Conducta Moral y Deontología Profesional:
El caso de la Gestión Cultural en Andalucía
COMDEP

Conducta Moral y Deontología Profesional

El caso de la Gestión Cultural en Andalucía (COMDEP)

Objeto del proyecto de investigación

COMDEP aborda la calidad de la gestión cultural en Andalucía estimada desde el punto de vista de la ética profesional. ¿Es el Código Deontológico de la Gestión Cultural (FEAGC, 2009) una representación adecuada de la ética profesional de los gestores culturales andaluces? Dado que los códigos deontológicos representan el consenso interno sobre las cuestiones éticas importantes de la profesión, el grado en el que los gestores/as culturales andaluces asuman las especificaciones de dicho Código será un indicador de la presencia efectiva de cuestiones y preocupaciones éticas en su práctica profesional. COMDEP estimará el grado en que las consideraciones éticas forman parte realmente de los factores que guían las decisiones profesionales.

Objetivos de la investigación

Establecer si el Código Deontológico de la Gestión Cultural representa adecuadamente la ética profesional de los gestores/as culturales.

Objetivos específicos

  • Descubrir las creencias de los gestores/as culturales sobre en qué consiste ser un buen profesional en su campo.
  • Estimar el nivel de conciencia profesional de los gestores culturales.
  • Deducir cuáles son las mínimas exigencias de moralidad en la profesión.

El Equipo

Equipo investigador.

Rafael Cejudo Córdoba

Investigador Principal

Profesor Titular de Ética y Filosofía Política en la Universidad de Córdoba.Doctor en Filosofía (Premio Extraordinario de Doctorado). Diplomado en Ciencias Empresariales. Experto en Responsabilidad Social Corporativa. Ex-coordinador del Grado en Gestión Cultural de la Universidad de Córdoba. Secretario del Comité de Prácticas Responsables e Integridad de dicha universidad.Ha realizado estancias de investigación en el Instituto de Filosofía de la Universidade do Porto, la Chaire Hoover d'éthique économique et sociale de la Universidad Católica de Lovaina, o el Wellesley College en Estados Unidos, entre otros.

Pedro Francés Gómez

Equipo investigador

Profesor Titular de la Universidad de Granada, Departamento de Filosofía I. Además de impartir docencia sobre ética aplicada y profesional en la Universidad de Granada, ha colaborado como profesor de ética empresarial en el Instituto de posgrado de la U.P. Comillas y ESADE. Licenciado en Filosofía y en Derecho, y Doctor en Filosofía por la Universidad Complutense de Madrid. ‘Visiting scholar’ en las universidades de Pittsburgh, Northwestern y Harvard. Es Investigador Principal del Proyecto BENEB2 (Business Ethics: Normativity and Economic Behavior 2), financiado por la DGICT (Ministerio de economía y competitividad). Es autor de Ética de los negocios. Innovación y responsabilidad (Bilbao Desclée De-Brouwer, 2005) por el que recibió el Premio Universidad de Granada de divulgación científica.

Pablo Rodríguez Gutiérrez

Equipo investigador

Trabaja como profesor en la Universidad de Córdoba, España, donde imparte docencia en Dirección y Gestión de Empresas y Creación de Empresas, tanto a nivel de grado como de máster. Obtuvo el doctorado en la Universidad de Córdoba en 2013. Sus intereses de investigación se centran en la responsabilidad social corporativa y la divulgación de información de sostenibilidad. Ha colaborado en proyectos de investigación financiados por el Ministerio de Economía y Competitividad.

Ramón Rueda López

Equipo investigador

Profesor en al Área de Organización de Empresas de la Universidad de Córdoba. Es Doctor en Ciencias Jurídicas y Empresariales por la Universidad de Córdoba (2016), Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Córdoba (2011). Master en Derecho Autonómico y Local por la Universidad de Córdoba (2011). Primer Premio de Investigación e Innovación para la Interculturalidad, Inca Garcilaso de la Cátedra de Interculturalidad de la Universidad de Córdoba con el trabajo titulado “Un modelo ético cosmopolita como propuesta para la convivencia intercultural”. Especializado en Responsabilidad Social Empresarial, ha centrado sus investigaciones en diversos ámbitos de la relación entre las empresas y los Derechos Humanos. Actualmente coordina un equipo multidisciplinar sobre economía circular en la Universidad de Córdoba.


Equipo colaborador.

Esther de Quevedo

Equipo colaborador

Doctora por la Universidad de Burgos y Licenciada en Economía y en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Navarra. Profesora Titular de Universidad en el Área de Organización de Empresas de la Universidad de Burgos. Actualmente, su investigación está centrada en la responsabilidad social corporativa y la reputación corporativa. Obtuvo el segundo premio Estudios Financieros 2008 del Centro de Estudios Financieros y el primer premio de Investigación en Intangibles 2009 del Instituto de Análisis de Intangibles.Sus trabajos se han publicado en revistas como Corporate Reputation Review, Corporate Governance: An International Review, Family Business Review, British Journal of Management, International Business Review, Journal of Business Research, European Management Journal Corporate Social Responsibility and Environmental Management o Revista Española de Financiación y Contabilidad, entre otras y han sido presentados en diversos congresos internacionales.

Mercedes Luque

Equipo colaborador

Doctora en Ciencias Jurídicas, Económicas y Empresariales (2018, Universidad de Burgos), acreditada a Contratada Doctora por ANECA (2018). Además, es Master (2014, Universidad de Córdoba), y Graduada en Administración y Dirección de Empresas (2013, Universidad Pablo de Olavide). Desde 2018 trabaja en el Área de Economía Financiera y Contabilidad de la Universidad de Córdoba. Con anterioridad, trabajó en la Universidad de Burgos.
Su investigación se desarrolla principalmente en torno a la divulgación de información no financieras desde una perspectiva teórica sociológica. Sus trabajos se han publicado en revistas como Journal of Business Ethics, Sustainability Accounting Management and Policy Journal, Social and Enviromental Accountability Journal, Public Money and Management. Además, los resultados de su investigación han sido referenciados por instituciones como la Publication Office of the EU. Ha participado en diferentes proyectos de investigación regionales, nacionales e internacionales. Ha realizado diferentes estancias de investigación en universidades de reconocido prestigio de Escocia (U. de St.Andrews y U. Strachclyde) e Italia (como U.Trento).


Asistente de investigación

Estela Camus García

Asistente de investigación

Profesora Asociada en el Departamento de Relaciones Internacionales de la Universidad Loyola Andalucía , técnica en proyectos internacionales, Erasmus+ y H2020. Doctora en Ciencia Política por la Universidad Autónoma de Barcelona (2015) con mención internacional, su tesis recibió una mención especial del Congreso de los Diputados. Cuenta con formación internacional (EHESS, París; University of Ljubljana, Eslovenia, Hochschule Fulda, Alemania) y experiencia en toma de decisiones compartidas y sistemas de provisión social y de salud, Europeización, Migraciones (Asilo y Refugio de menores y jóvenes no acompañados). Actualmente trabaja en el proyecto CARE leavers (Accompanying the Careleavers in a path of Autonomy Resilience and Empowerment) sobre el conocimiento de la resiliencia y el empoderamiento de jóvenes adultos tras el paso por los sistemas de protección estatal en Europa.

Publicaciones

El Proyecto COMDEP es una contribución pionera a la ética de la gestión cultural pero basada en, y en continuidad con proyectos financiados por los planes estatales de investigación denominados Business Ethics: Normativity and Economic Behavior (BENEB) I, II y III (2012-actualidad). Investigadores de COMDEP han publicado previamente trabajos sobre ética de la gestión cultural y toma ética de decisiones en el ámbito profesional.

2017

Cejudo Córdoba, Rafael
La participación del público en el coste de la oferta cultural: argumentos éticos para el debate.

Arbor, vol. 193, nº 784, 2017

Cejudo Córdoba, Rafael
Argumentos culturales para la responsabilidad social empresarial.

Recerca, Revista de Pensament i Anàlisi, núm. 21. 2017. ISSN: 1130-6149 – pp. 107-129

2016

Cejudo Córdoba, Rafael
Rodríguez-Gutiérrez, Pablo
An Assessment Model for Business Commitment To Culture And Fine Arts: Application To The Spanish Ibex 35 Listed Companies.

Research in Ethical Issues in Organizations, Volume 16, 181-205, 2016

2014

Cejudo Córdoba, Rafael
Por qué seguir gastando en cultura en tiempos de crisis: justificaciones desde la filosofía política liberal.

Dilemata. Revista Internacional de Éticas aplicadas, nº 15, 2014, pp. 195-203.