Principales contenidos de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
A continuación, se presenta el resumen realizado por el Gabinete Técnico Federal de UGT Servicios Públicos donde se exponen los principales contenidos de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
UGT Informa: Universidades y Presupuestos Generales del Estado para el año 2022
En el BOE del 29 de diciembre de 2021 se publica la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022.
Las Universidades son las promotoras de la educación, la cultura, el desarrollo y el motor del tejido productivo y financiero del país. Sin embargo, la relevancia real que se concede a las universidades en el contexto de las políticas públicas; y en concreto por lo que se refiere a la dotación de los recursos humanos y materiales y a su financiación es insuficiente. Como desde nuestro Sindicato hemos razonado en múltiples ocasiones, el activo principal del Sistema Universitario español es su personal, tanto sus profesores e investigadores (PDI) como su personal de Administración y Servicios (PAS).
Ayudas Ramón y Cajal – Juan de la Cierva 2021 (29/12/2021)
El BOE de hoy publica la convocatoria de tramitación anticipada correspondiente al año 2021 de las ayudas Ramón y Cajal y de las ayudas Juan de la Cierva-formación, del Programa Estatal para Desarrollar, Atraer y Retener Talento, del Plan Estatal de I+D+i 2021-2023, en régimen de concurrencia competitiva y aplicando los principios de publicidad y objetividad, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Se publica en BOE de 29/12/2021 la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público
Se publica en BOE de 29/12/2021 la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Recordamos que el Senado refrendó el pasado 22 de diciembre el mismo texto que aprobó el Congreso de los Diputados el 2 de diciembre.
Recordamos que el Senado refrendó el pasado 22 de diciembre el mismo texto que aprobó el Congreso de los Diputados el 2 de diciembre.
El Senado aprueba definitivamente la Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Se publican en BOJA las OPEs Adicionales RDL 14/2021 del PAS de la UCO (22/12/2021)
Ayer miércoles 22 de diciembre, el Senado aprobó el mismo texto que se aprobó el 2 de diciembre en el Congreso de los Diputados.
Feliz Navidad y un 2022 en el que se cumplan los deseos y los compromisos
Los delegados y delegadas de UGT en la UCO os deseamos Feliz Navidad junto a vuestros seres queridos.
Creemos que en 2022 tenemos muchos deseos y compromisos que cumplir. Si crees que falta alguno puedes mandarlos a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Creemos que en 2022 tenemos muchos deseos y compromisos que cumplir. Si crees que falta alguno puedes mandarlos a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Los delegados y delegadas de UGT en Junta PAS no admitimos los reiterados insultos hacia nosotros y nuestros familiares en este órgano de representación del PAS Funcionario
En base a lo estipulado en el artículo 21.2 i) del Reglamento vigente de funcionamiento interno de la Junta de Personal de PAS Funcionario, todos/as los delegados/as de UGT que asistimos a la sesión de JPAS Funcionario del 16 de diciembre de 2021 solicitamos se incluya en la correspondiente acta la siguiente intervención:
“Por parte de los delegados/as de UGT no vamos a admitir ningún insulto directo sobre nosotros o nuestros familiares en esta sesión ni en otras anteriores por parte del mismo delegado de CSIF.
Instamos al Presidente a que, si se repite este tipo de comportamiento, suspenda la sesión y lo repruebe, consideramos que no se debe permitir este tipo de comportamiento en el Órgano de Representación del Pas Funcionario”.
Asimismo, estando estudiando la posibilidad de iniciar actuaciones legales, solicito no se destruya la copia de audio que custodia el Presidente y el Secretario de la sesión JPAS Funcionario del 16 de diciembre de 2021 por si fuera necesario aportarla.
Sin otro particular reciba un cordial saludo,
María José Rodríguez Morales
Responsable PAS Funcionario UGT Universidad Córdoba
Responsable PAS Funcionario UGT Universidad Córdoba
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Se publica en BOUCO de 20/12/20212 el Plan de Formación en Competencias Digitales de la Universidad de Córdoba
Se ha publicado en BOUCO el Plan de Formación en Competencias Digitales de la Universidad de Córdoba.
UGT Informa detalladamente y punto a punto de la sesión del Comité de Empresa PAS Laboral de 15 de diciembre de 2021
El pasado 15 de diciembre de 2021 se celebró la que previsiblemente será la última sesión en este 2021 del Comité de Empresa de PAS Laboral de la UCO.
Desde UGT no solemos hacer informes tan detallados como este con carácter previo a la aprobación del acta correspondiente, pero consideramos que las circunstancias lo hacen necesario.
Intervenciones de Antonio Lara, como representante del PAS en Consejo de Gobierno de 17 de diciembre de 2021 (Presupuesto 2022, Plan Formación en Competencias Digitales y OPE Adicional PASF)
En la sesión de Consejo de Gobierno de 17 de diciembre de 2021, Antonio Lara, como representante del PAS en Consejo de Gobierno, ha intervenido en tres puntos:
- 3. Propuesta y aprobación, si procede, del Proyecto de Presupuesto de la Universidad de Córdoba para 2022.
-
19. Propuesta y aprobación, si procede, del Plan de formación en competencias digitales de la Universidad de Córdoba.
-
20. Propuesta y aprobación, si procede, de la Oferta Pública de Empleo adicional 2021.
UGT informa sobre MGN de 13/12/2021: Por fin se acuerda la OPE Adicional del RDL 14/2021 para el PAS Funcionario
NOTA de actualización de 17/12/2021: Las 81 plazas de OPE Adicional por RDL 14/2021 (77 Auxiliares Administrativos, 3 Operadores de Informática y 1 de Ayudante de Biblioteca) acordadas en esta MGN se han aprobado en Consejo de Gobierno de 17 de diciembre de 2021 (+ Info).
Ayer, lunes 13 de diciembre de 2021, se celebró una nueva sesión de la Mesa General de Negociación con el único punto del orden del día “Oferta pública de empleo adicional por la aplicación del RD Ley 14/2021” en el que se volvió a tratar la de PAS Funcionario (con los mismos datos y criterios de la sesión de 23/11/2021), ya que la del PAS Laboral se acordó con el Comité de Empresa PAS Laboral y se aprobó en el Consejo de Gobierno de 26 de noviembre.
Ayer, lunes 13 de diciembre de 2021, se celebró una nueva sesión de la Mesa General de Negociación con el único punto del orden del día “Oferta pública de empleo adicional por la aplicación del RD Ley 14/2021” en el que se volvió a tratar la de PAS Funcionario (con los mismos datos y criterios de la sesión de 23/11/2021), ya que la del PAS Laboral se acordó con el Comité de Empresa PAS Laboral y se aprobó en el Consejo de Gobierno de 26 de noviembre.
DECEPCIONANTE REUNIÓN DE LA CIVEA DEL PAS LABORAL DE 9-12-2021
Hoy, día 9 de diciembre, estaba convocada una reunión virtual de la CIVEA PAS (Comisión Paritaria de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación) del IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
En esta reunión, se iban a abordar las siguientes cuestiones que aparecían en el orden de día:
Seguimiento del trámite de aprobación de la Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y aplicación de sus efectos en los colectivos del PAS Laboral y Funcionario de la UCO
Ayer jueves 2 de diciembre, el Congreso de los Diputados aprobó el texto de la Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público que ahora sigue el trámite para su aprobación, pasando al Senado.
UGT Informa sobre la DECEPCIONANTE CIVEA PDI LABORAL PARA EL RECONOCIMIENTO DE QUINQUENIOS Y SEXENIOS A LOS PROFESORES E INVESTIGADORES TEMPORALES
UGT PROMOVIÓ ESTA REUNIÓN Y DEFENDIÓ ANTE LAS UNIVERSIDADES LA EJECUCIÓN DE LA SENTENCIA QUE LES OBLIGA A EVALUAR AL PDI TEMPORAL
UGT Servicios Públicos Andalucía ha defendido hoy ante la CIVEA (Comisión Paritaria de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación del Convenio Colectivo del Personal Docente e Investigador Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía) la ejecución de la sentencia consecuencia del Conflicto Colectivo planteado por UGT para superar la discriminación en la que se encuentran los Profesores e Investigadores (PDI) temporales e interinos a efectos de evaluación y reconocimiento académico y económico de sus méritos de investigación y docencia, siendo las causantes del perjuicio y agravio las Universidades de Andalucía.
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- Gracias a las personas que día a día trabajan en los Servicios Públicos de atención a las víctimas de la violencia de género. Gracias SAVA Córdoba.
REDUCCIÓN TEMPORALIDAD Y ESTABILIDAD DE EMPLEO
JUBILACIONES PARCIALES RESPONSABLES UGT UCO PAS LABORAL PAS FUNCIONARIO PDI LABORAL PDI FUNCIONARIO GRUPOS DE TRABAJO PAS
JUBILACIONES PARCIALES RESPONSABLES UGT UCO PAS LABORAL PAS FUNCIONARIO PDI LABORAL PDI FUNCIONARIO GRUPOS DE TRABAJO PAS
ACCIÓN SOCIAL FORMACIÓN EMPLEO PÚBLICO AYUDAS, SUBVENCIONES Y BECAS SALUD LABORAL Y PRL CONCILIACIÓN ¿QUIENES SOMOS? LOCALIZACIÓN PERMISOS Y LICENCIAS SOSTENIBILIDAD Y MEDIOAMBIENTE
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