UGT informa sobre convocatorias de empleo público (20 al 27 de octubre 2023)

Boletín Oficial del Estado
(Ámbito Andalucía y Entidades o Cuerpos a nivel Nacional)

Ayuntamiento de Almegíjar (Granada) - 23/10/2023
- 2 plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio a jornada parcial
- 1 plaza de Dinamizador de Guadalinfo a jornada parcial
- 1 plazas de Limpiador/a a jornada parcial
Bases BOP nº 185, 28/09/2023
Plazo 20 días hábiles desde día siguiente publicación en BOE - Concurso Méritos Libre

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REGLAMENTO 25/2022 DE INGRESO, PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y PROMOCIÓN PROFESIONAL DEL PTGAS (UGT Informa ampliamente sobre situación a 30/10/2023)

La semana pasada informamos de las sesiones de 20 de octubre de Mesa General de Negociación y de Gerencia con Comité de Empresa de PTGAS Laboral. Entre otros temas se trató la propuesta de Gerencia de modificación del vigente Reglamento 25/2022 de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del PTGAS de la UCO publicada en BOUCO el 3/5/2023. Se nos había remitido previamente la propuesta de Gerencia de modificación del citado reglamento (cambios propuestos en texto rojo).

Gerencia fundamentaba su propuesta de modificación del citado reglamento (cambios propuestos en texto rojo) en las siguientes motivaciones:
  • Regular los trabajos de categoría/grupo superior del PTGAS Laboral: Dando respuesta a nuestra reiterada reclamación desde hace años.
  • Modificación de los apartados de los méritos de experiencia y antigüedad a computar en los procedimientos: En el caso del PTGAS Laboral como consecuencia de la interposición de un recurso de reposición contra la Resolución de 1 de marzo de 2023 por la que se convocaba proceso selectivo de promoción interna a Encargado de Equipo en el Área de Conserjería. En el caso del PTGAS Funcionario también nos han afectado distintos recursos de todo tipo.
En este artículo nos centraremos en el PTGAS Laboral, por los motivos que se expondrán a continuación, e intentaremos dar respuesta a las siguientes cuestiones:

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UGT Informa sobre negociación III Plan de Igualdad UCO (y desmiente a CCOO)

Borrador III Plan Igualdad de la UCO (11-10-2023)
Negociación del III Plan de Igualdad

Hace meses que el Equipo de Gobierno de la UCO trasladó la necesidad de negociar el III Plan de Igualdad UCO. Tal como ha ocurrido con otras materias de negociación, UGT fue la única organización sindical que reclamó la presencia de los órganos de representación elegidos democráticamente, además de las propias organizaciones sindicales. Tal fue la controversia y las presiones que fue necesario el informe de la Asesoría Jurídica de la Universidad.

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UGT Informa sobre Mesa General de Negociación de 20-10-2023

El pasado día 20/10/2023 se celebró reunión de MGN con los siguientes puntos de orden del día:
  1. Lectura y aprobación de las actas correspondientes a las siguientes sesiones: 24 de abril de 2023, 13 de junio de 2023, 30 de junio de 2023 y 25 de septiembre de 2023
  2. Informe del Sr. Presidente.
  3. Propuesta y aprobación, si procede, de la modificación del Reglamento 25/2022 de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del PTGAS de la Universidad de Córdoba.
  4. Propuesta y aprobación, si procede, del acuerdo de interpretación de la aplicación del acuerdo para la percepción del complemento de homologación del PTGAS de las Universidades Públicas Andaluzas en la Universidad de Córdoba.
  5. Propuesta y aprobación, si procede de la Instrucción 2/2023 de la Gerencia de la Universidad de Córdoba, por la que se establece el procedimiento para atender las tareas administrativas de apoyo a la gestión Áreas/Servicios/Secciones/Unidades administrativas.
  6. Informe sobre premio de jubilación.
  7. Ruegos y preguntas.

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UGT Informa sobre Comité de Empresa PTGAS de 20-10-2023

El pasado día 20/10/2023 se celebró reunión ordinaria de Comité de Empresa PTGAS Laboral, con el siguiente orden del día:
1. Lectura y aprobación, si procede, del acta de la sesión Ordinaria de 20/09/2023, de las actas de las sesiones extraordinarias de 22-09-2023, de 25-09-2023, y de 06-10-2023
2. Informe de la Presidenta.
3. Documentación de Entrada y Salida.
4. Reunión con Gerencia:
1º.- Lectura y aprobación de las actas de las siguientes sesiones: - 29 de marzo de 2023 - 24 de abril de 2023 - 25 de septiembre de 2023
2º.- Informe del Sr. Gerente
3º.- Propuesta y aprobación, si procede, de la modificación del Reglamento 25/2022 de ingreso, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional del PTGAS de la Universidad de Córdoba.
4º.- Propuesta y aprobación, si procede, del acuerdo de interpretación de la aplicación del acuerdo para la percepción del complemento de homologación del PTAS de las Universidades Públicas Andaluzas en la Universidad de Córdoba.
5. Ruegos y preguntas.

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UGT Informa sobre reuniones de nuestros representantes en JPDI y el colectivo de PDI (17/10/2023)

Las delegadas y los delegados de UGT en los órganos de representación de PDI estamos manteniendo reuniones con el PDI en los distintos centros universitarios, facilitando la participación presencial y virtual.

Si quieres contactar con nosotros puedes enviarnos un mail a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o directamente con cualquiera de los miembros de nuestros Grupos de Trabajo de PDI, que siguen preparando propuestas para los diversos frentes de negociación: UCO, autonómica y estatal.

1ª Reunión 17 de octubre de 2023 a las 12.00 horas en Campus de Rabanales
En la reunión mantenida entre el equipo de miembros de UGT que forman parte de la JPDI y PDI invitados, tras debatir sobre distintos asuntos de interés para nuestro colectivo, se acordaron las siguientes propuestas, para elevar tanto a la propia JPDI como, para compartir con todo el PDI de la UCO. En segundo lugar, en la reunión convocada por la JPDI funcionario de la UCO. En ambas reuniones las líneas principales que se trataron estuvieron relacionadas con: la puesta en marcha de la LOSU, la convocatoria de los Complementos Autonómicos y el premio de jubilación y funcionarización, entre otros.

A continuación, se puntualizan las propuestas acordadas:

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UGT Informa sobre reunión de JPDI con el Rector de 19/10/2023

El Sr. Rector solicitó la reunión con el fin de saludar a la nueva JPDI y recabar información sobre diferentes temas. Como en ocasiones anteriores, asiste también a la reunión el Vicerrector de PDI, José Manuel Palma. Se agradece la iniciativa y se aprovecha para recordarle la serie de reivindicaciones y consideraciones que afectan a la política de personal que se le hicieron llegar en la primera reunión celebrada hace casi un año (22 de noviembre de 2023), de la que se adjunta acta. Aprovechamos para recordaros que las actas de las reuniones de la JPDI se suben a la web (https://www.uco.es/organiza/personal/junta-personal-pdi/actas-jpdi.html). Francisco Casares, Presidente de la JPDI, le hace llegar un escrito con los temas a abordar, ideas, peticiones y reivindicaciones. Desde la Junta de PDI, se redactará un acta de la sesión, que matizará o corregirá lo que a continuación han redactado María del Mar Rivas y Jesús V. Jorrín Novo.

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COMPLEMENTO DE HOMOLOGACIÓN DEL PTGAS: NUEVAS SITUACIONES QUE COMPUTAN COMO JORNADAS TRABAJADAS (20/10/2023)

Tras las reuniones mantenidas con Gerencia el pasado viernes 20/10/2023, tanto con el Comité de Empresa de PTGAS Laboral (CEPASL) como posteriormente en la Mesa General de Negociación (MGN), los representantes de UGT en la UCO nos sentimos satisfechos de haber conseguido lo que que hemos venido reclamando desde hace años: SE HAN ACTUALIZADO LAS SITUACIONES EN LAS QUE SE COMPUTAN COMO JORNADAS TRABAJADAS PARA PERCIBIR EL COMPLEMENTO DE HOMOLOGACIÓN (CON EFECTO PARA ESTE 2023).

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Cursos GRATUITOS de UGT para preparación de oposiciones del personal interino

Como en anteriores ocasiones desde UGT en la UCO hemos peusto en marcha unos cursos de apoyo a las pruebas selectivas de las Ofertas de Empleo Público que se están desarrollando en nuestra Universidad.

Están destinados exclusivamente y a coste cero (0€) a nuestros afiliados de UGT en la UCO, gracias a la colaboración de compañeros que han participado de forma altruista incluso cediendo su plataforma de formación.

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UGT CONSIDERA QUE LA JUNTA INCUMPLE SUS COMPROMISOS CON EL PDI ANUNCIANDO UNA CONVOCATORIA UNILATERAL DE COMPLEMENTOS AUTONÓMICOS QUE NINGUNEAN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

La Junta de Andalucía inició, el pasado 28 de septiembre, los trámites para convocar los complementos autonómicos del PDI sin haber alcanzado el consenso ni con los sindicatos de la Mesa Sectorial del PDI de Universidades (UGT, CCOO y CSIF) ni con las Universidades Públicas Andaluzas (UUPPAA), incumpliendo de esta forma el compromiso del consejero del ramo en la Mesa General de Universidades de enero, celebrada en Córdoba, en la que aseguraba que se realizaría en el ejercicio 2023 una convocatoria de complementos autonómicos para el PDI semejante a la de 2018 a la vez que se desarrollaría un nuevo marco de carácter anual.

Tras una serie de reuniones de la Mesa Sectorial a este respecto, celebradas durante este año, los Sindicatos hicieron llegar a la Junta, en mayo, un borrador consensuado para la convocatoria de complementos autonómicos de 2023, a la que a día de hoy la administración no ha respondido. En este mismo sentido, esta propuesta fue expuesta públicamente en la última convocatoria de la Mesa de PDI celebrada en julio, en la que los sindicatos expusieron a la Secretaría General de Universidades dicha propuesta, que fue además vista con buenos ojos por las UUPPAA que se comprometieron a estudiarla.

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Reunión del Comité de Empresa PTGAS con el Rector (UGT Informa)

El pasado viernes 6 de octubre, el CE del PTGAS Laboral, mantuvo una reunión institucional con el Rector para dar a conocer la constitución del CE tras las últimas elecciones sindicales y trasladarle las inquietudes sobre los principales temas que afectan al PTGAS Laboral en la UCO.

Intervención inicial del Rector
El Rector señaló varios temas que, actualmente, se están trabajando en las diferentes reuniones de trabajo semanales, necesidad de alcanzar un Acuerdo sobre la RPT, enlazado con un Reglamento sobre Carrera Horizontal y Evaluación del Desempeño a nivel de la UCO y su compromiso de trabajar para alcanzar un acuerdo a nivel andaluz sobre el segundo 50% del complemento transitorio, también llamado 5º tramo.
También hizo referencia al Plan de Formación y la necesidad de acciones formativas acordes con las competencias del personal en sus puestos de trabajo y la necesidad de un Plan de Formación específico para el personal acogido a contratos del Capítulo VI.

Intervención de la Presidencia del CE

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