Se acaba de publicar la 5ª edición de la “Guía para la gestión de la movilidad del personal investigador extranjero en España“. Pretende ser un manual de referencia para las instituciones españolas que reciben a investigadores extranjeros, sirviendo de ayuda para gestionar todas las facetas de la vida del personal investigador en nuestro país. Ha sido publicada por FECYT dentro de la iniciativa EURAXESS, que tiene como objetivo promover la libre circulación del talento científico por Europa. En esta edición, se ha contado con la participación de la Agencia Tributaria, el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación, el Ministerio de Economía, Industria y Competitividad, el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y la Oficina de Patentes y Marcas.

La UCO obtiene el sello de calidad “Human Resources Excellence in Research” (HRS4R). A través de este logo, la Comisión Europea acredita a aquellas instituciones que se esfuerzan por adoptar buenas prácticas en materia de contratación de investigadores y personal técnico, con el objetivo de contribuir al desarrollo de un mercado laboral europeo atractivo para los investigadores. Las instituciones que consiguen este sello, se comprometen a promover la transparencia, accesibilidad, equidad y excelencia en todas las convocatorias de empleo científico.

En el último año, los investigadores de la UCO han conseguido 10 nuevos  proyectos internacionales de I+D+i en los programas Horizonte 2020/ERA-NET  e Interreg IV por importe de 2.222.680€, lo que supone un 14% de incremento en financiación respecto al año anterior. Además, otro proyecto está en fase de propuesta provisional de financiación y otros 2 proyectos han quedado en lista de reserva. Por otra parte, la Oficina de Proyectos Internacionales (OPI) ha registrado un aumento tanto en el número de solicitudes (78)  como en el de concesiones, del 53 y 43 por ciento respectivamente.