La tasa de reposición al 50% del PDI y PAS para FETE-UGT es insuficiente después de 3 años bloqueando la estabilización y promoción tanto del PDI como del PAS
Tal y como avanzábamos en el mes de julio, como consecuencia de los trabajos en la Mesa Sectorial de Universidades, en el proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015, la tasa de reposición se incrementa hasta el 50% tanto para el PDI como para el PAS. Recordemos que actualmente es del 10% para el PDI y el 0% para el PAS, por lo que supondrá un incremento, aunque, para FETE-UGT, insuficiente después de tres años bloqueando la estabilización y promoción tanto del PDI como del PAS.
Un elevado número de profesores contratados (con contratos indefinibles), esperando su estabilización, así como un elevado número de profesores acreditados esperando su promoción, no verán resuelta su situación. La única solución es eliminar la tasa de reposición para ambos colectivos y permitir la promoción interna del PDI, mediante el desarrollo del Estatuto del PDI, demandado constantemente por FETE-UGT.
Este cambio de rumbo de la política de la tasa de reposición, que aplaudimos, se debe a la presión en la calle, a la presión de las universidades, el posicionamiento y trabajo realizado por los representantes sindicales en la Mesa Sectorial de Universidades que fue promovida por FETE-UGT, pero también creemos que es un gesto electoralista ante la previsión de malos resultados para el actual gobierno. Hay que tener en cuenta que la aplicación por parte de las universidades de esta tasa de reposición dependerá de su financiación, ya que, precisamente en el Articulo 21 del proyecto de ley, se indica claramente que: “La oferta de empleo público no afecte al cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria establecidos para las correspondientes universidades.”
Seguiremos trabajando para que se logre la eliminación total de la tasa de reposición, el reconocimiento de la promoción interna de todos los trabajadores de la universidad, el desarrollo del Estatuto del PDI y la restitución de los derechos perdidos; en la Mesa Sectorial de Universidades, en la calle y en todos los ámbitos en los que tenemos presencia.
El articulado del Proyecto de Ley se puede consultar en el siguiente enlace:
FETE-UGT analizará el impacto del proyecto de Ley de Presupuestos en las universidades y continuaremos trabajando en defensa de los intereses de los trabajadores de las universidades y del Sistema Universitario Público Español.