Mariano Rajoy, decía Sáenz de Santamaría, decía Cristóbal Montoro, decía Javier Arenas y decía González Pons. “Un gobierno previsible que diga siempre la verdad”, nos prometieron antes de votar.

        Fuente: http://www.escolar.net/MT/archives/2012/02/las-cinco-grandes-mentiras-de-la-reforma-laboral.html



        TODOS JUNTOS EN CONTRA DE LA DEMOLICIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES: el domingo 19 a las 11 de la mañana en la Plaza de tres Culturas (Junto a Renfe) -

        TODOS JUNTOS el domingo 19 a las 11 de la mañana en la Plaza de tres Culturas (Junto a Renfe) -> República Argentina -> Avda. Conde de Vallellano hasta Subdelegación del Gobierno

        Descargar Folleto Explicativo

        ¡PARTICIPA EN LAS CONVOCATORIA!

        ¡NO CREAS QUE ESTO ES INAMOVIBLE!

        ¡TU LUCHA, TU PRESENCIA ES IMPRESCINDIBLE!

        ¡LAS GENERACIONES DE NUESTROS HIJOS SERÁN LAS PRIMERAS QUE VIVAN PEOR QUE LA DE SUS PADRES!


        {youtube}S1MtygDKynU|320|195|0{/youtube}

         

        Cuadro comparativo Incidencia de la Reforma del RD - Ley 3/2012

        Noticia UGT Andalucía (Manifestaciones UGT y CCOO 19-F)

        Noticia UGT Andalucía (Primera Reforma Laboral no negociada con los Sindicatos)

        Noticia UGT Andalucía (El Gobierno miente al utilizar a los parados como rehenes para aprobar



        REFORMA LABORAL: donde dije "digo", digo "Diego" -

        El Gobierno del PP a través de un Real Decreto-Ley ha aprobado la Reforma Laboral conocida por todos los españoles a través del BOE de 11 de febrero de 2012.

        La reforma aprobada cambia de "blanco a negro" la realidad laboral que existía en nuestro país:

        • te cambiarán el horario, las condiciones de trabajo o el salario.
        • te asignarán trabajos dentro del grupo en el que esté tu categoria profesional.
        • te despedirán seguro por las innumerables causas objetivas con una indemnización de 20 días por año.
        • tendrás (si podéis) un convenio colectivo de empresa.
        • contrato de formación y aprendizaje para menores de 30 años por un año, que implicará despido de trabajadores que tengan antiguedad en sus nóminas y llevará a una alta rotación en el empleo...


        FETE INFORMA sobre cómo la Reforma Laboral (RD-LEY 3/2012; BOE 11-02-2012) prevé expresamente la aplicación del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en las Universidades Públicas -

        FETE INFORMA que hemos elaborado sobre cómo la Reforma Laboral (RD-LEY 3/2012; BOE 11-02-2012) prevé expresamente la aplicación del despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción en las Universidades Públicas (+)



        Los sindicatos convocan una manifestación el próximo 19 de febrero -

        Los secretarios generales de UGT y CC OO, Cándido Méndez e Ignacio Fernández Toxo, han anunciado un calendario de movilizaciones "ascendente" en protesta por la reforma laboral aprobada este viernes en el Consejo de Ministros.



        (11/02/2012) UGT y CCOO se movilizarán contra la reforma laboral e informarán a los trabajadores de las repercusiones de estas medidas -

        “Más allá de lo que se diga por parte del Gobierno, esta reforma en sus consecuencias prácticas es la del despido único y únicamente la vía del despido como respuesta gubernamental a la crisis económica”.



        FETE-UGT manifiesta su indignación por la medida adoptada por el Ministerio de derogar los temarios de oposiciones de empleo público docente -

        Ante la Orden ministerial publicada ayer en el BOE que deroga todos los temarios de oposiciones aprobados en el 2011, la Federación de Trabajadores de la Enseñanza (FETE) de UGT Córdoba manifiesta su indignación ante el despropósito de aplicar esta medida en el momento actual.



        Aclaraciones de los efectos del Real Decreto-Ley 20/2011, de 30 de diciembre en las Universidades Públicas -

        Dado que a raíz de nuestro último FETE-Informa sobre los Efectos del Real Decreto Ley 20/2011 han surgido muchas dudas y preguntas,  os adjuntamos el último FETE INFORMA que hemos elaborado con aclaraciones sobre el mismo.



        Escrito UGT, CCOO y CSIF sobre Protocolo de Control de Presencia difundido por la Universidad -

        En cuanto al Protocolo de Control de Presencia difundido por la Universidad, las Organizaciones Sindicales abajo firmantes le trasladamos los siguientes extremos:

        1. Que, habiendo mantenido reuniones de la Mesa General de Negociación de 18 de octubre y continuación de 8 de noviembre (para tratar, entre otros temas, dicho Protocolo), se adoptó por parte de la Universidad la decisión de dar a las tres organizaciones plazo para aportar lo que considerasen oportuno y reunirnos con posterioridad.
        2. Que las tres organizaciones sindicales remitieron a la Universidad, en su momento, lo que consideraron necesario al respecto del texto del Protocolo propuesto por la Gerencia.
        3. Que, ante nuestra sorpresa y sin convocar de nuevo la Mesa General de Negociación comprometida, la Universidad da publicación y aplicación al Protocolo.
        4. No hay, pues, NINGÚN ACUERDO DE PROTOCOLO DE CONTROL DE PRESENCIA ACORDADO EN NINGUNA MESA DE NEGOCIACIÓN, tal como se publicitó en su momento por parte de la Administración.
        5. Por tanto, pedimos formalmente, como ya hicimos de forma verbal desde el mismo momento de su publicación: LA RETIRADA INMEDIATA DEL PROTOCOLO DE CONTROL DE PRESENCA Y LA CONVOCATORIA DE LA MESA GENERAL PARA TRATAR SOBRE EL ASUNTO.

        Descargar Escrito UGT, CCOO y CSIF sobre Protocolo de Control de Presencia difundido por la Universidad (+)



        Los efectos del Real Decreto-Ley 20/2011, de 30 de diciembre en las Universidades Públicas -

        FETE INFORMA sobre los  efectos del Real Decreto-Ley 20/2011, de 30 de diciembre en las Universidades Públicas y como afectan a posibles aportaciones a planes de pensiones, compensaciones por jubilación anticipada, convocatoria de plazas de profesorado y tasa de reposición.



        Los trabajadores de nuevo sufren recortes tras la aplicación del Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre -

        El pasado día 30 de Diciembre se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 20/20011 en el que se recogen las medidas urgentes en materia presupuestarias, tributarias y financieras para la corrección del déficit público, que además, incluye la prórroga de los Presupuesto de 2011.

        Las medidas que aparecen en este Real Decreto son un anticipo de las que se tomarán en el mes de marzo, con motivo de la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para el año 2012. En su conjunto, conforman un paquete de actuaciones decepcionantes y muy preocupantes.

        Las primeras medidas adoptadas por el gobierno del Partido Popular dejan patente que su idea de acabar con el déficit se basa en un recorte del gasto y de los derechos de los empleados públicos y en una externalización de los servicios, también públicos.

        Sin embargo, la experiencia de estos dos últimos años está demostrando que anteponer el objetivo de la contención del déficit a cualquier otro, retrae la recuperación económica, destruye empleo, incrementa la desigualdad social, socava los cimientos del Estado del Bienestar y, definitivamente, no logra una reducción efectiva del déficit público.

        A continuación hacemos un resumen de los recortes que más van a incidir en el sector educativo y al final del artículo se puede descargar un completo "INFORME SOBRE EL REAL DECRETO-LEY 20/2011 DE 30 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES EN MATERIA PRESUPUESTARIA, TRIBUTARIA Y FINANCIERA PARA LA CORRECCIÓN DEL DÉFICIT PÚBLICO":



        Una iniciativa de UGT permitirá a los trabajadores andaluces deducirse hasta 200 euros en el IRPF por gastos de abogado en caso de contencioso laboral -
        Una iniciativa de UGT permitirá a los trabajadores andaluces deducirse hasta 200 euros en el IRPF por gastos de abogado en caso de contencioso laboral
         

         
        Leer documento completo en Blog de Manuel Pastrana
        Está claro que otra política económica es posible... y necesaria


        (22/11/2011) Concentración de mañana, 23 de noviembre, a las 13 horas en el Parlamento Andaluz, en contra de la propuesta de reforma de la LAU -

        Estimados compañeros y compañeras.

        Os invitamos a asistir a la concentración de mañana, 23 de noviembre, a las 13 horas en el Parlamento Andaluz, en contra de la propuesta de reforma de la LAU.

        Desde FETE-UGT nos oponemos a esta reforma, no sólo por su contenido, que sería motivo suficiente, sino también porque significa un nuevo paso atrás en la democracia y un avance hacia la mercantilización del sistema universitario.

        Aquí podéis ver con más detalle la postura de FETE-UGT al respecto de la reforma de la LAU.  



        FETE-UGT Andalucía convoca una Jornada de Luto en el Sistema Público de Enseñanza -

        La Federación de Trabajadores de la Enseñanza de UGT Andalucía convoca para hoy miércoles 16 de Noviembre una Jornada de Luto en el Sistema Público de Enseñanza, atendiendo a los duros recortes educativos que se han llevado a cabo en distintas comunidades autónomas.

        Descargar Comunicado de Prensa Jornada de Luto en el Sistema Público de Enseñanza (+) 



        Comunicado de prensa de FETE-UGT Andalucía en el que rechazamos la nueva Ley Andaluza de Universidades y apoyamos la Jornada de Movilización Estatal de los Estudiantes del próximo 17 de noviembre -

        Descargar comunicado de prensa de FETE-UGT Andalucía en el que rechazamos la nueva Ley Andaluza de Universidades y apoyamos la Jornada de Movilización Estatal de los Estudiantes del próximo 17 de noviembre (+)



        Postura de FETE-UGT ante la reforma de la LAU -

        Postura de FETE-UGT en cuanto a la reforma de la LAU (+)



        FETE-UGT apoya las movilizaciones que han convocado los estudiantes universitarios para el próximo día 17 de noviembre -

        FETE-UGT apoya las movilizaciones que han convocado los estudiantes universitarios para el próximo día 17 de noviembre (+)



        El jueves 3 de noviembre a las 10 horas, en la Facultad de Ciencias del Trabajo, UGT y CCOO presentan el "Manifiesto en Defensa de los Servicios Públicos" -

        UGT y CCOO presentan  del "Manifiesto en Defensa de los Servicios Públicos".

        Lugar: Facultad de Ciencias del Trabajo (junto Torre Malmuerta)

        Fecha y hora: jueves día 3 de noviembre a las 10 horas



        El sábado 22 se manifestaron decenas de miles de personas en defensa de la educación pública -

        Decenas de miles de personas se han manifestado el sábado 22 en las calles de Madrid en defensa de la educación pública y contra los recortes.

        El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha participado en esta Marcha a Madrid convocada por la Federación de Trabajadores de la Enseñanza de UGT (FETE-UGT), CCOO, ANPE, STEM, CSIF y la confederación de Padres y Madres CEAPA.

        La actriz Pastora Vega, al final del recorrido, en la plaza de Benavente, ha leído un manifiesto que resalta que el objetivo de la marcha ha sido trasladar al partido político que tenga responsabilidad de formar gobierno tras las próximas elecciones generales, que el movimiento sindical no va a permitir más recortes educativos, y sensibilizar a la sociedad en la defensa de una Educación Pública de calidad y de todos y para todos.

        Manifiesto (+)

        Galería de fotos (+)
         



        Manifiesto de la Marcha a Madrid del próximo sábado 22 de Octubre “Contra los recortes, en defensa de la Educación Pública” -

        Manifiesto de la Marcha a Madrid del próximo sábado 22 de Octubre “Contra los recortes, en defensa de la Educación Pública” (+)



        Recogida de firmas "La educación pública es de todos y para todos" -


        Recogida de firmas "La educación pública es de todos y para todos" -
         
         
        Tu nombre
        Tu apellido
        Tu correo-e
        Cód. Postal
         
         

        “El 22 de octubre, Marcha a Madrid por nuestra responsabilidad” -

         



        Contra los Recortes en la Enseñanza Pública -

        {youtube}wQcINDSMRXE|550|450|1{/youtube}


        UGT no descarta convocar una huelga estatal si los recortes educativos aumentan


        Medidas de recortes aplicadas en el curso actual por CCAA


        Datos sobre variación de profesorado en la enseñanza pública curso 2011-2012


        Declaración conjunta de los sindicatos estatales de enseñanza pública

        Incidencias en el inicio de curso 2011-2012


        Calendario de movilizaciones en las Comunidades Autónomas


        Cartel de FETE-UGT contra los recortes


        Galerías fotográficas de las protestas en Madrid, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Aragón, Navarra, Cataluña, Baleares, Murcia, y Galicia.
         



        (07/10/2011) Cerca de 50.000 personas recorren las calles andaluzas en defensa del trabajo decente -

        Alrededor de 50.000 personas se han unido este viernes a las manifestaciones que se han celebrado en seis capitales de provincias de nuestra comunidad, exceptuando Cádiz y Jaén que lo celebraron el jueves, para conmemorar el Día Mundial del Trabajo Decente y en contra de los recortes laborales y sociales.
         



        Manifestaciones en Andalucía el próximo 7 de octubre: “Por el empleo. Contra la destrucción de los derechos laborales y sociales” -

        Hoy 7 de octubre, con motivo de la celebración del Día Mundial del Trabajo Decente, UGT y CCOO han convocado una manifestación en Córdoba

        Son muchas los motivos que llevan a UGT a llamar a la ciudadanía a movilizarse. Nuestro Sindicato ha mostrado en muchas ocasiones su protesta con la política económica, social y laboral que se está llevando a cabo desde el Gobierno Central.

        Así, en la manifestación del 7 de octubre “Por el empleo. Contra la destrucción de los derechos laborales y sociales”, centraremos nuestras exigencias sindicales en pedir la dignificación del mercado laboral, que se mantenga el Estado del Bienestar y mostraremos nuestra repulsa a que los mercados dominen las decisiones que está tomando el Gobierno.

        Para UGT es el momento de que los trabajadores volvamos a dar un golpe sobre la mesa y mostremos nuestra indignación con la situación actual de crisis y con la forma en la que se está gestionando la salida de la misma. Es decir, vamos a defender nuestra dignidad como trabajadores, como ciudadanos y como personas.

        Te esperamos a las 20 h. en la Glorieta de la Cruz Roja (antiguo Hotel Meliá) donde iniciaremos la marcha hasta la Plaza de Colón.



        (01/10/2011) Alrededor de 25.000 personas recorren las calles de Sevilla en defensa de un servicio público de calidad -

        Miles de personas se han trasladado desde todos los rincones de Andalucía hasta Sevilla en contra de los recortes de empleos municipales y en defensa de los servicios públicos.
        Según el secretario general de UGT Andalucía, Manuel Pastrana, “este es el comienzo de un movimiento en defensa de los servicios públicos y del empleo público. Los servicios de los ayuntamientos de nuestra comunidad están al borde del precipicio, hay trabajadores que llevan meses y meses sin cobrar”.
         



        (30/09/2011) Manuel Pastrana critica que los ajustes económicos están desmontando los servicios públicos básicos -

        El secretario general de UGT-A denuncia que “estamos en una situación de rescate encubierto”

        El máximo responsable de UGT Andalucía ha explicado que en las últimas semanas, UGT, CCOO y la inmensa mayoría del tejido social organizado de Andalucía “estamos tratando de hacer frente con una estrategia definida a las consecuencias que para los trabajadores y trabajadoras, así como para la ciudadanía en general, está teniendo no sólo la crisis sino también las medidas que se están adoptando para, en teoría, salir de ella”.
         



        Pastrana participa en una asamblea de delegados en Córdoba para informar de las movilizaciones previstas -

        El viernes 30 de septiembre, el secretario general de UGT Andalucía, Manuel Pastrana, asistirá a Córdoba para participar en una Asamblea donde informará a sus delegados sobre las principales reivindicaciones del Sindicato en la actualidad y la organización y desarrollo del calendario de movilizaciones durante el otoño, que culminará con una gran manifestación el próximo 7 de octubre.
        Manuel Pastrana atenderá a los medios de comunicación a las 11.30 horas en una rueda de prensa previa a la asamblea (12 horas), acompañado por el secretario general de UGT Córdoba, Antonio Fernández.
        LUGAR: Edificio El Vagón (Avda. Conde de Vallellano, s/n)
        DÍA: VIERNES, 30 de SEPTIEMBRE de 2011
        HORA: 11.30 H



        1 de Octubre: en defensa de los Servicios Públicos. ¡Movilízate! -
        UGT alerta sobre la grave situación de los servicios públicos. Los políticos solo plantean  soluciones que van en detrimento de los derechos de los ciudadanos de este país:
        • ¿En enseñanza? ¿merecen pagar la crisis los jóvenes? La educación es básica  para el futuro de las nuevas generaciones, para crear un mercado nacional que pueda competir con otros mercados, con empleo estable , con personal preparado.
        • ¿En sanidad? ¿Copago? ¿No  tengo bastante con estar enferno, sino que encima tengo que pagar dinero por ello? necesitamos una sanidad de calidad y gratuita.
        • ¿En las pensiones de nuestros adultos? ¿no viven ya suficientemente ajustados? Son nuestras jubilaciones también las que están en juego, y parece que están dispuestos a jugar con el dinero de todos.
        • ¿Perdida de empleo público? ¿Más paro  nuestro país? ¿No somos conscientes que es el movimiento del capital lo que hace falta en nuestra sociedad? no es la riqueza de unos pocos lo que genera trabajo, sino el trabajo de todos  el que genera la riqueza y levanta a un país.
        • ¿Privatización de servicios públicos? No estamos dispuestos a tener que pagar más por recibid peores servicios de los que ahora recibimos.
        1 de Octubre: en defensa de los Servicios Públicos. ¡Movilízate!
        QUEREMOS SERVICIOS PÚBLICOS, QUEREMOS SERVICIOS DE CALIDAD
        Demostremos  que los ciudadanos de esta comunidad autónoma sabemos decirle al gobierno NACIONAL Y AUTONÓMICO que nuestros servicios públicos son importantes, que son necesarios para el bienestar de todos, que los ciudadanos que vamos a sufrir estos recortes no somos quienes hemos generado la crisis.


        Contra los recortes de los servicios públicos de educación y sanidad -

        UGT y CC.OO. convocan Concentración para expresar nuestro rechazo a la reforma constitucional y para exigir que se realice una consulta popular: jueves día 1 de septiembre a las 20,00 horas ante la subdelegación del Gobierno -
        UGT y CC.OO. convocan Concentración para expresar nuestro rechazo a la reforma constitucional y para exigir que se realice una consulta popular: jueves día 1 de septiembre a las 20,00 horas ante la subdelegación del Gobierno.
        El Gobierno de la Nación está planteando en estos días dos reformas, una a la Constitución y otra a la legislación laboral. Con la reforma constiucional que pretende acordar con el PP en el Parlamento, sin dar opción a los ciudadanos a maniferstar nuetra opinión a través de referendum, se pretende fijar un techo al déficit público que lo único que servirá es para recortar prestaciones e inversión pública. Con la reforma de los contratos temporales y de formación se vuelve a dar otro golpe a los mermados derechos laborales que nos había dejado la anterior reforma laboral, dando más poder a los empresarios y no contribuirá a la estabilidad laboral ni a crear más empleo. Mientras tanto, nada se hace con las rentas más altas, ni con las grandes fortunas, ni con los beneficios empresariales.
        UGT y CC.OO. convocan Concentración para expresar nuestro rechazo a la reforma constitucional y para exigir que se realice una consulta popular: jueves día 1 de septiembre a las 20,00 horas ante la subdelegación del Gobierno.
         


        NO AL GOBIERNO DE LA AUSTERIDAD. SÍ A UNA UNIÓN EUROPEA SOCIAL Y SOLIDARIA -

        La CES exige un cambio de rumbo en favor de una Europa social y un nuevo modelo de gobernanza económica: una gobernanza europea que sea justa y basada en la solidaridad, y que garantice verdaderas políticas de recuperación económica.

        MANIFIESTO: NO AL GOBIERNO DE LA AUSTERIDAD. SÍ A UNA UNIÓN EUROPEA SOCIAL Y SOLIDARIA.

        euromanifestacion


        En Andalucía 1.187.600 razones por las que la creación de empleo ha de ser el objetivo fundamental -

        En Andalucía, la tasa de población activa se sitúa en 4.001.300 personas, un 0,62% más (24.800 personas) que en el trimestre anterior. La tasa de actividad ha aumentado una décima con respecto al mismo trimestre del año anterior, situándose en el 59,02%. A nivel nacional los activos han disminuido un 0,19%, es decir, 42.900 personas.



        1 de mayo: Empleo con Derechos. Contra los Recortes Sociales. -

        1 de mayo



        (25/01/2011) Concentración de Delegados UGT y CCOO en Andalucía -

        Se han celebrado concentraciones en todas las capitales de provincia de nuestra Comunidad Autónoma en las sedes de las delegaciones provinciales de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) o en las del INSS donde permanecerán hasta las dos de la tarde aproximadamente.



        Calendario de movilizaciones en defensa del sistema de pensiones -

        Defenderemos con todas nuestras fuerzas la pervivencia y desarrollo de nuestro sistema público de pensiones frente al excesivo refuerzo de los sistemas de capitalización individual, que deben limitarse a un papel complementario. Para defender estas iniciativas y tratar de reconducir las propuestas del Gobierno en materia de pensiones, como la del retraso obligatorio y generalizado de la edad de jubilación, comenzaremos una serie de movilizaciones y encierros tanto a nivel provincial como regional. Más Información (+)

        Delegados y delegadas de UGT y CCOO se encerrarán el miércoles, 19 de enero, en las distintas sedes provinciales y comarcales del Instituto Nacional de la Seguridad Social en el país y celebrarán asambleas en los centros de trabajo, para expresar su rechazo ante la propuesta de retrasar la edad de jubilación a los 67 años. Asimismo, ambos sindicatos reclaman medidas para incrementar los ingresos del Sistema, demandan la recuperación del poder adquisitivo de las pensiones congeladas en 2011 y exigen una reforma pactada que propicie un Sistema Público de Pensiones fuerte y sostenible. Más Información (+)



        FETE-UGT en Defensa de las Pensiones -
        nojubilacion67

        Contra la ampliación de la edad de jubilación


        Por el mantenimiento de la jubilación voluntaria y anticipada LOE



        (02/12/2010) Nota de Prensa UGT y CCOO Ante las declaraciones del presidente del Gobierno en el Congreso -

        Las federaciones de Enseñanza de CCOO y UGT rechazan enérgicamente la decisión del Gobierno de declarar la extinción de Clases Pasivas y de MUFACE. El próximo día 15 se organizarán concentraciones de protesta en todo el Estado.

        Nota de Prensa UGT y CCOO Ante las declaraciones del presidente del Gobierno en el Congreso (+)

        Movilizaciones MUFACE



        (24/11/2010) Trabajadoras y trabajadores de la Enseñanza convocados por UGT y CCOO se han concentrado ante la sede del Gobierno de Andalucía -

        Más de 1.400 trabajadores y trabajadoras de la Enseñanza protestan por los recortes sociales y la supresión de derechos laborales que ha decretado el Gobierno de España y por el seguidismo que está llevando a cabo el Gobierno de Andalucía, reflejado en el proyecto de presupuestos para 2011.

         Nota de Prensa (+)

        Manifiesto (+)

        Trabajadoras y trabajadores de la Enseñanza convocados por UGT y CCOO se han concentrado ante la sede del Gobierno de Andalucía


        (16/11/2010) La Audiencia Nacional expresa "dudas" sobre constitucionalidad del decreto de retribuciones de Junta (Recorte Salarial) - La Audiencia Nacional ha expresado sus "dudas" sobre la constitucionalidad del decreto ley de medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público andaluz, ya que "podría afectar al contenido esencial del derecho a la libertad sindical, en relación con el derecho a la negociación colectiva" y también al derecho de igualdad.

        (12/11/2010) Manifiesto en defensa de Muface -

        (12/11/2010) UGT y CCOO reiteran que no se ha reanudado el Diálogo Social tras la primera toma de contacto con el Gobierno - Hoy ha tenido lugar la primera toma de contacto entre Gobierno y sindicatos tras la Huelga General del pasado 29 de septiembre. Después la reunión el Secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha subrayado que "tras la huelga general del 29 de septiembre el conflicto se mantiene abierto".

        De hecho, ha explicado,"se ha puesto en marcha una segunda fase de movilizaciones destinada a conseguir cambios en las políticas económicas y sociales del Gobierno y a revertir la reforma laboral, ya que recuperar la confianza, una condición necesaria para el diálogo, no es un problema de las personas, ni de los discursos, sino que es un problema de los hechos".

        Ferrer ha calificado la reunión como "una primera toma de contacto de carácter informativo" en el que la Secretaria de Estado de Empleo y la Secretaria de Estado de Inmigración han trasladado las reflexiones que el Gobierno tiene sobre la modernización de las políticas activas de empleo.



        LA MOVILIZACIÓN CONTINÚA para Defender los Derechos y el Estado Social -

        > Méndez: “Si el Gobierno no cambia el rumbo de su política económica y social, habrá un aumento exponencial de la respuesta social y sindical” (15/12/2010)

        > Decenas de miles de trabajadores dicen NO a los recortes sociales y NO a la jubilación a los 67 años (15/12/2010)

        > Actos de protesta en todas las Comunidades Autónomas en la Segunda Jornada de Acción Europea convocada por la CES (14/12/2010)



        (04/11/2010) Comunicado de Prensa de UGT sobre el nuevo aumento del paro en octubre en Córdoba - Córdoba registra un nuevo aumento del paro en octubre. La temporalidad sigue marcando el mercado laboral cordobés.

        Los datos publicados hoy por el Servicio Público de Empleo para Córdoba sobre el paro en octubre reflejan un aumento del 0,24% con respecto a septiembre, en concreto 197 personas más, con lo que el número total de parados en la provincia se sitúa en 80.649. En relación al mismo mes de 2009, el desempleo se ha incrementado en 4.489 personas, lo que supone una subida del 5,89%.

        Leer Comunicado de Prensa de UGT sobre el nuevo aumento del paro en octubre en Córdoba (+)



        (28/10/2010) Nota de prensa de Audiencia Nacional sobre los recortes salariales -

        Nota de prensa, emitida en el día de hoy, de la Audiencia Nacional argumentando por qué eleva al Tribunal Constitucional el recorte salarial de los empleados de la Fábrica de Moneda y Timbre y que pudiera tener efectos sobre el “tijeretazo” del gobierno a conjunto de las retribuciones de los empleados públicos.

        Nota de prensa de la Audiencia Nacional (+)

        Comunicado UGT sobre el Auto de la Audiencia Nacional (+)




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